| 标题 | 关于优秀员工奖励通知书格式 |
| 范文 | 关于优秀员工奖励通知书格式（通用16篇） 关于优秀员工奖励通知书格式 篇1生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 X公司 20xx年xx月xx日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇2为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日 其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇3各直属单位、机关处室： 定于8月26日(周五)下午2：00在市教育局阶梯教室，召开新学期开学工作会议。请各单位党政主要负责人、机关副处长以上干部安排好工作，准时参加会议。 关于优秀员工奖励通知书格式 篇4先生(小姐)： 经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于XX月XX日时到本公司X部(处)报到。 报到须知：报到时请持录取通知书;报到时须携带本人寸照片张;须携带身份证、学历学位证书原件和复印件;指定医院体检表;本公司试用期为XX个月; 若您不能就职，请于XX月XX日前告知本公司。 X公司人事部 20xx年XX月XX日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇5(环境保护行政许可申请人或者利害关系人)： 根据《中华人民共和国行政许可法》第四十七条规定，并应 (环境保护行政许可利害关系人和/或申请人) 的听证要求，我局决定就 (环境保护行政许可事项) 举行听证。 一、听证会的时间、地点时间： 年 月 日 时 分地点： 二、参加听证会人员1、听证主持人姓名： 职务： ，书记员姓名： 职务： 。2、环境保护行政许可审查人员姓名： 职务： 。3、环境保护行政许可申请人： 。 4、环境保护行政许可利害关系人： 。 三、环境保护行政许可申请人和利害关系人的权利和义务1、根据《环境保护行政许可听证办法》第十三条的规定，环境保护行政许可申请人、利害关系人享有下列权利： (一)要求或者放弃听证; (二)经说明理由，依法申请听证主持人回避;(三)可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理参加听证;(四)就听证事项进行陈述、申辩和举证; (五)对证据进行质证;(六)听证结束前进行最后陈述;(七)审阅并核对听证笔录;(八)查阅案卷。 2、根据《环境保护行政许可听证办法》第十四条的规定，环境保护行政许可申请人、利害关系人承担下列义务：(一)按照组织听证的环境保护行政主管部门指定的时间、地点出席听证会。听证申请人无正当理由不出席听证会的，视同放弃听证权利;(二)依法举证;(三)如实回答听证主持人的询问;(四)遵守听证纪律。听证申请人违反听证纪律，情节严重被听证主持人责令退场的，视同放弃听证权利。 四、注意事项1、携带有关证据材料;2、通知有关证人出席作证;3、如委托代理人参加的，须提前办理委托代理手续。 五、我局联系方式我局通讯地址及邮政编码： 联系人： 联系电话： 传真： 环境保护局(印章) 年月日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇6致： 鉴于我司与贵方于 年 月 日签订的编号为： 《保理合同》，我司已于 年 月 日完成对该合同保理融资金额的发放，发放金额合计为人民币(大写)： 万元整(¥ 元整)。该款项支付到贵司指定的以下银行账户： 开户行： 户 名： 账 号： 按照《保理合同》的相关约定，请予确认相关信息如下： 保理融资款金额人民币(大写)： 万元整(¥ 元整)。 保理融资款起始日： 年 月 日。 保理融资款到期日： 年 月 日。 (盖章) 法定代表人(签名): 日期： 年 月 日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇7同志： 为全面了解您的婚育状况，便于我们更好地为您提供更优质的服务，根据国家对流动人口服务管理工作的相关规定，已于 年 月 日到我处登记婚育节育审验，因手续不齐，请于 年 月 日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的《流动人口婚育证明》，逾期将按有关规定予以处理。 特此通知 发证单位(盖章)： 当事人签名： 年 月 日 流入育龄妇女《婚育证明》催办通知书 (送当事人) 同志： 为全面了解您的婚育状况，便于我们更好地为您提供更优质的服务，根据国家对流动人口服务管理工作的相关规定，已于 年 月 日到我处登记婚育节育审验，请您于 年 月 日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的《流动人口婚育证明》，逾期将按有关规定予以处理。 特此通知 发证单位(盖章)： 当事人签名： 年 月 日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇8一、报到时间：20xx年7月12日 9:00—12:00。 二、报到地点：南宁市明秀东路1号广西水电工程局办公楼15楼会议室。 三、报到时须提供以下材料： (一)身份证原件及复印件3份(正反两面复印在A4纸同一面上，复印件背面注明本人的身高及血型); (二)毕业证、学位证原件及复印件各2份(A4纸复印); (三)报到证及户口迁移证原件，其中报到证复印件1份; (四)近期2寸半身免冠相片2张(白底彩照)、1寸身份证专用相片5张(白底彩照)，所有照片背面要使用圆珠笔写上本人的名字; (五)外语证书(四级以上)原件及复印件2份(A4纸复印); (六)其他相关资格证书(施工员证、预算员证、安全员证、特种作业操作证、执业资格证书等)原件及复印件各1份(A4纸复印); (七)党组织关系转接介绍信; (八)《员工入职登记表》(word文档)和《员工个人信息》(excel文档)电子版。从广西水电工程局网站或广西水电20xx新员工Q群(群号码：313501104)下载，按要求填入个人相关信息。并请各位加入广西水电20xx新员工群(加入时请在验证信息注明本人学校和姓名); (九)电子扫描件 1、扫描内容：本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份证(双面)、毕业证、学位证、外语证(四级以上)及其他相关资格证书; 2、扫描要求 (1)比例：1：1; (2)扫描颜色：全彩; (3)扫描分辨率：300dpi; (4)存储格式：.jpg图片 以上第八、九项电子文档及扫描件，请于20xx年6月25日前发送到邮箱：，广西水电工程局人力资源部审核后，将修改意见反馈个人，个人应于20xx年7月5日前将修改过的文件发送到指定邮箱。 四、报到手续办理流程： (一)签领培训资料、新员工胸牌、衣服等; (二)提交审核相关证书、资料等; (三)办理落户手续(每人自备20元); (四)办理医保卡手续(工本费20元); (五)缴纳体检费用(男155元，女205元); (六)办理党、团组织关系转接手续。 五、报到注意事项： (一)个人的学籍档案必须统一转到广西水电工程局; (二)自备日常生活用品(应备有运动服装、运动鞋); (三)自备1000元左右(用于培训住宿、体检、交通等，请保留好发票，待到用人单位报到后按规定报销); (四)报到当天下午15：30全体人员在工程局办公大楼15楼会议室集中开会。 报到联系人：陈老师 住宿联系人：杨老师 关于优秀员工奖励通知书格式 篇9致：员工： 因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从 店 ，调岗从 开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。 特此通知! 单位： 通知时间： 关于优秀员工奖励通知书格式 篇10： 您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备： (1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户 口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理协助下办理入职手续; (2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30 为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认); (3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯; (4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。 其它事项说明： (1) (2) (3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您 的邮箱，请妥善保存密码; (4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。 备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同. 期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
x年xx月xx日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇11尊敬的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的公安厅高速公路交警总队岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开公安厅高速公路交警总队岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的公安厅高速公路交警总队岗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 转眼之间，在工作已经x年，回首公安厅高速公路交警总队岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。 辞职人： 20xx年xx月xx日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇12x银行支行： 兹有万民创业贷款客户：，贷款金额x万元整，合计贷款金额: x万元整 ，贷款期限壹年。 由我公司为其提供担保，现我公司与客户已将担保相应手续办理完毕，可为其办理放款事宜。 特此通知。 吉林省x有限公司 年 月 日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇13综合楼手套厂经营者： 您好 20xx年12月31日安全检查人员在消防安全例行检查工作中，发现你经营场所与明火作业混合设置在同一室内，对商铺的消防安全构成了严重的威胁，存在着巨大的安全隐患，为了保障生命及财产安全请贵铺积极配合安全检查小组进行消防整改工作，请于20xx年12月28日前排除安全隐患。 如有造成相关整改工作逾期，由此引起的一切责任将由贵铺当事人负责。 特此通知! 茂名市交通建设投资集团有限公司 高州分公司 年十二月二十三日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇14尊敬的各位家长：你们好！ 至此时期，您的孩子韩小萌又要迎来一年一度的寒假了。按上级要求,我校定于 年月月上课。为了使你的孩子能 够度过一个健康、安全、愉快的假期，根据上级有关精神及本校实际，特向全体学生提出如下要求，望家长配合学校督促孩子执行。 一、督促孩子按时完成假期作业，要让孩子学会复习，学会自学，养成每天学习的好习惯。为新学期学习做好充分准备。 二、家长要对孩子加强安全法制教育。教育孩子注意用火、用电、交通等方面的安全；对孩子进行行为规范教育，增强孩子的法制观念。尤其不要私自外出到河滩游泳、洗澡等，严防意外伤害事故的发生。 三、积极引导孩子自主、自律，合理的安排好暑假生活，远离游戏厅、网吧等不利于少年儿童身心健康发展的场所。 四、鼓励孩子参加各种全民健身活动。深入生活，拥抱自然；参加有意义的活动。培养兴趣，锻炼能力，增强体质。 五、外出时，要注意旅游安全，不单独或与未成年人结伴外出游玩。外出要有大人陪同，乘车时不拥挤、不把头、手伸出车窗外，遵守公共秩序，讲究社会公德，注意文明礼貌。为有庆一小增光添彩。 六、为加强家校联系。有什么问题积极与学校联系、沟通。附：您的孩子在本学期的学习成绩和在校表现情况如下： 欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们把 “珍爱生命，安全第一”牢记在心，平平安安过暑假，快快乐乐返校来！祝各位家长朋友生活顺利，心情愉快，阖家欢乐！ 灵沼街道阿底村小学 20xx年2月4日 关于优秀员工奖励通知书格式 篇15尊敬的家长朋友： 您好! 教育不仅需要智慧和技巧，还必须抓住关键时机。印度有句名言：“播种一种行为，收获一种习惯;播种一种习惯，收获一种性格;播种一种性格，收获一种命运。为实现“良好习惯、家校共建”的目标，我校经研究决定，于5月12日(星期日)上午8：30召开家长会，让家长了解孩子的学校学习情况，与老师共同商讨孩子的习惯养成及教育问题。请您在当天上午8:30前到校，到孩子所在的班级参加家长会。 活动内容： 1.家长签到。 2. 班主任、任课老师介绍班级及学科情况。 3.家长与任课教师交流。 温馨提示： 1.本次家长会期待您的全程参与。 2. 活动期间带上笔和本子，记录相关信息。 3.会议期间请做好榜样示范作用，不吸烟，手机静音或振动，减少走动。 4. 为了防止学校门前道路堵塞，请全体家长听从值班老师的统一指挥，摩托车、电瓶车、自行车一律有序停放在指定地点，汽车停放在实践基地。(路上请注意交通安全) 衷心感谢您全家对学校工作的关心、理解和支持，诚挚欢迎您对学校工作提出宝贵意见! 中心学校 关于优秀员工奖励通知书格式 篇16致员工：___________ 因您不能胜任岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。 请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理! 特此通知!
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