| 标题 | 超市资产经营责任人聘用合同 |
| 范文 | 超市资产经营责任人聘用合同（精选3篇） 超市资产经营责任人聘用合同 篇1资产所有方： 资产经营方： 身份证号： 住址： 联系电话： 按照所有权和经营权分离的现代企业制度要求，甲方对设立 超市实行资产经营责任制，聘乙方为 店资产经营责任人。 为明确双方的权利义务，经双方商定，特订立本合同。 第一章 经营责任期限 本合同经营期限从 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。 第二章 经营责任目标 一、本合同签订后，甲乙双方进行资产盘存，办理交接手续。 乙方保证资产保值不受损。 二、经营期间，实现年度目标如下： 实现利润目标一： 实现利润目标二： 实现利润目标三： 三、保证超市治安和消防安全。 第三章 双方的权利和义务 一、自本合同生效之日起，乙方即为 店的第一责任人，行使店长权利。 二、在遵守国家和地方政府法律、法规和政策的前提下，乙方享有下列权利义务： 1.对超市员工的任免建议权，甲方享有对超市员工任免的决定权; 2.经营自主权，但超市所销售的物品只能由甲方同意配送，乙方不得单独从其他任何渠道进货，同时乙方应配合甲方完成厂家要求的促销等活动; 3.聘用、奖惩员工建议权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权要求甲方按照国家劳动制度处理。 4.乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调超市财产和不合理的摊派行为。 5.必须在经营管理活动中，坚持合法的经营方向，贯彻执行国家的法律、政策，自觉接受工商管理部门和甲方的监督检查，保证乙方经营行为符合国家和甲方利益和政策控制的要求。 6.管好、用好、保护好超市的全部财产，保证全部财产的安全。 7.乙方经营期间的全部经营项目收入必须按甲方要求入账，不能挪作它用。 8.乙方经营期间发生的债权、债务，由乙方在任期内清理、结清，呆帐损失和收益按财务制度规定办理，乙方承担债务责任。 9.乙方经营期满，应该接受甲方委托审计部门的审计。 三、甲方有以下权利和义务： 1.本合同期间，甲方有权对乙方执行合同的情况进行检查监督，和对超市资产处置的决策管理权。 2.甲方有义务保证乙方享有本合同规定的所给予的工资底薪分配和年度分红。 第四章 薪酬 、经营目标保证金 一、本合同期间，甲方从 店经营成本中支付乙方月薪 元的60%，计 元。 余剩40% 的 元作为经营目标保证金。 二、乙方完成本合同年度利润目标一，乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方; 未完成部分用乙方抵押的经营目标保证金抵扣，多退少补。 乙方不参加利润分红。 乙方完成本合同年度利润目标二，乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方，甲方按年度利润目标二总额提取 %分红给乙方。 乙方完成本合同年度利润目标三，乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方，甲方按年度利润目标三总额提取 %分红给乙方。 第五章 考核标准 一、 超市所有经营收入项目全部入账，报甲方备查并接受甲方核查。 二、 超市资金要严格执行甲方财务制度，甲方发现一笔错账，给予乙方等额罚款。 三、不得克扣或瞒报员工工资，发现一笔假账，给予乙方等额罚款。 四、保障超市消防安全经营，建立健全消防、防损等各项规章制度，严防各类违章作业，造成财产和人身伤害事故，乙方承担民事赔偿责任。 五、每月五日前，甲方派员对上月份进行盘存稽核账务，并进行消防安全和物品防损检查。 发现问题要求乙方及时整改，物品受损严重的，乙方按原价赔偿。 六、乙方经营期间，甲方考核乙方经营绩效的商品毛利率 %，连续三月低于该标准，甲方向乙方提出经营警示。 第六章 合同的变更、终止和解除 一、无正当理由，双方变更、终止或解除合同者，要按法律规定承担经济责任。 二、乙方因经营管理不善，连续五个月未完成目标的，扣发目标保证金，和当月底薪的60%工资，同时解除本合同。 甲方超越合同规定，干扰乙方的自主权，使其无法履行合同条款，乙方有权提出终止或解除合同。 三、终止或解除合同，甲方需要对资产进行盘存。 方可办理本终止合同书手续。 四、本合同期满，由双方对超市资产进行盘存，办理清算手续。 第七章 附则 一、超市资产处置的决策权归属资产所有权方。 二、本合同及其附件自签订之日起生效，经营期满，自行终止。 三、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商未果，甲乙双方均有权向超市所在地人民法院提起诉讼。 四、本合同壹式 份。 甲方持 份，乙方持壹份，具有同等法律效力。 甲方： 代表： 签订时间： 年 月 日 乙方： 代表： 签订地点： 超市资产经营责任人聘用合同 篇2甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 注册登记地 实际经营地 联系方式及电话 乙方(律师)姓名 性别 甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下： 第一条 甲方聘用乙方的期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 权利和义务 (一)甲方的权利义务： 1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核; 2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的报酬。 (二)乙方的权利义务： 1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利; 2、有对甲方工作提出建议、意见的权利; 3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度; 4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业; 6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。 第三条 工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为 元人民币。试用期工资为 元人民币。 第四条 甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 第五条 乙方按国家规定享有法定节假日。 第六条 合同的解除 (一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同： 1、乙方缺乏履行职责能力，不能完成相应的工作任务; 2、违法乱纪，违反职业道德; 3、责任心不强，严重失职或承办法律业务出现严重质量问题; 4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。 (二)有如下情形之一者，乙方有权解除本合同： 1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。 第七条 陈述和保证 (一) 甲方的陈述和保证 甲方向乙方陈述和保证如下： (1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所; (2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 (二)乙方的陈述和保证 乙方向甲方陈述和保证如下： (1) 其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本合同; (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 第八条 违约责任 (一)甲方的责任 (1)如果甲方未按本协议支付乙方报酬，则按逾期天数每日万分之 支付违约金;违约金金额不超过应付迟延报酬金额的 %; (2)如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。 (二)乙方的责任 (1)如果乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同; (2)如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。 (3)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。 第九条 保密 一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。 第十条 补充与变更 本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。 第九条 不可抗力 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。 第十条 争议的解决 本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条 权利的保留 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 第十二条 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签名)： 签订日期： 超市资产经营责任人聘用合同 篇3甲方(聘用单位)：____________________ 乙方(受聘人员)：____________________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 本合同期限为______年自___________年________月______日起，至___________年________月______日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二)，对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前____日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调 整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍 不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》 (附件三)。 八、 聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》 (附件四) ，并办理相关手续。 甲方(盖章)：________________乙方(签名)：________________ ___________年________月______日___________年________月______ |
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