| 标题 | 幼儿园中班妇女节运动规划 |
| 范文 | 幼儿园中班妇女节运动规划（通用3篇） 幼儿园中班妇女节运动规划 篇1设计意图 中班是幼儿三年学前教导中承上启下的阶段，他们对事物的理解才能渐渐加强了，为此除了知道三月八日是妈妈的节日之外，还有需要让他们了解三八节的由来。随着他们故意性行为的增加，初步规则意识的萌发，动作质量明显进步，并又能坚持较长光阴，我们可考试测验自主性的区域运动，让幼儿为妈妈奶奶进行制作礼物。然则中班的幼儿照样依赖性较强，自力操作与办理问题的才能较弱，所以照样必要成人的赞助，为此，邀请家中的男同胞与幼儿配合完成制作任务，并一起馈赠给家中的女性，既表达了对妈妈奶奶的节日祝福，又促进了家庭成员之间的感情交流。 运动目标 1、了解三八的由来，知道妈妈、奶奶们的辛劳，并懂得要尊敬她们。 2、愿意与爸爸、爷爷自主地选择制作区域，配合为妈妈、奶奶制作礼物，表达对妈妈、奶奶的祝贺。 重点：愿意与爸爸、爷爷互助，配合制作礼物。 难点：知道妈妈、奶奶们的辛劳，懂得要尊敬她们。 运动筹备 1、看护爸爸、爷爷参加运动。 2、制作区域分隔、制作礼物的一些资料。 3、一些歌曲音带，如《我的好妈妈》、《世上只有妈妈好》、《只要妈妈露笑脸》等。 运动历程 说说“三八妇女节” 1、本日是几月几号是哪些人的节日 2、了解三八妇女节的由来。(幼儿收集的材料或教师讲述) 夸夸妈妈、奶奶 1、说说妈妈、奶奶的简单特征和她们的本领(如做家务、烧菜、唱歌、下棋、刺绣等)。 2、你最想和她说句什么话 3、唱唱我的好妈妈。 区域式亲子运动：为妈妈制作礼物 1、交卸各区域制作内容及要求(举例) 制作卡片(考试测验用剪、画、贴等方法勇敢地进行装饰贺卡) 制作面具(能运用合理地颜色平均地、对称地进行涂色) 制作康乃馨(能用折、剪、扭等方法制作康乃馨) 2、交卸各区域之间互动的要求。 3、幼儿与爸爸、爷爷配合选择并制作礼物。 播放配景音乐《只要妈妈露笑脸》等，渲染运动氛围。 4、请爸爸或爷爷将幼儿的祝福语记录在贺卡上。 送礼物 1、将制作好的礼物送给妈妈和奶奶。 2、感谢爸爸、爷爷的介入。 幼儿园中班妇女节运动规划 篇2聘用方(甲方)： 受聘方(乙方)：____________________ 第一条：甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排。 第二条：甲方为乙方提供住宿，不提供饮食。 第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。) 第四条：乙方遵从甲方课程安排。教学时间：________年____月为20天，____月不少于24天，不多于28天，____月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行安排，但必须保证教学时间段。 第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。 第六条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。 第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。 第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。 3、严重失职，对教学造成重大损失的。 第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日________年____月____日 幼儿园中班妇女节运动规划 篇3甲方： 乙方： 根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。 一、聘用期限： 本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止，聘期壹年。 二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。 三、合同期间双方的基本权利和义务： 甲方： 1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。 2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。 3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。 4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。 ①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的; ②挪用幼儿园经费的，造成后果的; ③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的; ④不服从工作安排，闹情绪的。 5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。 6、乙方五十周岁，自然离岗。 乙方： 1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。 2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。 3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。 4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。 四、乙方的工作任务及要求协定如下： 1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。 2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。 3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。 五、聘用内的工资福利待遇： 1、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：基本工资350元，学历工资：有专业学历幼师60元，中师40元，学前大专80元;工作年限：2元每年，满出勤：80元;职务补贴：元;另100元作为浮动，待学期结束考核发放。 2、甲方负责每年给乙方办理500元的养老保险和100元的医疗保险。 六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。 本合同经甲、乙双方签字(盖章)，并经五接小学鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。 甲方签章： 乙方签章： |
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