关于舞蹈教师聘用合同范本（精选8篇）

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘人员）：

　　根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、工作合同期限：

　　本合同生效日期年 月 日，其中试用期 ，本合同终止日期 年月 日。聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。

　　二、工作内容：

　　乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。

　　三、工作模式与报酬：

　　执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资 元每堂课。

　　四、工作纪律与处罚：

　　乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

　　1、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同；

　　2、在工作期间；非自然因素旷课，给予100元处罚。

　　3、在工作区间；都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。

　　4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。

　　5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇2

　　甲方（聘任方）：

　　法定代表人或委托代表人：

　　地址：

　　电话：

　　乙方（受聘人员）：

　　身份证号码：

　　性别：

　　年龄：

　　地址：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、工作合同期限

　　1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期________，本合同终止日期_______年_______月_______日。

　　2、聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。

　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作模式与报酬

　　执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_______元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

　　四、工作纪律与处罚

　　1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德，不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

　　2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：

　　（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。

　　（2）在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予______元人民币处罚，二次以上的接触合同。

　　（3）在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予______元人民币处罚。

　　（4）在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予______元人民币处罚。

　　（5）在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予_______元人民币处罚。

　　（6）在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同。

　　五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、争议解决

　　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

　　七、其他约定

　　1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：_______年_______月_______日

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　1、甲方根据教学需要，聘用乙方为本培训学校签约（拉丁、摩登舞、芭蕾形体）老师。

　　2、乙方必须具备较高的综合素质，品行端正，具备教师的职业道德。有奉献精神，有爱心、耐心、责任心，爱生敬业，起到为人师表的`作用。

　　3、乙方必须满足甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有详细的教学大纲，用心做好计划，并保证实施。自身对金、银、牌套路熟练掌握（包括男、女步型），不得出现错误。并能准确把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清晰、准确。态度和蔼可亲。

　　4、乙方须遵守甲方作息时间，必须提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课，如有特殊情况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向其交待各班教学进度，做好衔接。

　　5、乙方有责任维护甲方利益和形象，配合甲方加大学校宣传力度，服从甲方的临时性工作安排。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映，寻求解决。不要将不良情绪带到教学当中。

　　6、从进入教室开始，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注学生安全，上课时注意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有不安全隐患之处。此外，乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。

　　7、所有涉及教学的业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一安排，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程，并收取费用。

　　8、甲方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上，甲方应给予奖励（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元给予奖励。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。甲方须保证在每月的最后一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特殊情况下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应承担违约责任。

　　10、甲方应为乙方提供卫生、安全可靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。（本条款适用于异地老师）

　　11、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金20__元整，并提供身份证复印件及教师证原件（此项专业院校学生除外）。在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方继续合作可续签合约。未尽事宜，可协商解决。

　　12、以上各条，甲乙双方应共同遵守执行。若有违反，违约方将承担违约金拾万元整。本合同有效期年

　　（备注：助教30元/2小时，新生班50元/2小时，初级班60元/2小时，中级班70元/2小时，选手班、新星班70元/1.5小时，明星班80元/2小时。）

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇4

　　聘用单位：_________________(甲方)

　　聘用对象：_________________(乙方)身份证号：_________________

　　工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：_________________

　　一、聘用期限：_________________

　　自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

　　二、工资福利待遇：_________________

　　1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：_________________

　　2、奖励津贴：_________________根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方职责

　　1.对乙方的工作进行考核;

　　2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

　　3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;

　　4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;

　　6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;

　　7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：_________________

　　(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

　　(2)乙方不服从甲方工作安排;

　　(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;

　　(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

　　(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

　　2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

　　3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;

　　4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

　　5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;

　　6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

　　四、考勤制度

　　考勤：_________________迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元

　　旷课、缺课：_________________每次课扣100元

　　请假：_________________每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元

　　附：_________________请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任;

　　五、其他

　　1.初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内;

　　2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同;

　　3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

　　甲方(盖章) ___________

　　乙方(签章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇5

　　舞蹈教师聘用合同

　　甲 方(聘任方)：____________________________________

　　地 址：________________邮码：________________电话：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________

　　乙 方(受聘人员)：____________________________________

　　性 别：________年龄：____________

　　居民身份证号码：________________________________

　　根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、工作合同期限

　　本合同生效日期________年____月____日，其中试用期________，本合同终止日期________年____月____日。

　　聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作内容

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________ 岗位(工种)工作。

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作模式与报酬

　　执行课时工作制，每周课时为一个周期，乙方每课时完成任务课时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成_________元。实际工资按课时计算。

　　四、工作纪律与处罚

　　乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

　　乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同;

　　2.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予_________元人民币处罚，两次以上的解除合同

　　3.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予_________元人民币处罚;

　　4.在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予_________元人民币处罚;

　　5.在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予_________元人民币处罚;乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

　　本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、其他约定

　　甲方以下规章制度____________________________ 作为本合同附件。

　　本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇6

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　签订日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　名称：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证码：

　　户籍地址：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　邮箱：

　　紧急联系人及电话：

　　乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化，应当在_______日内及时以书面形式告知甲方。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、聘用期限：

　　自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

　　其中，试用期自年月日起至年月日。

　　二、工资待遇：

　　每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方职责

　　1.对乙方的工作进行考核;

　　2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

　　3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;

　　4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。

　　5在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;

　　6乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘

　　乙方：

　　(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

　　(2)乙方不服从甲方工作安排;

　　(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;

　　(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

　　(5)乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

　　2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

　　3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;

　　4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

　　5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;

　　6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。

　　四、考勤制度

　　考勤：迟到_______分钟，前_______次不扣，从第_______次开始，每次扣_______元。

　　迟到_______分钟记旷课一次。

　　五、其他

　　1.初聘试用期为_______个月，根据教师表现情况，教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。

　　(试用期包括在合同期限内);

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(签字)

　　日期：

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇7

　　一、聘方(甲方)：__幼儿园 法人代表(负责人)：

　　应聘方(乙方)： 住址：身份证号码：联系电话：

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

　　三、聘请待遇：

　　每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　奖金：按园教师考评方案兑现.

　　四、其它事宜：

　　甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事______工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

　　押金：乙方一个月工资80%

　　乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

　　甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

　　乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　本协议自____年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：(签字或盖章) 

　　乙方：(签字或盖章)

　　合同签定日期： 年 月 日

关于舞蹈教师聘用合同范本 篇8

　　甲 方：________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　签订日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　名 称：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　姓 名：

　　性 别：

　　身份证码：

　　户籍地址：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　邮 箱：

　　紧急联系人及电话：

　　乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化，应当在_______日内及时以书面形式告知甲方。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。

　　其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

　　二、工资待遇：

　　每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方职责

　　1. 对乙方的工作进行考核;

　　2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

　　3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;

　　4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。

　　6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;

　　7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

　　(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

　　(2) 乙方不服从甲方工作安排;

　　(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;

　　(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

　　(5)乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

　　2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

　　3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;

　　4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

　　5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;

　　6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

　　四、考勤制度

　　考勤：迟到_______分钟，前_______次不扣，从第_______次开始，每次扣_______元。迟到_______分钟记旷课一次。

　　(如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师)

　　旷课、缺课：每次课扣_______元

　　请假：每月请假不能超过_______次(*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假)，第三次开始，每次扣_______元

　　附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前_______个工作日(上班时间)告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时, <<请假申请单>>交给教务老师，由教务老师统一上交给办公室主任留档。

　　五、其他

　　1. 初聘试用期为_______个月，根据教师表现情况，教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。(试用期包括在合同期限内);

　　2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同;

　　3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(签字)

　　日期：

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