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标题 未交社保劳动仲裁申请书
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未交社保劳动仲裁申请书(精选4篇)

未交社保劳动仲裁申请书 篇1

  申请人:________________某某,女,汉族,身份证号:,住址:________________,联系电话:________________被申请人:________________某某,住所地:________________某某,法定代表人:________________联系电话:________________申请请求:________________

  1、请求裁决被申请人支付申请人工资元

  2、请求裁决被申请人支付工作日加班工资元,休息日加班工资元,法定节假日加班工资元。

  3、请求裁决被申请人返还押金元

  4、请求裁决被申请人支付年休假工资元

  5、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残补助金;

  6、请求判令被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金

  7、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金

  8、请求判令被申请人向申请人支付护理费

  9、请求判令被申请人向申请人支付交通费(上述六项共计元)

  10、请求判令被申请人给申请人补交社保。

  事实及理由:________________申请人20__年9月23日入职被申请人处,申请人在被申请人处每月平均上班28天,每天工作8小时。20__年深圳市职工月平均工资50456/12=4204元。20__年12月6日,申请人在工作期间受伤,并住院至20__年12月15日,后经相关部门鉴定为工伤十级伤残。而在此期间,被申请人仅支付了申请人的医疗费、20__年1月、2月的工资2200元及营养费1200元后就未向申请人支付任何费用。自申请人入职以来,被申请人一直未给申请人购买社会保险,被申请人依应按规定补办申请人入职以来的社会保险;申请人每月严重加班,被申请人也从未支付申请人休息日的加班工资,因此被申请人应当支付申请人加班工资。

  综上所述,被申请人的行为违反了法律相关规定,损害了申请人的合法权益。特向贵委提请仲裁,期裁如所请。

  此致_______________市南山区人民法院

未交社保劳动仲裁申请书 篇2

  补申请人:_________________张__________,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:_________________有限公司,住所地:_________________广州市白云区。邮编:_________________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:_________________

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.

  事实与理由:_________________

  _____________年__________月,申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________市劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____年_____月_____日

未交社保劳动仲裁申请书 篇3

  申请人:_________________

  被申请人:_________________

  申请请求:

  1、请求依法裁决被申请人支付申请人20__年3月至20__年2月期间的加班工资10233.2元。

  2、依法裁决被申请人支付申请人20__年2月份工资960元。

  3、依法裁决被申请人自20__年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

  4、依法裁决被申请人补足申请人20__年3月至20__年2月期间最低工资差额部分1200元。

  5、依法裁决被申请人返还20__年1月至20__年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。

  6、依法裁决被申请人为申请人补交20__年5月至20__年12月期间以及20__年3月至20__年7月期间的社会保险。

  事实与理由:

  _________________年 _________________ 月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20__年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20__年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

  此致

  __________区劳动争议仲裁委员会

  申请人:_____________

  _________________年_______________月______日

  附:

  1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份

  2、《证据清单》一份

未交社保劳动仲裁申请书 篇4

  申请人:

  被申请人:

  申请请求:

  1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。

  2、依法裁决被申请人支付申请人_________年2月份工资960元。

  3、依法裁决被申请人自_________年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

  4、依法裁决被申请人补足申请人_________年3月至_________年2月期间最低工资差额部分1200元。

  5、依法裁决被申请人返还_________年1月至_________年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会_____费2600元。

  6、依法裁决被申请人为申请人补交_________年5月至_________年12月期间以及_________年3月至_________年7月期间的社会_____。

  事实与理由:

  此致

  _________区劳动争议_____委员会

  申请人:______________

  ________年______月___日

  附:1、《劳动争议_____申请书》副本2份

  2、《证据清单》一份

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更新时间:2025/3/22 7:06:11