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公司盈利分红合同书

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公司盈利分红合同书（通用4篇）

公司盈利分红合同书篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲乙双方共创公司盈利目标而分红相关事宜，经充分协商，双方达成如下协议，以资共同遵守。

　　一、协议及工作期限。

　　分红协议自年月日起，至年月日止。

　　到期后由公司考核视其工作表现及职务再行续签。

　　二、工作内容及要求。

　　甲方为乙方安排的工作岗位是：部门：职位：乙方需服从甲方的管理和要求，完成甲方《岗位职责说明书》的工作职责及内容。

　　若乙方被认定为未尽职责而导致甲方损失的，乙方必须接受甲方公布的《处罚条例》制度，情节严重者，如：乙方如无故离职，严重违反厂纪厂规，侵占公司利益等，被公司开除或者解雇的情形，公司会给以相应的行政处罚，然后结算其所有工资，同时一次性发放前面公司给予扣留的所有押金，取消分红福利。

　　三、分红具体细则。

　　1、甲方每月定期向乙方支付工资。

　　薪资按照公司财务报备核发。

　　2、从协议时间开始月份，乙方每个月从责任制工资里面抽调元月现金到公司财务账上作为分红的押金，无论当月请假时间造成工资不够的的情况，一样要给财务上缴够齐元，一直抽调到当年月份，共计元。

　　公司在下年的1月上旬，不超过1月15日把扣押的押金一次性退还给乙方元，余下的元作为下年1月份开始的押金。

　　3、乙方了解相关财务状况后，要做好甲方财务状况数据的保密，不给外泄露公司财务机密，否则公司会按照违纪给以相应行政处罚。

　　4、乙方按照甲方当年(1-12月为一周期)盈利达到万以上(包括100万)方可享有此分红福利，按照2%提取分红人，甲方核算好后并于放年假前将此分红的80%一次性发放给乙方，剩下的20%流入到下一年再发放(如：盈利万___2%=2万___08= 元发放，剩余及工资押金合计元累计到下一年年终一起发放，以此内推)。

　　5、在本协议期内，乙方当年工作不到年终而自行辞工离职的，视为自愿放弃该分红福利。

　　甲方会在辞工到期日支付所有工资及按照收据交还给甲方所有押金。

　　6、甲方每个月向乙方收取的押金20__元，当月必须要给乙方开具收据，交总经理签名及加盖公章后交给乙方。

　　乙方妥善保管，在甲方退还押金的时候必须出示此收据，有遗失情况，及时申请补办收据，必须要书面申请，并经总经理同意后才有效。

　　7、在协议期内甲方因要扩大生产而购买的新的大型机器设备的资金投入，不计入公司核算分红的账目。

　　期间甲方有报废变卖或者以旧换新的机器设备的差价等支出都不计入分红账目。

　　8、甲方承诺公司财务核算结果为当年全年没有盈利及业绩差的情况下，扣押乙方的工资都会在1月份规定时间按照扣押收据原数退还给乙方，不让乙方承担押金的一切损失。

　　乙方中途有离职的情况，甲方取消分红协议，退还扣押的所有工资给乙方。

　　9、按照公司厂房的面积，公司每个月承担万房租费用，全年计入万房租费用。

　　四、其他。

　　1、本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

　　年月日

公司盈利分红合同书篇2

　　甲方(公司)：

　　乙方(职工)姓名性别

　　联系电话出生年月

　　居民身份证号户籍所在地

　　甲方为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，现同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;经甲乙双方经协商，特订立本协议，以资恪守：

　　一、甲方聘用乙方为：

　　二、甲方同意让渡干股给乙方，即甲方让渡其依法所享有的公司分红权给乙方;乙方的干股比例为 %，即乙方可以获得公司年度之净利润的 %，如果当年亏损则没有分红;本协议所约定年度净利润指每年的1月1日至12月31日产生的净利润，在此期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

　　注：净利润是指在利润总额中扣除公司所有费用、税金后公司的利润留成

　　三、甲方应在次年月日将分红款以现金或转账的方式支付给乙方。

　　四、乙方知悉其作为干股持有人并非公司法意义的股东，所持有的干股仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，其不享有公司法或公司章程所规定的股东权利;乙方不得以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购，亦不得以任何方式将其持有的公司干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、转让、还债等;于此对应，甲方不得要求乙方承担公司法或公司章程所规定的股东义务也不得要求乙方履行相应的出资义务。

　　五、双方认可：乙方基于自身原因造成本协议不能履行的，当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有;如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。六、双方权利义务 1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的要求，积极努力为甲方创造利润; 3、在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。 4、乙方在本协议生效期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　5、乙方不愿意提取上年度分红款的，经甲方股东大会同意，乙方可以以其分红款增资入股的方式成为公司法规定的股东，并依法享有股东权利。

　　6、在本协议有效期限内，如果甲方股东对外转让股权，乙方享有优先受让权。七、本协议期限为年，从年月日起至年月日止;协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。八、协议解除情形 1、甲乙双方协商一致，可解除本协议;

　　2、因乙方有下列情形的，甲方有权依法提出解除并终止本协议

　　A、未在任职范围内行使权利，滥用职权;

　　B、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易;

　　C、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

　　D、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动;

　　E、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金;

　　F、侵占公司财产;

　　G、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。

　　H、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息;

　　I、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;

　　J、利用其关联关系损害公司利益; K、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

　　九、甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。

　　十、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方(盖章) ：乙方(盖章或签字)：

　　法定代表人(盖章或签字)：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

公司盈利分红合同书篇3

　　股东甲：

　　股东乙：

　　股东丙：

　　股东丁：

　　一、____综合服务有限公司(以下简称合作公司)由____和____共同注册，____和____以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。

　　二、股东及其出资入股情况：

　　____，现金出资人民币____万元，并以合作公司注册股东名义参与经营;

　　____，现金出资人民币____万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

　　____，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

　　以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

　　三、合作公司的办公地址：________________

　　四、职务和分工：

　　____担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

　　____担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理;

　　____担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

　　____担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

　　五、利润分配方式：

　　合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照____占____%、_______占____%、____占____%、____占____%的比例分红。每月提取当月的税后利润的____%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

　　六、经营资金的增加：

　　如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;

　　如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

　　七、退股方式：

　　每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的____%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

　　八、本协议签定于____年____月____日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。

　　九、签字生效：

　　股东甲：

　　股东乙：

　　股东丙：

　　股东丁：

公司盈利分红合同书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的广东管理有限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股(虚拟股份)给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议：

　　第一条甲方承诺赠予给乙方的在职分红股(又称为虚拟股份)，是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时，即广东管理有限公司满足一定条件，且同时乙方工作达到预期时，乙方享有按约定比例分享广东管理有限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式，在一定期限内让渡部分剩余索取权，而非完整意义上的股权。

　　第二条乙方持有在职分红股(虚拟股份)人员享有的权利如下：

　　1) 在职分红股：已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有;

　　2) 表决权：无表决权;

　　3) 转让权：无转让权和继承权，离开企业后自动丧失。

　　第三条赠与及分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。

　　公司须满足的条件：

　　1) 公司要达到 ;

　　2) 现金部分足够。

　　第四条乙方须满足的条件：在甲方任职。

　　第五条每年分红总量和分红比例：由有限公司董事会(或股东会)决定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红股比例进行分红。

　　第六条甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时，向乙方赠予在职分红股(虚拟股份)，并按照相应比例或额度进行分红，赠予在职分红股的标准为：

　　1) 公司总经理级别，赠予在职分红股 %;

　　2) 公司副总经理级别，赠予在职分红股 %。

　　第七条乙方如遇升职或降职，双方协商一致后相应增加或减少在职分红股，以保持动态。

　　第八条乙方分红股转换为注册股的条件：须经甲方董事会(股东会)批准。

　　第九条本协议内参与分红股如遇人员变动，其分红股比例由甲方决定。

　　第十条如乙方分红股转换为注册股的，应按照价值相当的原则，仍采取购买+赠送的方式，其股份来源仍为甲方(大股东)。

　　第十一条退出机制

　　1) 因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职，分红股自动丧失。

　　2) 因违反相关规定，给甲方带来重大经济损失的，立即取消分红股。

　　第十二条本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十三条本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。

　　第十四条本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　签字(盖章)：签字(盖章)：

　　签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

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