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标题 住宿学生使用计算机的协议书
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住宿学生使用计算机的协议书(精选3篇)

住宿学生使用计算机的协议书 篇1

  为了迎合时代信息快速发展趋向,进一步构筑和谐校园,根据学校有关规定并结合公寓实际,学生使用计算机必须符合规定条件并须签订如下协议:

  一、申请使用条件:

  1、在学生公寓服务中心领取《**校区学生公寓宿舍功率调整申请表》,并如实填写,此协议书有效期为一学期。

  2、确保宿舍其他同学的正常生活和学习。

  3、凡接入宽带属学生个人行为,但必须遵守《学生公寓计算机管理和使用规定》。

  二、履行如下义务:

  1、严格遵守国家相关网络管理办法以及学校和学生公寓相关管理制度。

  2、计算机使用时间限制在自习和活动时间,严禁在公共休息时间使用计算机,影响他人休息。

  3、严禁看淫秽光盘或上网查阅不健康信息。

  4、严禁在网络上制作、传播计算机病毒和程序或进行其它破坏性活动。

  5、计算机安全保障由所属学生自己负责,使用科学、规范。

  6、承担用电费用,及时足额缴纳。

  三、本协议由学生公寓管理中心与住宿学生签订。お

  有效期时间___年___月___日至___年___月___日

  学生代表签字:学生公寓服务中心(章)

  __年___月___日

住宿学生使用计算机的协议书 篇2

  一、申请使用条件:

  1、在学生公寓服务中心领取《______校区学生公寓宿舍功率调整申请表》,并如实填写,此协议书有效期为一学期。

  2、确保宿舍其他同学的正常生活和学习。

  3、凡接入宽带属学生个人行为,但必须遵守《学生公寓计算机管理和使用规定》。

  二、履行如下义务:

  、严格遵守国家相关网络管理办法以及学校和学生公寓相关管理制度。

  2、计算机使用时间限制在自习和活动时间,严禁在公共休息时间使用计算机,影响他人休息。

  3、严禁看淫秽光盘或上网查阅不健康信息。

  4、严禁在网络上制作、传播计算机病毒和程序或进行其它破坏性活动。

  5、计算机安全保障由所属学生自己负责,使用科学、规范。

  6、承担用电费用,及时足额缴纳。

  三、本协议由学生公寓管理中心与住宿学生签订。

  有效期时间___年___月___日 至 ___年___月___日

  学生代表签字: 学生公寓服务中心(章)

  __年___月___日

住宿学生使用计算机的协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  鉴于:甲方将公司的计算机及有关设备委托给乙方负责进行维修。

  在进行维修计算机设备时,遵守甲方有关的保密事项。

  双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息承担保密义务。

  为此,双方达成协议如下:风险提示:

  用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。

  保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

  第一条 秘密信息

  1、甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

  2、乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

  3、甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

  第二条 保密义务

  1、乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

  未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在进行维修时随意使用和观看这些秘密信息。

  第三条 保密期限风险提示:

  很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。

  因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

  1、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

  2、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  第四条 违约责任风险提示:

  根据民法典规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。

  因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

  1、如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付 万元人民币的违约金;

  2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的,乙方应向甲方赔偿;

  3、以上违约责任的执行,超过法律、法规、赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院起诉。

  第五条 其他

  1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

  2、本协议的修改必须采用书面形式。

  3、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

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更新时间:2024/12/23 1:32:58