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标题 助学就业保障合同
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助学就业保障合同(精选4篇)

助学就业保障合同 篇1

  学校(以下简称甲方):_________ 学生(以下简称乙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条 本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲 方(盖章):_________ 乙 方(签字):_________

  负责人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________ 公证律师(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

助学就业保障合同 篇2

  就业保障协议

  甲方:_________

  乙方:_________(学生)

  法定代理人:_________(家长)

  为了适应目前经济发展对各类_____的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

  一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。

  1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身体无残疾;

  2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;

  3.全部学习科目经考试合格;

  4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;

  5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;

  6.交清各项费用(含就业费)。

  二、具备以下条件的学校优先安排就业。

  1.学生会、团委会、班干部;

  2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

  三、甲方必须在_________个月内完成就业安排,并提供_________个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供_________次就业机会。

  四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

  五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排,则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

  六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

  七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

助学就业保障合同 篇3

  甲方:

  乙方:(学生)

  法定代理人:(家长)

  为了适应目前经济发展对各类人才的需求,(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

  一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。

  1、身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于cm(女)和cm(男),身体无残疾;

  2、年龄满XX周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;

  3、全部学习科目经考试合格;

  4、在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;

  5、自费参加甲方统一组织的职业技能鉴定,获得资格证书;

  6、交清各项费用(含就业费)。

  二、具备以下条件的学校优先安排就业。

  1、学生会、团委会、班干部;

  2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

  三、甲方必须在 个月内完成就业安排,并提供XX个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供XX次就业机会。

  四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

  五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后XX个月内没有进行安排,则从第XX个月起在XX年内付给乙方每月XX元作为生活补贴。如乙方不服从推荐XX次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

  六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

  七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后XX年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  代表人(签字):法定代理人(签字):

  年 月 日

助学就业保障合同 篇4

  学校(以下简称甲方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订________至________年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲方(盖章):_______乙方(签字):_________

  负责人(签字):________乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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更新时间:2024/12/22 17:56:58