标题 | 2023年协会工作计划范文 |
范文 | 2023年协会工作计划范文(通用17篇) 2023年协会工作计划范文 篇1又到了一年开学季,又一批学子步入了大学的象牙塔,理工校园注入了新的血液。新学年新气象,在这新的学期里,我谨代表第十届计算机协会做出工作计划。 鉴于近几年协会的发展情况,我认为协会发展偏于形式化,而忽视了实际作用:召集对计算机有兴趣的同学相互交流,共同进步。而近几年的活动过于基础化,如DIY装机大赛、计算机维修活动,而更加能够体现计算机专业性的活动过少,就此,在第十届计算机协会,我将会进行更多的计算机专业性学习活动。具体实施方案如下: 一、计算机协会招新 第十届计算机协会决定实行限招方案,提高协会成员素质。十月初在计算机学院进行宣传,并通过面试的方式筛选会员,预计在本学院招新人数为40人。十月中旬社团摆点招新时同样对招新人数进行限制,预计在其他二级学院招新人数为10人—20人。 二、计算机协会基础知识培训 秉承计算机协会注重实用基础知识的优良传统,十月中旬招新完成后计算机协会将于十月下旬至十一月初对计算机协会成员进行基础知识培训,培训内容包括:操作系统的安装、常见问题的分析及解决、计算机硬件的认识及计算机的组装等,要求全体会员都能掌握,并为协会爱心电脑诊所安排值班表。 三、计算机协会兴趣小组 参考指导老师张书记的建议而增加的协会体系,兴趣小组是第十届计算机协会的创新点。十一月上旬计算机协会将根据会干技能掌握及会员兴趣要求成立数个兴趣小组,每周选择固定时间进行交流学习,达到“学长带学弟,共同进步”的格局,使协会成员明确学习方向,增进交流,共同进步。若成果显著,将举行协会年度成果展示。 真诚地希望第十届计算机协会发展能达到一个全新的高度。 2023年协会工作计划范文 篇2在本学期开学初,我社召开内部会议,总结去年工作经验,指出不足,并决心改正。本学期工作做了进一步讨论,最终制定出本学期的工作计划,分三部分。 一、日常活动有序进行 每周周五、周六晚上7:00-9:00 在喷泉广场或图书馆门口进行社团培训!我们会定期的对协会成员进行考核,以达到提高轮滑水平,增强身体素质的效果。 二、例会制度 我社结合以往工作经验,制定出一系列方针措施,完善社团制度。首先,要定时开展协会会议,增设轮滑协会成员意见箱,收集社员的意见及建议,及时总结每一阶段的工作以达到发现错误及纠正错误的目的,使社团文化得到更好的发展。 三、活动 一个社团发展的好坏关键就是看活动的特色,活动办得好,活动有特色,这样就会吸引更多学生加入本社当中。除了每周定期训练外,我们会经常举行一些活动,包括轮滑运动及文艺活动,或者和其他社团举行联谊赛。除此之外,我们还会经常带协会成员出去进行刷街活动,以丰富同学们的课外活动,增长同学们的见识。以此扩大我们的影响!壮大我们的队伍! 2023年协会工作计划范文 篇3在新的一年里,法律英语协会将继续秉承既有的工作理念,继承前辈的优良传统,汲取以往的经验教训,锐意进取,在团委的指导下,开展下列的活动: 1、 法律英语系列讲座 1.1英文法律文书与英文法律检索培训讲座 继上学期成功举办后,应同学们的要求,我们将继续邀请Stephen Leonard教授以其25年商事纠纷及商法从业经验为同学们讲解如何成为一名杰出的涉外律师,如何在事务中用英文有效检索资源。激发同学们用英语表达法律观点的热情,提供同学们的外语沟通及实务能力。 1.2英美法介绍系列讲座 本学年,法律英语协会在指导教授 丁向顺老师的牵头下将邀请来自英国、美国等地区的`大法官、律师及著名法学院教授为同学们介绍英美法的法律知识及实务知识。如果效果好,我们将以学院的名义邀请这些教授为我们的同学开课,以英文授课方式,直接为同学们提供美国式的课堂教学,为同学们营造一个良好的法律英语学习与应用的氛围。 2、 外文法律数据库使用培训讲座 增加开设有关如何使用校内部分外文数据库使用的培训讲座,例如Westlaw、等法律数据库的使用培训。一方面提高同学们的检索能力,可以更好的利用学习资源,另一方面,同学们通过亲手操作检索,提高相关的涉外法律实务能力,为日后的求职之路添光添彩。 3、 第三届全国法律英语比赛 作为在全国影响力非常大的比赛,这是同学们展现自我,实现自我的绝佳平台。来自全国各地的英语和法律爱好者,齐聚一堂,互相分享与交流,你收获的不但有荣誉还有弥足珍贵的友谊。 4、 国际交流(申请交换生)讲座 人大法学院已同美国、日本、法国、英国等五大洲数十个国家及我国港、澳、台地区100余所著名大学或研究机构建立学术联系,形成了全方位的对外交流与合作格局,为我们法学院的同学们提供了非常多的国际交流学习的机会。我们不但会邀请学院、学校主管国际交流事务的老师给我们介绍学院及学校各种对外交流的项目,而且还会通过我们的老师,邀请美国驻华的大使为同学们讲解有关留学签证中可能遇到的问题的讲座。通过这些讲座,能让同学们了解并知道如何充分利用身边这些机会,圆自己的留学梦。 5、 其他活动 国际学生社团交流 法律英语协会正在寻求与国外法学院的有关社团建立联系,将我们法学院的同学推向国际。协会的顾问,中国人民大学法学院美国法研究所副所长丁相顺教授现正赴美国明尼苏达大学法学院做访问学者,他将会把我们协会的想法向美国的学生传达,并为我们协会与明尼苏达大学法学院的同学们建立交流合作关系提供指导与帮助。 如果成功建立交流合作关系,我们协会将有可能实现与明尼苏达大学法学院的同学们在每年假期轮流举办夏令营的愿望,让两国的同学齐聚一块,互相分享和交流学习与生活的点点滴滴。 Hey, guys! Just come and join us! We truly cherish a belief, “In doing, we learn.” 2023年协会工作计划范文 篇420xx年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在20xx的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划: 一.加强新人的锻炼 由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平. 在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力 二.管理方式 奖惩制度: 奖赏制: 每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬. 完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西. 惩罚制: 每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计. 1.无故缺旷3次,做自愿退会处理. 2.有原因缺旷3次,转为学习人员. 3.迟到次数达到3次的,转如学习人员. 注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动. 取消一正两负制.三个会长平级,各自分工. 三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术) 取消”人力资源部”监.会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责. 在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员. 实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率. 三.加强协会成员之间的交流 协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够. 计划: 本学期开两次大会,安排在开学和期末 内容:动员与总结 每月开两次以上(含两次)部长级会议 内容:分配与汇报各月的工作情况的 各部门可以单独组织成员开会 内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况的,并对其进行总结 (部门与部门之间如有需要,可以组织会议) 目的: 使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和.解`方.#文...-.^, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处理 近期会议安排 1部长会议(3月5日,A-103,晚上7点) a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作. b部长总结上学期各部门所存在的问题. C拟订每周三放电影后做值日的人员名单. d要求各部门定期开会 e确定各部门小会时间 2大会(3月6日 A-101 晚上7点) a宣布新的管理方式和各部门开小会时间 b宣布新会长上任 c动员协会成员 四.圆满完成协会交给的所有任务. 以上是博夏电影协会本学期的工作计划,望各成员尽己所能,作好本职工作。 2023年协会工作计划范文 篇520xx年是轨道衡专委会成立开始工作的第一年,根据轨道衡专委会工作条例的规定,专委会是从事专业技术服务的组织,它的宗旨是推动我国轨道衡产品技术进步,提高轨道衡产品质量,促进我国衡器工业的发展。按照这一要求和条例制定的任务,特制定20xx年工作计划如下: 一、基础工作(20xx.01-12) 1、建立轨道衡数据库 搞好专业技术服务首先要对行业有全面的了解。因此建立数据库是十分必要的。数据库应该包括:全国轨道衡生产企业基本情况;全国在用轨道衡基本情况;全国轨道衡技术专利基本情况;与轨道衡有关的国际、国内标准与规程。 2、建立轨道衡技术人才库 轨道衡专委会是为轨道衡专业提供专业技术服务的组织,就必须有一支强大的技术服务队伍,技术人才是开展技术服务的基本条件,因此应该将全国优秀的轨道衡技术专家纳入轨道衡专委会的人才库,才能更好地开展工作。 3、开展技术发展调研工作 了解国际国内轨道衡技术发展动态和市场需求,提出研究课题,推动轨道衡产品技术进步。 4、加快完成GB/T15561《静态电子轨道衡》国家标准的修订工作。 5、在1~3月份完成JJG234《自动轨道衡》检定规程初稿的编写工作。 二、举办培训班(20xx下半年) 1、轨道衡法制管理研讨会研讨国际轨道衡管理制度。讨论我国现行轨道衡法制管理制度中存在的问题,提出解决问题的建议。 2、轨道衡标准研讨会 有关轨道衡国际建议、现行国家标准与规程宣贯。主要是对GB/T15561《静态电子轨道衡》和JJG781-20xx《数字指示轨道衡》的宣贯工作。 三、举办轨道衡技术研讨会(20xx.04.18) 1、《20xx中国国际衡器展览会》将于20xx年4月17日至19日在上海光大会展中心举办,届时举办第二届轨道衡技术研讨会。 2、4月份在上海展览会期间的轨道衡技术研讨会上,组织对JJG234《自动轨道衡》检定规程初稿进行研讨。 四、工作完成 轨道衡专委会成立第一年的工作任务是繁重的,需要全体委员单位共同努力才能完成。尤其是基础工作,没有全体委员的积极参加是不可能完成的。所以,各委员单位根据秘书处的要求提供材料,这也是每个委员单位应尽的义务。 1、各轨道衡计量站提供在用轨道衡基本情况。 2、各生产企业提供生产产品基本情况。 3、各委员单位提供本单位轨道衡技术专家基本情况。 4、各委员单位推荐有关轨道衡生产、技术、使用、市场研究等方面论文1-2篇。 2023年协会工作计划范文 篇6一、村计生协会将通过各种途径大力宣传计划生育各种政策。 如大力利用村iptv网络、村上的大小会议、村计划生育专栏、计生标语、发放计划生育宣传资料等,宣传开展计划生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、计划生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名计划生育协会会员应尽的义务和享受的权利,让村都能知道有计划生育协会这个组织,并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。 二、充分发挥村计生协会的作用,大力开展好农村种养业实用技术的培训。 一是发放各种农村实用技术资料到村手中,学习并用予实践; 二是组织村、计生协会会员通过远程教育培训或请上级专家来培训农村实用技术; 三是组织村、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广,让家家户户至少都有2至3门实用技术,促进大家共同致富。为促进村充分就业,通过各种渠道,开展好各种外出务工技能培训,使外出务工人员有一技之长,同时做好务工信息、招工启事的宣传,让有外出务工意愿的村都能尽量找到如意的工作。 三、村计生协会大力开展关爱女孩、关爱女性行动。 大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传男女平等,生男生女一样好,女儿也是传后人等社会主义新型文化,如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行两免一补、享受1+1帮扶、计生三结合帮扶,在春、夏、冬救济作为救助的对象等,切实让她们家庭渡过生活难关,享受到社会主义的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下,为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖健康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习,使计划生育事业真正造福于人。 四、利用村计生协会组织,开展好计划生育优质服务和避孕节育知情选择工作等,同时开展好计划生育村自治工作。 五、大力宣传村计生协会的职责和义务。 积极宣传计划生育协会的会员要带头宣传计划生育知识,执行计划生育相关政策。计划生育协会会员要知道一法三规一条例,自觉遵守计划生育政策,并且计划生育协会会员不但要让身边的群众都知道,还要宣传到家喻户晓。 总之,今年我村计划生育协会将切实开展好计划生育的各项工作,在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下,紧紧抓住新的发展机遇,开拓进取,不断总结、创造和推广经验,为促进我村人口、经济、社会的协调发展和可持续发展,再创新的辉煌。 2023年协会工作计划范文 篇7社团会经过上学期会员及各部长的共同努力,工作进展总体还顺利:开展了一系列比较成功的活动:演讲,魔鬼训练,寻根求源活动等等,同时也积极配合社团联合会的各项活动,使社团的各项工作都顺利地进行。因此,今年我们会继续积极配合社联工作,团结各部长和常委,共同完成社联交给我们的任务,举办彰显素质拓展社团特色的活动,让素质拓展协会在新的一年有新的发展. 今年的工作大致分为两个方向: 1 在理论教育方面,我们将针对目前的社会形式,在道德品质、学习方法、社会工作、实践锻炼对大一新生提供全方面的指导。 2 以丰富校园文化生活、弘扬中工精神,在娱乐中提高大家的能力为目标举行各种心理素质的活动。为大家搭建展现自我的平台。 具体的`工作安排如下: 1、 开社团例会,具体安排各项工作。 2、 接下来不定期举行各种性质的讲座或播放一些心理素质的知识讲座专家是某些领域的权威,能扩大社员的知识面。而播放影片则是通过轻松的方式使大家迸发生活、学习的激情。 3、 我们社团为这些富有激情的新生们提供了一个展示激情的舞台,演讲让他们说出自己的心声,也提高了自己的表达能力! 4、 积极准备这学期去部队的活动策划书。 5、 我们还将不定期的与其他社团进行联谊,举行辩论赛或者讲座,社团之间对一些大家都比较关心的话题进行交流。这样,不仅能提高社员的沟通、交流能力。还能让社员学习其他社团的知识,扩大知识面。 以上就是我们社团今年初步的工作计划,根据具体情况再定时间,我们会在具体工作中不断改进、不断完善 2023年协会工作计划范文 篇8一、指导思想 以科学发展观为指针,全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》,按照《xx省人口与计划生育条例》依法行政,服从服务于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目标。 二、人口管理目标 1、计划生育率100% 2、综合节育率100% 3、一孩报名领证率100% 4、孕情普查率100% 5、统计求实率100% 6、完婚率100% 7、晚育率100% 8、早婚早育率零 9、生流比1:0。2 10、男职工、无早婚、早育、计划外生育 三、重点工作安排 1、第一季度,医院与各科签订人口目标管理责任书;加强文件学习;完善健全计生组织机构;对调整的计生干部进行政策学习、业务培训。 2、第二季度,进行生殖健康普查;五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际,进行上街宣传。 3、第三季度,在九月一日“生育文化节”和纪念《公开信》发表进行年终总结,迎接公司计生办检查验收。 4、每季办一期计生宣传栏;每月发放避孕药具;及时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续提供全面服务。 四、保证措施 1、积极宣传贯彻《人口与计划生育法》,让职工真正了解《人口与计划生育发》的内容,自觉执行计划生育,使计划生育工作步入法制化管理轨道。 2、认真贯彻执行《xx省人口与计划生育条例》,坚持“三为主”工作方针,开展“三结合”,用““的要求指导计划生育工作,使计划生育工作进一步深入人心。 3、认真贯彻,xx省人口与计划生育条例》,实行计划生育一票否决制度不变,采取综合治理,齐抓共管。 4、强化法制建设,继续签定人口目标管理责任书,落实责任制。 5、继续开展“婚育新风进万家”活动,提供婚、孕、生育、节育等生殖健康服务。主动为职工排忧解难,解决实际问题,使他们以充沛的精力为患者服务。 6、继续做好各项基础管理工作,做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。 7、继续坚持生殖健康服务制度、报表制度,保证时间,保证质量,严格按规章制度奖惩。 8、搞好计生协会组织建设,利用协会群众组织,做到自我教育、自我管理、自我服务,始终保持党和政府同人群众的密切关系。 2023年协会工作计划范文 篇9定期召开理事会,会员大会,按时完成上级交办的各项任务。定期组织会员学习各项规章、政策。利用元旦、春节、“5、29”、“9、25”和世界人口日等节假日。定期培训学习人口理论,计划生育方针、政策、避孕节育、生殖保健和致富技术等知识。 宣传工作:在重大节日或纪念日以各种形式对政策、法规进行宣传。通过宣传帮助群众模范执行国家计划生育等各项方针、政策。建设文明幸福家庭,为群众营造文明健康的社会环境。 服务工作:开展会员与联系户互帮互助活动。为流动人口提供避孕药具、孕检和落实节育措施,提供术前术后服务。根据不同年龄不同阶段的群众提供优生优育咨询服务和生殖保健服务和其它疑难问题进行解答。深入开展“两争、两为”活动,坚持以人为本,着力解决计划生育贫困家庭中的实际困难,帮助及时解决,帮助下岗职工尽快谋到工作。增强协会组织的生命力和凝聚力。 2023年协会工作计划范文 篇10为了使本学期的工作能够有条不紊的开展,丰富同学们的校园生活,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们的演讲能力的目的,现将本协会的工作如下: 一:九月份上旬 招收新的会员,准备好协会的相关资料及信息,做好宣传工作,扩大协会的人数,增强本协会的影响力。以各种形式宣传本协会的具体情况来招收新的会员,如召开各班的团支书会议等。另外除了针对新的会员外,对旧会员的重新招收也有着重要的意义,所以这学期除了加强招收新的会员外,旧一届的会员也列为这学期的招收重点,争取能够突破上一届的会员人数。 二:九月份中旬 召开全体会员大会,在第一次会员大会上,将由我们理事上演小品,相声以及进行演讲,以便于展现出协会的特色和吸引会员们,让他们对协会充满兴趣及热爱。 实行协会内分层管理制度,把会员分为外联组,宣传组,文娱组,后勤组四大组来进行管理。由正副组长同时管理。要求各位理事做好本职工作,明确自己的任务,加强理事们的责任心及与会员们的关系。四大组的组长将以会议的形式让组员了解该组的具体内容并做简单的授课,授课内容为手语、演讲的基本礼仪等。 本协会将定期召开理事会议,无论总校区还是分校都照常进行,主要是汇报近期的工作情况和交流工作心得。总结近期优、缺点。与理事们一起解决工作上的问题,提出意见及建议,及时传达团委的各项工作指示。 三:十月份上旬 策划好上课内容和课程的分配并邀请老师进行授课。 四:十月份下旬 为了增进会员对协会的喜爱与会员之间的友谊,提高会员们的表演能力与胆量,本协会将举行一次小型的小品与相声比赛。 五:十一月份上旬 为了阔展我们的知识面,增强本协会与外校的友谊,我们将组织与外校相关的演讲协会进行一次交流会,以便于工作交流,吸取经验,取长补短,互相学习,共同进步。 六:十二月份上旬 为了提高会员们的口语表达能力,树立正确的人生观和价值观,使会员们有展示自我和锻炼自我的机会,拥有挑战自我的舞台。体现丰富多彩的演艺水平,为演讲口才打下良好的基础,本协会将举行第四届“放飞职业理想,激扬青春旋律”主题演讲比赛。 七:十二月份下旬 本协会将举行一次小型的绕口令比赛,以提高会员们的语言表达能力,促进敏捷思维的锻炼,丰富会员们的课余生活。 八:一月份 召开全体会员会议,了解会员们对本协会的看法,收集会员们的意见及建议。开展一次“协会伴我成长”的理事主题会议,了解每位理事在本学期工作上的收获与心得,并做出下学期的活动计划以便协会的工作能够顺利进行。 以上是“品言”演讲协会__~__学年第一学期的工作计划,我坚信在我们理事和团委老师的努力下演讲协会的明天会更加美好! “品言”演讲协会 2023年协会工作计划范文 篇11新学期开始,我列出以下几点建议,希望志协的工作能更有序和谐的进行,同时提高工作效率。 1、校园服务 更多的关注校园,关心服务同学,让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立帮助热线,下雨时困在教学区的同学只需打一个电话,都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具,这些雨具的提供可与外联部携手找商家。当有同学生病时,也有志愿者的身影,替他买药并送去问候。 无论哪个部门有活动,我们都会心甘情愿的提供帮助,这也是加强凝聚力,体现团结的重要方面。 2、社区服务 走进社区,服务困难群众,体现当代大学生志愿者优良风貌。例如和宣传部合作,向社区居民宣传防盗、防病、健康知识,也可与社区、计生委或主管法律宣传的政府部门联系在围墙上写宣传标语,绘宣传画。 查找与生活有关系的部门电话号码,如买米,买煤气,社区门诊等,制作小册子分发给行动不便的老年人,让他们的生活更加方便。 3、社会服务 帮助交通部门维持交通秩序,在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通,为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。 联系希望工程,举办公益活动,比如组织有爱心的同学献血、捐款,把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。 4、文化服务 把知识文化,娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给更多的人。与宣传部和策划部携手将日常生活中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大学生,或把日常生活小窍门,饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。 组织下乡支教义演,与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们,也将文化知识新的授课方法一同带去。 2023年协会工作计划范文 篇12电影协会以培养新人为主。结合当前主要任务,特制订如下工作计划: 一、加强新人的锻炼 由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平。 在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥。着重提高新人的实践能力 二、管理方式 奖惩制度: 奖赏制: 每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖。并当众提出表扬。 完成任务的部门,按部门人数的30%发奖。奖品为笔记本一类的东西。 惩罚制: 每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计。 1.无故缺旷3次,做自愿退会处理。 2.有原因缺旷3次,转为学习人员。 3.迟到次数达到3次的,转如学习人员。 注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动。 取消一正两负制。三个会长平级,各自分工。 三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术) 取消“人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责。 在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣。造谣者转为学习人员。 实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率。 三、加强协会成员之间的交流 协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够。 计划: 本学期开两次大会,安排在开学和期末 内容:动员与总结 每月开两次以上(含两次)部长级会议 内容:分配与汇报各月的工作情况 各部门可以单独组织成员开会 内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结 (部门与部门之间如有需要,可以组织会议) 目的: 使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感。最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处。 近期会议安排 1部长会议(3月5日,a-103,晚上7点) a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作。 b部长总结上学期各部门所存在的问题。 c拟订每周三放电影后做值日的人员名单。 d要求各部门定期开会 e确定各部门小会时间 2大会(3月6日 a-101 晚上7点) a宣布新的管理方式和各部门开小会时间 b宣布新会长上任 c动员协会成员 四、圆满完成协会交给的所有任务。 以上是博夏电影协会本学期的工作计划,望各成员尽己所能,作好本职工作。 2023年协会工作计划范文 篇13XX年上半年,在保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下,市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和省保险工作会议精神,加强协会自律监管工作,维护保险市场经营秩序;加强服务型协会建设,改善保险工作环境;加强协会自身建设,高起点规范行业协会运作模式等方面做了大量工作,较好地完成了上半年的工作任务,实现了保险市场秩序的基本好转,全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识,各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法,确立了“承保有利润,发展有效益”的经营目标,经营效益有了一定的改观,我市保费收入大幅增长,元至五月份实现保费收入19.79亿元,同比增长37.51%,高于全省21.45个百分点。同业团结增强,市场经营环境明显改善,无序竞争行为基本克服。 下半年,我们将在继续完成《市保险行业协会20xx年工作意见》(保协发[]10号)的基础上,结合的实际,经市保险行业协会常务理事会研究决定,在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。 一、在规范市场经营秩序方面,由“核保”向“核赔”领域延伸。 XX年5至6月,我们对市直保险核赔工作进行了市场调查,发现“核赔”领域与“核保”领域一样,存在着许多亟待规范的问题。比如事故车辆修理厂存在故意扩大损失项目,报价不真实,与定损查勘人员联合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高,掌握标准不统一等问题。为此,下半年,我们将向核赔领域延伸,进一步规范市场经营秩序。 1、探索出险事故车辆集中定损。初步打算在城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心,各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变,行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。 2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托,通过参照市公费医疗的相关规定,制定用药和检查标准,并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约,使出险人员住院用药和检查规范化,解决高端仪器检查过滥,用药费用过高的问题。 3、加强出险司法鉴定规范管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的规范管理办法,根据国家有关规定,研究制定伤残鉴定行为标准。 二、在协会组织建设方面,由本级向县(市)延伸。 在县(市)建立市保险行业协会分会,主要基于三个方面的考虑:一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会,参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台,建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中,有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多,其中拥有15家以上支公司的有3个县(市),拥有10家以上的有2个县(市),江陵县也有6家支公司。做法是:。 1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐,报市协会审批。每届两年,会长、秘书长任期与届期同步。 2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定,协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。 3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进行沟通、协调,实行对内自控,对外维权。加强与地方政府和相关部门的联系,争取地方政府的支持与重视。 三、在自律管理方面,由事后查处向事前内控自律管理延伸。 上半年,我们对各公司出重拳进行违约查处,使我市保险经营秩序有了明显好转,迈进了转型的第一步,但这些成绩的取得,更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年,我们将探索规范行业内控管理制度,制订保险行业内控制度自律公约,变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。 1、建立保险业内部相互制衡机制,确保正确反映行业的经营效益,提高保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度,监督和弥补行业管理中可能存在的缺陷,使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下,实现市场经营目标。 2、围绕风险控制和增进效益两个目标,严格控制经营风险,保证其业务收益的稳定,满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控,建立科学的风险监测反馈系统,提高公司经营效益,做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定切实可行的内控管理制度和监督检查制度,并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统,确保业务数据和报表的真实性和完整性。加强和保证内控管理制度的有效运行,加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建设的实际情况,制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。 3、制定出合理的内控制度之后,我们将采取签订自律公约的形式对各公司进行内部管理制度的约定,并定期加以检查督办。 四、在规范市场秩序依靠力量方面,由现有管理模式向引入第三方力量协助管理延伸。 1、引入会计师事务所力量,规范保险行业的财务制度。重点检查各公司是否准确、完整、真实记录中介业务台帐,是否规范使用保险中介服务统一发票和业务结算表;是否按照自律公约支付代理费,是否存在配合其他单位通过虚开发票、虚挂经纪或代理保费收入、虚列成本及费用、不实票据入帐、制作假赔案等方式套取资金费用行为;是否存在坐扣手续费、串户挪用客户资金行为;是否存在索要高额手续费、收取帐外手续费和手续费之外的其他利益行为;内部业务、财务会计管理中存在的主要问题和风险隐患等。 2、引入市运管处和汽车维修检测协会的力量,加强对事故车辆修理厂的管理,打击市场上存在的“骗保”、对汽车零部件定价高、市场秩序乱的行为。 3、引入银监局和市公平交易局力量,加强对银邮代理市场的管控,实现银邮自律的常态化、制度化,依照自律公约进行违约处罚。对查实存在销售误导和帐外支付手续费等违规问题的公司,将根据自律公约进行违约处理,并追究上级机构的管理责任。 五、在提升保险行业形象方面,由对外树立形象向对内提高自身素质延伸, 1、加大新《保险法》的宣传力度。在《日报》和《晚报》上开辟专版专栏,进行为期三个月的宣传。在各公司广泛开展保险法知识竞赛活动,以提高执法自觉性。 2、为提高管理干部遵纪守法与合规经营意识,筑牢拒腐防变的思想防线,我们将组织各公司中层以上人员前往江北农场监狱参观劳教场所,听服刑人员现身说法,开展警示教育活动。通过警示教育活动的开展警醒管理干部要保持清醒头脑,严格遵循法律、法规和廉洁自律规定,抵抗诱惑,增强拒腐防变能力,不要因一时贪念而违纪违法。 3、聘请资深专家对各保险公司高管人员进行“科学发展观”知识讲座,提高理论水平,增强效益观念,实现的保险业可持续发展。 4、坚持激励与约束相结合。在严厉查出违约的同时,奖励维护保险市场的先进单位和个人,既要使那些违约单位和个人受到处罚,也要使自觉维护经营秩序的单位和个人受到表彰和奖励,弘扬正气、打击邪气,还保险市场经营秩序的一片蓝天。 今年下半年,协会的工作任务十分繁重,让我们在保监局和地方政府的领导下,全面贯彻落实全国和全省保险工作会议精神,团结一心、完善管理、力行自律、以人为本、创新思变,更好地发挥自律与服务作用,坚持“防风险、调结构、稳增长”,努力实现各项目标任务 2023年协会工作计划范文 篇14一、随着《汽车产业调整振兴规划细则》出台,协会要做好行业规划和行业政策建言工作; 二、开展二手车交易信息统计工作; 三、开展汽车品牌经销商信息备案、二手车交易市场经营者和二手车敬意主体信息备案; 四、推广《二手车买卖合同》示范文本; 五、举办汽车行业相关活动并制定《二手车流通企业开业标准》《汽车美容装饰企业开业标准》的行业规范标准; 六、开展行业汽车美容师、评估师、营销师、改装师等培训工作; 七、建立钦州汽车流通行业人才库,根据会员、行业实际需要开办其他相关培训; 具体工作开展内容: 5月、召开钦州汽车行业电视媒体推介恳谈会暨钦州电视台《市场直通车》“车友汇”节目推荐会。并加快与会员单位沟通并积极动员吸收新会员单位 6月、经过多次征求意见的《汽车品牌销售管理实施办法补充规定(征求意见稿)》的修订稿终于出来了。商务部根据各方反馈意见,拟对《汽车品牌销售管理实施办法》进行修订,并将最后修订稿下发到各地商务局,最后一次征求意见。 xx年4月1日出台的《汽车品牌销售管理实施办法》,一直以来受到广大汽车经销商的质疑。从xx年年起,修订《汽车品牌销售管理实施办法》的呼声不断,召开专题研讨会对《汽车品牌销售管理实施办法》提出修改意见,协会将意见上传到市商务局、区商务厅。本次对《汽车品牌销售管理实施办法》进行修订,商务部为了广泛听取了各方意见,其中特别注重通过汽车流通行业协会听取广大汽车经销商的意见,协会也确实发挥了上传下达的桥梁作用,把广大汽车经销商的意见及时反馈给政府部门。相信这次经过广泛征求意见的《汽车品牌销售管理实施办法》一定能为规范汽车供应商和汽车品牌经销商的经营行为,促进汽车流通领域健康发展,保护消费者权益。 6月、召开全市汽车行业联席座谈会。(公安、工商、商务、国税、地税规划、交通)对《汽车贸易政策》、《二手车流通管理办法》解读。开展二手车交易信息统计工作;汽车品牌经销商信息备案、二手车交易市场经营者和二手车敬意主体信息备案;并推广《二手车买卖合同》示范文本; 6月、根据国家新出台的《二手车流通企业开业标准》召开全市二手车行业 座谈会。对国家出台的《二手车流通企业开业标准》根据我市实际情况制定钦州市《二手车流通企业开业标准》。通过汽车流通协会听取广大汽车经销商的意见,协会要确实发挥上传下达的桥梁作用,应把广大汽车经销商的意见及时反馈给政府部门。相信这次经过广泛征求意见的《二手车流通企业开业标准》一定能为规范二手车经销商的经营行为,建立和谐共赢的工商关系,促进二手车流通领域健康发展,保护消费者权益。 6月、参加中国汽车流通协会在山东枣庄举办的《中国二手车交易展览会》。 7月、协会将邀请区内外8家知名银行参与,为了帮助中小企业解决融资难的问题。 7月、为钦州市政府提供钦州《二手车流通企业开业标准》《汽车美容装饰行业开业标准》的管理办法意见稿。 8月、组织钦州市汽车流通行业各企业负责人到华东六市参观、交流、联谊学习等活动。协会组织开展全市汽车行业税收座谈会。 9月、协会与劳动局开展汽车行业人才招聘会,并开展二手车鉴定评估师、汽车美容、装饰师,汽车营销师等行业培训工作。建立钦州汽车流通行业人才库,根据会员、行业实际需要开办其他相关培训。 10月、协会邀请政府领导与我市汽车流通行业界代表进行见面座谈沟通会。这座谈会是协会搭台,企业与政府直接沟通对话的有效模式,并举办汽车行业促销活动,开展汽车行业献爱心、学雷锋等公益性活动。 11月、组织评审钦州市汽车流通行业《文明诚信单位》《优秀经销商》等活动。 12月、参加中国汽车流通行业年会(北京)总结表彰优秀单位。 2023年协会工作计划范文 篇15XX年,我会将借国际旅游岛建设的东风,以学习实践活动和行业党建为契机,以贯彻国办56号文件为指导,推动事务所做大做强和支持中小事务所做精做专,指导事务所开发新业务,加强准则培训和监管,加强行业党建和业务建设,xx省行业又好又快发展。具体做好以下要点工作: 一、圆满完成事务所学习实践活动,深化行业党建工作。 继续贯彻中组部、财政部党组《关于进一步加强注册会计师行业党的建设工作的通知》,全面完成事务所基层党支部的建设;做好党员组织关系划转工作,彻底理顺党员组织关系;建立行业党建的长效机制,制定和完善行业党委及事务所基层党组织制度建设,规范基层党组织管理和活动;加强事务所基层党组织的指导,发挥基层党组织对事务所发展的推动作用;加强党员队伍建设,做好党员培训工作和新党员的组织发展工作。 二、认真贯彻落实国务院转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》文件精神。 主动与财政厅等相关部门配合,做好与相关部门的沟通协调,xx省实施意见;加大行业的热点难点问题研究力度,争取政策支持,力争解决限制行业发展瓶颈问题;贯彻中注协发布的会计师事务所做大做强和规范和发展中小会计师事务所的意见精神,积极促进和引导事务所做大做强。同时,加大对中小事务所指导力度,促进中小事务所向规范化、做专做精方向发展;认真研究拓展事务所新业务领域,积极为事务所创造开展新领域业务的条件。 三、继续深化“注册”内涵,着力完善会员管理机制。 以协会新系统升级功能和中央系统特有功能相互补为核心,构建行业信息监控体系,深化会员服务工作。一是全面掌握现有从业队伍的人员结构和执业状况,结合挂牌示证执业的推行,做好监督和引导;二是以行业新出台的规章制度为切入点,制定简洁明了的业务流程,提高办事效率和透明度;三是开展事务所综合实力评价工作,向社会传递信息,引导和促进事务所做大做强;四是提升管理水平,加强对注册会计师证书及印鉴的管理等。 四、完善和加强行业监管工作。 认真总结执业质量检查工作经验,进一步完善执业检查相关程序和标准,提高执业质量检查效果;加强对于《中国注册会计师职业道德守则》的宣传教育工作,指导和督促执业会员提高业务能力和职业道德水平;加强监管队伍建设,做好事务所执业质量检查工作,进一步提高行业监管水平;探索建立自律检查与机构内部治理相结合、相促进的工作新机制;进一步做好业务报备和防伪标识的管理工作,深化业务报备信息的分析;继续完善注册会计师诚信档案制度,做好事务所和注册会计师相关信息的收集整理发布工作;发挥协会专业技术委员会的作用,切实为事务所规范执业提供技术支持服务。 五、切实加强考务工作的组织管理。 结合全国注册会计师考试制度改革出现的新变化、新要求,组织开展注册会计师考试网上报名、网上支付系统的试点工作;充分利用网络和新闻媒体,切实做好考试宣传工作;为考生搭建考前培训平台,特别是为参加综合考试的考生,提供一个能参与实习和培训的基地;加强日常管理,完善考试工作规程,提高考试反作弊的科学化手段,确保考试组织工作万无一失。 六、继续做好培训工作。 认真执行中注协培训计划,xx省的培训需求,以新领域业务开发、中小企业审计工作底稿、会员职业道德守则、高新技术企业认定专项审计报告内容与格式等为重点,组织开展培训工作;抓好培训考核机制和师资队伍建设,提高培训质量;严格培训管理;继续加强行业对外交流,xx省外、国外同行的交流与合作。 七、组织召开第五次会员代表大会。 积极筹备和组织召开我会第五届会员代表大会,以换届为契机,大力推进行业管理体制机制的创新,按照“法律规范、政府监督、行业自律”的要求,进一步完善规范理事会、常务理事会以及各专业委员会的运作。 八、做好秘书处日常工作,完善日常管理。 加强协会秘书处员工队伍素质和能力建设,提高秘书处执行能力。要以服务会员、方便会员,提高办事效率为出发点,改进工作方法,创新工作领域,提高协会秘书处管理和服务水平;稳步推进秘书处岗位调整,完善岗位责任制度和考核制度;建立进一步提升协会工作的精细化、科学化、规范化程度;做好行业宣传和对外交流;加强行业调研和理论研究;加快协会信息管理系统的升级开发以及办公自动化建设。 2023年协会工作计划范文 篇16县中医药学会今年工作总结及下一年工作计划 工作总结 年县中医药学会在县科协的领导、关心和支持下,充分发挥各成员单位和学会委员的积极性,不断加强各成员单位之间的联系和沟通。积极开展形式多样的中医药活动。贯彻学习十八大和十八届五中全会精神,在“三服务一加强”的指导下,充分发挥群众社团组织的特点和优势,在组织建设、学术交流活动、科学普及、服务会员和单位会员、完成上级有关部门下达的工作和社会委托的各项工作方面取得了一些成绩,影响力和凝聚力不断提高,圆满完成了工作任务,现总结如下: 一、加强学会组织建设,增强学会发展的活力 1、按学会《章程》的规定和要求,发展新会员,为学会补充新鲜的血液,同时发展单位会员,全年发展新的会员4名,单位会员1家。现有会员80名,单位会员10家。按规定收缴了会员单位的会费,为新会员办理了会员证书,理事会成员颁发了聘书。 2、顺利通过县科协对学会的“目标管理考核”工作。常务理事会专门研究加强学会自身组织建设的各项务实工作,使学会的各项工作做到了“组织落实”,明确我会的发展方向。 3、搭建起举荐人才的平台,大力选拔推荐各专业专家至各中医药学术组织任职。 今年先后推荐了3名专家省市相关的专业学术组织担任委员;推荐2位专家到市中医药学会专家库担任评审专家;推荐骆家富同志参加省中医药管理局的地方名老中医评选活动,并顺利通过。推荐高加齐、张茂根两名青年中医药人员参加省中医学会举办的中医传承师带徒活动。配合完成了###县首届名中医评选活动,通过单位推荐,群众评议等程序后,中医院洪侠副主任中医师当选,年度内共召开常务理事会和常务副会长主持的办公会4次。完成省中医局下达的“中医中药中国行科普巡讲活动”;成功推荐吕义贵、张坤两位青年医师为省中医学会肛肠病委员会首届委员。 4、学会组织理事会成员加强政治理论学习,积极参加挂靠单位——###县中医院党的群众路线教育实践活动和基层党组织建设等各项政治活动,不断善自身修养、提高政治素质、树立全局意识和红线意识。 二、发挥科技社团的优势,努力推动县域中医药事业 1、继续承接省卫生和计划生育委员会下达的每年一次“###县住院中医师规范化培训”考试的组织实施工作。 2、完成了省中医局下达的###县第三批“师带徒”继承工作的每月一次的“专家专题讲座”工作,今年共安排了10次,(自3月份开始)。 3、顺利按时完成了今年度省市级中医药继续医学教育项目5项,吸引了全县中医药人员参加,极大地提高了中医药科技人员的业务水平。 4、积极申报市级继教项目“农村中医药适宜技术推广培训”“中医妇科常见病研究进展”“中药膏方的研究推广与应用进展”等。 各中医类学科学术讲座和学术报告会的举办,主要涉及各学科的中级专业技术职称人员,以普及兼顾提高为主,已经做到常态化、经常化,有受邀派专家下基层讲座,受到业内会员的欢迎和热捧。 丰富多彩的学术交流活动的举办,大大增强了学会的学术影响力、吸引力和凝聚力,提高了临床各级中医师们的诊疗水平,涌现出许多年轻的中医药人才,繁荣了###县的中医药学术。 四、主动开展中医药科普活动,提高群众养生保健意识 配合开展中医膏方节,冬病夏治等活动。 学会组织中医药科普专家十多人次,先后到老年大学、县委党校、县实验小学开展健康保健专题讲座20余场,定期开展糖尿病健康讲座10余场。围绕“中医中药中国行·进社区·进家庭·进乡村”开展科普宣讲活动,于10月22日“世界传统医药日暨中医药宣传日”在县中医院、县青年圩广场和顺河居委会开展大型义诊宣传活动,大力宣传中医药的防病治病及养生知识。 长期和《报》合作,开展面向群众的中医药防病治病及养生保健讲座,大受欢迎。及时向《蚌埠日报》和###电视台发送资讯,宣传报道学会活动。 下一年工作计划 下一年,县中医药学会将以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,坚持 “一个中心、两座桥梁、三个提高”的工作定位,进一步提高领导班子的服务能力和水平,完善内部管理结构,完善相关制度建设,牢固树立服务大局的意识,充分发挥老前辈、老专家的作用,集思广义,为学会发展出谋献策,为推动学会建设和学术发展多做贡献。定时召开常务理事会议,围绕中医药工作重点,服务学术进步、服务科学普及、服务会员发展,推进学会创新发展。重点做好以下几项工作。 一、以创新活动平台,推动中医的传承与发展 继续抓好县中医学术会议的召开,提高年度学术会议的质量,着力营造良好的社会氛围和严谨的学术环境,充分发挥学术民主,鼓励不同学术观点的交锋和争鸣,促进学术思想繁荣。吸引更多的中医工作者参加学术会议,研究如何促进中医药原创思维的内涵挖掘和发展。 二、夯实“三个一”工程,推动中医药宣传普及工作 三个一”工程,即:一本书籍、一个网络、一册指南。 一本书籍,即向学会成员推荐一本中医经典,在学会内掀起“读经典,治今病”热潮,努力营造深厚的学术氛围。提高学会成员的理论与服务水平,提高服务能力。 一个网络,即重视信息化工作,充分发挥网络信息的作用,依托挂靠单位中医院优势,利用医院网站、微信平台,及时发布学会的动态。鼓励学会成员积极撰写科普文章,采用不同形式举办健康教育讲座,普及中医养生、保健和调理等健康知识,健康知识等。一册指南,即编辑一本关于常见疾病的中医诊断与调养的指导性宣传手册,在群众中广泛发放,提高群众对中医药的认知度和依从性。 三、认真做好学会建设,促进学会健康发展 认真做好学会会员的吸收工作,不断补充新生力量。做好到龄会员退出与工作交接工作,确保学会工作的持续性和规划的有效性。认真组织好县首届中医 方歌大赛,吸引更多的青年中医药人才参加,推荐优秀选手参加省市级比赛。推荐青年骨干加入省市级中药药学会和各类专业委员会。 2023年协会工作计划范文 篇17新学期就要开始了,办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,办公室工作的成绩直接影响校青协各项活动的开展,为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展,我们在认真总结上一学期工作经验的基础上,制定了本学期办公室的工作计划。 一、内部建设: 1、办公室的工作比较繁杂,有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度,明确内部职能,细化各项具体工作,责任到人。避免有工作无人做或工作全集中到一人身上的情况。 2、各个办公室成员之间的密切配合是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的交流,增进感情。要让本部门成员有集体归属感。 二、办公室基础工作: 1、进一步推进办公室的管理工作,将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访,负责青协资金和财产管理。安排青协成员工作值班,听取同学意见并及时向主席团和有关部门反映。 2、具体工作: 1) 值班表和空余时间表,青协通讯录:各类表格在开学第一个星期结束更新好,第二个星期开始值班。着重关注信息的准确性,要求各部门成员第一时间将自己的信息变动情况反映给办公室,以方便及时调整。到时也会安排专门的人负责此项工作。 2) 通知:青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员分配到各个部门,负责该部门的会议通知,会议记录,资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。 3) 值班:协调安排各部人员的值班;及时处理各项即时事件;定期不定期的打扫卫生,整理办公室的各种物品,为各部门的同学提供一个干净整洁工作环境。新学期会安排办公室的的`人进行全天的不定时的值班检查,做好值班登记工作,对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。 准备一个青协近期工作记录本,负责各部门的办公室成员要及时将各部门的最新动态写到这个记录本上。 4) 物品管理:处理和管理各类资料。(安排人对电子和纸质资料进行定期 的整理)管理办公室的各项物品;进行物品借用记录,没有登记,物品绝不借出。 5) 考核评比:制定值班情况考核方案,每月评出两名月“优秀值班之星”, 每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书,并在办公室的公示栏给予公示。 6) 服务,组织:立足本职,服务协会,办公室的干事不仅要做好幕后工作, 还要积极主动的参与到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系交流和协会的整体团结。 7) 监督:设立意见箱和对外邮箱,接受全校同学的监督。办公室会有专人 收集整理出意见箱里的意见,处理公共邮件,并将相关情况及时反映给主席团和相关部门。 三、完善考核、监督职能: 1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则,细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。 2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施,实行奖惩制度,落实监督执行协会的各项规章制度,充分调动协会成员的工作积极性与主动性。 四、完善协调,联系职能: 1、与校学生会办公室等建立并保持联系,互相交流,互相学习。放宽视野,学多角度、多方位地思考,不断创新办公室的各项工作。 2、与各部门加强联系,办公室分配干事到各部门,对其他部门工作进行跟踪, 既是对他们工作的监督,也是为了既是了解他们的工作进程,以及时的反馈。 五、培养机制: 1. 对干事进行定期的培训,上一学期新干事对办公室的具体工作已经基本熟 悉,但在技能上还有待提高。我们会利用平时开会的时间对干事进行全面系统的培训。 2. 对干事的具体情况、工作经历、工作成果等备案,作为管理干事、奖励处 罚的参考依据。对优秀干事,将给与一定的奖励,对不称职的干事则采取 听取意见、保留任职或撤消职务等处理办法,在平时的工作中,也将会合理安排各项工作,充分调动干事的积极性,合理的分配工作,充分发挥每个人的才能。 3. 养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作,部门人要在一起交流总结。 初定双周一晚八点半开部门例会,会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题,安排下一周次工作任务,相互交流工作经验。经验交流主要分为:本部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。 六、具体活动 1.值班培训 对各部门的大一干事分批进行值班培训,进一步强调值班要点。 2.值班检查 成立值班检查小组,对值班情况进行定期和不定期的检查,值班情况每月汇总一次,并进行公示。 校青协办公室 |
随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。