| 标题 | 南京双方自愿离婚协议书 |
| 范文 | 南京双方自愿离婚协议书（精选3篇） 南京双方自愿离婚协议书 篇1甲方： 乙方： 一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限; 三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单); 四、共同债权、债务的享有和清偿责任; 五、住房问题的解决方案; 六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限; 七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务; 八、其他需要在协议中明确的事项; 九、双方当事人的签名(盖章或手印); 十、离婚协议书制作的时间。 二.民政局离婚协议书的相关问题 一、什么是民政局离婚协议书 离婚协议是夫妻之间在协议离婚的情况下所达成的有关财产分割、子女抚养等方面的协议。 离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件，申请登记离婚的双方当事人必须认真制作，经双方签字后产生法律效力。 二、民政局会提供离婚协议书吗 民政局提供离婚协议书的范本，但是离婚协议书是一种很重要的文书，协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情，因此建议您和另一方认真对待，仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮您订立。 三、民政局对离婚协议书的书写要求 在书写符合民政局对离婚协议书时，要注意以下几项内容： 1、民政局对离婚协议书在内容上的规范： ( 1)明确表示双方自愿离婚; (2)协议内容为双方自愿达成; (3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。 2、民政局对离婚协议书的形式要求： ( 1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印; (2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名; (3)协议内容应当清晰可辨，不得涂改。 3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定： (1 )协议约定内容不得违法国家法律法规; (2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益; (3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。 4、民政局对离婚协议书的存档要求： 双方当事人要准备三分离婚协议书，一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份，双方当事人各持一份。 甲方： 乙方： 日期：年月日 南京双方自愿离婚协议书 篇2甲方(单位)全称：________ 单位类型：________________法定代表人(或负责人)______ 登记注册地：______________ 实际经营地：______________ 劳动保障证号：___________组织机构代码证号：____________ 开户银行账号：____________联系电话：____________________ 乙方〔职工)姓名：________性别：________________________ 文化程度：________________ 出生年月：_______________再就业优惠证号：______________ 户籍所在地：______________ 实际居住地：______________联系电话：____________________ 劳动保障卡号：___________身份证号：____________________ 社会保险关系所在单位：____ 南京市劳动和社会保障局制 (本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工) 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用下列第(____)种方式 1.订立固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限届满前，甲方应当提前____日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。 2.合同自________年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。 合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。 二、工作内容及要求 1.甲方安排乙方在岗位从事工作，乙方愿意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并符合规定的质量标准。 2.乙方工作时间采用下列第(_____)种方式： (1)每周工作日，分别为周;每日工作_____小时，作息时间为_____. (2)以完成_____工作为工作时间，折算平均每日不超过_____小时，累计每周不超过小时。 3.甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。 三、劳动报酬 1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月____日，工资发放形式为直接发放/委托第三方代发。 2.双方约定，乙方的工资分配形式为：岗位技能工作制、计件工资制、_____计时工资制或___工资制。每月工资标准不低于___元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法：____________________ 4.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况，通过工资集体协商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应;同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3.甲方使用乙方，在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。 4.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。 五、社会保险 经协商一致，甲乙双方采用下列第(_____)方式参加社会保险、交纳社会保险费。 1.甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费，每月合计_____元，由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。 2.甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费，由乙方及其保险关系所在单位按约定参加社会保险。 六、劳动纪律 1.甲方应依法建立、完善劳动纪律和规章制度，并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。 2.乙方应当遵守国家法律、法规、规章和单位规章制度，甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 2.双方当事人可以约定解除劳动合同的条件;没有约定的，一方当事人解除劳动合同，应当提前日通知对方。 3.合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现，本合同终止。一方希望与对方续订合同的，应在本合同期限届满前____日与对方协商续订合同。 4.双方依法终止和解除合同的，甲方应当自解除或终止合同之日起_____个工作日内，向乙方出具解除或终止合同证明。在乙方履行完必要手续后，甲方办理完毕相当于乙方既得利益的善后手续。 八、双方需要约定的事项 1.乙方的试用期为天，自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期的劳动报酬为双方约定的试用期超过法定期限和法定范围的，超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。 2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者，双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。 3.其他约定：__________________________________________________ 九、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行;国家没有规定的，由甲乙双方协商解决。 十一、甲方应当在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自本合同订立之日起____日内书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。 本合同自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方：(签章)________________乙方：(签章)________________ 法定代表人、负责人或 授权委托人：(签字)__________ ________年____月____日________年____月____日 南京双方自愿离婚协议书 篇3协议人(男方)：_______________身份证号：_______________ 协议人(女方)：_______________身份证号：_______________ 为了更好的维护家庭利益，推动家庭经济发展和内部稳定，体现合平公证的原则，本协议经男女双方友好协商，在公平、诚信、信任、平等的基础上达成如下协议： 一、协议的时限及前提本协议从________年________月________日至________年________月________日止。 在本协议签订之前，夫妻双方产生的相关经济关系经男女双方协商处理，自本协议签订之日起，一切经济从属关系从零开始。 二、男女双方经济收入分配权利及责任 (一)权利。 自本协议签订之日起，男女双方各自的收入(含工资、福利等一切收入)除本协议规定缴纳的费用外的资金(物品)属各自所有，一方不得干预另一方的资金(物品)使用及分配的权利。 (二)责任。 1.费用：自本协议签订之日起，男女双方必需每年按时缴纳(本协议内容中规定的男女双方应当承担的费用)各项公共费用(网费归男方承担)，如遇特殊情况不能按时缴纳时，需及时给另一方说明，但最迟不能超过当月月底。 三、协议内容 (一)公用费用。 家庭所产生的公共费用男女双方各自承担50%，包括家庭公共储蓄金(每人每月1000元，可据实际情况，经夫妻双方协商可以提高，但最低不能低于500元)、水电气费用、卫生、物业费、房屋维修费等。 四、男女双方均承认，已阅读并理解本协议，并同意：本协议为双方关于夫妻经济AA制的全部记载，并取代以前所有的口头的或者书面的约定、意向书与建议。 五、未经双方书面修订，不得对本协议加以变更。 协议附件是协议的不可分割的组成部分，与协议正文具有同等效力。 六、协议的修改协议在履行过程中，如有一方认为需要修改，需向另外一方提出修改建议和理由，双方协商同意后方可修改，并形成本协议的附件。 如未达成新的修改意见，则原协议继续有效。 七、意外处理 (一)在协议的执行过程中如果一方出现意外事件等特殊情况，另一方必须及时妥善处理，由此产生的费用，待处理妥善后根据实际情况进行协商处理。 (二)因不可抗力等导致的对协议履行的延误或者无法正常履行时，受不可抗力影响的一方可以免责。 八、生效本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式两份，双方各执一份，具有相同的效力。 协议人(男方)：_______________协议人(女方)：_______________ ________年________月________日________年________月________日 |
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