| 标题 | 农民合同制工劳合同 |
| 范文 | 农民合同制工劳合同（精选3篇） 农民合同制工劳合同 篇1甲方(单位)名称：____________ 单位所有制性质：____________ 电话号码：____________ 地址：____________ 乙方(工人)姓名：____________ 性别：____________ 年龄：____________ 家庭住址： ____________(甲方)因生产工作需要，招用____________为农民轮换(农民合同制)工人。 为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期： 本合同有效期为_________年________个月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。 本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。 二、生产(工作)任务： 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到____________车间(部门)从事____________生产(工作)。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求： 三、劳动保护和劳动条件： 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。 四、工资、福利、劳动保险和政治待遇： 1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为____________级____________元。 奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。 合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。 2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。 3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。 4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理： (1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。 病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。 因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。 (2)乙方因工负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。 医疗终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。 (3)乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。 (4)乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。 并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。 (5)乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。 5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除： (一)在下列情况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的; 3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 (二)在下列情况下，乙方可以解除合同： 1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的; 4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩： 1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务; 2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。 七、户口、粮食关系： 乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。 八、双方认为需要规定的其他事项： 九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。 其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征求对方同意。 任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。 十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，乙方所在乡一份。 甲方签字盖章： 乙方签字盖章： 鉴证人：签章 鉴证机关：盖章 签订日期：_______年_____月_____日 农民合同制工劳合同 篇2甲方：_______ 乙方：_______ 乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社烟叶工场专业服务队，成为专业队员，经甲、乙双方共同协商，达成如下协议： 本协议期限为____年____月____日至____年____月____日止。 一、乙方的劳动报酬按公布的《绥阳县金农烤烟种植专业合作社专业化服务价格标准》执行。报酬发放方式，按阶段环节工作计量、计质、按《绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则》验收考核后兑现报酬。 二、乙方必须通过蒲场烟叶中心站的岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。 三、乙方必须对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。 四、甲方根据不同的工种收取一定的保证金，由合作社统一收取，实行专项资金管理，待本季烟叶生产销售决算结束，扣除相关罚款后，再兑现给乙方。 五、乙方必须按照本岗位的作息要求及时间进行作业，凡是迟到、早退、缺旷者，由家庭农场主根据合作社相关要求进行处罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的，需提前十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方承担经济损失。甲方安排乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作，如乙方不能胜任该项岗位工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违反烟叶工场的相关管理规定，甲方有权解除合同。 六、乙方按照作业工具的安全操作规程进行作业，如因不按照操作规程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。 七、乙方对使用的工具实行领用制，必须细心爱护、使用及保管，严格按照工具操作规程进行作业，及时对工具进行保养维护，如因不按照操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的，乙方须照价赔偿。对操作的物品必须细心爱护，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。 八、本协议一式四份，甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份，签字后生效。 甲方签字：________乙方签字：________ ____年____月____日____年____月____日 农民合同制工劳合同 篇3出租方： 承租方： 为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经双方平等协商，签订本合同。 一、租地情况 甲方该土地的具体位置位于云南省曲靖市罗平县罗雄镇环松街租赁期限为年，自20xx年1月20日 至20xx年1月20日止，租凭期间使用权为承租方（简称乙方），租金为承租方搭建钢屋架房为4年租金。 二、甲方的义务 甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用（用来建造厂房及），如有违反，甲方应将所收的全部租金退还，并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的损失，包括但不限于固定资产、厂房及相关设备等。 甲方应保证本宗土地上的水、电、暖等基本设施完整，并帮助乙方协调同水、电、暖的提供方的有关事宜，但具体收费事宜由乙与水电暖的提供方协商，所有费用由乙方承担。 三、乙方的义务 乙方承租本宗土地必须进行合法经营，否则甲方有权收回土地使用权，终止合同。 四、乙方租用期间，有关市容环境卫生、门前三包等费用由乙方承担。国家行政收费，按有关规定由甲、乙双方各自负担。 五、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，与甲方无关。 六、租赁期限满后，乙方有优先的承租权，且租金优惠同等位置地块的'_______%到_______%。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后_______日内，乙方应向甲方办理交接手续，交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的设备腾清，并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。 七、甲方保证乙方于本合同生效后_______日内进驻该块土地。如因甲方原因导致乙方未能按时进入，逾期交纳租金在_______日以内，甲方应向支乙方付总租金日_______的违约金；如逾期超过_______日，乙方有权解除合同，甲方应向乙方支付总租金_______的违约金。 八 、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。 九、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，致使双方解除合同，由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照北京市的有关规定进行补偿外，甲方还应退还未到期部分的租金。 十、争议解决方式 如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。（或 如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向罗平县仲裁委员会申请仲裁。） 十一、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同自双方签字盖章后并公证后生效。 十三、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方（签章） 乙方（签章） ___年____月____日 |
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