| 标题 | 延长工作时间协议书 |
| 范文 | 延长工作时间协议书（精选3篇） 延长工作时间协议书 篇1甲方因生产需要，经乙方同意，在保证乙方身体健康的情况下，就延长工作时间达成下列一致意见： 一、工作时间： 1、________年________月________日________时________分至________年________月_______日时分; 2、合计：_______________时分; 二、工作地、点内容和人员： 1、(生产或包装)车间; 2、工作内容：_______________ 3、人员：_______________班组; 三、甲乙双方签字后可作为支付工资凭证; 甲方：_______________(公章)乙方：_______________(签字或盖章) 委托代理人：_______________ _______年_______月_______日 延长工作时间协议书 篇2(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。 (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 1、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 2、乙方向各方陈述和保证如下： (1)其保证所提供的个人资料内容的真实性; (2) 其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任; (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第十一条 合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失; (3)乙方年度考核不合格; (4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天; (5)乙方因私出境逾期不归; (6)乙方不履行聘任合同; 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4、乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 延长工作时间协议书 篇3甲方：_________________ 乙方：_____________________________ 性别：_____________________________ 文化程度：_________________________ 身份证号码：_______________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限 第一条本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。工作内容 第二条甲方聘用乙方在____________，担任____________。双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事管理。 为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 其他_______________________________________________。 第四条乙方的权利与义务 接受甲方的39;管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 年累计旷工时间超过15天的。 被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求 甲方未按规定支付劳动报酬。 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 符合国家规定的其他条件的。 第十条有下列情况之一，本合同自行终止 合同期限届满。 合同期内乙方办理退休手续。 合同期内乙方死亡。违约责任 第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。 甲方：_________________ 乙方：_________________ 日期：_________________ |
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