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标题 2024年个人劳动雇佣合同协议格式
范文

2024年个人劳动雇佣合同协议格式(精选3篇)

2024年个人劳动雇佣合同协议格式 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

  第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

  第三条:乙方的`工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

  上班时间为:上午11:30—晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。

  第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

  第五条:乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方工资

  1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门。)

  2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。

  第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

  第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

  第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。

  第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  甲方:(签字)

  联系电话:

  乙方:(签字)

  身份证号码:

  联系电话:

  日期:

2024年个人劳动雇佣合同协议格式 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为司机。

  二、本合同生效日期年月日。

  三、乙方在工作期间,如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

  四、甲方给乙方的薪资待遇:按每月3500元,发薪日期为每月月末支付。

  五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,按照甲方彰程办事,准时上班。

  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。

  八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在

  甲方指定地点,)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的30%。

  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。

  十、机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,不得随便搭坐他人,如出现意外事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

  十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

2024年个人劳动雇佣合同协议格式 篇3

  甲方(用人单位名称):

  法定代表人/主要负责人:

  联系电话:

  地址:

  乙方(劳动者姓名):

  居民身份证号码:

  联系电话:

  住址:

  双方经平等协商,订立本合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从xx年x月x日起至xx年x月x日止。其中试用期从xx年x月x日起至xx年x月x日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在所属店内做

  岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

  三、工作地点

  1.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  2.甲方可以安排乙方在以下地点工作:

  乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  四、工作时间和休息休假

  1.每月休息日

  天,每天工作八个小时。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作,休息的前一日须向甲方说明,不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

  2.工作时间:夏季为早8:00—–晚18:00【含午饭时间】;冬季早8:00—-晚17:30

  【含午饭时间】。

  五、劳动报酬

  经甲乙双方协商一致,乙方试用期间的月工资为x元。试用期满后,乙方月工资为x元。为了保证乙方在工期间甲方商品及利益,乙方在试用期结束后应向甲方缴纳保证金x元。

  六、利益冲突

  (一)乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

  (二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

  (三)在合同期间,乙方不得在其他单位兼职。

  七、劳动纪律

  甲方应依法建立和完善各项规章制度,乙方应服从甲方的`管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。

  八、劳动合同解除与终止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反用人单位的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  有上述行为之一保证金不退还。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (三)本合同期满,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  (四)如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人原因擅自离开,保证金不退还,并因此对甲方造成的损失,由乙方赔偿。

  九、本合同依法订立后,对双方具有约束力。

  甲、乙双方必须严格履行。双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。协议签订之前,乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书,以确保真实可靠性。

  甲方(签章):

  xx年x月x日

  乙方(签章):

  xx年x月x日

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更新时间:2025/2/6 16:54:04