标题 | 劳动争议案件上诉状 |
范文 | 劳动争议案件上诉状(精选6篇) 劳动争议案件上诉状 篇1上诉人:_________________某某,男,年月日出生,汉族,住:_________________ 职业:_________________联系电话:_________________ 被上诉人:______________有限公司住所地:_________________ 实际经营地:_________________ 法定代表人:_________________某某,该公司董事长联系电话:_________________ 上诉请求事项: 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服_______________区人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书,现依法向贵院提起上诉。请求判令被上诉人 一、支付_______________元; 二、支付_______________工资_______________元; 三、_______________; 四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担 上诉理由 上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人曾于依法向_______________区人民法院起诉(以下简称一审法院),一审法院于适用简易程序公开审理此案,现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观情况,且理解及适用法律值得商榷。据此,上诉人不服依法向贵院上诉,对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下:_________________ 一、被上诉人应支付上诉人_______________元 二、被上诉人应支付上诉人_______________工资_______________元; 三、请求判令被上诉人为上诉人_______________; 以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述,上诉人为维护自身合法权益,特上诉至贵院,恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。 此致 _______________市中级人民法院 上诉人:_________________ 附:_________________ 1、上诉状副本1份 2、相关部分法律规定 以上是劳动争议案件上诉状范文的格式。 劳动争议案件上诉状 篇2申诉人:________________ 姓名 性别 年龄 被诉人:________________ 法定代表人:________________ 地址:________________ 请求事项:________________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ 事实和理由:________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):________________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人:________________(签名或盖章) 劳动争议案件上诉状 篇3上诉人:_________________某某,男,_____年_____月_____日出生,汉族,住:_________________ 职业:_________________联系电话:_________________ 被上诉人:______________有限公司住所地:_________________ 实际经营地:_________________ 法定代表人:_________________某某,该公司董事长联系电话:_________________ 上诉请求事项:_________________ 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服_______________区人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书,现依法向贵院提起上诉。请求判令被上诉人 一、支付_______________元; 二、支付_______________工资_______________元; 三、_______________; 四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担 上诉理由 上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人曾于依法向_______________区人民法院起诉(以下简称一审法院),一审法院于适用简易程序公开审理此案,现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观情况,且理解及适用法律值得商榷。据此,上诉人不服依法向贵院上诉,对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下:_________________ 一、被上诉人应支付上诉人_______________元 二、被上诉人应支付上诉人_______________工资_______________元; 三、请求判令被上诉人为上诉人_______________; 以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述,上诉人为维护自身合法权益,特上诉至贵院,恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。 此致 _______________市中级人民法院 上诉人:_________________ 附:_________________ 1、上诉状副本1份 2、相关部分法律规定 _____年_____月_____日 劳动争议案件上诉状 篇4上诉人:________________陈,男,1967年4月8日生,汉族,住址:________________广州市蟠龙西街号楼,身份证号:________________44010;电话:________________1354。 被上诉人:________________佛山市南海制衣有限公司;地址:________________佛山市南海区大沥镇座;法定代表人:________________;电话:________________0757-85。 上诉人因与被上诉人劳动纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(20__)南法民一初字第5号民事判决,现提出上诉。 上诉请求:________________ 1、请求撤销(20__)南法民一初字第5号判决; 2、依法判决被上诉人支付解除合同经济补偿金3800元; 3、依法判决被上诉人支付待通知金3800元; 4、依法判决被上诉人支付上诉人在职期间的社保费用; 5、本案一二审诉讼费用由被上诉人承担。 劳动争议案件上诉状 篇5原告:______________,男,_____族,_________年_____月_____日生,住__________市__________区__________路__________号院_____号楼_____号。电话_____________ 被告:_____________有限公司 住址:_________________市__________区__________路_____号__________大厦__________层。 法定代表人:_________________职务:______________电话:_____________ 原告因不服__________市劳动人事争议仲裁委员会_____劳人仲案字{20__________}__________号仲裁裁决书,向贵院提起诉讼。 诉讼请求:_________________ 1、请求法院对__________市劳动人事争议仲裁委员会_____劳人仲案字{20__________}__________号仲裁裁决书的错误裁决进行纠正。依法判决被告向原告支付赔偿金__________元、带薪年休假工资__________元及加班费__________元; 2、本案的诉讼费用由被告承担。 _________________人民法院 出具人:_________________ 上诉日期:________________ 劳动争议案件上诉状 篇6上诉人:______________,女,1962年_____月_____日出生,汉族,退休工人,现住_____市_____区_____镇_____社区。 被上诉人:______________通信有限公司_____区分公司,住所地:______________区_____镇_____路19号。法定代表人:______________,职务:_________________经理。 被上诉人:______________市_____劳务事务服务有限公司,住所地:______________市_____区_____旅馆209室。法定代表人:______________,职务:_________________经理。 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服_____市_____区人民法院(_____________)_____民初字第__________号民事判决,现提出上诉。 上诉请求:_________________ 一、请求依法撤销一审法院(_____________)_____民初字第__________号民事判决; 二、请求依法改判支持上诉人的一审各项诉讼请求; 三、一、二审诉讼费用均由被上诉人承担。 上诉理由:_________________ 一、原审法院对本案事实没有查清:_________________ 1. 2. 此致 __________省_____市中级人民法院 上诉人:______________ 二〇一四年九月六日 |
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