| 标题 | 心理咨询师聘用合同 |
| 范文 | 心理咨询师聘用合同（精选3篇） 心理咨询师聘用合同 篇1甲方：（聘方） 乙方：（受聘方） 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条、乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是专职/兼职心理咨询师，其工作范围是. 第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是（特别项目可由双方另行商议） 第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质；并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、在下列情况下，甲方可单方解除合同： 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德； 2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时； 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。 第八条、本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至________年____月____日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第十条、本合同自双方签字之日起生效。 第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。 甲方（盖章） 负责人签字： 日期：________年____月____日 乙方： 日期：________年____月____日 心理咨询师聘用合同 篇2甲方：(聘方) 乙方： (受聘方) 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条、 乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、 乙方的聘任职务是 专职 兼职 心理咨询师，其工作范围是 。 第三条、 乙方从事心理咨询的对外收费价格为 元 分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是。 第四条、 甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前 分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到 分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、 在下列情况下，甲方可单方解除合同： 1、 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、 乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满xx年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第十条、 本合同自双方签字之日起生效。 第十一条、 专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。 甲方(盖章)： 负责人签字： 日期： 年 月 日 乙方： 日期： 年 月 日 心理咨询师聘用合同 篇3聘用单位：-----------------------(以下简称甲方) 被聘用者：-----------------------(以下简称乙方)。 一， 乙方姓名--------------、性别---------、年龄---------，身体状况。(附乙方的身份证复印件) 二， 乙方家庭地址：------------------------------------------ 三， 乙方原有学历---------------、技术职称、------------------。电脑操作情况-------------------。 四， 甲方聘用乙方拟任职务。(聘用前原工作单位：。职务---------------、工作年限--------------。) 五， 乙方聘用期限从月-----日至-----------年------月-------日止。聘期为 六， 1，乙方在与甲方签订-------元。 2、试工三个月期满合格后正式----------元。(包括试工期、，如经三个月试工期满，甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作，并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不适合乙方时，乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。 3，甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金5%--10%在内(视江苏中信集团公司 工程管理中心管理人员协议书 本人岗位性质和职责、管理水平、管理能力等完全能胜任本岗位工作的。在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、安全等责任事故发生或未造成重大经济损失。甲方应全额发放所定年薪。) 4贡献等经评审后将给予一定的奖励。 5，甲方每月按乙方岗位性质及职务发------------ 6在乙方的工资卡上。 7内，不影响年收入。 8，天为基数。不足300天不少于280天按300天计算。超过180天，不少于150150天(不含150天)则按月计算工资。 七， 技术职称、岗位证书等复印件交给甲方备份。并不得将原件再借给其它单位使用。(除非中途国家或当地政府因果明令停工有可能一时不能复工，在甲方无法调剂或调剂后乙方认为不适合其岗位要求调离时、或乙方在工作中严重失职、失误，造成重大经济损失等原因。) 十， 乙方在聘用期间应尽心尽职为甲方做好份内工作。为维护甲方的整体形象体现自身的江苏中信集团公司 工程管理中心管理人员协议书 素质，不得私下为其它单位做有违本单位的一切工作。 十一，乙方在每年年终应提交一份本人本岗位的一年工作述职书面报告。交单位领导审阅和备案。商、变更、签证、对内对外的结算资料等) 十四，乙方的年薪中巳包括各种个人得益险种在内，其它费用。(此项工作有单位协助办理)但不包括。(乙方离任必须提前30天，于书面形式通知甲方，得到甲方同意后，必须积极配合离任前一切相关移交工作并且做好记录，包括新来管理人员接体工作，现场相关“质量、资料、存在问题部位、有关数据、现场劳务施工情况、甲方、监理、相关领导情况介绍”，新来管理人员达到全部了解熟悉，乙方方可办理离任手续) 十七，本协议一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。 十八，本协议期满，如双方不及时办理续签聘用合同协议，且双方工资巳结清。本协议将自动作废 甲方盖章签字：-----------------------。 乙方签字盖章：----------------------。 乙方联系方式：-------------------------------- 年月日： |
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