| 标题 | 个人家政服务合同模板 |
| 范文 | 个人家政服务合同模板（精选6篇） 个人家政服务合同模板 篇1甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的.基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。 第一条 服务费用 1、乙方家政服务员在岗期间服务费(大写)二十五元人民币/小时 每周一三五下午 正常工作时间4个小时/天 2、支付期限：按 □月/ □周向乙方支付; 支付方式：□现金 第二条 服务期限： 年 月 日起 第三条 甲方权利义务 1、甲方权利： (1)甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。 (2)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务人员协商约定。 (3)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。 (4)有下列情形之一的，甲方有权解除合同： ①乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑦乙方家政服务员主动要求离职的。 2、甲方义务： (1)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。 (2)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方家政服务员。 第七条 乙方权利义务 1、乙方权利： (1)乙方有权按照事先谈好向甲方收取服务费用 2、乙方义务： (1)乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。 (2)乙方应本着认真负责、诚信为本的宗旨完成各项约定家政服务。 第十一条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(签字)： 家庭地址：单位地址： 联系电话：联系电话： 签订日期：签订日期： 个人家政服务合同模板 篇2一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至199 年 月 日。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 个人家政服务合同模板 篇3甲方(雇主)： 乙方(保姆)： 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)： 一、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。 4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。 7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。 二、保姆责任 1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。 因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。 本协议一式二份,并具法律效力。 本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主): (签名) 乙方(保姆):(签名) 年 月 日 个人家政服务合同模板 篇4甲方(经营者)：_____________ 乙方(消费者)：_____________ 丙方(服务人员)：__________ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。 一、三方约定家政服务事项 1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第项服务： (1)一般家务; (2)孕产妇护理; (3)婴幼儿护理; (4)老人护理; (5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理; (7)医院护理病人; (8)其他。 丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。 2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。 4.工作地点：____________________ 5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。 按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。 6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。 二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。 2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： (1)误导丙方脱离甲方管理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳服务费; (4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例; (6)刁难、欺负、打骂家政服务员; (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。 3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。 三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。 2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议： (1)有充分理由证明服务需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的; (4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。 3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。 4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准欺负和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。 5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。 7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。 10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行; 2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议; 3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。 4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。 5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理; 6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。 五、违约责任 1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。 2.有关违约的其他约定事项：_____________________。 六、协议解除与签订 1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。 2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。 3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。 七、当事人三方约定其他事项：____________________ 八、争议处理方式 □协商解决; □______________仲裁委员会仲裁; □______________法院判决。 九、其他事宜 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。 2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。 3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。 甲方 ____年___月___日 乙方 ____年___月___日 丙方 ____年___月___日 个人家政服务合同模板 篇5甲方(雇主)： 乙方(保姆)： 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)： 一、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。 4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。 7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。 二、保姆责任 1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。 本协议一式二份,并具法律效力。 本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主): 乙方(保姆): ____年____月_____日____年____月_____日 个人家政服务合同模板 篇6甲方(雇主)： 乙方(保姆)： 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)： 一、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。 4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。 7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。 二、保姆责任 1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的`生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。 三、本协议一式二份,并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日 |
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