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标题 个体户转运员劳动合同
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个体户转运员劳动合同(精选3篇)

个体户转运员劳动合同 篇1

  甲方姓名:________________性别:________________

  住所:________________法定代表人:________________联系电话:________________

  乙方姓名:________________性别:________________

  住址:________________居民身份证号码:________________联系电话:________________

  1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  2本协议期限为____,自____月____日止。

  3工作任务:

  3.1甲方安排乙方在________________,

  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为____________元/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5劳动纪律:

  5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前____个月办理续签协议手续。

  6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

  6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  6.5任何一方提前解除协议,均应提前30日以书面形式通知对方。

  7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________________乙方:_________________________

  法定代表人:________________法定代表人:_________________________

  _________年____月____日_________年____月____日

个体户转运员劳动合同 篇2

  用 人 单 位 :(以下简称甲方)

  应聘员工姓名: _________(以下简称乙方)

  一、进入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工。成为正式员工后三年内不得向公司提出辞职;如违约向公司赔偿违约金_叁万_元整。

  二、工资待遇

  公司提供免费培训,培训期间无底薪,提供食宿。 试用期1个月,底薪1500元+提成。

  三、通过培训期,试用期经公司录用底薪 20xx元 /月,按照月任务发放提成奖金。提成情况如下:

  1、WIFI热点广告系统:

  (1)每个月达到1万元或1万以内,给提成为完成任务金额的百分之

  (2)试用期内也有上面的提成

  2、网络工程:

  网络工程的提成方案和热点广告系统不同,网络工程包括:网络工程建设、网络工程维护、网络工程优化。每一位市场人员如果谈成一个网络工程的项目,提成为项目总金额的3%,没有浮动。

  3、其它项目:

  如果公司未来引入新产品,产品提成根据市场情况再定。

  四、考核制度:

  制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

  五、新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。

  六、服从管理人员的安排,工作积极认真。

  七、本员工无异议,同意以上规定:

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

个体户转运员劳动合同 篇3

  雇主(以下简称甲方):_______       

  与受雇职工(以下简称乙方):_______

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限自 ________年 ________月 ________日开始,至  ________年 ________月 ________日终止,其中试用期   天。

  第二条 乙方同意在甲方从事           工作。

  第三条 甲方每月 ________日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 ________元,其中试用期间工资为 ________元。

  第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  第五条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资。

  第六条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第七条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 ________元。

  第八条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第九条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

  第十条 乙方解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十一条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

  第十二条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

  第十三条 当事人约定的其他内容。

  第十四条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方签名:________________

  乙方签章:________________

  签订日期:________________________年_____月_______日

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更新时间:2024/12/22 17:14:56