| 标题 | 人事调岗申请表 |
| 范文 | 人事调岗申请表（精选17篇） 人事调岗申请表 篇1尊敬的领导： 您好! 首先感谢您数年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请! 我系在市场部工作的_______________，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识;我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，自身也得到了较好的发展。 几年的工作经历，使得我迫切希望进一步拓宽知识面，同时希望有一个直接到一线去将推广等理念转化为实际成果的机会，所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往销售部，给自己一个锻炼的机会，也争取为本单位多做一些贡献。 因此，请求领导考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢! 此致 敬礼! 申请人：______________ _____________年_____月_____日 人事调岗申请表 篇2申请人：_________________ 被申请人：_________________ 申请事项： 申请对被申请人包头太平洋混凝土有限公司进行重整。 事实与理由： __________年_____月_____日申请人向被申请人提供借款元，被申请人书写相应借据，没有提供财产担保。A 约定借款日到期，申请人多次催要，因被申请人因经营恶化，资金周转不灵，不能清偿申请人的到期债务，并有多起债权均已到期都无法偿还，为保护申请人的合法权益，现申请人根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定依法申请宣告被申请人破产重整。 此致 _________________市中级人民法院 申请人：_________________ _____年_____月_____日 人事调岗申请表 篇31、单位名称：_________________ 2、组织机构 统一代码：_________________ 3、失业保险经办机构：_________________ 4、缴费单位专管员姓名：_________________ 5、登记证编码：_________________ 6、缴费单位公章：_________________ 7、申请日期：_________________ 人事调岗申请表 篇4强制执行申请书 申请人：______________，男(女)，_____年_____月_____日出生，_____族，_____省_____县人，住________________(如申请人是单位，应写单位名称、法定代表人及职务、单位所在地址)。 被申请人：______________，男(女)，_____年_____月_____日出生，_____族，_____省_____县人，住________________(如申请人是单位，应写单位名称、法定代表人及职务、单位所在地址)。 申请执行依据：_________________(200_____)_______________初字第_____号判决书。 请求执行事项： 要求强制被申请人履行(200_____)_______________初字第_____号判决书的判项，向申请人支付_____款人民币_______________元及诉讼费_______________元、保全费、鉴定费_______________元。 申请人与被申请人_______________纠纷一案，业经_______________人民法院作出(200_____)_______________初字第_____号_____事判决书，现该判决己发生法律效力，被申请人至今拒不履行判决向申请人支付_______________款。因此，为维护申请人的合法权益，特向贵院提出申请，要求强制执行被申请人支付上述款项。 此致 _______________人民法院 申请人：_________________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 以上就是赡养费强制申请表范本，请采纳 人事调岗申请表 篇5公司人力部： 本人已于__________年8月25日结束产假休息并重新返回工作岗位，在此感谢公司领导及人力部在我怀孕、生产及休假期间给予的关心和帮助。由于孩子尚小，还在哺乳期间，符合国家对哺乳期女职工哺乳假的要求，所以特向公司申请在不影响正常工作的前提下，申请每天壹小时的授乳假直至孩子满周岁，同时我保证我会根据实际情况，以全部的热情投入到接下来的工作当中。恳请人力部领导批准为盼! 此致敬礼 申请人：______________ 20__________年_____月_____日 人事调岗申请表 篇6________生育办公室： 兹有我单位员工__________，男，__________岁，身份证号码：_________________，自_____________年__________月起在我单位工作，已经正常缴纳生育保险，并符合第1胎生育政策，其妻子__________现于________年_____月__________日在________医院妇产科剖宫产下一男婴，特向贵单位申请生育保险待遇。特此申请，望尽快办理为感!此致敬礼! ________________ _____年_____月_____日 人事调岗申请表 篇7申请人：_________________ 受伤害职工：_________________ 是否参加工伤保险：_________________ 社会保险登记证编号：_________________ 申请人与受伤害职工关系：_________________ 申请人地址：_________________ 邮政编码：_________________ 联系人：_________________ 联系电话：_________________ 法律文书送达地址：_________________ 填表日期：_________________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 人事调岗申请表 篇8__________市公安局： 本人_______________，__________岁，__________省__________市__________县__________镇__________村人，__________年__________月__________日在贵辖区__________大道__________号__________小区购买了一套_______________m2的商品房(房产证编号：__________________),并于__________年__________月__________日实际入住。根据__________市户籍管理相关规定和本人需要，特申请将在__________镇__________村处的本人及妻子_______________和孩子__________的户口迁移到贵辖区__________大道__________号__________小区__________栋_______________室。 申请人：________________ ___________年_______月_____日 人事调岗申请表 篇9编号：__________________ 工伤认定申请表(范本) 申请人：____________________ 受伤害职工：_______________ 申请人与受伤害职工关系：_____ 申请人地址：_______________ 邮政编号：____________________ 联系电话：____________________ 填表日期：____________________ 劳动和社会保障部制 填表说明 1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： (1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 (2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 (3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。 (4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。 (5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 (6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8.受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任。 9.用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10.劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。 职工姓名 性别 出生日期 年月日 身份证号码 工作单位 联系电话 职业、工种或工作岗位 参加工作时间 申请工伤或视 同工 伤 事故时间 诊断时间 伤 害部 位 或疾病名称 接触职业病危害时间 接触职业病 危害岗位 职业病名称 家庭详细 地 址 受伤害经过简述（可附页） 受伤害职工或亲属意见： 签字 年 月 日 用人单位意见： 法定代表人签字 印章 年 月 日 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见： 年 月 日 备注： 人事调岗申请表 篇10申报人：______________公司 地址：__________________ 法定代表人：______________ 被申报人：______________公司(破产企业) 申报债权数额：_________________人民币__________万元 申报的事实和理由： __________年_____月_____日，申报人与被申报人签订_____________合同。申报人依约完全履行了合同，但被申报人严重违约，至今只履行一部分，绝大部分没有履行。至__________年_____月_____日，共欠申报人人民币本金__________万元，利息__________万元，共计__________万元。其中，被申报人于__________年_____月_____日的还款已经扣除。 申报人计息依据为双方签订的合同(或人民法院判决书、调解书) 申报人计息公式是：________________.如果被申报人破产，申报人将追加申报日至破产宣告日期间的利息。 特此申报。 此致 人事调岗申请表 篇11人口信息查询申请表 申请单位（盖章）： 申请日期： 年 月 日 申 请 人 信 息 申请人姓名 性别 公民身份号码 查询事由 律师执业证号 通讯地址、联系电话 申 请 人 查 询 事 项 申 请 查 询 人 承 诺 本人所提供的证件证明真实有效，申请内容真实，若有填报不实或将查询信息用于其他用途或泄漏公民个人信息行为，本人愿承担由此产生的一切法律责任。 承诺人签名： 年 月 日 人事调岗申请表 篇12单位名称(章)：_________________填报日期：_________________ 姓名：_________________ 保险号码：_________________ 生殖服务证(准生证)：_________________ 发放日期：_________________ 就诊医院：_________________ 号码：_________________ 生育日期：_________________ 申请内容：_________________ 单位填报人：_________________ 联系电话：_________________ 申请理由：_________________ 申请人：_________________ 社保中心意见：_________________ 经办人：_________________ 人事调岗申请表 篇13申报人：_____________公司 地址：________________ 法定代表人：_________________ 被申报人：_____________公司(破产企业) 申报债权数额：人民币_________________万元 申报的事实和理由： ___________年______月______日，申报人与被申报人签订_____________合同。申报人依约完全履行了合同，但被申报人严重违约，至今只履行一部分，绝大部分没有履行。至________________年_____月_____日，共欠申报人人民币本金_____________万元，利息_____________万元，共计_________________万元。其中，被申报人于________________年_____月_____日的还款已经扣除。 申报人计息依据为双方签订的合同(或人民法院判决书、调解书)。 申报人计息公式是：_____________。如果被申报人破产，申报人将追加申报日至破产宣告日期间的利息。 特此申报。 此致 _____________人民法院(受理破产案件人民法院) 申报人：_________________公司 ___ 年 ___ 月 ___ 日 以上就是关于法院裁定破产债权申请表问题的解答。 人事调岗申请表 篇14申报人(债权人)：_____________银行 住所地：_________________县__________路 负责人：_________________ 债务人：________________股份有限公司 住所地：__________________区_______________号 法定代表人：_________________ 申报债权债权数额：______________万元，债务人以其所有的土地(地号为_______________，_______________，抵押面积为_____________平方米)进行了抵押并办理了抵押登记(__________他项(_____________)字第00_____号土地他项权利证明书)。 事实和理由：_________________ ___________________ 此致 _____________股份有限公司破产管理人 申报人：_____________银行 二○__________年__________月__________日 人事调岗申请表 篇15申报人：______________公司 地址：__________________ 法定代表人：______________ 被申报人：______________公司(破产企业) 申报债权数额：人民币__________万元 申报的事实和理由： __________年_____月_____日，申报人与被申报人签订了借款合同。申报人依约完全履行了合同，但被申报人至今没有履行还款义务(但被申报人严重违约，至今只履行一部分，绝大部分没有履行)。至__________年_____月_____日，共欠申报人人民币本金__________万元，利息__________万元，共计__________万元(其中，被申报人于年月日的还款已经扣除)。申报人计息依据为双方签订的合同(或人民法院的判决书、调解书)。 申报人计息公式是：________________。如果被申报人破产，申报人将追加申报日至破产宣告日期间的利息。 特此申报。 此致 _______________管理人或人民法院(受理破产案件人民法院) 申报人：_____________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 人事调岗申请表 篇16加班申请表 填写日期： 年 月 日 姓名 岗位 部门 加班时间 □法定假日加班 □周休日加班 □工作日加班 预定加班时间 年 月 日 时 分至 月 日 时 分 加班事由 完成程度 □已完成预定加班工作 □未完成 加班人签字 经理签字 人事专员签字 备注：员工填写加班信息后交由经理签字审批，经理填写完毕后人事专员保管备案。预定加班时间与考勤不符的以考勤记录为准。 人事调岗申请表 篇17劳动合同续签申请书 尊敬的公司领导： 您好!我叫，女，**岁，#大学硕士毕业，20__年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。 在**部门工作期间，我经常与客户接触、交流，为树立公司优质服务的形象，我始终遵循：“客户是老师，客户是上帝”，耐心细致地完成每项工作，同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈，争取给客户一个满意的服务。 在日常工作中，以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务，做好本职工作的同时，能很好的和其他部门沟通配合。 我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否坚守在你的岗位上?”如果公司同意我续订劳动合同，我会努力发光发亮，以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。本人意向与公司续订三年劳动合同。 此致 敬礼 申请人：_________________ 这就是我对鲁泰签合同申请表该怎么写的详细介绍了，一定能够解决你的疑问。 |
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