| 标题 | 解除劳动合同委托书 |
| 范文 | 解除劳动合同委托书（精选3篇） 解除劳动合同委托书 篇1委托人：_________________公司 受托人：_________________分公司 兹委托上述受托人，代表委托人： 1、通知本公司职工 _________________ (身份证号：_________________)：_________________委托人与该职工的劳动合同关系于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日解除; 2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后); 3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。 授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。 委托人：_________________公司 (盖章)： _________________ ____________ 年 ____________ 月 ___________ 日 解除劳动合同委托书 篇2解除劳动的合同书范文 甲方:_________________ 地址:_________________ 法定代表人(主要负责人):_________________ 乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________ 现通信地址:_________________联系电话:_________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。 第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条 双方其他约定 第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章) 乙方签字 签订时间：________年____月____日 解除劳动合同委托书 篇3本人因 原因，不能继续履行签订的39;《劳动合同》，需在________年____月____日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。 申请人签名（签章）：________年____月____日 劳动合同（劳务协议）终止协议 根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。 2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。 3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。 6.客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款： （1）乙方应于________年____月____日前办理调出手续； （2）其他 。 甲方（签章）： 乙方：___________________ ________年____月____日________年____月____日 注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。 员 工 离 岗 |
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