| 标题 | 父亲节员工活动方案 |
| 范文 | 父亲节员工活动方案（精选3篇） 父亲节员工活动方案 篇1一、活动主题 父亲，您辛苦了！ 二、活动目的 1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。 2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。 3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。 三、活动对象 思麦博公司全体员工 四、活动时间 6月10日6月17日 五、前期准备 1、6月10日至6月15日16：00点确定好达到活动要求标准的员工名单。 2、6月16日至17日对10名员工的家庭进行走访，对员工的父亲进行节日慰问。 六、活动内容 本次活动以公司在职员工人事档案为基础，随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。 本次活动由人力资源部主导，CSR专员及义务员工进行协作。如可，可请电视台及山南户外网网民协同。 夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉ok，大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。 七、经费预算 （一）慰问金：每户200元*10户=20__元 （二）慰问卡片：每张10元*10张=100元 了解母亲节的来历，知道母爱的伟大；懂得珍惜亲情，丰富学生的情感世界。让学生懂得每个人的成长离不开父母养育之恩、懂得感恩是一种生活态度，是做人的起码修养和道德准则。 （1）开展了退伍人员奉献在社区活动。使部队退伍人员能够积极参与街道党工委及各社区的志愿服务活动，他们把社区群众当亲人，积极主动关心帮助社区的困难老人，为他们打扫卫生，和老人们聊天，积极参加社区的环境整治活动。 （三）横幅：中巴车上用，约5米=50元 （四）其它：约300元（饮水/误餐） 八、后期工作 对于慰问过程进行拍照，制做一期父爱如山，感恩永存的企业文化宣传资料。 父亲节员工活动方案 篇2一、参加人员： 省全体在职人员。 二、活动时间： 201x年2月 日--20xx年2月 日 三、活动项目： 1、打扑克，宋少均负责； 2、投飞镖，唐宁负责； 每人投6次，6次靶数相加，得分最高者为一等奖（若有多个最高分，则进行加赛，二、三等奖以此类推），第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖。 3、乒乓球，李志祥负责； 4、套圈，段琳负责； 5、摸奖，段琳负责。 四、奖项设定： 1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准； 2、打扑克设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名； 3、投飞镖设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名； 4、乒乓球分男女队进行，每队分别设置一、二、三等奖各1名； 5、套圈和摸奖共享奖池，设置6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设置3个一等奖。 6、参加人员均可获得一份参与奖。 五、游戏规则： 1、先进行套圈再进行摸奖，在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖，未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池； 2、每人最多参与三项活动（套圈和摸奖算作一项活动）。村工会工作报告工会主席述职报告三篇公司工会年度工作计划 父亲节员工活动方案 篇3一、节日当日全体员工慰问活动： 1、向每位员工送上中秋月饼。 ① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱 ② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店 2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页 二、异地员工特别慰问活动 1、各店拍摄集体照一张 行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印 2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照 ① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认 ② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》 3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。 三、员工中秋节老人慰问活动 1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。 2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。 中秋问候 致全体员工: 中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲! 在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作! 在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量! 值此 衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员： 节日愉快! 合家幸福! 【范例】 公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。 让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。 激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳 简单的活动流程： 1、团队负责人致欢迎辞 2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。 5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。 6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带 7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。 8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。 9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞 |
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