标题 | 员工活动方案范文 |
范文 | 员工活动方案范文(精选33篇) 员工活动方案范文 篇1一、活动目的: 为进一步实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 二、活动对象: 集团公司全体员工(包括x公司) 三、活动时间: 20xx年11月30日下午15:00至17:00 四、活动地点: 号楼 五、具体事项: 1、主持人: 2、节目征集:各部门至少表演一个节目,本周五前完成节目申报(负责) 3、会场布置(舞台、横幅制作等)负责 4、用餐:负责 5、有奖问答(是否设?)由俱乐部负责出题并定制奖品 6、安保(负责) 7、音响组 8、7、8、9月份员工生日聚会,晚会结束后,寿星留下一起切蛋糕(是否要) 9、晚会结束后卫生(全体成员) 10、嘉宾邀请(销售部、办公室) 六、经费预算: 略 七、晚会流程: 1、主持人窜说 2、主持人介绍到场领导及嘉宾 3、董事长致辞 4、董事长宣布晚会开始 6、开场舞……节目……抽奖活动 7、做晚会结束语 员工活动方案范文 篇2为了让广大女职工度过一个快乐而且有意义的三八妇女节,本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动,现拟将方案制订如下: 一、活动时间: 20xx年3月7日下午1点半 二、比赛地点: 篮球场 三、活动人员: 全体女职工 四、组织人员: 裁判和记分员: 五、比赛项目及规则: 1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。 投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。 运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。 2、比赛规则: 选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。 选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。 3、记分标准: 选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。 选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。 选手运球上篮,投进一球得3分。 选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。 活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。 六、奖励及其他: 1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励 2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准, 七、准备用具: 4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水 八、活动经费预算: 共计xx元 员工活动方案范文 篇3一、主题:庆红光罗浮宫1周年店庆 副标题: 二、时间:12月8日一天 三、活动目标:日营销额达150万 四、活动内容: 1》幸福流传,尊贵一身:活动当天买任何套系尊贵家具均享折后送七彩儿童家具系列床( 型号待定 )一张。 2》金光璀璨,名流相随:活动当天,凡在罗浮宫买家具的顾客均送罗浮宫特定的“红光吉祥物”一件,金光璀璨,永伴名流。 3》浪漫无限,精彩罗浮宫:凡罗浮宫店庆当天喜结莲礼的朋友或亲定终身的朋友,我们特在大堂布置了喜堂,精美的七层蛋糕在美酒的倾注下共同祝愿您和家人幸福满美,繁荣久久。 4》不凡艺术,幸运人生:罗浮宫的艺术品都部以礼宾价售,凡购物满11111元的顾客(30%订金),还可参加“精品大搜索行动”,只要在指定时间内找到指定饰品就有机会以红包价购得此件艺术精品。(每人最多只限一件)红包随意包,周年表心意。 5》喜庆周年,惊价会宾朋:活动当天,所有家具均以惊价出销,同款家具每人限购一套,喜上喜,同欢迎。 6》爵士乐队敬相迎:活动当天,身穿欧士燕尾服的乐队将为来宾献上精彩的( )迎接贵宾的光临。 7》周年喜庆,小礼送情:活动当天老顾客来就送精美台历一份。送完止 8》金鸡下蛋,兴运100%:全额付清的更有机会参加金鸡下蛋”活动。188,288,388,588,888元的红包等着你呢 五、商场装饰 1》 大门口挂横幅,彩带, 2》 正门进来大堂顶用鲜花吊顶, 3》 楼梯转角处挂活动宣传和楼层特价牌, 4》 特殊产品前放置醒目特价牌。 六、费用预算 1》 七彩儿童订成本价500X5=2500元(等于折扣) 2》 红光吉祥物20X200=4000元 3》 艺术品预计:10000元X50%=5000元 4》 爵士乐队4X600=2400元 5》广告费:日报3X7500=22500元 晚报2X3500=7000元 印刷费1000元 6》食品糕点费:10瓶红酒,7层蛋糕 ,小糕点1500元 7》大堂布置20xx元左右 台历100份1000元 8》金鸡下蛋蛋礼金43612元X35%=15260元 预计共64160元 七、人员安排: 门口接待6人由营业员代,每人身上带彩带。 印刷品发放2人,营销人员 商场老总:整体人员安排 大堂经理1名接待客户 商场经理1名负责营业员的培训和分排 商场保安:现场维护 八、附 “金鸡下蛋”内容及规则 1》 凡购物全额付款的顾客就有机会抱到大金蛋, 2》 每位顾客不管金额大只,只有一个机会。 3》 幸运奖项分为:分红包188元 288元 388元588元888元 4》 金蛋挂在高处,由顾客去抱,以提高兴趣。 “艺术人生”规则 1》 额满11111元的顾客才可参加,30%定金预付。 2》 顾客随意抽取一红包,找寻红包内的饰品。以自愿为主 3》 顾客在购物后给予30分钟的搜索时间,超时无效 4》 顾客在搜索到后抱饰品加总台,价格由顾客自己定好放在红包内交总台以示对罗浮宫的周年祝贺。 员工活动方案范文 篇4一、活动主题 强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式 二、活动时间 20__年10月20日至20__年11月20日 三、主体活动 1优秀主题团日活动 活动主体:20__级团活动小组 20__级团支部 活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动 团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进 团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请 2新老班级、团支部换届工作 活动主体:学生会团建部 活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及学生工作处 3科学规划团支部建设 活动主体:20__级团支部 活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划 开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作 4开展创先争优活动 活动主体:学生会团建部。 活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导 5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作 (校团委、学生工作处联合对百名20__级新生团支部书记、班长进行培训) 6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动 (结合我校实际撰写高质量调查报告) 7开展好《青年思想引导大纲》转化工作 (撰写《×学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容) 四、具体要求: (一)突出主题、形成合力: 1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性 3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。 (二)加强宣传、营造氛围: 1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。 2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。 3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力 五、总结活动 做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日 员工活动方案范文 篇5本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称:*集团*年度总结表彰会 二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。 三、会议主持人:、 四、会议时间:*年*月**日(暂定) 四、会议地点: 五、出席人数:集团领导、,合计约*人; 六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》 七、节目表演: 1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现*公司的日常工作、生活为题材,反映*公司的发展历程,体现*员工的精神面貌为宗旨。 2.节目数量:; 3.审核时间:年月日——年月日之间 八、会议工作组: 1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办 2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办 3.组织组: ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部 ②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:*部 ③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部 ④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办 4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部 5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部 ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办 ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:*部 ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:*部 6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。 员工活动方案范文 篇6活动目标: 1、幼儿通过活动了解“三八妇女节”是妈妈的节日。知道她们平时工作很辛苦,自己长大了,愿意帮助妈妈做一些力所能及的事情。 2、在亲子活动中充分感受母子之间的亲情,体验集体活动的快乐。 活动准备: 1、歌曲磁带。 2、通知妈妈参加活动。 3、彩纸、气球、绳子、围巾等。 活动过程: 1、歌表演:《我的好妈妈》。 幼儿和妈妈表演,感受母子之间的亲情。 2、游戏(一):你做我猜。出示动物字卡,家长用身体动作表现,幼儿猜出动物名称,猜对多者为胜。 3、游戏(二):抢椅子。游戏分为家长一组,孩子一组,两组同时进行,音乐声停止,没有椅子的就了,要退出比赛。谁坚持到最后,谁就是胜利者。 4、游戏(三):百变宝宝。家长蒙住眼睛,其他家会长帮忙给孩子换装,换打扮,家长可以用手摸,找自己的孩子,找到者为胜。 5、游戏(四):漂亮妈妈。小朋友和家长分班级坐好,请幼儿给妈妈打扮。其他家长可以帮忙,时间到,打扮好的家长,站到前面,大家评选出“漂亮妈妈”。 6、游戏(五):亲子玩球,幼儿和妈妈的一只脚绑一起,每位妈妈吹四只气球系在中间的绑绳上,在规定时间内看哪组先踩破气球多。 7、游戏(六):妈妈的发型,幼儿给妈妈设计发型,选出手艺最棒的幼儿。 8、和妈妈一起来折纸《百合花》教师示范折的方法,家长和孩子一起折百合花。做好后将花送给妈妈,并给妈妈说一句祝福语话。教师可指导幼儿说些祝贺的话,如:祝妈妈永远漂亮! 员工活动方案范文 篇7一、活动主题 女工篮球赛,有你参与更精彩! 二、活动目的 为庆祝一年一度的三八妇女节,公司组织女工趣味篮球赛,目的是丰富广大女工的文化生活,增强女职工体质,选拨篮球女队员,提高女工的凝聚力,同时也为五月的运动会,营造一种热爱运动的氛围。 三、活动时间 20xx年3月X日下午1点半 四、比赛地点 篮球场 五、活动人员 全体女职工 六、组织人员 裁判和记分员 七、比赛项目及规则 1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。 投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。 运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。 2、比赛规则:选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。 选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。 3、记分标准: 选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。 选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。 选手运球上篮,投进一球得3分。 选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的.得7分,第二位的得5分,第三位的.得4分,第四至十名的得2分。 活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。 八、奖励及其他 1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励 2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准, 九、准备用具 4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水 十、活动经费预算 共计XX元。 员工活动方案范文 篇8为了让广大女职工度过一个快乐而且有意义的三八妇女节,本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动,现拟将方案制订如下: 一、活动时间:20xx年3月7日下午1点半 二、比赛地点:篮球场 三、活动人员:全体女职工 四、组织人员:裁判和记分员: 五、比赛项目及规则: 1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。 投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。 运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。 2、比赛规则: 选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。 选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。20xx年某单位庆祝“三八妇女节”女工篮球赛活动方案 3、记分标准: 选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。 选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。 选手运球上篮,投进一球得3分。 选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。 活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。 六、奖励及其他: 1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励 2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准, 七、准备用具:4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水 八、活动经费预算:共计Xx元 员工活动方案范文 篇9一、活动目的 因四月份后勤管理人员新进员工较多,为让新员工融入团队,提升团队协作力和凝聚力,组织实施20xx年度四月份团队活动两次。 二、活动时间 20xx4月中旬 三、活动地点 地点:三期大草坪 四、参与人员 后勤管理人员 五、活动流程 (1)2点——5点30分,2点统一在楼下集合,统一带至销售部,全体人员跑步到大草坪(备注:安排好值班人员,参加人员着运动服装,运动鞋)。 (2)2点10分——2点20分:主持人介绍本次活动目的,欢迎领导讲话(10分钟)(安排热场游戏一个,由领导讲游戏规则,反口令) (3)2点20分——3点:新员工自我介绍,才艺展示(40分钟)【新员工需要提前做好准备】 (4)3点——4点30分:团队游戏(90分钟)(包括颁奖以及领导的致结束语) (5)5点30分:休息,自由交流。活动结束后,统一带回。(15分钟) 团队项目 新员工才艺表演 带到草坪坐下,大家依次坐下,推选一名新员工代表来主持,由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去,主要制造笑点,充分展示新员工个性特点。(比如说新员工唱歌,老员工就在后面伴舞,或一起表演节目,由新、老员工自己商定) 团队协作力游戏一(需要分组) 分成四组,准备四根绳子,一个首先将绳子拴在自己的身上,同时,同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的.身上,看哪组最时最短获胜。 道具:绳子20米四根, 礼品:团队礼品。 热场游戏二(需要分组) (1)“反口令”。 (10分钟) 参加人数:全体人员 1、按军训分为四列,每队选一名队长,从第一列到第四列,队长喊军训的口令,队列中人要作相反的动作,比如说 喊“立正!”就作 “稍息” ,如果某人发生错误,就被淘汰,直到余1-2人,游戏结束。余下的获得奖励。 道具:无 团队协作力游戏三(不分组) 全体员工沿圈坐下,主持人接下来介绍第四个游戏,游戏的名称叫作;泡泡糖(20分钟),为了公平的选择参与人员,在游戏开始之前,主持人随机的从一个员工那里,让员工开始说顺序号,(顺时针或逆时针),全部说完后,主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参与本轮游戏,视情况再随意说一个数字补充参与人数。没有选到的员工当裁判。(保证游戏的人员为奇数)视情况作二轮。 主持人介绍游戏规则,并作演示。 游戏规则:主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,参与游戏的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱顺序,而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后两个人为止。 道具:无,小礼品(由领导送出)。 团队协作力游戏四(需要分组) 主持人将四个队长请出来,平分为四个队(主要是男、女队员搭配),参与游戏竞争,获胜的一组将得到奖品,为了公平,准备抽签的物品,第五个游戏是夹气球跑(20-30分钟),待完成分组后,主持人介绍规则,并作演示。两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点沿椅子一圈,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球),哪队最先完成,最时最短获胜。道具:气球、凳子2根、礼品(领导送出) 六、活动安排 附表 序号 运动项目 责任人 1 号牌 2 音乐 3 音箱 4 水果/话筒架 5 礼品/绳子/游戏抽签 6 主持准备 员工活动方案范文 篇10一、活动背景 20xx年7月1日是中国共产党建党节,同时,某集团将迎来14周年庆。根据集团公司整体工作安排,集团人力资源部、董事长办公室计划举办20xx年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。 二、活动目的 (一)通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化,体现公司以人为本的核心价值观,树立公司良好的内外部形象。 (二)增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作,加强同事之间的'团队协作与配合,提升团队凝聚力与战斗力。 (三)进一步丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,使员工劳逸结合,激发员工的工作积极性,培养员工对企业的归属感与荣誉感。 三、活动原则 (一)创新 本次运动会以事业部为单位参加比赛;扩大趣味游戏项目,增加竞技类比赛精彩程度;增设后勤保障类奖项,提高后勤保障人员的积极性。 (二)节俭 本次运动会本着“少花钱多办事”的原则,从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。 (三)参与 本次运动会鼓励全体员工积极参与,通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。 四、运动会组委会 主 任: 副主任: 组织部门:人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部 五、运动会裁判委员会 裁判长: 成 员:、等 六、活动阶段 注:决赛报名截止时间为20xx年6月25日下午3:00。 七、报名方法: (一)本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展,决赛以事业部为单位报名参加。 (二)本次运动会各项目预赛、决赛第一负责人为事业部长。 (三)各综合部根据分工及时提报相关赛事方案,提报截止点为20xx年6月10日。 (四)建议各事业部开展预赛时间:20xx年6月15日-6月25日。 (五)各事业部决赛报名截止时间为20xx年6月25日下午3:00。 八、竞赛项目 (一)趣味类项目 袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚(建议以上6个项目) (二)竞赛类项目 田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球 九、开幕仪式整体方案 (一)活动时间 20xx年6月30日 8:30-9:00 (二)活动地点 集团公司广场 (三)活动主持人 (四)参加品牌及领导 各品牌代表队及相关出席仪式领导,详见附件1. (五)具体流程及分工 1、开幕式流程 ①主持人登场介绍领导及代表队; ②领导()致开幕词; ③领导授旗并简短发言; ④运动员代表发言;() ⑤裁判长发言 ⑥总负责人()宣布开始及赛程安排 详细流程请见附件1. 2、开幕式分工表 十、赛事行程安排 十一、闭幕仪式整体方案 (一)活动时间 20xx年7月3日 18:00-18:20 (二)活动地点 (三)活动主持人 (四)参加品牌及领导 各品牌运动员代表5名、某市各品牌员工出席名额为各公司总人数50%。 (五)具体流程及分工 1、闭幕式流程 ①主持人登场并宣读获奖名单; ②颁奖顺序;(嘉宾及顺序) a篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第三名 b篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第二名 c篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第一名 d某集团第五届运动会总冠军 ③领导致闭幕词; ④主持人宣布结束 详细流程请见附件2. 员工活动方案范文 篇11为热烈庆祝周年“三八”妇女节的到来,公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动,现将具体事项通知如下: 一、活动时间:3月8日 二、活动对象:公司所有女员工 活动一:温馨慰问 1.活动方式及目的:通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日 最美好的祝愿传递给每位女员工。 活动负责人: 活动一:美容与健康讲座 1.活动目的:让员工拥有更专业的美容、健康知识,更好的展现人的形象。 2.活动方式:邀请美容专业人士进行美容讲座 3.活动时间:3月8日上午:9:00-11:00 4.活动对象:各部、室女员工 5.活动负责人: 活动二:登山比赛 (一)活动目的:响应各级部门“全民健身”号召,组织女员工到户外呼吸新鲜空气,陶冶情操,有益员工的身心健康。 (二)活动地点: (三)活动时间:3月8日下午:14:00-17:30 (四)活动对象:公司所有女员工 (五)活动负责人: (六)行程安排: 1、下午14点,全体女员工在公司新楼集中,一起出发。 2、14点50分,到达岩山下。 3、15点00分,开始登山比赛。 4、大概16点00分,到达山顶。 5、17点30分,返回山底。 (七)注意事项: 1、活动当天,请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服,以便于识别,实习员工可穿戴自己的运动服。 2、比赛过程中,在山道路窄地段,需超越时要在确保安全的情况下超越,被超越者要礼让从后边超越的人员,不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。 3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。 4、活动过程中,请爱护环境,遵守秩序、注意安全。 (八)奖励办法: 本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。 一等奖一名,奖励乒乓球拍一幅; 二等奖一名,奖励羽笔球拍一幅; 三等奖一名,奖励随手泡一个。 (九)其它: 1、比赛路线:----山顶(大佛处)。 2、物品准备:矿泉水、应急药品 3、为了保证人员的安全,所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导,车辆物品等服从统一指挥、调度。 4、未尽事宜另行通知。 员工活动方案范文 篇12一、活动主题: 风雨中,我与一并前行——xx周年庆典文艺晚会 二、活动时间: 20xx年3月22日 三、活动地点: 预订酒店 四、活动对象: 公司全体职员 五、晚会节目要求 内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。 六、评委安排 公司领导 七、评分细则 1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(具体评分表见附件); 2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。 八、现场保障 1、由总经理助理全程做好总协调工作; 2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作; 3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作; 4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影; 5、由总经理助理、前台文员负责现场主持; 6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。 九、晚会程序 1、18:00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备; 2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工); 3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白; 4、18:35总经理致辞; 5、18:45晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数); 6、22:00主持人宣布获奖名单; 7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖) 8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖; 9、23:00全体合唱《明天会更好》 10、23:10全体返回 十、奖励设置 本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个; 奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个,幸运观众12名; 奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装); 十一、颁奖嘉宾 一等奖:董事长 二等奖:总经理、行政副总 三等奖:财务总监、采购副总、生产副总 优秀组织奖:行政副总、财务总监 优秀班组奖:采购副总、生产副总 幸运观众:全体领导评委(每人两次) 十二、其他注意事项 1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个节目); 2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营; 3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止; 4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用; 5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将样稿报送采购部进行采购; 6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众; 7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位; 8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南x有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。 9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。 员工活动方案范文 篇1320xx年新年即将来临,为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。 一、慰问活动目的 构建和谐校园,关爱困难教师。 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。 三、慰问对象 退休教师、困难教职工。 四、慰问形式 1、退休教师发给慰问品。 2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。 五、慰问费用预算 1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。 2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。 3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。 4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。 5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。 慰问经费总支3280元。 六、慰问组成员 杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林 员工活动方案范文 篇14成功的企业,2%靠策略,8%靠团队,没有完美的个人,只有完美的团队” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机 而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队” 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。 财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力 选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等 财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等 3.知识竞答 专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 财务支出:同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1. 厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼 若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏 财务支出:器皿,水果,配料,小礼品 2. 同做一锅饺 鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解 支出:器皿 配料 礼品 (三)娱乐型 1. 化装舞会 凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞 并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品 支出:音响灯光 面具 服装 饮料 小礼物等 2. 主题.嘉年华 设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路” 也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节 支出:音响 投影仪 茶水 纪念品 相关游戏道具 (四)新潮型 1. 服装混搭秀 炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀 由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主 支出:舞台布置 荣誉证书 奖品 茶水等 2. 恶搞乐翻天 每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪 支出:游戏道具 T恤 茶水等 3. 素质拓展 什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。 由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出. 综述 预期效果 员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!!! 猜你感兴趣 员工活动方案范文 篇15一、时间: 20xx年10月28日——20xx年10月28日 二、地点: 学校、图书馆、旗台下 三、活动流程: 1、英语老师挑选各班一至两名学生(奇装异服、面具、帽子等) 2、展板公告:欢乐万圣节,不给糖果就捣乱 3、周三下午一节后后图书馆集合排练 4、周四国旗下展示 ⑴学生上场展示服装、喊出口号 ⑵EASY介绍万圣节来历、特点、口号等 ⑶学生共同响应口号:不给糖果就捣乱 ⑷图书馆老师推介图书馆万圣节图书 5、队伍巡回各年级组演出,不给糖果就捣乱。 6、周四下午放学后图书馆研读万圣节的英文绘本、绘制面具等。 7、万圣节书本征集及推介:书、南瓜灯、图书 四、人员分工 1、英语组成员:负责通知、挑选学生 2、EASY老师:排练、培训学生、英文书籍推荐 3、图书馆老师:布置书籍推荐会、策划、购买道具、分发糖果、黑板通知、串词等 4、拍照:“小管” 5、新闻:姜莹 五、道具: 自制:奇装异服、面具、帽子 购买:南瓜灯3个、万圣节贴图、糖果 员工活动方案范文 篇16课程心路:本着心理挑战、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验,再通过专业培训师的引导,达到熔炼团队、完善人格的积极作用。 行程安排 08:30—09:30集合,前往____拓展训练基地 09:30—10:30破冰热身活动目的:初步形成团队气氛 10:30—12:00共同进退、_行万里,活动目的:团队分工,团队创新,沟通,团队协作,团队承担,步调一致 12:00—13:30午餐休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤) 13:30—15:00热身游戏,高空断桥,活动目的:潜能开发,突破与挑战 15:00—16:00穿越电网,活动目的:团队凝聚力打造 16:00—17:30毕业墙,活动目的:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业团队感恩 17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆,快乐的心情启程返回!!! 培训费用:(全包价)___元/人 费用包含:【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】 员工活动方案范文 篇1720xx年七一建党趣味活动以提升干部职工对党的忠诚和热情,加强党员党性纯洁、先进教育为目的,具体方案如下: 一、活动主题:党恩回馈,快乐工作 二、活动目的: 1、丰富职工文化生活 2、加强党员党性修养、作风修养、思想修养 3、加强单位向心力和凝聚力 三、目标对象:公司全体干部职工 四、活动场所:长隆国际水上乐园 五、活动时间:6月18日 六、活动形式:以游戏形式为主,运动形式为辅。 七、活动口号:快乐工作,回报党恩 八、活动内容: 1、庆建党,踩气球 游戏规则:将全体参赛队员分成10队,每队20人,由两人栓住两气球在脚上,听口令开始,踩对手的气球,在规定时间内剩下最多气球的队伍得胜。(工作人员5名) 2、报党恩,猜谜语: 游戏规则:每人可以猜三条,每猜中一条获奖品一份。 准备工作:用彩色纸剪一种造型的纸片作底,在上边放大、工整地写出收集或编写的一则谜语。 3、创党难,抢板凳 游戏规则:12个人,11张板凳。放一段音乐,放音乐过程中所有人围着板凳转圈,当音乐停止,大家抢板凳坐下来。没有坐到凳子的人出局;然后减少一张凳子,再玩。能留到最后的人获胜。(需工作人员2名,负责人1名) 准备工作:道具:板凳11张,有外放功能MP3或手机一台或鼓。 4、问党情,绕口令: 游戏规则:抽号进行,每人绕口令一次,凡能准确、流利、不停顿读完绕口令者,获奖品一份。 准备工作:用硬纸板写下难度适中的几则绕口令例文。 5、成语接龙: 游戏规则: 1)、龙头字必须是主题词中的任意一个字,体现鲜明的活动主题。 2)、前后两句相接成语的关节字必须是同一汉字。 3)、成语必须由四个字组成。 4)、在同一龙头字下的成语不得有重复。 5)、所选用的成语必须是一般成语词典上能查到的成语。 6)、允许每个参赛者,不断突破自我、刷新记录、角逐冠军。 7)、每个参赛选手都有获奖的机会,只要你踊跃参加。 准备工作:准备几张卡片,注明用什么字开始游戏。 6、扔圈圈游戏规则:参赛者跳绳5~10下(看年龄定),取得3个套礼品的圈圈,用手上的圈圈在离礼品2-3米的位置(不得超过界线)扔出圈圈套取礼品(礼品摆在地上)。PS:因为是先举行集体游戏再开始个人游戏,所以集体游戏工作人员可兼顾个人游戏。 九:游戏规则:1、集体游戏中:获胜团体可得集体奖励,个人不设额外奖;2、个人游戏中:优胜者获取奖品一份十:奖品设置和形式:凡参与都可以获得安慰奖,游戏获胜者可获优胜奖。每一位参与者可获得安慰奖一份,每一环节游戏的获胜者可获优胜奖。 员工活动方案范文 篇18一、目的 1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气; 2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽,公司中秋节活动方案。 二、时间: 定在中秋节前一天,即(星期一下午16:00在公司集中) 三、地点: 厚街镇九龙潭山脉 四、参加的人: 公司全体员工(值班人员除外,值班人员:公司办公室留客服部一人值班,保安照常上班)。 五、相关准备: 1、请各位带好自己应该带的物品; 2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录; 3、大巴车二辆; 4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风; 5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品; 6、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话); 7、烧烤所用的食物、用具及饮用水; 8、粮食,具体包括 9、一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲; 10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势,联系好场地,预先设计好活动安排; 11、月饼x个。 六、行程/活动流程: 一)当天: 1、当天于下午16:00准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话,以方便到时联系,行政部准备好三份公司员工内部通讯录,规划方案。 2、然后乘车前往厚街盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到a区扎营; 3、夜晚烤大餐,点燃簧火欢乐派对、卡拉ok,大家围成一团,谈谈心事,聊聊天,数数星星,晚上失眠的员工可以在山顶观日出。 4、晚上住在帐篷里。 二)第二天 1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影; 2、约10点后徒步到b区活动; 3、饱餐午饭后,可以参加二军对垒水枪交锋战,还可以钓大鱼,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。 4、约14:30集中下山,乘车返回东莞原集中地点,结束活动。 七、费用约: 80-100元/人(含乘车费用)左右,基本的活动费用由公司出,私人的购物行为则由员工自己出。 八、策划与执行 策划:企划部; 执行:行政部, 本活动由行政部负责,企划部协助实施。 员工活动方案范文 篇19一、参加人员: 省全体在职人员。 二、活动时间: 201x年2月 日--20xx年2月 日 三、活动项目: 1、打扑克,宋少均负责; 2、投飞镖,唐宁负责; 每人投6次,6次靶数相加,得分最高者为一等奖(若有多个最高分,则进行加赛,二、三等奖以此类推),第2、3名为二等奖,第4、5、6名为三等奖。 3、乒乓球,李志祥负责; 4、套圈,段琳负责; 5、摸奖,段琳负责。 四、奖项设定: 1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准,二等奖80元标准,三等奖60元标准,参与奖50元标准; 2、打扑克设置一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名; 3、投飞镖设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名; 4、乒乓球分男女队进行,每队分别设置一、二、三等奖各1名; 5、套圈和摸奖共享奖池,设置6个一等奖,10个二等奖,20个三等奖,其中套圈环节最多设置3个一等奖。 6、参加人员均可获得一份参与奖。 五、游戏规则: 1、先进行套圈再进行摸奖,在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖,未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池; 2、每人最多参与三项活动(套圈和摸奖算作一项活动)。村工会工作报告工会主席述职报告三篇公司工会年度工作计划 员工活动方案范文 篇20一、活动背景: 在我们日常社会中,有着许许多多的节日。而在这些重要的节日、纪念日中,都蕴藏着宝贵的不可估量的教育资源,不同性质的节日能促进幼儿相应的社会性发展。教师完全可以利用节日主题活动引导幼儿养成对他人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能,认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律和尊重他人。了解自己的亲人以及与自己生活有关的各行各业人们的劳动,培养其对劳动者的热爱和对劳动成果的尊重。 各行各业对幼儿来说既熟悉又陌生,他们在游戏中,在与同伴交流中常会涉及到有关家里成人的职业,自己长大后想做怎样的工作等话题,表现出对身边各行各业的好奇和关注。但由于他们的经验有限,还不能真正了解成人工作的辛苦及各行各业工作与人们生活之间的关系,因此经常会出现一些认识上的错位,结合五一国际劳动节,我们策划了“各行各业”的活动方案。让幼儿亲身“感受”、“体验”并体会(表现)劳动者工作的艰辛,从而萌发热爱劳动,珍惜劳动成果的情感。 二、活动内容: 1、通过参观、调查、谈话、绘画、歌唱、家长助教、采访等形式让孩子认识各行各业的人,了解不同职业的差异,培养孩子观察分析的能力;同时在玩游戏的过程中,体会社会生活中人与人之间存在的密切关系。在我们的角色游戏中,孩子们尽情地扮演和表现心目中不同职业的角色。 2、让幼儿了解劳动者为社会作出的贡献,学说感谢的话、做力所能及的事情、送感谢卡片、寄感谢的信、表演手语“感恩的心”等方式尊重并感谢各行各业工作的人。鼓励孩子们在家里做力所能及的事情,培养幼儿爱劳动的品质。 3、各班可邀请一位不同职业的家长与幼儿共同度过节日,让幼儿体验劳动的幸苦。 三、各年龄段: 小班:“各行各业爱劳动” 工人叔叔挥舞着手中的工具,在车装上紧张熟练的劳动着;农民伯伯手持锄头,在田间仔细的劳动着;警察叔叔不怕太阳晒,在马路中间认真的劳动着,还有很多很多各行各业爱劳动的劳动者都在自己的岗位上认真的劳动着,让我们为他们辛勤的劳动说声:“你们辛苦了!” 主题目标: 1、知道是国际劳动节,是所有劳动人民的节日。 2、了解各行各业人们的劳动,并体验劳动是件辛苦又快乐的事。 3、激发幼儿爱劳动的愿望。 具体活动: 1、认识“五一”节(谈话活动) 2、劳动最光荣(语言活动) 3、鲜花送给您(美术活动) 4、快乐的劳动节(综合活动) 5、寻找身边最可爱的人(特色活动 中班:“做光荣的劳动者” 主题目标: 1、关心周围人们的活动,了解常见社会成员的工作及与我们的关系,并尊重他们的劳动。 2、体验社会成员之间的互相关心和友好交往,愿意向他们学习。 具体活动: 1、建筑工人(谈话活动) 2、送货员(数学活动) 3、学做解放军(音乐活动) 4、参观消防队(参观活动) 5、寻找身边最可爱的人 大班:“寻找身边最可爱的人” 主题目标: 1、采访身边以及周围的人的工作,激发对不同劳动人群的工作认识。 2、培养幼儿基本的生活自理能力,树立良好的劳动意识。 3、探索尝试周围成人力所能及的劳动方式,体验的劳动带来的快乐。 具体活动: 1、快乐的小帮手(谈话活动) 2、劳动的计划书(社会实践活动) 3、五一家庭劳动日(综合活动) 4、歌曲《劳动最光荣》(音乐活动) 5、慰问身边的劳动者(参观活动) 6、寻找身边最可爱的人 四、区域游戏: 1、数学区:小小理货员 目标:根据自己的认知需要选择不同难度的按要求摆放。 材料:不同难度的货架底板。 指导要点:选择相应底板,并根据要求摆放不同价钱的物品。 2、科学区:小小水管工 目标:和同伴一起合作接通水管。 材料:不同长度的PVC管若干,三通、弯头等若干。 指导要点:根据需要设计水管长度,弯曲方向,提醒幼儿接水时不要漏水。 3、语言区:他们的工作 目标:和老师、和同伴、自己阅读有关“各行各业的人们”图书,并能与同伴交流。 材料:自制“各行各业的人们”图书若干。 指导要点:引导幼儿选择“各行各业的人们”图书阅读,并及时提出的问题进行回答。 4、手工区:服装加工厂 目标:和同伴一起利用各种材料制作服装。 材料:各类美工工具、纸张、废旧材料、衣服式样底板等。 指导要点:引导幼儿根据自己的喜好制作服装并选择合适的材料进行装饰。 5、建筑区:小小建筑师 目标:能和同伴一起搭建高楼,并用辅助物进行装饰。 材料:大型积木,“树”“红绿灯”“塑料板”等。 指导要点:指导幼儿利用各种搭建技能建高楼,创造性的使用辅助物丰富场景 6、娱乐健身区:我运动我快乐 目标:幼儿根据自己的兴趣购买不同的运动项目卡进行游戏 材料:钓鱼、飞盘、布网接球、保龄球 指导要点:指导幼儿有序地开展运动,注意调节活动量。 7、羊羊面条店: 目标:根据顾客的需要搭配不同口味的面条,服务热情周到。 材料:各类自制的面条、菜品、一次性的碗、盘子、纸杯等。 指导要点:幼儿根据顾客的需求向顾客推荐特色面条,态度亲切,服务周到。 8、魔发屋: 目标:熟练的使用理发用具热情地为顾客服务。 材料:各类理发用具,假发套,自制热水器等。 指导要点:幼儿熟练使用各类理发用具,学编三股辫子。 9、点点手机卖场: 目标:热情地向顾客介绍各类手机的功能,并能制作特色手机。 材料:模型手机、自制手机、双面胶、剪刀、彩纸等。 10、讨论:假如没有各行各业人士的工作,我们会怎样? 环境创设“我长大干什么”专栏,展示幼儿的绘画及自编儿歌。 五、家园互动: 1、学习运用采访、交流等方法,了解父母及周围人们的工作。 2、能清楚、连贯地表达自己对成人劳动的感知,认真倾听别人的发言,并乐于补充。 3、理解各行各业劳动对人们生活的意义,学习成人认真、细心、负责的工作态度。 4、感受劳动音乐的有力,用歌曲及打击乐等形式表现音乐的力度变化。 三方互动: 家长: 1、带孩子到自己的工作场所看父母的工作,感受家长对工作的认真态度,激发幼儿对劳动者的热爱感情。 2、与孩子共同收集相关图片。 幼儿:在参观、交流中表达自己的想法,初步树立自己的理想,学习自我服务及为集体服务,做力所能及的事情。 教师:与幼儿共同收集各行各业人们劳动的图片,共同设计并制作物品,布置图片、作品展览。 温馨提示:现代社会每一个人都承担着不同的社会工作职责,每天都有可能产生新的工作机会。孩子虽然年龄还小,但是对各种不同职业的工作充满了好奇心,他们在游戏时经常扮演和表现心目中不同职业的角色,请各班教师根据班级情况开展“各行各业”的五一主题活动。儿童部感谢你们的配合! 员工活动方案范文 篇21一、活动目的: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱。因此,编制半年员工生日活动方案。 二、活动主题:放飞心情·欢乐无限 三、活动时间:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30 四、活动地点:泉州海滩----鲜餐排挡 五、活动内容:员工生日活动,欢乐体验 一)具体项目: 1、泉州沙滩漫步,怡情观海。 2、分组游戏: A.《飞镖中奖》 游戏规则与要求:每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项游戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。 B.《谜语竞猜》 游戏规则与要求:游戏活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完游戏结束。 3、整体活动:《幸运抽奖》 游戏规则与要求:所有参加活动生日员工,都有机会中奖,拿到特别奖品一份。 4、快乐晚餐:《席前问题》,开餐前,已准备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品。 二)活动流程: 1 13:30 乘车出发 先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。 2 13:30-14:20 乘车到 三个组长领队,路线:公司-泉州-。 自带队旗 3 14:30-15:00 合影 全员合影,漫步沙滩,风景照相。 注意安全 4 15:00-17:00 游戏活动 《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》 5 17:30-19:00 生日晚餐 享受美味,欢乐用餐。 6 19:10-20:00 乘车返回 由三个组长领队,路线:-泉州-公司 自带队旗 7 20:00 活动结束 生日活动全程结束,返回休息。 三)工作人员:人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人 六、费用预算: 1.车辆运输: 1000元/辆 X 3辆= 3000元 2.礼品费用: 购生活用品和游戏道具 1000元 3.人员餐费: 50元/人X 130人= 6500元 4.其他费用: 临时备用 300元 合计:10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付) 七、道具物品:本次活动所需物品与道具清单见附表1。 员工活动方案范文 篇22一、 举办年会的目的 (一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会; (二) 答谢各位客户鼎力支持; (三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出 二、 年会主题 主题:20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会 三、 年会主办时间 20xx年1月XX日9:00——12:00 四、 年会主办地点 黄石XX酒店 五、 年会主办宗旨 (一) 经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想 (二) 为了父母的微笑,我在努力的路上 (三) 让员工明年在公司拼命做事 (四) 怎么让员工有感觉就怎么来 六、 年会举办原则年会举办原则: (一) 隆重而节俭; (二) 激情而难忘; (三) 活力而放松; (四) 健康而向上。 七、 年会举办作用与成果展望: (一) 拉动员工: 1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热度,迅速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个优良的印象。 3、 拟邀客户名单: (三)拉动其他力量 1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 3、 拟邀神秘嘉宾名单: (1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等 (2)优秀供应商企业负责人 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 八、注意事项 (一) 邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到 (二) 工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位 (三) 遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题 (四) 准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变 (五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人 (六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题 员工活动方案范文 篇23为了让广大女职工度过一个快乐而且有意义的三八妇女节,本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动,现拟将方案制订如下: 一、活动时间:20xx年3月7日下午1点半 二、比赛地点:篮球场 三、活动人员:全体女职工 四、组织人员:裁判和记分员: 五、比赛项目及规则: 1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。 投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。 运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。 2、比赛规则: 选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。 选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。20xx年某单位庆祝“三八妇女节”女工篮球赛活动方案 3、记分标准: 选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。 选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。 选手运球上篮,投进一球得3分。 选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。 活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。 六、奖励及其他: 1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励 2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准, 九、准备用具:4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水 十、活动经费预算:共计Xx元 员工活动方案范文 篇24六月份里节日繁多,儿童节(6月1日)、父亲节(6月17日)、端午节(6月18日),为体现酒店对宾客的尊贵礼遇,营造良好的欢乐祥和的消费氛围,以节日酬宾为契机,以客房促销为重点,开展一系列活动,提高酒店整体业绩。经协商,特制定本方案。 一、儿童节期间:“游泳池里浪滔天” 6月17日,“父子同猜谜,游泳乐翻天”客房、西餐在房间或餐台摆设谜团(红色信封),其中有五条谜语,父子共猜,猜中者得奖品(免费游泳卡一张(半月),及小礼品或眼镜一副)。 6月17日,光顾西餐的儿童(身高1.2M以下)可获赠果汁饮品1份 儿童节当天,父母陪同,同行的一位小童可以免费享用自助晚餐。 儿童节当天,自助餐价格调整为:成人98元,儿童58元。 二、端午节期间:千人"粽子宴"活动 6月18日,西餐楼面组织客人举行“现场包粽比赛”,让客人体验包粽之乐趣,优胜者可享赠父亲节入住客房特价(268元/当晚),或送粽子一串红酒一盅(预计10份)。 端午节当天,西餐厨房推出各款粽子及海鲜大餐,6月18日前团体或个人预定自助餐,均可享8.5折(西餐部操作)。 千人"粽子宴"活动: 娱乐千人"粽子宴"6月18日,各包房派发粽子,供客人品尝,节目部部编演《端午纪念屈原》的特别节目。 员工千人"粽子宴"6月18日当天,员工饭堂同时供应各款粽子,让员工有驻店如家的感觉。 三、父亲节期间:“客房20万元现金券惠赠风暴” 父亲节当天,在西餐消费的男士可获赠滋补炖品一盅或名牌红酒一杯(发券). 60岁以上的老人享用西餐自助餐5折优惠。 父亲节当天,用信封向VIP客人赠送父亲节贺卡、客房体验券等。 开设父亲节特价房:268元/晚。要求在6月14号前预订。 父亲节当天,在至尊会消费满1500元,送客房体验券面值50元。 6月17日,凡在西餐单次消费满200元、桑拿消费满500元、娱乐消费满1500元,均可获赠(以下其中一项): A、游泳卡或健身卡1张(免费使用一个月) B、客房体验券30元(此券每次限用1张) 四、6月下旬主要营销活动 1、通过“现金券赠送风暴”,吸引客人回头消费,同时,严抓服务质量,由总办督查组建立客服中心、在各部门设立投诉意见本、投诉专线电话,每日投诉意见由督查组收集交总办处理。 2、发行客房套票2680元/套(10张券)X100套=26万,在酒店各营业部门友情支持促销,旨在锁定大客户,增加现金流量。 3、购客房套票或桑拿套票,均可享受: 去桑拿消费可享8.8折(一个月); 去娱乐消费可免最低消费房间(三晚)。 4、6月1530日,娱乐部逢周六,分大中小房设最高消费奖,鼓励客人消费,(奖品等级可分为,800元酒卡、500元酒卡、300元酒卡) 5、其它建议:大厅可举行卡拉OK比赛;或请一档嘉宾,为下月活动人气搭基础;桑拿加强套票促销,锁定VIP客户。 五、宣传方案 1、设计、印刷6月份综合宣传单5000份,外发宣传。 2、网站、LED、横幅、海报、电视广告、报纸同时发布。 3、短信群发:VIP客户、签约客户、厂商、台商、旅行社。 4、节日环境布置 儿童节:汽球、礼品、门口福娃、吊旗、灯谜信封西餐负责 父亲节:贺卡、厅内小横幅、吊旗、海报 端午节:吊旗、粽子串图案、包粽比赛专区牌。 员工活动方案范文 篇25一、节日当日全体员工慰问活动: 1、向每位员工送上中秋月饼。 ① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱 ② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店 2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页 二、异地员工特别慰问活动 1、各店拍摄集体照一张 行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印 2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照 ① 人事部提供员工家属地址,各店安排确认 ② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》 3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。 三、员工中秋节老人慰问活动 1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。 2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。 中秋问候 致全体员工: 中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲! 在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作! 在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量! 值此 衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员: 节日愉快! 合家幸福! 【范例】 公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。 让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。 激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳 简单的活动流程: 1、团队负责人致欢迎辞 2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。 5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。 6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带 7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。 8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。 9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞 员工活动方案范文 篇26一、活动目的 春节作为中华民族第一传统大节,有着丰富的民族文化内涵。为营造浓厚的节日气氛,引导学生认识传统文化,尊重传统,弘扬传统。增强同学们爱国,爱社会的情感,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观。 二、活动口号 “弘扬传统,继承春节文化。” 三、活动时间 2月1日——3月31日 四、活动内容与时间安排 1、宣传动员阶段 通过校园海报,贴在人口聚集处,增强学生们传统中华文化。 2、配套活动 (1)在学校开展春节展览会。 (2)了解各个地方春节的不同习俗。 (3)通过试卷调查:今年的春节你有什么计划。 让学生品味春节,感受祖国传统文化的魅力,培养学生强烈的民族自豪感。 3、总结阶段 让学生品味春节,感受祖国传统文化的氛围 员工活动方案范文 篇27一、活动目的: 1、增强员工的团队凝聚力,提升竞争力; 2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体职工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、年会主题:一个团队一个梦想 三、年会时间:20xx年 月 日下午 时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点:×大酒店×楼××厅 五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责: 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾: 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排: 4.嘉宾接待、签到: 5.音响、灯光:(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备: 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置: 会场内: 方案: 1、舞台背景喷画: 内容: 文字内容: 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。 会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容: 八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容:年会节目单 员工活动方案范文 篇28一、活动背景 秋收季节,正是一年一度出游的好时机。恰逢青年志愿者联合会招新结束,青志联现有的管理层和新的成员,需要磨合和成长,发现有才能的同学也许能够对青志联的建设有帮助,希望这次会有助于提高青志联的领导力与凝聚力,为以后的发展打下基础。同时校园里,集体秋游、旅游已成了大学生们多彩生活的一部分,同学们也可以通过旅游了解不同地区的风景和气候。 二、目的地简介: 合肥市大蜀山以满山遍野郁郁葱葱的苍松翠柏、奇花异草引人入胜。尤其在周围山麓先后新建了2万余亩水面的人工湖,占地400亩的烈士陵园,面积70公顷植物园和度假村。八十余公顷的苗木花卉基地以及合肥野生动物园。长达370米的“安徽第一画廊”――蜀山画廊,及十二生肖园、匹特搏彩弹射击娱乐中心和以植物造景的樱花园、月季园、枫树林等。在这些园林、水泊的簇拥烘托下,蜀山显得愈加妩媚,分外妖娆,春日的'景色尤其迷人。登临山巅,极目远眺,烟波浩渺,水天一色,雾霭缭绕,渔帆隐约;漫步山麓林园,桃红柳绿,蝶舞蜂喧,花团锦簇,竹影扶疏,令人心旷神怡。 肥高新技术产业开发区座落于蜀山东侧,一批现代化建筑更使景区增添了时代的韵律。蜀山风景区已是人们凭吊先烈、游览观赏、闲暇休憩的场所。 三、路线安排: 从学校北门合肥学院站牌处,乘坐118路公交,到蜀山森林公园站车,集体步行到大蜀山。 四、执行对象: 合肥学院青年志愿者联合会全体成员。 五、活动时间: 20xx年11月20日(星期天)9:00整(如若天气有变,时间另行通知) 六、活动目的及意义 大学,一个充满青春与活力的激情世界,旅游既丰富了我们的课外生活,又陶冶了我们的情操。秋天是一年中最美的季节,是学生踏青秋游的好季节。通过秋游活动,让学生亲密接触大自然,欣赏春天美景,拓展学生的视野,进一步感受大蜀山的美丽景色。同时通过组织娱乐活动,进一步培养我们的环保意识、集体意识,加强同学之间的交流和沟通,促进集体的团结协作,增强青志联的集体荣誉感,同时也能增进青志联成员之间的相互了解,让彼此的感情得以升华。 七、资源需求 1.水果、食物和水。由青志联集体购买。 2.纸牌四副,三国杀一副。供娱乐使用。 3.笔记本4个,笔20支。奖品。 八、活动开展 1、早上8:40在北门集合,首先强调安全问题,统一号令,青志联全体男生负责搬运食物和水。青志联主席韩捷带队,9:00准时出发,大概9:50左右到达。到达目的地,再次强调安全第一。 员工活动方案范文 篇29一、时间:待定 二、地点:待定 三、参会人员:全体在职职工 四、具体活动流程 1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后,下发主持人发言稿) 2、介绍与会嘉宾、领导 3、领导讲话(领导人员待定) 4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品) 5、各部门才艺表演 6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛 7、抽奖活动(发放礼品) 活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印。 五、活动组织及纪律 1、活动工作组 协调组长:___ 协调员:___ 车辆调度:___ 2、活动组织 为了保证活动有序开展,采取员工分组组织,具体如下: 以各科室为单位进行分组,每组10人,人数不足时,由院办公室协调组合。人员分组情况在20__年12月21日上报院办公室 3、活动纪律 本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,开心向上的原则,严禁餐后吵闹,打架事件的发生,一经发现,本院将给予严肃处理。 六、费用预算 1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌 2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元 3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定 补充说明: 1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉进行 2、时间选在20__年12月25日---20__年12月30日之间某日下午及晚间 3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店,及时下发通知到每个科室 未尽事宜,办公室将另行通知 员工活动方案范文 篇30一、活动时间:*年8月17日8:10-22:30; 二、活动地点:深圳民族文化村及锦锈中华; 三、参与人员:所有报名员工、员工家属及背投仓部分人员; 活动负责人:(TEL:) 四、行程安排 1、7:50-8:10厂门口集合、点名、出发; 2、9:30-10: 00集队、从锦锈中华闸口列队入园; 3、10:00-13:00自由活动,自由午餐; 4、13:00-14:30在民族文化村翠湖码头集合,参加龙舟赛; 5、15:00-15:30在海边广场观看大型马战实景表演《一代天娇》; 6、15:30-16:30在傣族村赛观看“泼水节”专场演出,参与泼水狂欢; 7、17:00-17:50在中心广场观看大型民族服饰舞蹈诗——《东方霓裳》; 8、18:00-19:20自由晚餐; 9、19:30-20:30凤凰广场观看晚会《龙凤舞中华》 10、20:40-21:00民族文化村门口集合,返程。 六、注意事项 1、所有员工(含背投仓及家属),应听从本次活动负责人的统一安排,按照行程进行 活动,否则一切后果自负。 2、泼水用盆由工厂统一购买,由员工到泼水现场向厂办领取; 3、水由工厂负责发放,3瓶/人(600ml/瓶),上车后由车辆负责人负责一次性发放; 4、中餐及晚餐由员工自行解决,丰俭由人; 5、龙舟活动安排: 5.1组队:装配1队;SKD 装配2队;厂办 冷媒队;PE 包装 市场返修队;细调 QA 队;生产部 背投仓 修理队 5.2规则:共分6队,每队19人,以龙舟最先到达终点的队伍为胜。 6、各员工应按规定的车辆乘坐,上车后,应签到,车辆安排如下: 车次 负责人 乘坐部门 备注 1
部门及背投仓的所有员工 亲属跟随员工一起乘坐 2
车间办公室、SKD、冷媒、细调、包装 3
市场返修、修理、装配 7、各部门/班组的负责人应负责本部门/班组人员的.安全。 8、入园时,各员工应依次进入,带亲属的应与其一同进入,车间主管应协助厂办在闸口清点人数。 员工活动方案范文 篇31针对酒店地处偏僻,生活环境相对单调枯燥的情况,为了稳定员工队伍,减少人才流失,降低企业人力资源成本,我部拟定期开展多种形式的文化活动,增强员工对酒店的认同感,并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境,充分调动员工的工作情绪,从而提高酒店的服务质量。具体活动方案如下: 一、目的: 活跃员工业务文化生活,增强企业凝聚力,发挥团队合作精神,打造优良企业文化。 二、组织机构: 行政人事部为员工活动的主要责任部门,各职能部门负责协助。 三、活动形式: 1. 除专业技能比赛以外的其他项目,以工余时间为主。 2. 集体项目以部门为单位参加;个人项目由部门推荐或自愿报名;专业技能比赛由部门指派相关人员参予 。 五、活动内容: 1. 专业技能类: 酒店规章制度、员工守则 、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、托盘、插花厨艺等。 以上项目由行政人事部根据酒店运作情况,拟定比赛规程,报总经理批准后实施。 2. 员工生日聚会: 活动目的: 丰富员工文娱生活,营造一个轻松和谐的工作环境,增进员工之间的沟通和了解。 员工活动方案范文 篇32为庆祝五、一劳动节,并以此为契机迎接百日奥运,欢乐20xx奥运中国年,弘扬奥运精神,通过举办五、一活动,缓解园区各企业员工工作压力,享受园区和谐的氛围,体验欢乐,激发爱我园区的热情,特制订本方案。 一、活动主题:欢庆五、一 百日迎奥运! 二、活动目的: 通过此次活动,为园区各企业员工创造良好的沟通交流平台,充分营造健康向上、文明、活跃园区;促进园区文化开展,完善良好的园区文化,提升我司对外的整体社会形象。 三、活动时间:20xx年5月1日下午14:00至22:30分 四、活动地点:利金城科技工业园办公宿舍楼首层、篮球场 五、活动定位:轻松活泼,雅致亲切,既体现奥运精神,又营造浓浓的五、一劳动者节日气息,同时又不过于奢华。 六、场景设置:利用现有的设施状况做必要的补充。 办公宿舍楼首层醒目位置或篮球场悬挂庆贺节日条幅和插彩旗,条幅标语以“欢庆五、一 百日迎奥运”为主题。 场地安排: 办公宿舍楼首层场地与篮球场根据开展节目的要求用警戒带分成若干区域,以便同时开展各类节目,四周绿化带插上彩旗等饰物,营造五、一节日氛围,体现奥运精神。 配套设施考虑: 在办公宿舍楼舞场周围及相邻广场布置若干坐椅、台桌等设施,供参与节目及观众人员休憩之用,从而会集人气。 相邀二至三个经营饮品类、零食类、小吃类档位在办公宿舍楼外场指定位置临时设点,配套经营,并做好卫生管理。临时档可考虑不需电力、水源要求的对象(照明采用蓄能灯)。 工作人员安排: 水电班负责电力保障及晚间舞会dj工作,值班保安负责现场的秩序工作,安排清洁工保洁,管理处管理人员负责现场节目调度、活动秩序控制、场面氛围营造,全体工作人员负责协调活动进行,组织营造现场热烈的气氛。 区域划分: 使用必要的标识警示牌,采用绳子或警戒带划分节目区、观众区、休息区 创意考虑: 可考虑在五、一节前由公司统一外做一批印有利金城集团图标与欢庆五、一、迎百日奥运等字样的t恤杉,供现场工作人员统一着装,同时留余一部分用于奖励参与活动人员,以便提升现场气氛,促进人员积极作用,宣扬利金城品牌。 七、活动计划: a、活动时间:5月1日下午14:00至17:30(视现场情况而定) b、活动安排:开展各类趣味性节目 c、活动内容:投篮球比赛、套圈、掰手腕、自行车慢骑赛、连体竞跑、拔河比赛、运水接龙、曲棍球障碍赛、卡拉ok赛、狂欢蹦迪 a、活动时间:5月1日晚上19:00至21:00 b、活动安排:卡拉ok比赛(碟片由参与者自行准备或在管理处现有的碟片中挑选歌曲,参与演唱者可依据其精彩度由管理处适当派发一些纪念性小礼物。) a、 活动时间:5月1日晚上21:00至22:30(可视现场情况考虑顺延) b、 活动安排:狂欢蹦迪(视现场情况考虑中间适当穿插交际舞,也可相邀现场人员表演各 种舞蹈,即兴表演等节目,节目不限。) 八、活动规则: 投篮球比赛: 由企业统一组织或现场人员组合分三人一组,设五组,共十五人,每人投篮三次,依次淘汰,最后取第一组胜利者。 套圈: 由机电班制作大约十个直径为30cm的圆圈,设二十到三十个礼品,礼品考虑可乐、小玩具等,分四至五排排列,参与者站在距第一排礼品二米处,圈中者即可取走礼品,每参与者发五个圈。 掰手腕: 以预报名或现场愿意参与者组合,预定四十人,每两人掰一次分胜负,设一组进行,最后取前三名,评选园区大力士。 自行车慢骑赛: 由企业统一报名,预定十组,每组三人,共三十人参加,距离二十到三十米,在自行车不倒脚不着地不停车情况下最后一个到达终点者获胜,以考验参赛者技巧,最后取前三名获胜者。 连体竞跑: 设三人一组,中间一人脚用袋子或其它物品与旁边两人脚捆在一起,设距离二到三十米,每三组同时进行,共四十五人,考验参赛者人员统一协调精神,最后取一组胜利者。 拔河比赛: 由企业统一报名参赛,预定六到八组,每组设八人,由参赛企业自行组队,考验企业团结合作精神,若有男队或女队,可视情况男女分开赛,最后取男队、女队冠军。 运水接龙: 由企业统一报名参赛,设五人一组,分六组,共三十人,每二组同时进行,由参赛者口叼盛满水水杯,人间距为五米,将水传递,最快传递、水剩余最多者获胜,可由男女组合成队,考验组合队伍人员配合能力。最后取获胜一组。 曲棍球障碍赛(代选项 由现场人员及企业报名情况决定是否开展此项目) 综上统计:参赛人员大约二百五十至三百人,获奖人员三十人左右。 九:活动要求: 1、 以趣味性、平民性的方式开展此次活动,为员工提供沟通交流的平台。 2、 参赛人员必须持园区企业工牌方可参加。 3、 所有活动必须管理处工作人员指引进行,避免人员意外发生。 4、 各企业提出要求,必须在管理处工作人员认为确实可行的情况下方可进行。 十、费用预算:(可考虑园区企业赞助部分礼品或临时设定摊位出部分小礼品) 1、t恤杉定做五十件,每件 元,合计: 2、纯净水三箱、可乐三到五件、小型布娃娃 3、小礼品若干:牙膏、牙刷、香皂、挂饰、水杯等 4、标识牌制作、条幅…………… 员工活动方案范文 篇33一、活动目的: 1、加强员工之间沟通,增强团队意识; 2、加强团队合作,激发员工积极性; 3、丰富员工文化生活,展现员工风采。 二、指导思想: 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项: 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评选活动。 选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。 4、开展户外踏青活动。 3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。 四、活动费用预算: 1、先进表彰 奖金:200元/人×3人=600元 奖状:15元/本×3本=45元 2、横幅、会标:8元/米×10米=80元 3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元。 |
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