公司年会奖项方案（精选32篇）

公司年会奖项方案 篇1

　　1、奖项

　　原则上公司20xx年度设单项奖和团队奖两种，团队奖设“先进集体”2个；单项奖设“先进个人”14名；中层管理人员及其他人员分开评选。

　　其中：中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4名，在中层管理人员范围内评选产生，与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行；其他人员“先进个人”单项奖候选人：由部门（或组合单位）评选产生，共10名，中层管理人员不参与部门评选（但有投票权）；

　　2、奖金及奖品

　　2.1 先进集体：奖状，奖金（金额20__元）

　　2.2 “先进个人”：奖状，奖金（金额600元）

　　3、评选标准

　　3.1团队奖“先进集体”：

　　从团队协作、凝聚力、先进性、创造价值等多方面评价。

　　3.2单项奖 “先进个人”：

　　1）、热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。

　　2）、本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

　　3）、一般为工作满半年的员工；病事假在3天以内，无迟到、早退、旷工现象。

　　4）、绩效目标工作考核合格。

　　4、评选指标及程序

　　4.1 评选办法

　　4.1.1 在组织评选单项奖候选人时，考虑不同部门人数有限问题，采取以下组合单位：

　　质量部（含质量保证室）为一个单位

　　中心化验室为一个单位

　　设备工程部（含修理室）为一个单位

　　生产物料部、开发部

　　综合办、财务部 四个部门组合为一个单位

　　一车间 为一个单位

　　二车间 为一个单位

　　三、四车间为一个单位

　　销售部 为一个单位

　　4.1.2 团队奖“先进集体”候选单位

　　以下独立部门（共12个）具有被选权：

　　质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部，采取打分评选方法：由本部门负责人按选票（附件1）以本部门评估分数为基准，对所有部门不记名打分，全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分，总分最高的2个部门为候选单位。

　　4.1.3 单项奖（“先进个人”） 候选人（除中层管理人员外）

　　质量部 （含质量保证室）选送1人 中心化验室 选送1人 设备工程部、修理室 为一个单位 选送1人 生产物料部、开发部

　　综合办、财务部四个部门组合为一个单位 选送2人 一车间 选送2人 二车间 选送1人 三四车间选送1人 销售部 选送1人

　　1)、每个部门或组合单位组织全体人员按不记名评选，每个单项（“先进个人”）多选则无效。

　　建议采取差额评选方法，即评选时可比规定名额数量预先多选1人，选票如多选或少选均无效，最后经统计后再按规定数量名额选送候选人。

　　2）、部门（或单位）经筛选出不符合要求的选项或选票，统计出票数最高者；如最高票数均相等，可对最高票数人员重新进行评选，直至最终选出。

　　4.1.4 单项奖（“先进个人”）候选人（中层管理人员）

　　采取差额评选方法：按选票（附件2）不记名评选，根据以上“先进个人”评选标准，突出对实现年度绩效工作目标情况，在公司中层以上管理人员周例会上评选出5名候选人（少选或多选均无效），根据票数高低，最终确定票数最高若干名为最终单项奖“先进个人”。

　　4.1.5 以上评选过程中，如票数相等，按4.1.3第2条进行。

　　4.2 评选程序

　　4.2.1 于20xx年XX月XX日前，各部门或组合单位组织全体人员，按以上相应选送人数评选出单项奖“先进个人”，报送公司综合办公室，其中单项奖由所属部门的负责人应同时报送个人先进事迹材料（事迹材料简要概括3条左右，不超过200字）。

　　4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中层以上管理人员周例会上，评选确定2个团队奖“先进集体”和单项奖“先进个人”若干名；被评选为“先进集体”团队奖的部门，其部门负责人还应按规定时间内报送单位先进事迹材料（事迹材料简要概括3条左右，不超过200字）。

　　4.2.3 公司办公室审查选票后，报公司领导，由公司领导最终确定名单。

　　4.2.4 公司将通过张榜公布表彰或在年终总结会上对单项奖、团队奖进行表彰。

　　4.2.5 公司于12月25日前将个人及集体先进事迹报股份公司备案。

公司年会奖项方案 篇2

　　年会目的：

　　在辞旧迎新的时刻，徐徐回望过去的一年，需要部署战略、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，需要一个舞台让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力。

　　通过这个舞台让员工感受到公司给予的家庭般的温暖;让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效;让团队精神更加坚固;让员工在寓教于乐中学习有效的工作途径和方法。通过这个舞台让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进!

　　活动流程与安排：

　　1:45--2:00 全体参会员工提前15分钟到达指定会场，按指定排座就位，等待年会开始

　　2:00--2:20 视频开场倒计时，XX房地产创意介绍片，主持人开场词

　　2:20--2:50 年会进行第一项，各部门领导及项目负责人上台做年终述职报告

　　2:50--3:15 公司行政部歌舞表演

　　3:15--4:00 年会进行第二项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，播放优秀员工VCR年会策划案

　　4:00--4:25 公司XX部节目表演

　　4:25--4:40 年会进行第三项，总经理作总结性发言

　　4:40--5:00 公司XX部节目表演

　　5:00--5:15 副总经理开启电子抽奖环节，员工上台领奖合影留恋

　　5:15--5:40 公司XX部节目表演

　　5:40--6:00 员工短暂散会休息，酒店布置晚宴现场

　　6:00--6:15 总经理开启电子抽奖环节;总经理宣布晚宴正式开始

　　6:15--6:40 公司XX部节目表演

　　6:40--7:00 游戏环节1

　　7:00--7:25 公司XX部节目表演

　　7:25--8:00 游戏环节2

　　8:00--8:25 颁发本命年员工小礼物

　　8:25--9:00 游戏环节3

　　(游戏环节可按现场情况和进行时间适量增加)

　　游戏内容：

　　1.神奇特工

　　规则：找几名工作人员拉4~5根上面挂有铃铛的红绳，让参加游戏的人员。参赛人员凭记忆记下绳子的位置后，蒙上参赛人员的眼睛。确认参赛人员无法看到前面后，逐渐撤下红绳。主持人可适当给与指示，(抬左脚，低头，向右走之类的)。

　　2. 三人抱成团

　　规则：每次介入运动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，汽车经理人俱乐部，介入者在最短的时光内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情形喊口令!

　　3. 一反常态

　　规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作!

　　4.泡泡糖

　　游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。

　　游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的`人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当 1 人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜。 注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。

　　5.比长短

　　参加人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上;一位主持人。

　　游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此

　　单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。

　　注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!

　　年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室即日起向公司各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：

　　物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮、游戏所需道具。

公司年会奖项方案 篇3

　　一、年会主题

　　20xx年公司年会暨新春团拜会

　　二、年会时间

　　20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分

　　三、年会地点

　　xx酒店

　　四、年会形式

　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

　　五、参会人员（详见与会人员名单）

　　1、公司全体干部、员工，总人数：xx人

　　2、公司领导xx人

　　3、各部员工xx人

　　六、人员准备

　　1、总协调：

　　2、成员：

　　（1）主持人：

　　（2）酒店场地联络：

　　（3）奖品、道具购买：

　　（4）现场场景布置：

　　（5）现场摄影摄像：

　　（6）现场电脑、音乐控制：

　　（7）奖券奖品保管发放：

　　七、晚宴安排

　　共桌，详情见座次表，每席xx人左右。

　　酒水安排：

　　白酒瓶桌xx元瓶

　　红酒瓶桌xx元瓶

　　啤酒箱桌xx元箱

　　饮料瓶桌xx元瓶

　　总预算：xx元

　　八、年会流程

　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

　　2、15：00领导入席，总讲话并宣布年会开始。

　　3、15：00-15：10总致辞，总致辞（各5分钟）

　　4、15：20年会正式开始：

　　（1）人力行政部：由总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

　　（2）企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由总、总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

　　（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

　　（4）游戏环节：结束后，由总抽取五位四等奖，并发放奖品。

　　（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由总抽取一位三等奖，并发放奖品。

　　（6）修改部：由总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

　　（7）产品部：由总串场，引出节目。结束后，总抽取二位二等奖，并发放奖品。

　　（8）游戏环节：结束后，由总抽取一位一等奖，并发放奖品。

公司年会奖项方案 篇4

　　x年X月X日下午13:30至21:00

　　年终总结会议时间：13:30——16:30

　　娱乐文艺节目(包含抽奖)：16:40—— 19:00

　　晚宴时间：19:00——21:00

　　组织离开：21:00——21:30

　　年会地点

　　轨交：6号线/12号线站。

　　公交：路站

　　自驾：X环高架X下闸道，沿路

　　年会目的及意义

　　1、对x年公司发展成绩总结，以及制定x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　年会参会人员

　　公司领导

　　华东区全体员工

　　北京和广州各X名

　　共(XX人左右)

　　年会流程与安排

　　年终大会议程安排

　　娱乐文艺节目

　　晚宴安排

　　年终大会议程安排

　　12:50全体参会员工到达会议指定地点，完成电子签到，按指定排座就位，各部门校对本部门到场人数，等待年会开始;

　　13:30—13:35大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

　　13:35—13:45大会进行第二项，总经理针对x年度总结及x年的.公司战略部署讲话。

　　13:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。

　　娱乐文艺节目

　　16:40—19:00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。

　　晚宴安排

　　用餐地点：XX酒店X楼XX厅

　　19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐选择：拉德斯基进行曲、蓝色多瑙河、维瓦尔第《四季：春》)

　　19:30—21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　21:00—21：30组织离开。

　　游戏环节

　　游戏一：(猜成语)成语：用具(道具)：微信墙竞猜模式

　　游戏规则：将成语谜题展示在微信墙上，台下用手机竞猜，共计5回合，逐轮淘汰，最终决出数个胜者。根据大屏显示优胜者，上台领奖，颁奖

　　游戏二：踩气球;用具(道具)：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

　　幸运抽奖活动：用具：摇一摇抽奖、幸运抽奖

　　由主持人带领相聚激情摇动手机比拼频率赛出大奖;幸运抽奖。奖励大小不一。最后主持人邀请中奖员工上台领奖合影留念

　　年会准备及相关注意事项

　　年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容："x年度总结、表彰暨x年迎新会"

　　物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　万能的小公司年会策划方案2

　　活动目的

　　1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　年会时间安排

　　(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

　　(4)年会正式演出时间：年月日晚至

　　年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

　　参会人员：……

　　年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个部门所报节目不限;

　　5、提倡跨部门组合报名;

　　年会进行流程

　　1.参会人员入场

　　2.主持人宣布年会开始

　　3.总经理董事长讲话

　　对年终做总结

　　表彰员工

　　4.表彰

　　各部门负责人做年度工作总结与计划。

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　5.联欢会节目表演

　　6.互动小游戏

　　7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

　　注意事项：

　　1.明确年会的主题和目的;

　　2.初步确定年会性质;

　　3.提交预算;

　　4.策划内容，分工执行;

　　5.年会时间按排;

　　6.年会地点选择;

　　7.年会亮点;

公司年会奖项方案 篇5

　　一、活动的目的：

　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展

　　新一年的宏图与计划；

　　2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；

　　二、活动主题：团结奋进

　　三、活动口号：努力实现超越

　　四、活动时间：

　　五、活动地点：总公司

　　六、主办单位：总公司

　　协办单位：总公司分部

　　承办单位：文化传播公司

　　七、筹备工作组

　　总顾问：x公司董事长

　　总指挥：x公司副董事长

　　活动执行：文化传播公司

　　节目统筹：x公司年会组委会协调组

　　场务/后勤保障：x公司后勤部

　　八、接待事宜安排

　　九、活动内容：

　　第一篇：年会（回顾与展望）x年月日15:00---17:00

　　会议时间：回顾与展望15:00-----17:00

　　部门人员交流时间: 17:00-----18:00

　　晚宴: 18:00-----20:00

　　第二篇：娱乐现场（加强沟通表彰先进）x4年月日14:30----17:30

　　晚宴18:00-----20:00

　　一、年会准备时间安排

　　（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3)年会倒计时期(xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：x年xx月xx日

　　二、年会节目安排

　　（一）年会节目报名方式

　　及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：

　　（二）参与人员确定

　　（三）年会节目报名方式

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的'街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　三、年会相关事项安排

　　经费预算

　　（一）场地费用：

　　①地点：大礼堂

　　②费用：

　　（二）背景布，待定

　　（三）条幅，

　　（四）奖品

　　①优秀员工、优秀团体，人数待定

　　②幸运奖15，奖品待定

　　③三等奖10，奖品待定

　　④二等奖5，奖品待定

　　⑤一等奖3，奖品待定

　　（五）摄影摄像，

　　（六）其他

公司年会奖项方案 篇6

　　一、年会背景及目的

　　为了总结回顾度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体员工的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

　　二、年会主题：

　　专心成长 超越自我思想：

　　三、年会时间：

　　四、会议地点：

　　五、参会人员：

　　六、年会筹备机构

　　成立年会筹备工作组，下设策划组、物资组、节目组、医疗安保组，任组长，任小组长。

　　(一)策划组

　　小组长：

　　职责：

　　1.负责整个庆典的活动策划;

　　2.与节目组对接，策划完善各个环节和思路，负责庆典现场所需各项图片视频资料的素材收集与制作;

　　3.确定参会人员最终名单;

　　4.负责车辆租赁、乘车安排及上下车秩序维护;

　　5.负责酒店选择及各细节确认，住宿安排、会场座位、用餐座位安排; 6.负责背景音乐选择，员工抽奖名单制作;

　　7.负责会议主持人与节目主持人的选拔，负责主持词的审核;

　　8.负责摄影师摄像师的选定及工作安排，收集并管理图片、视频资料;

　　9.负责选择设计公司、舞美公司并协调布置现场; 10.负责撰写年会新闻稿。

　　(二)物资组

　　小组长：

　　职责：

　　1.负责庆典活动所需的各种物资采购制作，包括但不限于奖品、奖金、奖杯、纪念品、证书、工作证、桌牌、鲜花等;

　　2.负责奖金准备与安全管理;

　　3.负责房卡的'发放与回收管理;

　　4.负责讲台鲜花及领导胸花安排;

　　5.负责所有费用的审核与准确及时支付。

　　6.负责维护签到进场、退场、观看焰火及其他活动的秩序，保证全体员工人身及财产安全;

　　7.负责我公司各项物资的搬运及回收管理;

　　8.负责公共财物的现场管理，包括奖品、纪念品、酒水等。

　　(三)节目组

　　小组长：

　　职责：

　　1.负责庆典节目的申报、审查和日常排练工作的监督;

　　2.负责节目的选定、排序、服装道具管理、彩排管理、汇演管理、评优、颁奖等工作;

　　3.负责入住、会议、餐饮、娱乐指引，负责颁奖环节礼仪; 4.负责规范所有工作人员现场的妆容、着装及用语。

　　(四)医疗安保组

　　小组长：

　　职责：

　　1.负责对生病或受伤的员工进行及时救治护理，情况严重的，负责及时联系医疗单位，并跟踪护理;

　　2.准备日常救护用药品和医疗药品;

　　3.负责现场秩序的维护;

　　4.负责礼仪人员选择、培训，现场接待与安排; 若涉及到分子公司的，还应该安排各自的负责人。

　　(五)工作组主要工作分工

　　七、年会流程

　　1.年会总结阶段

　　主持人：

　　PPT及音效控制：

　　摄影：

　　摄像：

　　具体流程

　　2.节目汇演环节

　　主持人：

　　音效及视频控制： 摄影： 摄像： 具体流程：

　　3.晚宴阶段 主持人： 音效控制： 摄影： 摄像： 晚宴流程：

　　4.自由活动阶段(第二天)

　　八、费用预算

　　预计总体费用为xx万元。

公司年会奖项方案 篇7

　　一、年会主题：

　　促和谐，谋发展，共飞扬!

　　二、年会时间

　　1月15

　　三、年会地点

　　四、年会参与人员

　　公司一、二、三线管理人员(共计人)

　　五、年会环节设置(按序号顺次进行)

　　1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

　　①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!

　　②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!

　　③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

　　④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

　　2、回顾与展望

　　①述职

　　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

　　②颁奖

　　需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)

　　③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

　　3、会餐或歌舞表演

　　如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

　　期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!

　　4、新年寄语

　　根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!

　　5、年会结束

　　主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!

　　六、年会需要准备的物品

　　宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题)；

　　展架(立于会场入口或舞台侧方)

　　设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

　　文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

　　道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

　　以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!

公司年会奖项方案 篇8

　　企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果

　　一、活动目的`：

　　1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：

　　20xx年x 月x 日下午点到 点。

　　领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐。

　　四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx厅。

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　1、会场总负责：。

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：。

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3、人员分工、布场撤场安排：。

　　4、嘉宾接待、签到：。

　　5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：。

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2、分公司领导上台致辞;

　　3、嘉宾致辞;

　　4、表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖。

公司年会奖项方案 篇9

　　策划前言

　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

　　基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　　一、年会目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。

　　二、年会时间

　　20xx年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:00——21:30晚宴时间：22:00——23:00文艺时间：21:30——24:00

　　三、年会地点大酒店

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

　　五、奖项设置幸运抽奖

　　现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

　　优秀合作供应商纪念品各一份

　　六、年会议程安排

　　:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);

　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的.输;文艺节目(2—3个节目)

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

　　钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人

　　在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限

　　定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　七、会场布置

　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照

公司年会奖项方案 篇10

　　一、时间：

　　20xx年xx月xx日(周一)19：00

　　二、地点：

　　香格里拉酒店(或希尔顿酒店)

　　三、人员：

　　机关共人

　　四、主持人：

　　组合1：戴立平、向媛

　　组合2：黎一、李莎

　　五、节目安排：

　　方案1：要求各部门各报1个节目。

　　方案2：领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。

　　六、游戏设计：3个

　　1、时钟扮演：每桌出三个人，按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最准确的一组胜出。可以来8次，胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划

　　2、寻宝游戏：每一桌收集主持人报出的物品，最快收齐的一桌全桌有奖励。

　　3、载歌载舞：每桌推荐一对选手上台，按抽中的条子上的'歌曲，一人唱一人表演。

　　七、抽奖设计(与游戏穿插进行)：3组

　　1、三等奖名：

　　2、二等奖名

　　3、一等奖名

　　另需准备一定的游戏奖品，比如：特别奖—迟到券

　　八、晚宴流程：

　　17：00公司楼下集中乘车前往酒店;

　　18：00晚宴开始，孙总致新年贺词;

　　18：10节目、游戏、抽奖轮番进行;

　　19：30李书记致词，合影，晚宴结束。

　　九、经费预算：

　　1、餐费、酒水：

　　2、奖项：

　　3、现场布置：

　　合计：元

　　十、工作团队

　　1、统筹：综合部——负责运作整体项目，包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传;

　　2、策划：设计制作部——负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像;

　　3、主持：戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——负责节目收集、编排、指导。

　　游戏环节歌曲参考：

　　《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。

　　部门节目参考：

　　演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》

公司年会奖项方案 篇11

　　一、活动目的：

　　1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的`主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：

　　20xx年xx月xx日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　xx酒店楼xx厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　1、会场总负责：x

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：x

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3、人员分工、布场撤场安排;

　　4、嘉宾接待、签到：x

　　5、音响、灯光：x，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：x

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;

　　备注

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2、分公司领导上台致辞;

　　3、嘉宾致辞;

　　4、表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

　　5、外请演员表演节目、中间抽奖;

　　演出内容：

　　20xx年会节目单

　　策划主线：结合增强工作人员的内部凝聚力，提升竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛：欢乐、和谐、热烈

公司年会奖项方案 篇12

　　一、活动目的及意义

　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题

　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

　　二、年会时间

　　20xx年xx月xx日

　　会议时间：9：30——11：30

　　户外活动时间：14：30——17：30

　　晚宴时间：18：00——21：30

　　三、年会地点

　　森林公园

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(70人左右)

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：

　　(一)年终大会议程安排

　　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始。

　　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

　　10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

　　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

　　11：00x11：30大会进行第四项，董事长发言。

　　(二)户外活动安排：

　　活动1：拔河比赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：xx公司、xx公司

　　游戏规则：

　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事.

　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。

　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束。

　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

　　活动2：50米趣味接力赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：xx公司、xx公司

　　游戏规则：

　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组(两两一组搭配，男女不限)。

　　2、两个人并排站，将靠近对方的.一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

　　(三)年会晚宴安排

　　18：00—19：00娱乐时段：

　　游戏1：筷子运钥匙链

　　用具：12支筷子、2个钥匙链

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏2：呼啦圈传区别针

　　用具：呼啦圈3个、曲别针18个。

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。

　　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

公司年会奖项方案 篇13

　　一、活动背景：

　　xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　秉持品牌追求极致的审慎态度，追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　二、年会主题：

　　追求完美，创造卓越(xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；

　　2、对20年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　四、参加人员：

　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　　五、公司年会策划方案之年会时间：

　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:00

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　六、年会地点：

　　长春益田喜来登酒店宴会厅

　　七、主办单位：

　　xx公司

　　八、年终大会议程安排

　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　:00—21：00娱乐时段：

　　九、活动内容：

　　1、文艺节目(6—8个节目)

　　要求：年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　(2)青春、阳光、健康、向上；

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞。

公司年会奖项方案 篇14

　　一、主题：

　　喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，发扬闪客启航团结向上的特点。

　　二、创意阐述

　　1、特色统一性：

　　这是在闪客启航老师和同学组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里，迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限，歌曲，朗读，乐器演奏，戏曲等均纳为主题，内容清新向上。

　　2、加强互动性：

　　以节目单为主，也就是说：先报上固定的节目和表演者，由策划组委会排定先后顺序。

　　固定节目报名方式:在本帖回复，报名时报上节目(含内容)和表演者名单，用的名字必须要和晚会的名一样,不能更改报名,报名截止到29日止。特聘两个固定节目《好日子》《难忘今宵》的演唱者。

　　3、扩大参与性：

　　邀请一些知名人士参加，比如：对闪客启航作出杰出贡献的老师，班组长。跟闪客启航有密切关系的友人，也就是特邀嘉宾。

　　4、丰富欣赏性：

　　参与节目者和节目单要经过严密的审核.固定节目数量控制在15-20个。

　　三、晚会流程

　　★晚会时间：20xx年元月1日晚上20;00---0：00

　　★晚会地点：闪客启航一室

　　两个固定不变节目：《新年好》《难忘今宵》

　　《新年好》在开场宣布晚会开始后由嘉宾来演唱。

　　《难忘今宵》在晚会结束语前由嘉宾来演唱。

　　晚会的几点说明和注意事项：

　　晚会开始前由舞清影班长宣布晚会注意事项

　　1：为保证晚会整场效果，请所有演职人员7：30分点前进入晚会现场并试好自己的麦。晚会期间一律不予试麦。

　　2：为使晚会有一个良好的运行效果，请大家尽量使用聊天室“悄悄话”功能(包括献花，打字聊天。)

　　3：请尊重他人也尊重自己，在演职人员及佳宾拿麦说话唱歌的时候，请主动关好您自己的麦。

　　1、开场：

　　男：亲爱的各位老师同学们，大家晚上好~!今夜，让你我欢聚一堂，构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜，星光灿烂，点燃元旦的焰火，看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中，此起彼落的歌声里，心随欢歌笑语飞上了遥远的.星河。

　　女：尊敬的各位朋友，各位来宾晚上好，今夜，你如约走来，带着满面春风，一身华彩，走进闪客启航，让我们手挽手，心连心，同唱一曲欢乐的歌。

　　2、大成校长为晚会致词

　　3、老师代表讲话

　　4、主持人宣布晚会开始

　　5、演唱《新年好》

　　6、嘉宾演唱《难忘今宵》

　　7、结束语

　　8、整场晚会结束

　　1）男生个人才艺展示名称表演

　　2）金唱盘——《经典老歌》名称表演

　　3）美少女合唱组名称表演

　　4）disco热舞伴奏音乐

　　公司年会：元旦活动、圣诞晚会策划方案

　　5）相声名称表演

　　6）女生个人才艺展示名称表演

　　7）最新流行歌曲放送名称表演

　　8）情歌对唱名称表演

　　9）交谊舞伴奏音乐

　　10）游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送

　　规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。

　　每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球

　　规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　　道具：气球、布绳若干只。

　　11）嘉宾节目名称表演

　　12）英文经典名称表演

　　13）校园民谣名称表演

　　14）说唱/摇滚名称表演

　　15）疯狂街舞名称表演

　　16）游戏：八仙过海——吹牛皮大赛

　　规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。

　　道具：气球若干只。

　　人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑

　　22）小品名称表演

　　23）吉他弹唱名称表演

　　24）老帅哥合唱组名称表演

　　25）刘三姐情歌大对唱：

　　参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组（具体由主持人视晚会现场情况而定）开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一组接唱（组内任何人都可以接），如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15－20秒钟，否则以本轮输于对方算；紧接着开始下一轮，共计三轮（或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定）的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。

　　26）晚会颁奖：（颁奖小姐：部门文员）

　　a）颁发最佳男/女金曲奖；奖品：

　　b）颁发最佳游戏组合奖；奖品：

　　c）颁发最佳才艺展示奖；奖品：

　　d）颁发最佳个人/组合搞笑奖；奖品：

　　27）等待平安夜钟声的敲响（若时间间隔过久可安排歌曲）

　　28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖

　　一等奖：

　　二等奖：

　　三等奖：

　　道具：抽奖箱、编有号码的纸条（视晚会人数而定）

　　29）难忘瞬间——公司人员集体合影

　　30）晚会结束大合唱《难忘今宵》

　　十二：行政部收拾物品并整理场地。

　　十三：清洁工打扫场地

公司年会奖项方案 篇15

　　　　一、年会主题：

　　给力百联世家年度总结会

　　二、年会时间

　　1月25日下午15:00至22:00会议时间：15:00——17:00晚宴时间：17:30——22:00三、年会地点

　　xx酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】

　　1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

　　3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的'认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

　　四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾.

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；15:00—15:30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。（每人5分钟左右）

　　15:30—16:00大会进行第二项，郝总上台发布

　　16:00—16:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

　　16:15—16:40大会进行第四项，主持人宣读度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理

　　2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的期望，并兴奋采取行动争做优秀员工; 3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

　　年会内容：

　　1.x集团年度成果展示

　　第一部分：展架宣传

　　a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等; c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

　　上述展示内容以展架形式，在走廊通道和会场入口处摆放。

　　第二部分：碟片宣传

　　大会入场时，在舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

　　2.集团各企业文娱节目展示

　　展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评

　　比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

　　3.年度先进集体和优秀个人表彰

　　a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品; b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

　　c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

　　d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

　　e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

　　f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相; g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

　　4.现场观众幸运大抽奖

　　一等奖：1人，奖励价值x元奖品;

　　二等奖：2人，奖励价值x元奖品;

　　三等奖：5人，奖励价值x元奖品;

　　幸运奖：20人，奖励价值x元奖品。

　　5.冷餐会

　　大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

　　6.集团董事长先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

　　7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

公司年会奖项方案 篇16

　　一、活动目的及意义

　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题

　　20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

　　二、年会时间

　　20__年_月_日

　　会议时间：9：30——11：30

　　户外活动时间：14：30——17：30

　　晚宴时间：18：00——21：30

　　三、年会地点

　　_森林公园

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(70人左右)

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：

　　(一) 年终大会议程安排

　　9：00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始。

　　9：30—10：00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

　　10：00—10：15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

　　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　10：30—11：00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

　　11：00-11：30 大会进行第四项，董事长发言。

　　(二)户外活动安排：

　　活动1：拔河比赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：_公司、_公司

　　游戏规则：

　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事.

　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。

　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束。

　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

　　活动2：50米趣味接力赛

　　用具：拔河用绳子

　　参赛队伍：_公司、_公司

　　游戏规则：

　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组(两两一组搭配，男女不限)。

　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

　　(三)年会晚宴安排

　　18：00—19：00娱乐时段：

　　游戏1：筷子运钥匙链

　　用具：12支筷子、2个钥匙链

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏2：呼啦圈传区别针

　　用具：呼啦圈3个、曲别针18个。

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。

　　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

公司年会奖项方案 篇17

　　一、年会主题

　　齐欢共乐迎新年、同舟共济创佳绩。

　　二、活动背景、目的与意义

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划等。

　　2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(20xx年X月X日至X月20xx年X月X日)

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。

　　2、年会协调及进展期(20xx年X月X日至20xx年X月X日)

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(20xx年X月X日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：20xx年X月X日

　　四、年会地点

　　XX酒店

　　五、年会人员

　　XX公司全体员工，约X人。

　　六、活动开展形式

　　1、开场仪。

　　2、领导致辞。

　　3、领导总结与表彰。

　　4、为优秀员工颁奖。

　　5、员工表演。

　　6、年会晚宴。

　　7、幸运抽奖。

　　8、谢幕。

　　七、活动流程

　　(一)签到

　　员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。

　　(二)开场仪式

　　1、开场节目：唱歌。

　　2、主持人开场。

　　(三)总经理发言

　　(四)节目表演及颁奖

　　1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主。

　　2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓销售奖(1名)、服务奖(2名)得主。

　　3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首。

　　4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名)。

　　5、第三个节目表演。

　　6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名)。

　　7、第四个节目表演。

　　8、第五个节目表演。

　　9、领导颁发团队奖1名(部门)

　　10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来。

　　11、领导表演节目。

　　12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。

　　13、抽奖活动：抽取幸运奖10名。

　　(五)晚宴

　　1、播放ppt。(ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主)

　　2、为2月份生日的`员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。

　　3、开始就餐，期间播放音乐。

　　4、进行抽奖活动。

　　奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。

　　抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。

　　5、第六个节目表演。

　　6、主持人谢幕，晚会结束。

　　7、奏响音乐，安排员工有序离场。

　　八、活动准备

　　(一)前期筹备

　　1、确定年会时间、场地。

　　2、活动的通知与宣传。

　　3、准备表演节目。

　　4、获奖得主的评比。

　　5、制作ppt、准备音乐。

　　6、订做签名喷绘、横幅。

　　7、购买奖品、水果、零食。

　　8、制作抽奖券。

　　9、准备颁奖信封。

　　10、主持人的确定，准备主持稿。

　　11、节目彩排。

　　12、确定菜单。

　　13、投影、音响的调试。

　　14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排。

　　15、会场的布置、停车位置的考察。

　　(二)活动期间

　　1、接待工作。

　　2、签到工作。

　　3、做好音乐、ppt的播放工作。

　　4、奖品的派发与管理。

　　5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理。

　　6、做好餐饮区的沟通协调工作。

　　(三)后期工作

　　1、摄影照片整理成册。

　　2、提交年会总结，分析年会的成功与不足。

　　九、活动经费预算

　　1、宣传喷绘：50元。

　　2、横幅：60元。

　　3、气球、彩带：。

　　4、奖项奖金：8500元。

　　5、游戏礼品：每份80元，总计1600元。

　　6、抽奖奖金：10900元。

　　7、生日礼物：共计300元。

　　8、晚宴：15桌，每桌1000元，共计15000元。

　　9、水果、零食、饮料：1000元。

　　10、场地费：300元。

　　预备费用总计：XX元

公司年会奖项方案 篇18

　　已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年 月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、活动的目的：

　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；

　　2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

　　二、活动主题：

　　xx公司给力跨年盛典

　　三、活动口号：

　　相亲相爱一家人

　　四、活动时间：

　　五、活动地点：

　　六、主办单位：

　　协办单位： 承办单位：

　　七、筹备工作组

　　总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行：

　　节目统筹： 后勤保障： 场 务 组：

　　八、活动内容：

　　会议时间：回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间：娱乐现场 下午4:30—— 6:30 晚宴时间：晚宴 下午6:30—— 9:00

　　九、年会准备安排

　　一、年会准备时间安排

　　（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间： 年 月 日晚 至21：00

　　二、年会节目安排

　　（一）年会节目报名方式

　　及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

　　（二）参与人员确定

　　（三）年会节目报名方式

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　三、年会相关事项安排

　　xx公司给力跨年盛典

　　晚会分为三个部分

　　一、时间：

　　会议时间：回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间：娱乐现场 下午4:30—— 6:30

　　晚宴时间：晚宴 下午6:30—— 9:00 地点：

　　二、参与人员：公司全体员工与嘉宾

　　三、流程：

　　第一篇 回顾与展望 （15：00—16：30） 主持人开场 （2分钟） 总经理致辞 （10分钟） 回顾与表彰篇 （40分钟） 董事长寄语 （5分钟） 新年祝福 （主持人宣读） （15分钟） 休息18分钟

　　第二篇 娱乐现场 （16：30—18：30） 主持人： 布景： 灯光： 音响： 摄影： 节目： 服装、道具： 化妆： 场务： 颁奖嘉宾。

公司年会奖项方案 篇19

　　参加对象：

　　全体员工

　　参加人数：

　　27人

　　年会目的：

　　（1）对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　活动形式：

　　开场“领导讲话拜年+聚餐+ktv+节目表演+抽奖”形式

　　活动主题：

　　新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。

　　活动地点：

　　同一首歌ktv

　　活动地址：

　　待定

　　包房类型：

　　多功能厅（可容纳30人左右）

　　晚餐类型：

　　自助餐（免费）

　　活动时间：

　　17：00—21：00（ktv与用餐）

　　乘车路线：

　　待定

　　乘车时间：

　　待定。

公司年会奖项方案 篇20

　　一、主题：

　　1、“家”：我们一家人，共赢新未来

　　2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)

　　二、时间地点：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚会主要内容：

　　1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

　　2，组织室外趣味活动

　　3，安排晚会宴及颁奖

　　4，安排住宿

　　四、筹备小组及员工分工

　　领导小组：

　　执行领导成员：

　　总协调：

　　成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及员工安排见附录)

　　五、聚会主要流程

　　(一)，前期准备

　　1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

　　2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工，会前三天再次提醒通知。(详细员工需备明细)

　　3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

　　4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工，并报相关小组;各小组根据参会员工数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司员工安排住宿(明细附于方案附录中)。

　　5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记。

　　(二)，中期开展

　　1,12月23日下午3点，全体与会员工参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的'活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

　　2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

　　3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外员工住宿。

　　(三)，后期总结

　　1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

　　2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

　　3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

　　六，附录：

　　1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算.xls

　　2，详细员工分工及工作职责，详细员工分工及工作职责.xls

　　3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls

　　4，晚会参加员工及餐饮、住宿安排明细，晚会参加员工及餐饮、住宿安排明细.xls

　　5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案

　　6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls

　　7，其他事项安排，其他事项安排

公司年会奖项方案 篇21

　　回顾昨日、感受今日、展望明天

　　一、活动目的及意义：

　　1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

　　2、回顾昨日、感受今日、展望明天。

　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

　　二、年会时间：

　　20xx年1月10日(星期五)

　　会议时间：9:30——11:30

　　户外活动时间：14：30——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:30

　　三、年会地点：

　　国家森林公园

　　四、年会参会人员：

　　公司全体员工(70人左右)

　　五、年会流程与安排：

　　9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

　　10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和提议。

　　10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

　　11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。

公司年会奖项方案 篇22

　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必须着统一服裝).

　　2、客户签到，(客户要佩带胸花)走红地毯，签字(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注；大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

　　5、放视频(全年回顾)

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上苔领奖、分享、合影、(中间可穿插一般文艺节目)，根剧需要可设置如下奖项；

　　A、业绩前6名(从六到一的顺续邀请前6名逐次走上讲台领奖)

　　B、最好状况奖(里状况最妙最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状况)

　　C、无私奉献奖(里平时无名小卒，但却默默的为奉献着，无怨无悔)

　　D、狼性团队奖(全部的部门参选，评选标准由熵讨诀定)

　　E、最上进职工奖(在最努厉，最有动力，最有上进心的.，最妙是新职员，或是工龄一年以内的职工)

　　F、天屎奖(此奖的人选应该是对职工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天屎同样关爱身边的人)

　　G、最大贡献奖(在过去的一年里，对有着某一方面的巨大贡献的)

　　H、晋升壬命书

　　I、给客户扳奖

　　8、下半场入场两曲热场舞

　　9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状况，展示我们的决心，展示我们的尤势、势气、状况、礼仪等.

　　10、让各部门定来年业绩目标.

　　11、地方灵导发言或者有关灵导发言(主持人一定要把灵导塑造到位，让灵导开心.可以提前与其沟通，也可以突然袭机，视灵导的脾气来诀定，核心是让其乐.)

　　12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(相同主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于职工进步及加深对本行业的理解.)

　　13、颁布新一年里的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最妙是红头文件)

　　14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透名，让人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点.(话不用太多，重在激励，塑造发展方向和发展前璟，将现场全部的人点燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大会正式洁束；

　　17、晚餐(中间可穿插少许文艺节目)

公司年会奖项方案 篇23

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：

　　（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（年月日至月日）：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（年月日至月日）：

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（年月日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：年月日

　　三、年会地点：

　　待定

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工们之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工们积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的`表现。

　　（4）丰富员工们生活，答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工们充分的展现自己，在年会的过程中认知自己及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工们之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：（待定）

　　公司全体人员，约人左右。参会人员：

公司年会奖项方案 篇24

　　一、年会主题：

　　信德缘财税咨询有限公司20xx年年终总结暨迎新年答谢会

　　二、年会时间:

　　20xx年1月22日下午18点00分至21点30分

　　总结汇报时间：18:10——19:10

　　答谢演出时间：19:10——20:10

　　晚宴交流时间：20:10——21:00

　　三、年会地点：

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工及全体客户(视到场情况而定，预计100-150人)20xx公司年会策划方案五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年终总结会议

　　17:45—18:00 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 18:00—18:10 大会第一项：由总经理魏萍女士致开幕辞。

　　18:10—18:20 大会第二项：员工代表讲话。

　　18:20—18:30 大会第三项：客户代表致贺辞。

　　18:30—19:10 企业文化展示、优秀员工表彰、总经理发表总结讲话。 19:10—21:20 晚宴时间，伴随着游戏互动及抽奖活动。

　　游戏一：(猜成语)成语：(道具)以准备好的成语名片

　　游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

　　1、 由主持人邀请总经理引领全体员工唱

　　2、 公司总经理为大家献上一曲

　　游戏3：踩气球;：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

　　游戏2：击鼓传花; 用具：新年吉祥物

　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人

　　背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓

　　响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座

　　位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽

　　奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两

　　人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

　　主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包

　　有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、 年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于元月初发出书面的《关于信德缘财税咨

　　询有限公司20xx年年终总结暨迎新年答谢会通知》对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉;并制作客户邀请函，通知客户，在元月19日进行电话再次邀约确定意向。

　　(二) 物品的采购：抽奖礼品、员工奖品、笔、纸、抽奖箱。

　　(三) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场

　　的拍照工作。

　　七、 年会筹办任务

公司年会奖项方案 篇25

　　一、策划目的：

　　组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)

　　二、时间按排：

　　年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

　　三、人员管理：

　　人员的'邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

　　四、地点选择：

　　年会地点的选择，户外还是户内?。

　　五、餐饮管理：

　　年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?

　　六、节目策划：

　　年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

　　七、节目编排：

　　年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

　　八、亮点策划：

　　年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

　　九、活动流程按排：

　　领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

　　十、活动现场控制：

　　年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

　　十一、场地布置：

　　年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

　　十二、预算控制：

　　年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

　　十三、物料的管理：

　　演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

　　十四、背景板、舞台设计搭建：

　　背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

　　十五、灯光音箱设备：灯

　　光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

公司年会奖项方案 篇26

　　一、年会主题

　　20xx年新春团拜会。

　　二、年会时间

　　20xx年x月xx日下午x点。

　　三、年会地点

　　xx酒店。

　　四、年会形式

　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

　　五、参会人员（详见与会人员名单）

　　1、公司全体干部、员工，总人数：x人。

　　2、公司领导x人。

　　3、各部员工x人。

　　六、人员准备

　　1、总协调：。

　　2、成员：人力行政部全体。

　　1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）。

　　七、晚宴安排

　　共5桌，详情见座次表，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶桌x元瓶。

　　红酒2瓶桌x元瓶。

　　啤酒1箱桌x元箱。

　　饮料2瓶桌x元瓶。

　　总预算：x元。

　　八、年会流程

　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；

　　2、15：00领导入席，x总讲话并宣布年会开始。

　　3、15：00-15：10x总致辞，x总致辞（各5分钟）。

　　4、15：20年会正式开始：

　　一、人力行政部：由x总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

　　二、企划部：由x总串场，引出节目。表演结束后，由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

　　三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由x总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

　　四、游戏环节：结束后，由x总抽取五位四等奖，并发放奖品。

　　五、销售部：由负责人引出节目，结束后由x总抽取一位三等奖，并发放奖品。

　　六、修改部：由x总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

　　七、产品部：由x总串场，引出节目。结束后，x总抽取二位二等奖，并发放奖品。

　　八、游戏环节：结束后，由x总抽取一位一等奖，并发放奖品。

　　九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，x总宣布晚宴正式开始。

　　备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的`设置根据部门报的节目数量做增减调整。

　　5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

公司年会奖项方案 篇27

　　各位来宾、xx公司20xx19年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的.圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布：中建天润彩钢钢构有限公司20xx年会胜利闭幕!谢谢大家!

　　年会具体流程

　　一、13:30主持人宣布年会开始。

　　二、13:35总经理讲话。

　　三、14:05PPT展示公司x年发展。

　　四、14:30节目

　　五、15:00抽奖

　　六、15:10(主持人)x年发展离不开客户支持。PPT展示客户回馈。

　　七、15:20节目

　　八、15:45抽奖

　　七、16:00(主持人)十年发展更离不开老员工的贡献及优秀员工的努力。PPT展示老员工名单，优秀员工照片及名单。

　　总经理颁奖，老员工代表、优秀员工代表讲话

　　八、16:30节目

　　九、17:00抽奖

　　十、17:30年会结束

公司年会奖项方案 篇28

　　对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，增强市场竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的`工作之中。

　　二、年会主题：

　　一个团队，一个梦想

　　三、活动时间：

　　20xx年xx月xx日

　　四、年会地点：

　　xx大酒店12楼宴会厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员；

　　1.会场总负责：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排；

　　4.嘉宾接待、签到：

　　5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外方案：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　　2.分公司领导上台致辞；

　　3.嘉宾致辞；

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

公司年会奖项方案 篇29

　　活动简要描述：

　　本次活动主要采取抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。

　　一、活动目的：

　　调动全体员工的参与积极性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

　　二、活动范围：

　　集团公司全体员工（含、YY、ZZ）。注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。

　　三、活动地点及时间：

　　分别以，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。

　　地点：XX厂区、YY厂区

　　人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。

　　时间：春节前二日（20xx年2月10日左右）

　　四、奖池额度及奖项设置：

　　XX8.5万元，YY6.5万元；合计：15万。

　　奖项设置：

　　1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）费用约3万元

　　2、一等奖：摩托车一辆（1名） 费用约0.5万元

　　3、二等奖：电瓶车一部（2名） 费用约0.5万元

　　4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 （100名） 费用约2万元

　　5、四等奖：50元充值卡一张 （500名） 费用约2.5万元

　　合计：8.5万元。

　　注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

　　合计：6.7万元。

　　注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

　　其余费用预算：

　　1、摇奖机1台0.4万元

　　2、摇奖活动台搭设及音响设备租用： 0.5万元

　　3、奖卷印制 0.1万元

　　合计：1 万元

　　五、奖卷发放方式及抽奖规则

　　抽奖卷发放规则：

　　按工龄数发

　　1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；

　　2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；

　　……以此类推。

　　总奖卷数9700张左右，YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：

　　1、历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的.员工；3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

　　抽奖卷编码及抽取方式：

　　1、编码：

　　编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。

　　2、抽奖方式：

　　采用摇奖器摇奖的方式进行。

　　:（中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%）

　　特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖

　　一等奖：四位数全中（摇号1次）， 1人中奖

　　二等奖：四位数全中（摇号2次）， 2人中奖

　　三等奖：后二位数全中（摇号1次）， 100人中奖

　　四等奖：后二位数全中（摇号5次）， 500人中奖

　　注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。

　　3、监督员及开奖人的产生：

　　监督员由各部门推荐；

　　开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

　　4、监督员与开奖人的职责：

　　监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；

　　开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

　　六、活动保障

　　为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

　　组织委员会

　　主 任：CEO

　　副 主 任：CFO

　　执行主任：生产副总

　　成 员：、

　　组委会机构：管理部、YY管理部

　　监督委员会

　　根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位

　　根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动

　　过程的公开、公正、公平开展。

　　放风筝活动方案房地产认筹活动方案法制宣传活动方案

公司年会奖项方案 篇30

　　一、年会主题：

　　给力百联世家年度总结会

　　二、年会时间

　　1月25日下午15:00至22:00会议时间：15:00——17:00晚宴时间：17:30——22:00三、年会地点

　　__酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】

　　1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

　　3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

　　四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾.

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的`流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；15:00—15:30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。（每人5分钟左右）

　　15:30—16:00大会进行第二项，郝总上台发布

　　16:00—16:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

　　16:15—16:40大会进行第四项，主持人宣读度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理借助十周年活动感谢一直支持、关注集团发展的政商界领导、合作伙伴和社会各界人士同时，激励内部员工的感染力，增强企业凝聚力和执行力，让员工对集团的发展更有信心，为迎接更大的市场挑战打下坚实的基础。

　　三、活动形式及具体内容

　　1、10周年庆典活动大会

　　a、时间：x月x日上午

　　b、地点：待定

　　c、参加人员：政府相关领导，各事业合作伙伴、集团员工、客户代表、新闻媒体等。

　　d、具体活动流程：

　　①集团领导致辞

　　②政府相关领导致辞

　　③员工代表发言

　　④集团领导作总结

　　⑤参观国贸集团十年专题图片展

　　⑥新闻媒体采访集团领导及员工⑦集团领导宣布大会结束会后礼品：凭邀请函可领取。

　　2、10周年庆典活动臻品红酒交流会。

　　a、时间：x月x日下午

　　b、地点：待定

　　c、参加人员：集团领导、政府相关领导、各合作伙伴、各企业家、新闻媒体等

　　d、具体活动流程：

　　①各来宾签到

　　②领导致辞

　　③开场音乐演出

　　④来宾自由交流(同时欣赏场内优美音乐)

　　⑤主办方赠礼品

　　⑥领导宣布红酒会结束

　　3、10周年庆典文艺晚会演出

　　a、时间：x月x日晚

　　b、地点：待定

　　c、参加人员：集团领导及全体员工

　　d、具体流程：

　　①集团领导致辞

　　②文艺演出(由集团各个部门员工除演出节目【节目流程待定】) ③穿插互动游戏、抽奖活动

　　④主持人宣布晚会结束

　　4、10周年庆典各大卖场营销活动

　　a、时间：x月x日—x月x日b、地点：国贸集团各大卖场c、具体活动形式：

　　①、针对长期支持集团发展的广大持卡会员，各大卖场共同开展为期x天的会员特价促销活动，以特价、赠送等各种促销形式开展活动，真情回馈广大会员。

　　②、对来卖场购物的顾客，赠送十周年庆典纪念品一份。

　　③、凡在活动期间累积消费每满一定金额的新顾客，可办理VIP会员卡。

　　④、凡在活动期间当日消费满一定金额的顾客，凭发票可参与抽奖一次。

　　四、宣传方式年会方案

　　1、电视、报纸、LED屏等平台宣传国贸集团成立十周年活动; 2、在各大卖场开展视觉宣传(图片展等);

　　3、在公司上设计制作专题，通过文字、图片、纪录片等形式展示国贸十年发展成就;

　　4、在国贸所有卖场张贴宣传条幅、安装拱门和摆放鲜花等; 5、向广大消费者发放宣传DM单、卡片以及优惠券等。

　　五、工作人员明细分工：

　　1、人员筹备组：

　　发送邀请函，并及时提醒会议按排，保证嘉宾、媒体准时到场;同时进行礼仪人员选拔，主持人选拔任务。

　　2、物料筹备组：

　　现场协调、督促、人员调度、工作把关，根据设计要求，拟定工作进程，设计活动理念用品，根据活动方案制定采购清单。

　　3、宣传组：

　　利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传;活动现场摄影及摄像，组织宣传文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案;联系各大媒体记者进行采访报道。

　　3、活动执行组：

　　进行各项庆典活动调配等安排协调，负责本次庆典活动的组织策划与运行,让庆典活动顺利完成。

　　六、经费预算

　　1、10周年庆典活动大会费用

　　a、会场布置、音响设备租用：6000元;

　　b、相关资料印刷：元;

　　c、赠领导、嘉宾礼品：元×30 =60000元;

　　合计：68000元

　　2、臻品红酒会费用

　　a、会场布置、音响设备租用：5000元;

　　、甜品、水果：元;

　　c、红酒：0元;

　　合计：27000元

　　3、10周年庆典文艺晚会演出费用

　　a、会场布置、音响设备租用：10000元;

　　b、礼品：15000元;

　　合计：25000元。

　　4、10周年庆典各大卖场营销活动费用

　　a、礼品：

　　15000个，精美手袋一只(10元×15000=150000元)

　　b、抽奖礼品：

　　1等奖5个，笔记本电脑一台(6000元×5=30000元) 2等奖10个，品牌手机一部(3,000元×10 =30000元) 3等奖50个，精美化妆品一套(1000元×50 =50000元) 4等奖100个，300元代金卷一张(300元/×100 =3000元)纪念奖10000个，手机挂饰或钥匙扣一个(5元×10000个=50000元)合计：310000元。

　　5、宣传费用

　　a、开展国贸十年发展成就图片展：15000元; b、制作并散发宣传海报和卡片：0元; c、宣传条幅、租用拱门和购买花蓝：10000元; d、电视、报纸、LED屏等平台宣传：100000元;

　　合计：146000元。

　　6、其他不可预见费用(备用金)：50000元.总计：625000元。

公司年会奖项方案 篇31

　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。为了总结回顾20*年度各项工作，20*年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20*年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的`关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　　一、年会地点

　　（一）大会地点：待定

　　（二）宴会地点：待定

　　（三）休闲地点：待定

　　二、年会时间

　　拟订于20*年1月25日（周三）下午13：00，为时半天。

　　（一）大会时间：13：00-17：30

　　（二）宴会时间：18：30-20：00

　　（三）休闲时间：20：30-23：00

　　三、年会参会人员：公司全体员工（参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。

公司年会奖项方案 篇32

　　　　一、年会主题：

　　xx公司xx年度年终总结会

　　二、年会时间

　　xx年2月31日下午14点分至21点3分

　　会议时间：14:——17:3

　　晚宴时间：18:——21:3

　　三、年会地点

　　西国贸酒店一层多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(41人)

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年终大会议程安排

　　13:5全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:—15:3大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:3—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:—17:3大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:3大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　(二)晚宴安排

　　18:晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　18:—19:用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:—21：娱乐时段：

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装2支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　文艺节目(2—3个节目);

　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　游戏5：踩气球;用具：1个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑1个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的`气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)

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