渠道运营经理的岗位职责（精选16篇）

渠道运营经理的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

　　2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

　　3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;

　　5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;

　　6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;

　　2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

　　4、具有团队协作精神，能承受工作压力。。

渠道运营经理的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1. 渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;

　　4. 渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，5年以上渠道及商务运营经验;

　　2. 有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;

　　3. 优秀的逻辑思维及数据分析能力;

　　4. 优秀的沟通、协调与应变能力。

　　5. 较强的商务文书撰写及处理能力。

渠道运营经理的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;

　　2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;

　　3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;

　　4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

　　5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;

　　6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;

　　7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。

　　岗位要求：

　　1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;

　　2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;

　　3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;

　　4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

　　5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案

渠道运营经理的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。

　　2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。

　　4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。

　　5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

　　2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

　　3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场

　　4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。

渠道运营经理的岗位职责 篇5

　　职责:

　　1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;

　　2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;

　　3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;

　　4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

　　任职资格

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;

　　2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;

　　3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。

渠道运营经理的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;

　　2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

　　3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;

　　4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;

　　5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;

　　6、完成好上级领导下达的各项工作。

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;

　　2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;

　　3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

　　4、 能组织相关培训，有相关培训经验;

　　5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;

渠道运营经理的岗位职责 篇7

　　职责

　　参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;

　　新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;

　　第三方服务商拓展与合作;

　　完成领导交办的其他任务;

　　任职要求 ：

　　1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;

　　2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;

　　3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;

　　4、 良好的团队合作精神和敬业精神;

　　5、 良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;

渠道运营经理的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、 负责区域内代理商的寻找和发掘，完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录;

　　2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

　　3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

　　4、 负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

　　5、 负责客户投诉处理工作，及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故;

　　6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

　　7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，性别不限，有过连锁经营招商工作经验者优先;

　　2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

　　3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力，工作踏实、抗压能力强，能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责网站整体运营规划，完成所属店铺的销售目标;

　　2、根据业务需求编写运营文案和推广材料，负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行;

　　3、对产品业务给出运营策略，对活动进行产品规划和营销策划;

　　4、熟练操作店铺日常管理运营，店铺推广及数据分析等;

　　5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建，SEO优化推广审核和跟进，店铺布局及产品规划;

　　6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

　　岗位要求：

　　1、22到28岁，大专以上学历，电子商务、营销、金融类相关专业，珠宝相关专业优先;

　　2、具有较强的市场嗅觉，有较强的规划和协调能力;

　　3、有良好的审美意识和文案能力，能熟练使用图片处理软件和office软件;

　　4、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力;

　　5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

渠道运营经理的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公司战略目标制定电商平台-多商网家居家电类目的运营规划，并跟进执行，完成公司业绩目标;

　　2、策划推进家居家电类目运营计划，统筹该品类的市场分析，规划平台的经营商品品类、选款定价、活动策划、视觉把控、推广等相关管理工作;

　　3、根据线上平台对用户行为数据分析结果，优化线上运营方案，推广策略等，提升用户体验;

　　4、负责管理平台优质供应商和分销商，做好平台运营管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、三年以上天猫/淘宝/京东/拼多多运营工作经验均可，一年以上管理工作经验;

　　3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，及良好的数据分析、逻辑思维能力;

　　4、具备娴熟的规划性与运营技能;

　　5、具备良好的沟通能力、统筹协调能力及责任心。

渠道运营经理的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;

　　2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的运营工作;

　　3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;

　　5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;

　　6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;

　　2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

渠道运营经理的岗位职责 篇12

　　职责：

　　1. 负责渠道的沟通和协调，处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;

　　2. 负责代理商的运营管理，协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;

　　3. 负责所在渠道的品牌展现，与电商平台保持良好的关系，维护品牌的市场地位;

　　4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析，及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;

　　5. 每周收集并分析代理商的运营数据，能够指出问题并提出解决方案;

　　6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;

　　7. 跨部门沟通协调，保证所负责渠道的正常运作，关键事项的推进。

　　任职要求：

　　1. 2年以上天猫运营经验，店铺年销售额3000万以上;

　　2. 精通天猫的运营方法，具备丰富的推广经验;

　　3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;

　　4. 高度的责任感，能够接受挑战，以结果为导向的目标感。

渠道运营经理的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。

　　2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。

　　3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。

　　4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。

　　5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　6、定期完成分析报告与销售工作规划。

　　任职要求：

　　1、26-32周岁，专业不限，大专以上学历。

　　2、具备3年以上大型快消品行业工作经验，至少1年以上营销工作经验。

　　3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

　　4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。

　　5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

渠道运营经理的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、负责公司OTA平台产品的整体运营，统计、分析相关运营数据，制定公司产品

　　的运营方案，及时调整线上运营策略;

　　2、统筹进行线上线下的渠道拓展，创新营销方式和途径，实现开房率的提升

　　3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整，实现民宿盈利能力的提升

　　4、负责指导策划线上线下各类营销活动，提升平台的销售额和品牌影响力。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，3年以上OTA运营或管理经验，有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;

　　2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作

　　3、了解产品定价模式，具有产品定价经验，主导制定定价策略

　　4、根据房源所在区域的特性，进行针对性的营销策划，进行线上/线下营销活动的统筹规划

　　5、优秀的沟通能力、执行能力，拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守，抗压能力强;

渠道运营经理的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1) 开拓和维护专项主题的定向销售渠道;

　　2) 与渠道一起策划跟踪需求;

　　3) 针对产品，找出定向人群，尝试接触;

　　4) 建立不同专向领域的生态圈，并通过微信等手段进行维护;

　　5) 配合专项渠道，来促使渠道复购

　　任职要求：

　　1)学历要求：本科及以上

　　2)3～4年相关工作经验

　　3)英文熟练

　　4)专业技能：熟练使用微信等新媒体工具

　　5)能力素质要求：善于沟通，能够迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行业的情况

渠道运营经理的岗位职责 篇16

　　职责：

　　1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;

　　2.新渠道开发;

　　3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

　　4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;

　　5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;

　　6.负责对渠道合作者提供持续支持;

　　7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持续改进;

　　10.完成领导临时交办的其他任务;

　　11.寻找并管理渠道合作者。

　　职位要求：

　　1.学历专科及以上，市场营销专业优先;

　　2.家具行业3年以上，有管理经验者优先;

　　3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;

　　4.擅长运营、客户资源丰富。

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