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标题 前台主管工作职责精编
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前台主管工作职责精编(精选30篇)

前台主管工作职责精编 篇1

  1、负责进站维修车辆的接待、监督与指导;

  2、提升服务质量及客户满意度;

  3、负责督促和抽查服务顾问对维修客户的回访情况,接受并负责处理服务顾问上报的投诉案件;

  4、协助售后经理对售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成 ;

  5、协助售后经理制定维修业务目标,并合理分解为部门内各员工的工作目标,必要时提供支持;

  6、了解当地的汽车修理服务市场和用户需求动态。

前台主管工作职责精编 篇2

  1、监督、指导和管理客户经理/助理、索赔员的具体工作

  2、对客户经理/助理、索赔员及紧急救援人员进行考核

  3、保证索赔体系严格按SGM索赔政策正常运作

  4、协助服务总监妥善处理重大客户投诉处理

  5、制定、安排和协调各项服务工作的开展,协调客户经理/助理、客户回访、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系

  6、严格按照SGM特约售后服务中心运作标准的相关要求开展工作

  7、控制本部门内部的定期工作质量审核及改进

  8、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的业务目标

  9、做好业务统计分析工作,定期按时完成SGM及售后服务中心所要求的各种报表

  10、协调本部门全面开展各项服务促销工作及活动

  11、定期保持与SGM的各项业务的适时交流与沟通

  12、负责所辖员工的培训提升

  13、负责客户经理和投诉处理工作流程的不断优化

前台主管工作职责精编 篇3

  1、 有效的运作及监督前台服务专员的各项工作。

  2、 负责服务专员的服务技能、营销能力的培训,以提高服务质量及业务水平。

  3、 协助管理层在工作流程和效率上不断改善和提高。

  4、 熟练运用DMS系统和VSTG以及查询TIE网。

  5、 及时的对服务专员进行工作指导,确保有良好的业绩水平。

  6、 监督服务专员业务指标的完成情况,并给予指导,确保业务的达成,及时向服务经理汇报工作。

  7、 及时了解客户的消费心态及市场行情,制定可行的促销方案。

  8、 监督服务专员相关流程的执行情况,并给予指导,以确保流程得以贯彻。

  9、 监督服务专员5S执行情况,并进行考核。

  10、 及时主动热情的接待客户,与客户沟通并建立良好的关系。

前台主管工作职责精编 篇4

  1.检查前台员工仪容仪表,下达经理交代的工作内容

  2.检查当日入住情况,是否有特殊要求并落实

  3.督导当班员工工作,及时给予指导

  4.入住高峰期在前厅做好接待工作

  5.协助经理做好日常工作

前台主管工作职责精编 篇5

  1、负责售后维修前台的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。

  2、督促索赔员及时向厂家传递相关质量索赔信息。

  3、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。

  4、负责车辆维修后,客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作,

  及时解决并作出整改计划。

  5、负责售后服务部日报表的统计及每月底月报的制作,建立好各项台帐,并

  及上报站领导和公司领导。

  6、协助服务经理对客户投诉的处理工作。

  7、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。

  8、完成领导交办的其他事项。

前台主管工作职责精编 篇6

  1、带领本部门人员,努力完成售后服务入库台次、产值及利润业务目标

  2、执行主机厂标注工作流程的监督管理,最终追求客户满意度的不断提高

  3、日常工作协调、指导、监督管理,部门人员遵守公司业务纪律的监督控制

  4、本部门员工考核和分配制度的拟定,本部门员工培训,部门主管的培养

  5、对主机厂售后服务相关政策、考核方法、统一市场活动的学习、理解及应对

  6、各类涉及售后服务的市场业务拓展组织及客户维系

  7、完善本部门的各类管理制度和监督落实机制

前台主管工作职责精编 篇7

  1.协助部门经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。

  2.参加晨会,及时发现员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

  3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。

  4.掌握预订情况和当天客情。

  5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。

  6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。

  7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。

  8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。

  9.负责对部属员工的考核工作。

前台主管工作职责精编 篇8

  1岗位能力要求

  1.1文化程度:大专

  1.2语言能力:良好的英语或日语口语和书面表达

  1.3计算机要求:良好的饭店管理软件操作,基本的文件表格操作

  1.4岗位技能:有前台接待经验,具一定的管理能力

  2职责描述

  负责本班的工作,确保当班员工能严格按照饭店的'标准,有礼貌地做好客人问询,登记入住等工作。

  2.2完全熟知饭店各种规章制度、操作程序和服务规范标准。

  2.3协助主管进行员工的在职培训,以确保饭店高标准服务的连续性和稳定性。

  2.4与自己的同事和其他部门保持良好的工作关系。

  完全了解饭店内的各种服务项目和营业时间,餐饮部的各种促销项目、会议、宴会安排等,以满足客人的问询。

  2.6及时了解每天客房状况,熟知当天住房率、客流量,及主要客人抵离时间。

  2.7收集和更新前台的各类资料(如电话号码、航班时刻表、旅游景点等),以便为客人提供准确的问询服务。

  2.8完全熟知饭店电脑系统的操作,并保证员工熟练操作。

  2.9检查上一班代办服务的落实情况,尽量满足客人的要求。

  2.10保证饭店重要客人,熟客的入住登记表提前准备好。

  2.11保证客人的邮件、传真、电传等能及时送到客人手中。

  2.12检查客人留言,确保留言及时转告客人。

  2.13按照饭店规定的标准接听电话。

  2.14准时报到,穿着正确的制服,佩戴名牌。

  2.15保证个人卫生、仪容仪表达到标准,并时时以微笑来欢迎客人。

  2.16保证工作场所范围内的整洁。

前台主管工作职责精编 篇9

  1、负责售后维修前台的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。

  2、负责维修车辆的客户接待工作,及时了解客户的额需求。

  3、协助服务经理对客户投诉的处理工作,

  4、负责车辆维修后,客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作,及时解决并作出整改计划。

前台主管工作职责精编 篇10

  1)组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户,向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况

  2)管理和指导前台接待人员的接待活动,确保高质、高效地完成公司下达的各项指标

  3)做好车辆出厂后返工确认情况,及时与质检、车间主管、技术主管分析处理

  4)维系与客户之间的联系,定期听取客户的反馈意见,并进行相应改进,妥善处理客户抱怨及投诉,以提高客户服务的质量

  5)开发、维护重点客户,培养忠诚客户,降低客户流失率

前台主管工作职责精编 篇11

  负责管理前台工作人员

  监管校区日常维护

  负责学费等财物的清算

  负责与他部门的配合协作

  完成中心主任安排的其他工作

前台主管工作职责精编 篇12

  1、负责接待到店客户车辆,电脑资料录入,系统操作;

  2、负责进厂维修保养的客户接待工作,及时了解客户的需求;

  3、安排相应的服务顾问接待客户;

  4、日常报表;

  5、上级交代的其他事项。

前台主管工作职责精编 篇13

  1、擅长市场推行方法:地推、渠道开发、会议营销、网络营销、平媒;

  2、主要负责包括招聘、管理、发传单,贴海报,设展板,家长会现场宣传等各类地推活动的策划和实施;

  3、负责对市场专员和市场的培训和管理;

  4、能在公司市场经费范围内完成招生目标;

  5、监督市场运作,制定年度计划、月度计划并督促执行。

前台主管工作职责精编 篇14

  1.负责医院大厅的全面工作,对咨询客户部经理负责。

  2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

  3. 查各服务台员工的仪表、仪态和工作质量,检查各台设施是否布置有序、整洁美观;

  4. 制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训;

  5. 上级安排的其它工作。

前台主管工作职责精编 篇15

  1、完成公司下达的任务指标,配合售后经理协调各部门全面开展厂家各项活动。

  2、负责制定工作流程,并监督执行,定期检查结果,发现问题及时解决。

  3、负责调查客户满意度及对业务员的考核,积极处理客户抱怨,帮助解决客户提出的问题。

  4、处理前台的突发事件及客户投诉。

  5、负责客户来店维修时的各部门协调,共同提高客户满意度。

  6、接待保险理赔车辆,受理保险业务。

  7、引导、受理用户预约工作,负责预约准备工作的落实。

  8、负责用户车辆的故障诊断。

  9、向车间主管下达维修派工单。

  10、负责客户委托书的签订。

  11、完成领导交办的其他任务。

前台主管工作职责精编 篇16

  1、结合售后整体目标和计划,制定前台工作目标和计划,并监督执行;

  2、负责客户预约/保养提醒管理,定期分析改善与考核工作;

  3、负责前台客户意见与信息收集与反馈,处理客户抱怨和投诉,提升客户满意度;

  4、负责前台流程监控与分析,并根据存在的问题进行改进和提升,保证流程严格按照标准执行;

  5、对前台服务区域的5S管理及礼仪项目实施进行管理考核;

  6、负责前台人员绩效考核,并有针对性地开展培训,提高前台业务水平;

  7、负责前台与售后车间、备件、技术等部门的协调工作,保证各项工作顺利开展;

  8、负责前台部门人员会议(晨会、夕会)/培训各项工作的统计分析考核工作。

前台主管工作职责精编 篇17

  1、 配合服务经理完善管理前台接待工作,现场管理;

  2、 管理接待前台的整体形象,保持工作环境的整洁和工作人员的良好形象;贯彻执行接待业务流程,保持各项工作的畅顺;

  3、 对业绩数据,活动进度,定保招揽,预约等跟踪,分析统计;

  4、负责处理客户抱怨、投诉并给予解决办法;负责维护客户关系,健全客客户档案和有效地开展服务跟踪工作,全面掌据顾客的流失情况,及时采取对策来挽救流失顾客,收集客户意见,并反馈各部门制定改进方案;

  5、 负责对前台所属人员的工作指导、培训、以及工作评估;

  6、 完成上级临时交办的工作。

前台主管工作职责精编 篇18

  1.协助酒店前厅部经理负责酒店的运作及收集对客服务过程中所产生的问题。

  2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。

  3.要负责处理宾客的问题和投诉。

  4.要负责重要宾客的迎领工作。

  5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

  6.解决当班期间发生的安全问题。

  7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

前台主管工作职责精编 篇19

  1、对来院客人高效的接待,做细心的登记分诊服务;

  2、前台区域卫生的监督维护整理,前台物品的盘点领用;

  3、前台部门人员工作的监督考核培训;

  4、系统销售业绩日报表的整理提报,客户档案的归类整理;

  5、行政性事物:文件快递接收,来访人员登记通知,叫水、客人叫车服务等。

前台主管工作职责精编 篇20

  1、落实售后服务部月度经营指标并总结改善;

  2、组织实施公司及厂方的各项服务活动;

  3、完善售后服务管理制度和业务流程标准,规范工单管理,做好对前台各员工的监控与督促;

  4、制定并落实售后前台人员的日常培训;

  5、及时处理并解决客户投诉,持续改善提升厂家满意度;

  6、做好与车间、配件的协调,提高效率;

  7、认真落实售后前台5S管理工作。

前台主管工作职责精编 篇21

  1、检查总台员工的仪容仪表、微笑服务、工作效率及出勤情况;

  2、管理维护大厅卫生,每周安排前厅员工大扫除,保证工作台面整洁;

  3、核对票据,保证票据的准确性和真实性;

  4、合理安排前厅员工的值班、换班工作;

  5、检查房间使用状态,包括锁房和维修房,了解原因,做好房量控制及大型团队预订的排房工作;

  6、及时有效地处理好客诉,随时关注网评,并跟进线上客人的入住感受,争取做到0差评;

  7、配合客房领班做好协调工作;

  8、服从管理层其他安排;

前台主管工作职责精编 篇22

  1、售后前台服务部日常事务的管理;

  2、制定售后前台服务管理制度和业务流程工作标准;

  3、制定售后前台服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;

  4、制定售后前台服务内训计划;

  5、处理顾客重大投诉;

  6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;

  7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;

  8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;

  9、负责组织实施服务活动。

前台主管工作职责精编 篇23

  1、工作概要

  负责问候所有宾客,回答他们的问询,协助帮助他们所需要的服务。帮助客人安排预约服务项目,办理结账,向客人介绍和推销足疗店的服务和产品,协助经理准备各种报表。

  2、直接上级

  足疗店经理和经理助理。

  3、资质要求

  高中文凭。

  可以进行流利的英语沟通。

  熟悉电脑操作。

  有收银员、接待员工作经历。

  有足疗店或spa会所、美容中心的工作经历。

  有急救培训证书。

  可以自觉地完成本职工作。

  4、专业知识

  有关于以下各领域的完备知识,包括足疗产品、足疗店服务、spa服务的知识和相关法律知识。

  5、专业技能

  为了完成足疗店利润指标而推销各种足疗产品和服务,使每天的赢利最大化。及时处理客人投诉,确保客人的问题得到妥善解决。为护理服务技师提供精确的时间表。

  成功接受各种培训和认证。

  在需要的时候协助其他区域的工作。

  熟悉客人姓名和所在房间。

  能熟练操作足疗店预订程序,合理安排个人或团队的各种服务。

  能熟练操作电脑。

  能正确处理各笔账务,可以平帐。

  在高峰期间可以从容有礼地为客人服务,注意到客人各种细小的需求。

  能够合理安排优先次序,跟进落实各项未尽事宜。

  能够维护和更新客户资料和各种重要数据。

  6、工作职责

  在客人和同事面前表现出良好的职业风范。

  给予客人热情的欢迎和真挚的告别。

  永远尽自己的能力提供超出客人期望的服务。

  要确保服务技师知道客人的到达时间。

  及时完成分配给自己的`各种行政事物。

  如果要更换班次必须提前通知上级。

  严格遵守电脑登陆密码的使用程序。

  根据自己的班次完成营业前的准备工作或营业后的收尾工作。

  及时通知工程部所有需要维护、保养的地方。

  蔚客人指引足疗店各个服务区域。

前台主管工作职责精编 篇24

  1、负责售后接待前台的日常管理工作,及时完成公司下达的售后各项工作任务;

  2、负责维修车辆的客户接待工作,及时了解客户需求;

  3、协调车间、配件部与前台的协调工作;

  4、协助服务经理或站长对客户投诉的处理;

  5、督促好接待区的卫生清洁工作,保持良好的客户休息环境。

前台主管工作职责精编 篇25

  1、 时刻确保安全为首要任务,带领前台团队为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务,以专业的工作方式和友好的工作态度来接待游客,为顾客提供卓越的奈尔宝服务,创造难忘又神奇的奈尔宝体验

  2、对现场的突发状况做出合理安排,以提升客人的体验

  3、有良好的销售意识及销售技巧,带领团队完成销售指标

  4、负责监督门店收银的准备工作及日常收银备用金的清点,当日收取的销售款及各种票据上缴和统计;

  5、负责监督门店赠品、活动券的申请、发放和回收,辅导下属做好台账登记工作,确保业务真实、合规;

  6、负责解答顾客的咨询,介绍、推荐符合顾客需求的票卡,介绍场馆布局,进行方向指引及活动信息介绍

  7、负责处理客诉,客流管控,耐心对待每位游客的诉求,细心解释并给予合理的安排

  8、确保奈尔宝前台的整洁并及时清理地面垃圾

  9、填写每天工作中的交接清单,收集现场游客的反馈,及时反馈给相关负责人,完成每天工作开始和工作结束必须的相应流程

  10、完成上级领导安排的其他各项相关工作

前台主管工作职责精编 篇26

  1. 根据经销店售后事业计划,完成售后前台业务目标

  l 了解售后服务、标准和流程,根据事业计划目标,跟进落实售后产值,完成任务

  l l根据集团事业计划任务,制定本部员工的月度绩效目标,并据此进行绩效考核

  l 根据前台产值及运营情况,向售后经理提供前台业务数据分析报告

  2. 贯彻落实相关标准、流程和项目

  l l贯彻落实并监督售后服务部门工作标准和流程;

  l l不断优化售后前台服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务效率以及服务设施/设备

  3. 开发与管理客户,提升客户满意度

  l l 实施以客户为导向的客户关系管理,关注客户感受和需求,致力于满足客户期望,维系和吸引客户

  l l 协助服务经理处理重大客户投诉和服务纠纷

  l l 开发与维护重点客户,提升客户满意度

  l l 培养忠诚客户,降低客户流失率

前台主管工作职责精编 篇27

  1、辅导服务顾问不断开拓售后客户资源,促进售后客户进厂台次的稳定与提升;

  2、做好深度养护产品的销售及精品、续保等关联业务产品的销售管理;

  3、负责客户投诉处理,负责服务顾问定期回访客户工作安排及回访跟进;

  4、协助服务经理负责客户服务过程中,前台、车间、备件等客户服务工作衔接协调;

  5、完成其它岗位相关工作。

前台主管工作职责精编 篇28

  1、接听电话、接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

  3、负责公司文件、通知等资料的上报和发放;

  4、负责公司会议布置和会议的准备工作。

前台主管工作职责精编 篇29

  1、负责协调和督促前厅部,餐饮,大堂做好夜间的各种工作,处理和解决发生的各种问题和突发事件。

  2、负责酒店夜间的质量管理工作。

  3、记录当天工作的重要情况,及时将发现的问题及处理的意见和结果递交管理层。

前台主管工作职责精编 篇30

  1,处理日常的入住,退房,预定及接待工作。

  2,协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。

  3,监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。

  4,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。

  5,定期对前厅部员工进行必要的培训。

  6,领导交办的其他工作。

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更新时间:2024/12/23 12:06:45