| 标题 | 营运主管的基本工作职责 |
| 范文 | 营运主管的基本工作职责（精选31篇） 营运主管的基本工作职责 篇1职责： 1、了解所负责综合体相应楼层商铺的经营情况及分析，帮助商铺做好销售; 2、负责现场突发事件的处理(失窃、抢劫、争吵、投诉、意外伤害、咨询等); 3、负责巡场问题的处理(设备报修、环境卫生打扫、安全隐患检查、广告内容过期)及跟踪; 4、日常营业管理和楼面巡场检查(商铺卫生、商铺广告、营业情况，意见问题反馈，购物中心形象和广告、促进商户和和谐发展等); 5、配合其他部门做好各商铺(商户)文件盒相关物品的签收工作、报送服务台广播; 6、协助相关部门完成负责区域商铺(商户)租金和物业、水电费的收取; 7、商铺(商户)商品检查，对不符合要求的及时反馈处理; 8、配合市场部做好活动的宣传、跟进等相关工作; 9、对商铺(商户)进行关于公司行政性通知的传达; 10、对商铺(商户)人员进行相关知识培训。 任职资格： 1、25-35岁，全日制大专及以上学历，专业不限; 2、相关岗位1年以上工作经验，具有购物中心或其他综合体营运管理工作经验优先考虑; 3、良好的口头表达及书面汇报能力; 4、熟练掌握办公软件; 5、熟知商场的管理流程，善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件; 6、具有良好的语言表达与人沟通能力，有医药行业从业经历优先考虑; 营运主管的基本工作职责 篇21、 协助上级做好合同管理和审批流程跟进，并负责重要资料文件管理、归类和建档; 2、 开发潜在客户，沟通与维护好现有客户; 3、 负责货品发出后跟进客户收货情况，并处理售后相关工作; 4、 协助上级做好客户应收款的跟进; 5、 完成上级交办的相关事项。 营运主管的基本工作职责 篇3职责： 1. 分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划，以完成部门销售及毛利预算。 2. 扫描商品，以确保部门商品标价准确。 3. 巡视部门并跟进例外，指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求。 4. 合理排班，确保足够人手补货、区域整理及会员服务;培训指导员工为会员提供盛情服务。 5. 倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。 岗位要求： 1、两年以上零售行业经验，有社区便利店管理经验的优先考虑。 2、大专以上学历，特别优秀者可以适当放宽 3、学习能力强，适应能力强，要求上进 营运主管的基本工作职责 篇4职责： 1、组织执行项目营运工作，定期对运营商家进行回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系; 2、催收商铺租金，负责自营项目运营费用的收取工作，组织办理商家进、退场手续工作; 3、负责组织各项目商家物业管理费及水、电费的收缴; 4、监督管理商家的产品质量、服务质量、日常运营，配合商家办理营运类手续; 5、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议。根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求; 6、完成对物业公司服务进行监督考评及信息反馈; 7、处理及协调商家的报修及投诉等工作;现场巡场中对广告位的日常维护，发现问题及时与相应部门反馈并跟进落实情况; 8、完成对各项目的优化、品牌升级换代提出建议; 9、协调商家关系及现场日常维护工作，收集及管理商户档案资料、健全商户管理信息平台。 任职要求: 1、大专及以上学历，物业管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业。 2、2年以上本岗位工作经验，3年以上相关行业工作经验。 3、对物业管理、餐饮管理相关法律法规有一定的了解及掌握。沟通能力及协调能力强，对应急事件的处理能力较强。 4、熟练运用word、excel、ppt等office办公软件。 营运主管的基本工作职责 篇51.参与管理体系的建立，确保实施与持续改进; 2.贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关条例，建立、健全大厦的各项安全保卫制度，督促员工认真执行并及时加以检查; 3. 全面负责大厦的内部治安秩序，预防和查处治安事故，协助国家公安、保卫部门侦破有关违法、犯罪案件，会同相关部门共同搞好大厦的安全保卫工作; 4.巡检其职责范围内之运作并做好记录，以确保项目清洁情况、公共照明设施、消防设施、外围设施等正常运作，园艺摆设及绿化满意;对巡检过程中发现的问题提交纠正措施并跟踪问题的整改过程，确保持续改进; 5.每天检查客户报修与投诉的跟进情况，发现超时限/重大问题隐患及时上报并做好回访工作，每月编写投诉报告; 6.做好客户入驻及二次装修的管理工作; 7.监控各项费用的收取情况，适时安排催缴工作; 8. 负责制定大厦的年度工作计划及营运部各项费用的年度预算，并负责做好营运部年、季、月度各项总结工作; 9. 组织、协调好部门内各岗位的分工与协作，并对其进行督查、培训与考核，对培训实施与效果进行检查，提出建议; 10. 按时完成上级领导交办的其他工作; 营运主管的基本工作职责 篇61、开柜前准备工作：代码申请、物料准备、人员入职。 2、各类汇报总结编写、特卖进(出)场办理、催要厂商货品、柜台装修跟场、公司布置各项收费任务信息收集、POP申报、每天关注商品销售额、销售量、客户群、客户数量等营运信息，并提出合理化建议。 3、厂商进出货监督和申请。 4、安全检查、监管。 5、突发情况处理。 6、了解商场商户的经营情况，提出合理建议。 7、协助策划部门搞好商场的宣传推广活动。 8、现场对营业员工作进行管理。 9、商品、道具、物品陈列管理。 10、办理厂商进出货手续。 11、上班实行早晚班制，早班：9:30-15:30，晚班：15:00-22:00。 11、完成领导交办的其他工作。 营运主管的基本工作职责 篇71、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。 2、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。 3、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作)。 4、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。 5、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。 6、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。 7、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。 8、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。 9、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。 营运主管的基本工作职责 篇81.根据购物中心的定位，搜集目标品牌，参与品牌方洽谈，跟进各类合同签订、执行； 2.参与商户的日常管理与服务工作，帮助进场商户与公司内部各部门进行业务对接； 3.对商户的进场、撤场和装修情况进行监管，对商户的履约情况进行跟进，到期续约事宜； 4.负责商户日常营运管理与服务，如定期检查租户租金等各类费用缴纳情况，租金、物管等费用催缴监督工作； 5.对大型营销及推广活动的安排进行具体实施。 营运主管的基本工作职责 篇91、负责现场管理和巡视，保证所辖区域的正常运作，及时处理楼层发生的各类突发事件，并及时上报； 2、协助商户内部管理工作，包括但不限于检查监督商户商品质量，确保上架商品无假冒、残次、伪劣商品，且无超范围经营行为，营业时间内导购员到岗情况，仪容仪表，工装规范与工牌佩戴等； 3、负责店铺商品、清洁卫生、商品陈列、道具摆放、试衣间规范、库房等进行巡视检查并做好记录； 4、负责监督店铺销售，进行数据统计核查，杜绝私收银或未入我司POS收银系统情况的发生； 5、负责所辖区域内保安，保洁，物业设施状况并维持正常运作； 6、负责收取商户资料的收集进行登记； 7、协助财务部负责租金催缴工作； 8、负责根据商户进撤场的流程，协助商户办理相关装修手续，并告知装修施工相关事宜； 9、配合招商完成楼层品牌调商计划； 10、负责公司主题促销活动谈判,并协助推广做好各档企划活动的执行,推动与活动效果反馈,根据店铺促销活动需要进行播音宣传； 11、负责投诉接待和商品退换货处理，一切从顾客利益出发，尽可能的满足顾客需求； 12、负责每月市场调查，数据内容真实，并及时上报给上级；月、季、年销售数据的收集、分析、反馈，并定期做好销售分析PPT； 13、负责与商户加强沟通，交流，协助商户解决工作范围内所遇到的一切问题，从而增加商户对我司的信任度，建立良性的合作关系，深入了解商户经营状况，并协助商户提出可行性建议，从而提升销售； 营运主管的基本工作职责 篇101、负责落实管理区域各档营销活动及各档活动方案的组织和实施; 2、检查管理区域内商品货量、商品质量、商品价格和商品陈列; 3、考核营业员劳动纪律、现场服务; 4、检查楼层各项基础设施的运行情况; 5、维护供应商，沟通经营与管理情况; 6、处理顾客投诉及突发事件; 7、负责每档特卖活动的布场及撤场工作，并且在特卖期间进行管理跟踪; 8、负责本品类市场调研; 9、负责落实集团、公司的各项规章制度及工作流程; 10、负责落实管理区域销售指标分解与完成措施，并下发到每个专柜。 营运主管的基本工作职责 篇11职责： 1、负责新项目开业筹备期的指导、员工培训和协调工作; 2、负责已开业商业项目日常营运管理工作的统筹、监督、检查及经营管理工作; 3、负责已开业商业项目产权商铺的统筹管理、问题解决和处理工作; 4、负责已开业商业项目空铺调整的统筹管理和指导工作; 5、负责已开业商业项目及主力店客户关系管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下; 2、从事大中型商业项目运营管理3年以上; 3、熟悉购物中心等商业项目开业筹备和日常营运工作流程; 4、具有一定的品牌商户资源; 5、具备极强的沟通协调能力。 营运主管的基本工作职责 篇121.安全：做好影城安全生产方面的所有具体需要执行的相关工作; 2.营运：负责影城现场营运方面的所有工作，包括但不限于：排班、盘点、进货、仓管、日结、日报、员工考勤以及招聘管理和培训、协助完成管理运营文件的归档和备份; 3.客服：负责现场时间内处理客诉及特殊事件的处理，并将处理情况于事件处理完毕一小时内及时反馈给影城店长和相关部门; 4.指标：负责执行和监督完成票房、卖品和其他非票产品的销售指标任务; 5.现场：负责监督影城范围内的宣传品有序摆放及特殊情况上报; 6.采购：负责影城各项销售产品的原材料采购、结算、出入仓等工作; 7.培训：结合影业公司总部营运部和影城的要求，对员工进行各类型的培训及相关工作。 营运主管的基本工作职责 篇13职责： 1、负责库房的卸货、装货、捡货等日常营运管理; 2、有一定的数据分析能力，能通过数据分析提出流程的改进建议; 3、协助经理管理日常营运工作，确保各项营运指标的完成; 4、发挥领导才能，激励和发展下属。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限; 2、英语良好，计算机操作熟练; 3、熟悉制造业工作环境，有管理员工的经验; 4、五年以上在物流、快销或餐饮行业企业仓储工作经验; 5、良好的沟通能力和影响能力，有发展潜力和意愿。 6、诚实可信，能承担压力，具有分析/解决问题的能力; 营运主管的基本工作职责 篇141、负责管辖区域的营运与管理工作，对辖区运营质量负责; 2、负责所辖区域经营销售指标的达成，及商铺经营分析; 3、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。 营运主管的基本工作职责 篇15职责： 1、根据上级安排的任务，合理安排至楼层管理员，并跟进落实完成情况，及时将结果反馈上级 2、制定商场整体销售目标并划分到楼层，汇总店铺推广信息，协助策划部推广商场整体营销活动 3、主要针对同商圈竞争对手各项信息进行调研与分析，并学习借鉴市场上成熟商业体的各项管理模式 4、修订营运管理流程，包含店铺员工入职流程、缴费流程、场地申请流程等规范类流程，协调部门工作 5、组织召开店铺店长会、店铺员工入职培训、内部交接会、平行部门沟通会等 6、对商场整体经营情况进行分析，配合各种形式促进店铺销售增长，分析人流、客单、坪效、趋势等 任职资格： 1、大专或以上学历 2、三年以上购物中心/百货商场/零售行业营运相关工作和管理经验; 3、装修管理、业态规划、停车场管理、消防管理、设备管理及安保系统管理等熟练运用OFFICE办公软件; 4、具有较强电脑操作能力; 5、具有较强的沟通能力、团队意识、工作主动性和表达能力爱岗敬业，思维敏捷，良好的商业意识。 营运主管的基本工作职责 篇161. 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及个人梯队建设工作，满足公司业务拓展需要，负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。 2. 整体负责品牌运营管理，包括实体店品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品价格管理工作。 3. 负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度;负责建立完善营运相关系统及工作标准;负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理对外公共关系。 4. 负责公司市场部门制度规范，负责组织及监管销售部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作落实。 5. 负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责管控与形象创兴工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计等。 6. 制定与执行销售计划，完成公司既定销售目标等 营运主管的基本工作职责 篇171、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培 养员工爱岗敬业精神。 2、负责对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理指导，及时掌握各商铺每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。 3、不断与供应商沟通，推出各种形式的促销活动。 4、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。 5、配合工程物业部做好消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。 6、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。 营运主管的基本工作职责 篇18职责： 1.实现对顾客或商户的投诉及时有效的处理; 2.实现商户资料的收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度; 3.负责室内步行街的日常营运事务的管理; 4.实现室内步行街营运的管理规范，统一广场的经营规范，提升广场经营形象; 5.实现完成收租、收费、广告位出租等经营指标及多种经营的管理; 6.实现签订租赁协议及租赁合同; 7.实现调整品牌的有效沟通谈判。 任职资格： 1、熟悉CAD等常用办公软件; 2、有大型购物中心或百货店招商营运工作经验; 3、有丰富的客户资源; 4、管理学知识,心理学知识,沟通技巧; 5、具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力; 6、熟悉公司各部门职能和办事程序，具备良好的写作能力、学习力和执行力。 营运主管的基本工作职责 篇191、有效管理部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标 2、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品 3、与上司分析及阐明目标并追踪结果 4、解决顾客的疑问及问题 5、提供高质量的服务 6、关注市场趋势及最新产品信息 7、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等 8、HACCP认证本部门准备及日常的检查情况 9、依据MBWA日常检查本部门产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等 10、促销活动的管理、计划与执行 11、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合 12、直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长 13、重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动 14、员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识 营运主管的基本工作职责 篇201、配合部门经理，建立现场行为规范，落实场内有关的租金收取、店铺管理、人员管理、售后服务等各项运营工作。 2、负责规范店铺人员仪容仪表与行为规范，并定期召开各类培训课程，提高其综合素质与专业技能。 3、协助经理统筹场内各楼层的运作，协调完成本部门与相关部门(企划、招商、安保、工程及财务等)的沟通协作关系，以完成各项卖场工作计划。 4、详细解答商户和顾客提出的疑问。 5、负责做好客户资料的收集、整理、建立客户档案。 6、参与拟定楼层运作标准，严格按标准对各楼层员工行为规范、POP陈列、卖场清洁等方面予以监管，最大化提高卖场整体形象。 7、了解重点商家的运营情况，收集分析顾客意见，定期展开市场调查，掌握周边商圈的销售及各类促销活动，为策划提供有价值的参考信息。 8、负责安排和调整员工班次，努力学习有关知识，注重个人修养，给员工树立良好形象。依据对品牌销售业绩的评估，提出对品牌结构优化的建议。 9、负责协助处理各分公司店铺内发生的重大客诉，定期汇总卖场内出现的问题及处理办法上报部门经理。 10、负责对已入驻品牌的跟踪、业绩反馈及考评。 11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。 12、完成上级领导下达的其他工作任务。 营运主管的基本工作职责 篇21职责： 根据公司全年、季度采购销售指标，规划货品及物料订购; 订货数据分析及订货预测; 协调当月货品及物料缺口; 协调总部、各分公司运营部门 协助货品及物料相关事宜; 货品及物料库存账目管理; 每月账务部门进行对账; 任职要求： 大专以上学历，化妆品(或其他零售、快消)行业1年以上工作经验; 有销售营运/销售行政/数据分析/库存管理/SAP系统操作 等相关经验为佳; 工作态度严谨、思维逻辑清晰，有良好的沟通表达能力; 对零售、快消行业有热情且有志于长期发展。 营运主管的基本工作职责 篇221、执行营运管理政策及管理办法，并协助做好品牌推广、会员消费日等活动; 2、负责购物中心日常运营工作，如租金收缴、营运监控、客户维护等。 3、负责营运期的多种经营和广告的管理工作; 4、汇总分析商场内销售数据，汇总有关市场、价格、商品信息，为领导决策提供依据; 5、负责组织租户的进场、退场相关工作。 营运主管的基本工作职责 篇231、协助进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作; 2、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议; 3、协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效; 4、控制商品损耗率，提升员工工作效率; 5、协助进行门店订货及货品管理工作; 6、协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失; 7、协助督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全; 8、协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量; 9、协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。 营运主管的基本工作职责 篇24职责： 1、 有良好的沟通协调能力、较强的责任心、良好的团队合作意识 2、 熟悉服装行业的业务管理流程 3、 对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性; 4、 能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划; 岗位要求： 1、大专及以上学历，有丰富的销售经验; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力; 4、具有很强的事业心，能吃苦耐劳，具备一定的领导能力。 营运主管的基本工作职责 篇251、组织执行项目经营管理工作，定期对运营商家进行回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系; 2、催收商铺租金，负责自营项目运营费用的收取工作;组织办理商家进、退场手续工作; 3、监督管理商家的产品质量、服务质量、日常运营，配合商家办理营运类手续; 4、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议。根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求; 5、对各项目空置商铺的招商及公司指定商业物业的销售管理; 6、完成对物业公司服务进行监督考评及信息反馈。 7、处理及协调商家的报修及投诉等工作;现场巡场中对广告位的日常维护，发现问题及时与相应部门反馈并跟进落实情况; 8、完成对各项目的优化、品牌升级换代提出建议; 9、协调商家关系及现场日常维护工作; 10、收集及管理商户档案资料、健全商户管理信息平台; 营运主管的基本工作职责 篇26职责： 1、负责公司各直营店加盟店的运营管理工作。 2、维护及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成(营业额、QSC、卫生管理等) 3、管理门店的日常营运工作，并定期组织门店的运营推广活动 4、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案 5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员团聚力，工作能力 6、与公司各部门的协调配合工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高 2、5年以上连锁餐饮管理经验，3年以上营运管理经验 3、了解市场消费环境、各项餐饮政策，并有有效的解决方案 4、有大型连锁餐饮公司的工作背景、管理知识,能独立开展营运各项工作、成本 管控能力及经营风险控制意识 5、有很好的餐饮行业资源 6、能力优秀者可适当放宽条件。 营运主管的基本工作职责 篇271、负责深圳分校OMO业务战略的落地与实施，推进部门线上、线下教育业务的融合，负责线上业务的整体营运管理，确保部门整体规划及年度经营目标的达成； 2、负责在线教育业务全渠道运营管理工作，包括营运团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责； 3、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。 营运主管的基本工作职责 篇281、配合营运总监做好公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标。 2、配合建立、完善和维护商业运营管理体系。 3、配合营运期的商业定位、营运管理，经营环境改善等提升计划。 4、收集、汇总经营信息，定期对经营状况进行统计分析，提出分析优化报告。 5、配合整合公司内外各项资源，统筹调整运营节奏，控制运营成本。 营运主管工作职责篇3 1、完成部门经理下达的工作任务，对工作中出现的问题及时汇报处理，协助部门经理完成本部门的营运工作，培训及日常考核工作； 2、负责楼层商户的租金，物业费收缴，确保每月收缴率达标； 3、关注所辖楼层商户经营状况，定期提交经营分析报告，并为商户提供各类经营辅导，提升商户销售； 4、负责每日对所管区域进行巡视和检查，保证商户（店员）符合项目经营规范的要求； 5、负责商户进场、装修、调整、退场的办理工作； 6、负责协助现场突发事件的应急处理； 7、其他领导交代的各项工作； 营运主管的基本工作职责 篇291、开柜前准备工作：代码申请、物料准备、人员入职。 2、各类汇报总结编写、特卖进(出)场办理、催要厂商货品、柜台装修跟场、公司布置各项收费任务信息收集、POP申报、每天关注商品销售额、销售量、客户群、客户数量等营运信息，并提出合理化建议。 3、厂商进出货监督和申请。 4、安全检查、监管。 5、突发情况处理。 6、了解商场商户的经营情况，提出合理建议。 7、协助策划部门搞好商场的宣传推广活动。 8、现场对营业员工作进行管理。 9、商品、道具、物品陈列管理。 10、办理厂商进出货手续。 营运主管的基本工作职责 篇30职责描述: 1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施; 2、负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、虫控消杀、垃圾清运、开业前开荒等专项保洁等服务工作的招投标及合同签订; 3、严格按保洁管理作业程序和标准，实行工作检查制度;合理配置服务区域内保洁和清扫工具的.数量，合理配备保洁人员，确保商场品质工作高效、提升。 4、负责各外包乙方技能培训、监管及考核及监管合同执行。 5、协调处理保洁服务方面的投诉。 任职要求: 1、大专学历，5年以上工作经验，有2年及以上项目筹备期及商业项目工作经验; 2、具备一定沟通协调组织能力和抗压力; 3、熟悉大型清洁设备操作。 营运主管的基本工作职责 篇311、负责商场商户信息台账管理，关注商户租赁到期状况。对租赁合同到期租户，提前了解其续租意向，协助上级完成后续租赁方案。 2、负责租户进场接铺手续办理和工程的协调管理 。 3、负责商户装修期间跟踪、协调管理。 4、督导租户各相关证件的办理(营业执照、环保、环评、餐饮许可证、特殊经营许可证等)。 5、负责对违反商场管理制度租户进行内部处理及发文。 6、负责商场营运数据的提取，并分析商户经营能力。 7、负责商户租金、广告位租金、代收代缴能源费的催收缴纳工作。 8、上级安排的其他工作。 |
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