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标题 物流主管工作职责都有哪些
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物流主管工作职责都有哪些(精选8篇)

物流主管工作职责都有哪些 篇1

  1、负责分仓的运输管理工作,协调各承运商、装卸队,保证运输任务的顺利完成。

  2、监督、安排装卸车辆停靠到对应仓库的指定位置,对运输车辆进行检查,确保符合交通运输及公司流通环节运输等要求,识别违禁品运输及检查车辆防护措施。

  3、对现场环境、公共设施、卫生状况、员工纪律、服务规范等监督检查,配合公司和事业部工作人员的库房检查工作。

  4、监督分仓日常文件的管理归档,搞好分仓宣传报道工作,文件学习的张贴及展板制作。

  5、了解分仓资产每月的盘点工作,配合财务部做好资产盘点工作。

  6、与其他部门日常运输业务、产品出入库以及质量流通方面的监控,沟通反馈及协调处理。

  7、监督现场管理工作,加强综合治理、安全工作。

  8、优化运输线路,节约运输成本。

物流主管工作职责都有哪些 篇2

  1.熟悉国际贸易的物流流程,根据海外市场的拓展需求,完善物流渠道,制定物流策略,保障货物的高效运输,为销售提供支持,保证货物合规的出口及目的地国家的顺利进口;

  2.筛选评估物流服务商,与物流服务商进行高效的协作沟通,及时处理物流问题,保证国际货物安全,及时地流转;

  3.内外部沟通,梳理同步海外各仓的在库入库出库等仓储数据,保证货物的仓储数据清晰;

  4.了解国际物流各项政策及动态,定期分析回顾国际物流段的问题,并进行优化。

物流主管工作职责都有哪些 篇3

  1.协助上级领导管理物流部门工作,制定中期、短期战略规划;

  2.组织实施上级领导安排的物流部门管理工作;

  3.制定本部门的工作计划,监督各月度的指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;

  4.监控物流运作,增加人效,降低控制成本;

  5.仓库合理布局,货物安全管理,收发货准确,人员调度,现场5S以及库存管理;

  6.领导安排的其它事务

物流主管工作职责都有哪些 篇4

  1、负责仓库日常物资的验收、清点、入库、保管、盘点、对账等工作;

  2、根据项目需求物资情况,负责物资的出库、备料和发放工作;

  3、负责保持仓库内物资和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  4、定期进行仓库盘点;相关单证、报表数据的整理和归档;

  5、完成部门主管安排的其他工作;

物流主管工作职责都有哪些 篇5

  1.负责快递、货运、专线物流运费核价;

  2.负责物流商的管理、考核;

  3.负责和仓储工作对接发货事宜;

  4.全国物流资源开发、引进;

  5.物流规则、制度制定;

  6.与业务部门的日常对接、运费报价等;

  7.物流中心人员日常管理工作;

  8.其他协助物控总监相关工作;

物流主管工作职责都有哪些 篇6

  1) 负责日常物流管理工作,确保运输、配送、车辆管理等工作正常运行。

  2) 制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善。

  3) 监督实施物流体系职责与管理标准。

  4) 控制送货和搬卸成本,持续的物流成本降低。

  5) 筛选优质承运商,持续提升物流服务水平。

  6) 参与制定与控制部门物流运作预算。

  7) 制定物流解决方案,提升门店及运营商等满意度。

  8) 定期汇总上报各项物流管理报表。

  9) 负责所在组内人员的考核、培训工作。

  10) 对负责区域严格执行6S标准。

  11) 完成上级安排的其他工作事项。

物流主管工作职责都有哪些 篇7

  1、负责仓库的日常管理维护事务

  2、保障账、卡、物合一,组织仓库定期盘点

  3、按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

  4、物流过程的监督、改善。

  5、不良物料及待废料的定期上报处理,呆滞料的处理。

  6、物料入库仓储位的筹划与摆放,安全库存设置,仓库的规划管理,保证取料的方便性

  7、熟悉ERP进出库管理流程。

物流主管工作职责都有哪些 篇8

  1、处理物流专员每日反馈问题;

  2、组织物流专员每周物流例会;

  3、外地区域管理;

  4、根据标本接收和报告发放操作流程,对物流专员工作过程进行指导,帮助物流专员与相关部门进行沟通,顺利完成工作任务。

  5、根据业务发展进度,编制/调整物流策略,编制/更新部门工作报告及计划,做好物流团队成员招聘、培训。

  6、根据销售和市场的需求,与销售人员及客户沟通,向下属合理分配/调整工作任务,并给予业务指导和支持。

  7、负责团队建设,营造团队团结、互助、合作、发展氛围,负责安排部门新人的培训工作。优化整个物流团队,做好8、人员梯队建设,进行层层管理。

  9、规范好收配员的请假流程。

  10、及时有效控制物流费用。

  11、做好物流部费用预算、人员编制预算工作及年中调整工作。

  12、培训机制、考核机制、成本机制的建立。

  13、完成上级交付的其他工作。

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更新时间:2025/2/6 12:34:15