| 标题 | 仓库物流主管岗位职责 |
| 范文 | 仓库物流主管岗位职责（精选23篇） 仓库物流主管岗位职责 篇1职责表述： 负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！ 工作任务 6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控； 7、负责分公司库存结构控制与安排； 8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记； 9、代理商退换货的把关； 仓库物流主管岗位职责 篇2完成领导交付的其他工作。 3仓储物流部主管岗位职责 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量； 2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理； 3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理； 4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给； 5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料； 9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力； 10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货； 11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部； 12.对不良品进行合理处置。 仓库物流主管岗位职责 篇3职责一 职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排 工作任务 1、仓库日常出入库存数量统计与核对； 2、物流人员的日常工作安排，做到合理化； 职责二 职责表述：负责各种物流数据的分析 工作任务 3、新款的发放与跟踪及货源调配； 4、零售与库存数据的统计与分析； 5、各专卖店的特价处理工作的安排； 职责三 职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！ 工作任务 6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控； 7、负责分公司库存结构控制与安排； 8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记； 9、代理商退换货的把关； 职责四 职责表述：托运部的洽谈和运费的控制 工作任务 10、和托运部的'沟通，保证货物准时安全到达； 11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）； 12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿； 职责五 完成领导交付的其他工作。 3仓储物流部主管岗位职责 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量； 2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理； 3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理； 4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给； 5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料； 9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力； 10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货； 11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部； 12.对不良品进行合理处置。 仓库物流主管岗位职责 篇4职责表述： 托运部的洽谈和运费的控制 工作任务 10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达； 11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）； 12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿； 仓库物流主管岗位职责 篇51.建立、健全、贯彻落实公司的物流、仓储管理制度及相关工作流程; 2. 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3.掌握到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存数量; 4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率; 5.对物流配送线路进行规划和设计; 6..控制仓库和物流之间的各个环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费; 7.及时处理配送、运输过程中的突发情况，负责对产品的配送进行信息跟踪和反馈; 8.负责对物流配送费用的审核、简单的分析工作; 9.负责公司的仓储管理，货物的清点，有效配合公司整体业务运作需求;; 10. 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案; 11.各项数据报表(库存周报等)的制作; 12.领导交办的其他工作; 仓库物流主管岗位职责 篇6责调度安排凤岗日常业务，安排操作人员/司机日常工作; 衔接销售订单(包括冰鲜海产供货、冻品小单发货等)、物资出入库等; 订单出库相关单证、标签、送货单等跟进; 安排自有车辆合理使用，匹配客户订单，协助发货及安排其他物流如空运、货拉拉、快递等; 沟通订单货损等异常问题，承运商账单核对和承运商申请付款; 仓库产品出入库、包材使用、物资出入库系统操作等。 仓库物流主管岗位职责 篇71、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各业务部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作; 3、物流配送的资源开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本。 4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准; 5、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务; 6、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失; 7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，做到账实相符。 仓库物流主管岗位职责 篇8工作职责： 1、负责公司日常物流作业现场管理，包括：装卸作业、短驳、车辆管理等； 2、熟悉现场作业安排和装卸工人管理； 3、负责车辆与货物运送的协调管理，追踪货物在途情况并反馈； 4、熟悉操作各个环节，了解成本构成，合理安排作业； 5、熟悉零担物流专线运作模式，有效把控中转成本。 仓库物流主管岗位职责 篇91、建立健全物流运作规范，完善物流管理体系，修订并执行物流运营业务流程及标准体系; 2、负责新项目整个物流平台构架建设，负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈; 3、负责制定物流战略，与外部第三方物流公司沟通协调，对公司物流、物流配送网络进行规划和设计; 4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，与物流供应商进行谈判，维护和供应商的关系，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力; 5、跟踪与供应商的合作动态，并根据公司业务以及订单的需要，采取积极有效措施，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本; 6、建立物流渠道经营指标系统，监督日常运营，建立完善的运作流程体系，优化营运环节，提成营运效率; 7、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优; 8、统计相关的数据，定期分析，提供分析报告; 9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。 仓库物流主管岗位职责 篇101、负责公司仓储收货/发货监督管理。 2、负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行合理分配，监管各班组工作目标任务及落地执行情况。 3、负责整体仓储作业流程监管指导，确保先进先出与日清日结，对出入库相关手续规范性进行审核。 4、实时掌握库存情况，对库存的合理性、齐套性、有效性负责，并及时进行预防控制，降低仓储管理成本。 5、定期汇总积压物资，对积压、报废等原因进行分析，组织相关部门评审并制定预防控制措施。 仓库物流主管岗位职责 篇111、负责仓库整体工作和日常事务的安排，做好仓库整体工作筹划与监控; 2、负责原辅料、成品服装的入库、检验、储存和出库管理，账目清晰 ; 3、负责物品质量的控制与管理，及相关质量问题的处理; 4、负责对进入仓库的产品质量进行整体的把握; 5、负责盘点数据的录入与清算，以及精益化管理的推进。 仓库物流主管岗位职责 篇121)负责客户进口所需单证的准备、核对和日常管理; 2)负责国内经销商的订单管理，仓储、运输等工作; 3)分析客户业务各环节流程的数据差异及运作规律，不断优化和提升服务品质; 4)协助客户做好项目日常工作。 仓库物流主管岗位职责 篇131. 负责运输部所辖大区日常运输工作及部分人员管理; 2. 管理运输承运商日常操作，优化端到端操作，提升效率，确保交付时效和交付质量; 3. 梳理和优化运输网络，缩短派送距离和派送时效，同时稳定交付时效; 4. 拉通运输前后端相关部门，异常订单处理跟进、投诉事项调查分析复盘等; 5. 流程梳理和优化，通过数据分析，提升在途时效和准时派送率; 6. 领导运输相关的重大项目、参与需要运输协助的重大公司项目等。 仓库物流主管岗位职责 篇141. 货品出入库管理，确保按照流程执行。 2. 仓库单据复核，确保账实相符。 3. 仓库货品管理，做到准确，清晰，分批摆放，无损耗。 4. 库存管理，月度盘点组织与开展，确保库存的准确性。 5. 团队人员管理与考核。 6. 与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。 7. 外部合作客户外联工作。 仓库物流主管岗位职责 篇151、公司物流运作规划，包含物流设施、物流区域、物流路线等 2、公司仓库物流能力评估 3、仓库物料存储与搬运设施、物流线路评估与规划 仓库物流主管岗位职责 篇16工作职责： 1、负责与电商运营对接京东天猫平台商品入仓业务安排； 2、负责与仓储对接发货安排； 3、负责与车队对接车辆安排； 4、负责统计每日报表，汇总和分析； 5、完成上级领导交代其他的工作； 仓库物流主管岗位职责 篇171.1负责建立和完善部门管理制度并执行实施，向结果负责; 1.2负责物流控制部物料账、物、卡一致，并向结果负责; 1.3负责物流控制部物料批次管理，执行先进先出，并向结果负责; 1.4负责管理物流控制部库存物料，并对其质量安全负责; 1.5负责对库存的呆滞物料、待处理物料、不良品、成品退货跟进与处理;并向结果负责： 1.6负责物流控制部日常收发货的工作监督与沟通协调; 1.7负责对物流控制部所使用的运输作业工具进行安全管理，并对安全事故承担责任; 1.8完成上级领导交办的其他临时性工作; 仓库物流主管岗位职责 篇181.参与立项会议，对项目提出改进施工工艺以确保施工质量提高与次通过验收率，并制定各项目的安装计划; 2.负责调派安装人员保证及时完成各项目安装工作任务; 3.负责安装工作计划进度信息和施工现场发现的情况、问题信息收集、整理、确认和报告。并与相关部门进行工作沟通和处理; 4.负责对安装人员的工作过程及结果进行追踪、督办、记录、确认，做好相关统计工作; 5.负责组织安装人员进行定期培训、考评工作。提升安装人员的安装技能、安全生产意识、工作规范以提高工作效率。 仓库物流主管岗位职责 篇19岗位职责： 1） 负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范； 2） 负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等； 3） 负责组织采集供应商与客户基本信息； 4） 负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护； 5） 负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的准确性； 6） 负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定； 7） 负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理； 8） 负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作； 9） 负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等； 10） 负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调； 11） 负责组织采购、销售发票的核对与系统录入； 12） 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务； 13） 负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护； 14） 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上文化程度 经验背景：3年以上工作经验，或2年以上同行业相关工作经验； 专业知识：物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程； 技能要求：具备助理物流师以上职业资格优先；熟悉ERP与金蝶财务系统操作，对数据敏感，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 个性与品质：具备计划分析与沟通协调能力，较强执行力；为人诚信、踏实，具备较强的责任心与团队合作意识。 仓库物流主管岗位职责 篇201、 电商物流操作流程及运营管理; 2、 电商物流团队的建设及项目的推广; 3、 电商物流渠道拓展、流程及服务标准的完善优化 仓库物流主管岗位职责 篇21岗位职责 对中国国内的制造，物流，销售各个据点进行物流改善提案，各个据点间的协作改善，同一区域的'协作改善，找出改善点，及改善案的制定，具体实施及改善前后的对比，及报告制定。 中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布，改正调查，提供给各个据点。理解公司的改善思想宗旨，减缩物流运输时间，较少库存，提高效率，运输速度，品质向上联系，商量，作为改善团队的引导者达成改善目标。 职位要求 1.本科以上，日语能力考试一级 2.工业，机械，电气，等理工系但如果有相关经验，文科也可 3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决，scm改善视点 4.办公软件熟练，能用日语制作制造现场状况的报告书，改善计划书的制作 5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。 仓库物流主管岗位职责 篇221、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的使用率; 3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程; 4、负责与业务、物流、快递等部门的对接; 6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。 仓库物流主管岗位职责 篇231、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神; 2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间; 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。 |
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