标题 | 物流主管岗位职责 |
范文 | 物流主管岗位职责十一篇 物流主管岗位职责 篇1职责描述: 1.熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等; 2.对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈; 3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效; 4.管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好; 5.对供货方、产品目录及物流数据进行系统的'管理; 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投); 2.一年以上物流管理经验; 3.熟练操作办公软件; 4.工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神; 5.为人诚实,善于思考和交流。 物流主管岗位职责 篇2职责表述: 托运部的洽谈和运费的控制 工作任务 10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达; 11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位); 12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿; 物流主管岗位职责 篇3岗位职责 对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域的'协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。 中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。 职位要求 1.本科以上,日语能力考试一级 2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可 3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点 4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作 5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。 物流主管岗位职责 篇4职责描述: 1、日常车辆调度及运输团队管理; 2、负责运输资源的完善,承运商管理并建立承运商考核机制; 3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度; 4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化; 5、负责日常管理报表制作和汇报; 6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析; 职位要求: 1、大专以上学历,计算机操作熟练; 2、有3年以上物流公司营运管理经验; 3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的'配送线路; 4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑; 5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强; 6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳; 物流主管岗位职责 篇5工作内容: 1、协助并参与部门日常工作管理,做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作; 2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行; 3、负责全国物流中心(北京、广州、上海)运营管理数据的质控,并分析提供总监决策所需资料; 4、配合总监完成年度,季度,月度工作计划方案并跟进; 5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档; 6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设; 7、完成总监交办的其他事项。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,2年以上物流行业经验,1年以上统筹或控管经验; 2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作;有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先; 3、优秀的`数据统计和分析能力,良好的时间管理和计划、执行能力,敏锐的洞察力; 4、良好的职业操守、工作积极主动,具有创新思维; 5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。 物流主管岗位职责 篇6岗位职责: 1、组织制定分解事业部经营目标; 2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设); 3、运营系统绩效评价管理; 4、商务测算; 5、合同管理; 任职要求: 1、40周岁以下,本科以上学历,熟练操作办公软件; 2、较强的数据分析能力及团队管理经验; 3、熟悉物流行业的政策法规; 4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验; 5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验; 6、有大中型物流企业运营管理工作经验。 物流主管岗位职责 篇7职责表述: 负责仓库正常运转及物流整体宏观操作! 工作任务 6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控; 7、负责分公司库存结构控制与安排; 8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记; 9、代理商退换货的把关; 物流主管岗位职责 篇8完成领导交付的其他工作。 3仓储物流部主管岗位职责 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量; 2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理; 3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理; 4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给; 5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料; 9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力; 10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货; 11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部; 12.对不良品进行合理处置。 物流主管岗位职责 篇9职责一 职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排 工作任务 1、仓库日常出入库存数量统计与核对; 2、物流人员的日常工作安排,做到合理化; 职责二 职责表述:负责各种物流数据的分析 工作任务 3、新款的发放与跟踪及货源调配; 4、零售与库存数据的统计与分析; 5、各专卖店的特价处理工作的安排; 职责三 职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作! 工作任务 6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控; 7、负责分公司库存结构控制与安排; 8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记; 9、代理商退换货的把关; 职责四 职责表述:托运部的洽谈和运费的控制 工作任务 10、和托运部的'沟通,保证货物准时安全到达; 11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位); 12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿; 职责五 完成领导交付的其他工作。 3仓储物流部主管岗位职责 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量; 2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理; 3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理; 4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给; 5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料; 9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力; 10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货; 11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部; 12.对不良品进行合理处置。 物流主管岗位职责 篇101、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。 物流主管岗位职责 篇111.1负责建立和完善部门管理制度并执行实施,向结果负责; 1.2负责物流控制部物料账、物、卡一致,并向结果负责; 1.3负责物流控制部物料批次管理,执行先进先出,并向结果负责; 1.4负责管理物流控制部库存物料,并对其质量安全负责; 1.5负责对库存的呆滞物料、待处理物料、不良品、成品退货跟进与处理;并向结果负责: 1.6负责物流控制部日常收发货的工作监督与沟通协调; 1.7负责对物流控制部所使用的运输作业工具进行安全管理,并对安全事故承担责任; 1.8完成上级领导交办的其他临时性工作; |
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