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标题 物流主管工作岗位职责
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物流主管工作岗位职责（精选34篇）

物流主管工作岗位职责 篇1

　　1、需要有物流公司的经验，对于车辆大小及产品安装顺序有条理

　　2、管理仓库团队，制定执行及完善仓库规章制度，规范仓储作业标准，提高仓库工作效率，降低运行成本;

　　3、科学管理仓库物品，保证仓库的使用率最大化;

物流主管工作岗位职责 篇2

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各业务部门之间的工作;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;

　　3、物流配送的资源开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本。

　　4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

　　5、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;

　　6、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;

　　7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，做到账实相符。

物流主管工作岗位职责 篇3

　　1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8.定期对仓库人员进行考核。

　　9.负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　11.签发仓库各级文件和单据。

　　12.接受并完成上级交办的其他工作任务。

物流主管工作岗位职责 篇4

　　1、成品，半成品，辅材原材料仓库规划、补货、上架、货位管理、发货等仓储管理工作。

　　2、管理好发货流程降低发货错误率，减少客户投诉。

　　3、提高作业效率，降低物流成本。

　　4、安排协调监控快递公司发货情况并作出及时处理。

物流主管工作岗位职责 篇5

　　1.仓库现场区域管理

　　2.实现仓库营运日常KPI

　　3.人员管理

　　4.协助运营保障部部长制订业务计划

　　5.协助计划人员，确定和执行每日、每周及月度计划

　　6.监控业务流程，鉴别业务瓶颈，并采取改善行动

　　7.根据预算和业务季度要求，监管人力情况

　　8.根据营运计划，实现生产力目标和计划工时要求

物流主管工作岗位职责 篇6

　　1)配送中心：负责订单配送管理，制定物流配送标准;负责产品再装配生产和再加工，规范组装包装标准;参与设计产品配送包装规格，提升客户满意度;监控物流运输并进行合理规划，逐步改善和优化。

　　2)仓务管理：负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;规范仓储物流作业标准和工作流程;库存的管理和分析，账务处理及盘点工作，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。

　　3)品质监管：跟踪产品的生产进程，配合售后服务需求;保证物资的存放安全和质量，避免库存堆积、短缺、毁坏等现象;了解物料品质状况，进行产品测试和检验;制定不良品处理的解决方案。

　　4) 售后服务：负责售后服务系统的完善，对售后技术的分析和管理;处理退换货和维修供应的工作，跟踪售后信息反馈，征集意见并作后续改善。

物流主管工作岗位职责 篇7

　　1、公司物流运作规划，包含物流设施、物流区域、物流路线等

　　2、公司仓库物流能力评估

　　3、仓库物料存储与搬运设施、物流线路评估与规划

物流主管工作岗位职责 篇8

　　职责描述:

　　1.熟悉进出口操作流程，负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪，包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

　　2.对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

　　3.研究及改善公司物流管理工作流程，提升绩效;

　　4.管理协调好物流渠道资源，维护与其关系的稳定和友好;

　　5.对供货方、产品目录及物流数据进行系统的'管理;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.本科学历，进出口贸易、物流供应链类相关专业，英语听说读写流利，英语读写商务邮件(必备条件，不符勿投);

　　2.一年以上物流管理经验;

　　3.熟练操作办公软件;

　　4.工作认真细致，具有较强的成本意识和团队精神;

　　5.为人诚实，善于思考和交流。

物流主管工作岗位职责 篇9

　　工作职责:

　　1、对仓库进行合理规划，控制仓库物资的周转率;

　　2、规范仓库管理，完善采购、仓储、物流的制度流程及体系;

　　3、编制采购计划，实施采购流程、控制采购成本;

　　4、下达车间生产计划;

　　5、做好下属管理及培育工作;

　　6、部门5s管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历;

　　2、3年以上物流采购主管以上工作经验;

　　3、熟练操作各类办公软件;

　　4、对采购计划、生产计划熟悉;

　　5、有摩托车、汽车公司采购、物流、仓储管理经验优先录用。

物流主管工作岗位职责 篇10

　　1、负责公司仓储收货/发货监督管理。

　　2、负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行合理分配，监管各班组工作目标任务及落地执行情况。

　　3、负责整体仓储作业流程监管指导，确保先进先出与日清日结，对出入库相关手续规范性进行审核。

　　4、实时掌握库存情况，对库存的合理性、齐套性、有效性负责，并及时进行预防控制，降低仓储管理成本。

　　5、定期汇总积压物资，对积压、报废等原因进行分析，组织相关部门评审并制定预防控制措施。

物流主管工作岗位职责 篇11

　　1、 电商物流操作流程及运营管理;

　　2、 电商物流团队的建设及项目的推广;

　　3、 电商物流渠道拓展、流程及服务标准的完善优化

物流主管工作岗位职责 篇12

　　1. 全面负责公司物流部整体工作事务及日常工作管理，协调物流部门与各职能部门之间的工作，确保各环节顺畅，货物顺利出货;

　　2. 日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理;

　　3. 物流部相关数据分析，并提出合理优化方案;

　　4. 负责员工日常工作监管;制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务;

　　5. 负责对物流部进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，审核物流部各级文件及单据;

　　6. 组织物流部日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，出具盘存及分析报告;

物流主管工作岗位职责 篇13

　　1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;

　　2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;

　　3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

　　4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;

　　5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;

　　6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

　　7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。

　　8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。

物流主管工作岗位职责 篇14

　　1.参与立项会议，对项目提出改进施工工艺以确保施工质量提高与次通过验收率，并制定各项目的安装计划;

　　2.负责调派安装人员保证及时完成各项目安装工作任务;

　　3.负责安装工作计划进度信息和施工现场发现的情况、问题信息收集、整理、确认和报告。并与相关部门进行工作沟通和处理;

　　4.负责对安装人员的工作过程及结果进行追踪、督办、记录、确认，做好相关统计工作;

　　5.负责组织安装人员进行定期培训、考评工作。提升安装人员的安装技能、安全生产意识、工作规范以提高工作效率。

物流主管工作岗位职责 篇15

　　职责表述：

　　负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

物流主管工作岗位职责 篇16

　　制定成品库库存计划，当成品的库存量低于最低库存标准时及时下达库存生产指令;

　　根据入库通知但信息及时安排相关仓库保管员及入库验收员进行成品验收入库;

　　根据出库通知信息及时安排相关仓库保管员及出库组长进行成品出库;

　　监督和跟踪出入库进度，及时排解异常情况，保证出入库的准确度和及时率;

　　监督盘点情况，及时处理盘点中出现的问题;

　　监督并检查成品库的6S管理;

　　负责叉车调配和组织工作。

　　负责送货车辆的调配工作，制定物流派车计划;

物流主管工作岗位职责 篇17

　　1、建立健全物流运作规范，完善物流管理体系，修订并执行物流运营业务流程及标准体系;

　　2、负责新项目整个物流平台构架建设，负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;

　　3、负责制定物流战略，与外部第三方物流公司沟通协调，对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;

　　4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，与物流供应商进行谈判，维护和供应商的关系，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;

　　5、跟踪与供应商的合作动态，并根据公司业务以及订单的需要，采取积极有效措施，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;

　　6、建立物流渠道经营指标系统，监督日常运营，建立完善的运作流程体系，优化营运环节，提成营运效率;

　　7、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优;

　　8、统计相关的数据，定期分析，提供分析报告;

　　9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。

物流主管工作岗位职责 篇18

　　1、熟悉物流行业全流程(港口物流);物流行业经历丰富;

　　2、熟悉物流完整系统运作(进出口物流、干线、拖车、堆场等等);

　　3、熟悉物流公司各部门业务、职责;

　　4、熟悉人员安排管理;

　　5、良好的风险管控能力;

　　6、良好的业务能力;

物流主管工作岗位职责 篇19

　　职责描述:

　　1、日常车辆调度及运输团队管理;

　　2、负责运输资源的完善，承运商管理并建立承运商考核机制;

　　3、维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;

　　4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;

　　5、负责日常管理报表制作和汇报;

　　6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;

　　职位要求:

　　1、大专以上学历，计算机操作熟练;

　　2、有3年以上物流公司营运管理经验;

　　3、熟悉各类车辆、交规，熟悉上海和全国的'配送线路;

　　4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;

　　5、工作责任心强，客户服务意识强，沟通能力强;

　　6、为人正直，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳;

物流主管工作岗位职责 篇20

　　规范中转场操作流程，保证快件正常运转;中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理

　　负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量

　　负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作

物流主管工作岗位职责 篇21

　　1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关合同及细则进行管理;

　　2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;

　　3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;

　　4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;

　　5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;

　　6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;

　　7、上级交办的其他工作

物流主管工作岗位职责 篇22

　　工作职责：

　　1、负责公司日常物流作业现场管理，包括：装卸作业、短驳、车辆管理等；

　　2、熟悉现场作业安排和装卸工人管理；

　　3、负责车辆与货物运送的协调管理，追踪货物在途情况并反馈；

　　4、熟悉操作各个环节，了解成本构成，合理安排作业；

　　5、熟悉零担物流专线运作模式，有效把控中转成本。

物流主管工作岗位职责 篇23

　　1. 能够熟练操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表;

　　2. 成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流动线优化;

　　3.成品发运及第三方物流运输事项沟通协调;

　　4. 账目处理，退换货等异常处理;

　　5. 收集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。

物流主管工作岗位职责 篇24

　　1、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;

　　2、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率化,节约物流成本;

　　3、合理调配车辆和人员，对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;

　　4、负责公司各类车辆的年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作;

　　5、负责驾驶人员的安全、交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全;

　　6、负责跟进每日配送异常;

　　7、部门车辆、人员管理;

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

物流主管工作岗位职责 篇25

　　1、交付物流数据整合输出;

　　2、交付专员、物流专员基础业务工作监督，业务流程执行监管，操作规章规范化;

　　3、关键交付、关键数据、关键配送执行;

　　4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜，与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度，与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;

　　5、人员分工安排，优化人员分工，执行订单处理规则和物流运作规则。

物流主管工作岗位职责 篇26

　　职责表述：

　　托运部的洽谈和运费的控制

　　工作任务

　　10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；

　　11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

　　12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

物流主管工作岗位职责 篇27

　　1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。

　　2、对销售部门提出的订单物流询价，及时作出反馈及安排;

　　3、 对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;

　　4、 协调仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常运行;

　　5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的解决;

　　6、及时解决物流中出现的问题，降低公司的损失。

　　7、负责公司商品实物在库的品质、数量、出入库无误。

　　8、管理公司全国范围内第三方合作仓库的对接;对快递的配送范围和时效熟悉;

　　9、确保商品实物库存与系统库存一致，并及时发现问题、解决问题;

　　10、确保商品实物所在仓库符合我司对仓库的仓储要求;

　　11、负责公司冷链物流资源的搜集、落实及优化。对耗材的熟悉和了解。

　　12、 管理公司全国范围内第三方合作物流的对接、安排;

　　13、为公司销售部门提供最优冷链物流解决方案及报价。

　　14、负责公司仓储物流费用的筹划、执行及优化。

　　15、对公司仓储物流涉及的相关费用进行统筹规划，洽谈与执行;

　　16、对公司仓储物流涉及的相关费用进行优化，以达成公司费用目标。

物流主管工作岗位职责 篇28

　　职责一

　　职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排

　　工作任务

　　1、仓库日常出入库存数量统计与核对；

　　2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；

　　职责二

　　职责表述：负责各种物流数据的分析

　　工作任务

　　3、新款的发放与跟踪及货源调配；

　　4、零售与库存数据的统计与分析；

　　5、各专卖店的特价处理工作的安排；

　　职责三

　　职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

　　职责四

　　职责表述：托运部的洽谈和运费的控制

　　工作任务

　　10、和托运部的'沟通，保证货物准时安全到达；

　　11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

　　12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

　　职责五

　　完成领导交付的其他工作。

　　3仓储物流部主管岗位职责

　　1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

　　2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

　　3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

　　4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

　　5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

　　6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

　　7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

　　8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

　　9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

　　10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

　　11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

　　12.对不良品进行合理处置。

物流主管工作岗位职责 篇29

　　1、负责公司全国干线端食材冷链整车、零担运力承运商的开发、引入、合同、考核等工作;

　　2、负责全国仓储端第三方仓库作业流程，存储分拣、流程优化等并提出建设性方案;提升合作物流公司的服务承诺与质量，沟通解决仓储物流工作中遇到的问题，制定各阶段物流工作重点;

　　3、监督并建立与外部第三方物流合作协调机制，同时与内部采购、销售、客服、运营等关联部门建立切实有效的跨部门沟通，使其沟通协调工作充分顺畅有效;

　　4、跟踪和处理仓储及配送日常各类订单运作异常，充分做到对仓储物流结果总结，对问题进行改善 ;

　　5、对日常仓储及配送相关问题进行月度、年度考核和原因分析，寻找并提升效率与服务改善方法;

　　6、建立起完善的日常工作数据报表，及时将日常发生的各类外协问题归类汇总分析并反馈部门领导;

物流主管工作岗位职责 篇30

　　1. 货品出入库管理，确保按照流程执行。

　　2. 仓库单据复核，确保账实相符。

　　3. 仓库货品管理，做到准确，清晰，分批摆放，无损耗。

　　4. 库存管理，月度盘点组织与开展，确保库存的准确性。

　　5. 团队人员管理与考核。

　　6. 与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。

　　7. 外部合作客户外联工作。

物流主管工作岗位职责 篇31

　　岗位职责：

　　1、组织制定分解事业部经营目标;

　　2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设);

　　3、运营系统绩效评价管理;

　　4、商务测算;

　　5、合同管理;

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件;

　　2、较强的数据分析能力及团队管理经验;

　　3、熟悉物流行业的政策法规;

　　4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;

　　5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验;

　　6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

物流主管工作岗位职责 篇32

　　1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。

　　2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)

　　3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。

　　4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标

　　5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求

　　6.负责人员管理、库管、叉车工、包装工等

　　7.完成领导交代的其他事宜

　　任职要求:

　　1.大专以上学历

　　2.物流、机械制造相关专业

　　3.3-5年相关经验

　　4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心

物流主管工作岗位职责 篇33

　　岗位职责

　　对中国国内的制造，物流，销售各个据点进行物流改善提案，各个据点间的协作改善，同一区域的'协作改善，找出改善点，及改善案的制定，具体实施及改善前后的对比，及报告制定。

　　中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布，改正调查，提供给各个据点。理解公司的改善思想宗旨，减缩物流运输时间，较少库存，提高效率，运输速度，品质向上联系，商量，作为改善团队的引导者达成改善目标。

　　职位要求

　　1.本科以上，日语能力考试一级

　　2.工业，机械，电气，等理工系但如果有相关经验，文科也可

　　3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决，scm改善视点

　　4.办公软件熟练，能用日语制作制造现场状况的报告书，改善计划书的制作

　　5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

物流主管工作岗位职责 篇34

　　1)负责客户进口所需单证的准备、核对和日常管理;

　　2)负责国内经销商的订单管理，仓储、运输等工作;

　　3)分析客户业务各环节流程的数据差异及运作规律，不断优化和提升服务品质;

　　4)协助客户做好项目日常工作。
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更新时间：2025/1/1 6:50:28