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标题 房地产销售经理的具体职责表述
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房地产销售经理的具体职责表述(精选19篇)

房地产销售经理的具体职责表述 篇1

  岗位职责

  1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析,确保完成各阶段营销目标;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、负责营销计划执行及数据分析统计;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、收集市场信息及意见反馈;

  6、对销售总监和公司负责,带领销售团队完成销售任务;

  任职资格

  1、房地产、市场营销、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;

  5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力;

房地产销售经理的具体职责表述 篇2

  1、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉),确保高效、规范运作,努力提高销售业绩、完成销售任务。

  2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度,制定部门各种管理规章制度。

  3、了解公司项目的目标,参与户型设计,景观布局营销方案的讨论,洞悉市场动态,及时掌握竞争楼盘动态,提出合理化的建议。

  4、负责拓展销售渠道,对销售渠道的合法性、合理性负责,确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。

  5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。

  6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷,及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。

  7、合理调配部门的人力资源,运用有效的领导方法,激励部门员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,从而提高工作效率。

  8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

  9、每周、每月主持工作例会,总结工作情况,指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误,对下周工作作出合理的安排。

  10、每月编制部门工资表和佣金结算数额。

  11、严守公司商业机密和客户资料,如有违反将以辞退处理,直至追究法律责任。

房地产销售经理的具体职责表述 篇3

  岗位职责:

  1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

  3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务! 任职资格:

  任职资格:

  1.全日制大专及以上学历,年龄20-32周岁之间,热爱销售工作;亦接受应届实习生;

  2.善于沟通,有较强的语言表达能力;

  3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

  4.有较强的服务意识。

房地产销售经理的具体职责表述 篇4

  岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历

  2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的具体职责表述 篇5

  1.对公司下达的销售指标担负直接职责,工作上对营销经理负责;

  2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;

  3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;

  4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

  5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

  6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

  7.完成上级领导安排的其它工作;

  8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

  9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

  10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

  11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

  12.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

  13.负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;

  14.参与项目广告方案,并提出指导性推荐,跟踪发布及效果分析;

  15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

  16.组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;

  17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

  18.定期主持并参加各种营销会议;

  19.对项目销售员工的聘用有推荐权。

房地产销售经理的具体职责表述 篇6

  【岗位职责】

  1、熟练掌握区域楼盘详细情况;

  2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;

  3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;

  4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

  【任职资格】

  1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—40周岁;

  2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;

  3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;

  4、接受应届毕业生。

房地产销售经理的具体职责表述 篇7

  职责:

  1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;

  2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系;

  3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

  4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,持有房地产经纪人证书;

  2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;

  3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理的具体职责表述 篇8

  职责

  1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;

  4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

  任职资格

  1、大专及以上学历,专业不限制;

  2、一年以上楼盘销售工作经验;

  3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

  4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

房地产销售经理的具体职责表述 篇9

  1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;

  2、维护公司房源系统的新增房源数据;

  3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;

  4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售

房地产销售经理的具体职责表述 篇10

  1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标,案场所有人员的管理工作。

  2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

  3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

  4、负责所属个案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作,做好本案的财务成本日常控制与预算。

  5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

  6、负责完成客户分析报告,业务员业务例会、培训、销讲,提升案场业务销售服务。

房地产销售经理的具体职责表述 篇11

  岗位职责:

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

  2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

  3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;

  4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

  5、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。

  任职资格:

  1. 年龄20以上,大专及以上学历,有同行业经验者可以适当放宽学历;

  2. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务意识优先考虑;

  3. 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

房地产销售经理的具体职责表述 篇12

  1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;

  2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训,帮助其尽快成长,完成业绩目标。

  3、负责人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。

  4、督促下属做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;

  5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报团队当天的业务及运营情况。

  6、负责维护客户关系,成交过程跟进、风险把控和纠纷处理;

  7、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证团队工作正常运转。

房地产销售经理的具体职责表述 篇13

  1、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。

  2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;

  3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理

  4、负责区域市场的调查和监控,项目推广计划的制定和实施

  5、销售各时间节点广告内容的审核

  6、负责价格体系的制定;

  7、销售时间节点的统筹安排,确保销售计划的按时完成;

  8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;

  9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。

房地产销售经理的具体职责表述 篇14

  1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的房源信息;

  2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;

  3.与客户面对面沟通,通过Ipad、贝壳找房APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;

房地产销售经理的具体职责表述 篇15

  岗位职责:

  1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行;

  2. 准确理解和匹配客户需求,提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告;

  3.为客户提供海外房产的相关的法律法规,贷款政策,交接房屋,售后租赁等环节的业务咨询与辅助;

  4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务;

  5.切实做好现有客户维持,积极实现再销售;

  任职要求:

  1.热爱销售工作,有较强的社交和沟通能力,抗压能力,有良好的学习能力;

  2.具有良好的职业操守,敬业精神,有明确的目标;

  3.有多年海外房产销售经验,渠道丰富者优先。

  4.男女不限,具有一定的英语水平。

房地产销售经理的具体职责表述 篇16

  1、全面负责销售案场,拟定销售计划,执行销售策略,管理销售过程;

  2、搭建销售团队,并对销售团队进行培训,提升销售技能和业绩;

  3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售经理的具体职责表述 篇17

  负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

  (2)透过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

  (3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的用心性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

  (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展潜力;

  (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

  (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

  2、业务管理

  (1)参与前期项目策划思路的确定;

  (2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

  (3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

  (4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

  3、思考并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

  4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

  5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

  6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

  7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  8、配合公司其他部门的工作,为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

  9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

房地产销售经理的具体职责表述 篇18

  工作内容:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

房地产销售经理的具体职责表述 篇19

  岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;

  2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目销售管理经验者优先;

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

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更新时间:2025/3/18 10:33:49