| 标题 | 房地产销售经理的具体职责表述 |
| 范文 | 房地产销售经理的具体职责表述（精选19篇） 房地产销售经理的具体职责表述 篇1岗位职责 1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、负责营销计划执行及数据分析统计; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、收集市场信息及意见反馈; 6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务; 任职资格 1、房地产、市场营销、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历; 2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上; 3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力; 5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力; 房地产销售经理的具体职责表述 篇21、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。 2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度。 3、了解公司项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，洞悉市场动态，及时掌握竞争楼盘动态，提出合理化的建议。 4、负责拓展销售渠道，对销售渠道的合法性、合理性负责，确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。 5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。 6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷，及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。 7、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。 8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。 9、每周、每月主持工作例会，总结工作情况，指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误，对下周工作作出合理的安排。 10、每月编制部门工资表和佣金结算数额。 11、严守公司商业机密和客户资料，如有违反将以辞退处理，直至追究法律责任。 房地产销售经理的具体职责表述 篇3岗位职责： 1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务! 任职资格： 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，年龄20-32周岁之间，热爱销售工作;亦接受应届实习生; 2.善于沟通，有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4.有较强的服务意识。 房地产销售经理的具体职责表述 篇4岗位职责： 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。 任职资格 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历 2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先 3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 房地产销售经理的具体职责表述 篇51.对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责; 2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务; 3.汇总上报项目阶段性销售总结报告; 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作; 5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作; 6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作; 7.完成上级领导安排的其它工作; 8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作; 9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作; 10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作; 11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控; 12.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查; 13.负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案; 14.参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析; 15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案; 16.组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐; 17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务; 18.定期主持并参加各种营销会议; 19.对项目销售员工的聘用有推荐权。 房地产销售经理的具体职责表述 篇6【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神; 3、有良好的心态，有相关销售工作者优先; 4、接受应届毕业生。 房地产销售经理的具体职责表述 篇7职责： 1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成; 2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的关键客户关系; 3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升; 4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书; 2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程; 3、具备较强的业务领导力及团队领导力。 房地产销售经理的具体职责表述 篇8职责 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限制; 2、一年以上楼盘销售工作经验; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。 房地产销售经理的具体职责表述 篇91、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售 房地产销售经理的具体职责表述 篇101、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。 2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。 3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。 4、负责所属个案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。 5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。 6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。 房地产销售经理的具体职责表述 篇11岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务; 4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁; 5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。 任职资格： 1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历; 2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑; 3. 沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。 房地产销售经理的具体职责表述 篇121、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标; 2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标。 3、负责人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。 4、督促下属做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源; 5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报团队当天的业务及运营情况。 6、负责维护客户关系，成交过程跟进、风险把控和纠纷处理; 7、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证团队工作正常运转。 房地产销售经理的具体职责表述 篇131、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。 2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行; 3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理 4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施 5、销售各时间节点广告内容的审核 6、负责价格体系的制定; 7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成; 8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析; 9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。 房地产销售经理的具体职责表述 篇141.新员工入职，熟悉了解产品信息(所在高端，学区，商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的房源信息; 2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验; 3.与客户面对面沟通，通过Ipad、贝壳找房APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等; 房地产销售经理的具体职责表述 篇15岗位职责： 1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行; 2. 准确理解和匹配客户需求，提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告; 3.为客户提供海外房产的相关的法律法规，贷款政策，交接房屋，售后租赁等环节的业务咨询与辅助; 4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务; 5.切实做好现有客户维持，积极实现再销售; 任职要求： 1.热爱销售工作，有较强的社交和沟通能力，抗压能力，有良好的学习能力; 2.具有良好的职业操守，敬业精神，有明确的目标; 3.有多年海外房产销售经验，渠道丰富者优先。 4.男女不限，具有一定的英语水平。 房地产销售经理的具体职责表述 篇161、全面负责销售案场，拟定销售计划，执行销售策略，管理销售过程; 2、搭建销售团队，并对销售团队进行培训，提升销售技能和业绩; 3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 房地产销售经理的具体职责表述 篇17负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度; (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行; (2)透过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象; (3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的用心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围; (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展潜力; (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成; (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。 2、业务管理 (1)参与前期项目策划思路的确定; (2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划; (3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施; (4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作; 3、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定; 4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系; 5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践; 6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平; 7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度; 8、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持; 9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。 房地产销售经理的具体职责表述 篇18工作内容： 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍，培训销售人员; 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 房地产销售经理的具体职责表述 篇19岗位职责： 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目月度，季度及年度营销任务与营销可行性方案，负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销总监负责，带领销售人员完成销售任务。 任职资格 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历; 2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验，担任过类似商业项目销售管理经验者优先; 3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 |
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