营运助理岗位的主要职责（通用30篇）

营运助理岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1.参与商场运营工作，落实各项指标和上级的安排;

　　2.严格执行商场营运管理各项工作流程及操作规范，并维护各项营运管理体系;

　　3.协助完成租户各项费用的催缴工作;

　　4.部门文件处理，合同等函件归档;

　　5. 完成上级交办的其它临时性工作。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历;

　　2.一年以上工作经验，有零售业营运管理经验更佳;

　　3.有较强的服务意识和良好的沟通技巧;

　　4.熟悉计算机各软件操作、公司文件文档管理。

营运助理岗位的主要职责 篇2

　　1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

　　2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

　　3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

　　4.所辖区域商铺经营分析

　　5.所辖区域后三名品牌经营辅导

　　6.所辖区域品牌租费催缴

　　7.导购员入职岗前培训

　　8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

营运助理岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、负责新车上牌事务处理;

　　2、负责公司库存车辆的日常管理;

　　3、车辆信息统计表的录入 更新 ;

　　4、跟进车辆保养、维修、保险事故处理、后续理赔;

　　5、负责车辆交接手续办理;

　　6、协助营运部数据统计;

　　7、上级交待的其他事项。

　　【任职要求】

　　1、必须有C1驾照;

　　2、中专学历以上;

　　3、具有一定的汽车专业知识;

营运助理岗位的主要职责 篇4

　　1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接;

　　2、负责商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

　　3、负责了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级或相关部门反馈信息;

　　4、负责建立并维护商户关系;

　　5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作;

　　6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户;

　　7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报;

　　8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档;

　　9、配合上级领导完成工作。

营运助理岗位的主要职责 篇5

　　1.所辖楼层区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

　　2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

　　3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

　　4.所辖区域商铺经营分析

　　5.所辖区域后三名品牌经营辅导

　　6.所辖区域品牌租费催缴

　　7.导购员入职岗前培训

　　8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

营运助理岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

　　3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

　　4.所辖区域商铺经营分析

　　5.所辖区域后三名品牌经营辅导

　　6.所辖区域品牌租费催缴

　　7.导购员入职岗前培训

　　8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，专业不限

　　2.了解购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

　　3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

　　4.熟练使用office办公软件，会使用CAD

　　5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

　　6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

　　7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

营运助理岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、 门店POS系统操作及后台维护，Excel函数、数据分析、销售日报表、周报表、月财务分析报表汇总与分析，且各类异常情况协调与处理。

　　2、 门店合同保管/整理/租金申报等，按规定将到期合同情况提交相关部门，并跟进处理结果;

　　3、 审核并协调处理所有门店新开、整改、撤店的工作;

　　4、 负责门店及加盟商各类问题收集汇总跟进(如投诉);

　　5、 配合部门经理完成公司各项考核工作的数据拆分、整合、总结工作;

　　6、 对各部门需要接收、配合执行的工作进行详细评估、分类整理;

　　7、 起草各项通知类文件，对重要活动进行全程把控。

　　任职要求：

　　1、 中专以上，管理类专业或相关专业;

　　2、 熟练掌握OFFICE办公软件;

　　3、 语言编辑组织能力强;

　　4、 责任心强、思维活跃，作风严谨，沟通能力强;

　　5、 对连锁行业比较熟悉者优行考虑。

营运助理岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态;

　　2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

　　3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作;

　　4、负责租金、物业费收缴等相关工作;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄22-35岁，大专及以上学历;

　　2、一年以上工作经验，大、中型商业企业工作经验;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压

营运助理岗位的主要职责 篇9

　　1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜;

　　2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发;

　　3、每周更新全国畅滞销排名报表;

　　4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会);

　　5、协助上级处理分公司日常异议，客户投诉等事宜。

　　6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

营运助理岗位的主要职责 篇10

　　1、根据装修指引、跟进商户文件资料审核并协助商户办理施工进场手续;

　　2、监督及确保商铺在施工期间按照有关指引和通过审批的图纸执行，配合竣工验收至商户顺利开业;

　　3、按商场形象的统一要求，检查工作人员的服务形象;

　　4、督导落实工作的各项进展，处理、跟进、落实商户的各项投诉及诉求，必要时直接跟进解决;

　　5、每日巡视检查商场的日常营运状况;

　　6、确保现场和商铺各项设施、设备的正常运转;

　　7、妥善处理顾客投诉及顾客反映的问题及疑难;

　　8、检查工作日志的落实情况，确保商场工作衔接正常。

营运助理岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1. 负责票房服务工作：电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收

　　2. 负责小卖售卖工作：销售可乐、爆米花、包装食品

　　3. 负责场务维护工作：检票、领位、巡厅、散场指引

　　4. 按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录

　　5. 影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁

　　6. 影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行

　　7. 影院专场活动的支持和服务

　　【任职资格】

　　1. 中专或同等学历，有良好的服务意识

　　2. 能适应倒班工作及快节奏工作

　　3. 年龄18-28岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象气质良好，懂礼仪，口齿清楚，亲和力强，有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳

营运助理岗位的主要职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、每日收集商户的销售额等相关业务资料;

　　2、协助上级主管负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

　　3、协助上级主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

　　4、协助上级主管负责相关费用的催缴工作;

　　5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

　　6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

　　7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

　　8、负责与各主力店、商户的联系工作;

　　9、跟进商户进场装修施工;

　　10、对卖场进行管理并提高商户销售额。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历;

　　2、2年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验;

　　3、营运、市场营销等相关管理专业;

　　4、熟悉营运管理基本流程及知识;熟练使用电脑和办公软件，会使用CAD优先;

　　5、具有良好的团队协助精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

营运助理岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　(1)负责公司(展厅)日常来访参观的接待和讲解工作，记录接待情况;

　　(2)展厅布置和进销存管理;

　　(3)对公司发展和产品进行介绍，讲解;

　　(4)做好客户信息需求记录、店面销售台账和销售报表，每天向部门负责人汇报销售业绩;

　　(5)负责公司推广活动的讲解主持工作;

　　(6)完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　(1)专科以上学历，旅游管理专业或播音主持专业，有景区讲解工作经验者优先;

　　(2)形象气质佳，普通话标准，年龄18-30;

　　(3)具有较强的组织计划能力，执行能力，善于处理复杂的人际关系;

　　(4)具备专业的服务礼仪，服务意识，良好的职业修养。

营运助理岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、负责公司和客户韩语资料的翻译，并将中韩文资料归类存档;

　　2、执行文秘类工作，包括：商务会谈、文书处理、随行翻译、档案管理等;

　　3、行政事务工作，包括：商务会议安排准备、总经理日程安排、催办工作等;

　　4、协助总经理的日常工作，包括维护商户关系，监管及巡查营运等工作;

　　5、负责商场品牌商租凭合同及相关营销资料的整理、建档与保管，建立完善数据库;

　　6、参与策划商场的营销活动，执行并宣导;

　　7、对周边和韩国市场进行调研，做出可行性报告;

　　8、完成领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，熟练的韩语听、说、读、写能力!朝鲜族优先考虑;

　　2、形象好、气质佳，具有服装行业营销经验者为佳。可接受定期出差;

　　3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，良好的沟通协调能力;

　　4、熟练运用office办公软件。

营运助理岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、根据公司的销售、品牌执行、商品周转、店面营运等工作指标，有效开展工作部署及规划工作;

　　2、负责对区域店面及自营店面的营运工作、人员结构、执行能力、管理能力等进行监督与管理;

　　3、负责跟进区域内自营店面及加盟店面销售指标的达成，分析并制定营运计划及销售方案;

　　4、负责与各店面及授权零售商店面保持有效沟通;根据销售、商品、人员等营运方面提出合理化建议并落实跟进;

　　5、掌握每日各店铺的销售情况、每周各店竞争品牌的销售情况及活动内容;

　　6、负责跟进区域内自营、联营店面的商场回款情况;

　　7、协助大区总经理完成各项经营管理工作;

　　岗位要求：

　　1、年龄：22-30岁

　　2、学历：大专及以上学历，熟练操作Micro Office、PPT等办公软件。

　　3、具备人际沟通和协调能力;具备一定谈判技巧;有资源整合能力和意识;

　　4、具有较强的沟通与语言表达能力，较强的组织能力和执行力;

　　5、为人正直、积极进取，工作责任心强，团队意识佳。

营运助理岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、完成广场内所辖区域经营管控，租费收缴，经营秩序管理，商户活动洽谈，商户日常管理等;

　　2、完成广场内所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展管理;

　　3、所辖区域品牌租费催缴;

　　4、完成广场商铺招商工作;

　　5、完成广场营销企划活动。

　　任职条件：

　　1、30周岁以下，经济管理、市场营销等相关专业大专以上，身体健康

　　2、具有一定的营运管理经验优先

　　3、较强的语言表达能力

营运助理岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1.组织楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映商户情况，起承上启下的作用。

　　2.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

　　3.定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息;

　　4.完成上级下达的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.全日制专科以上学历;

　　2.有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;

　　3.具备现代营销管理理念;

　　4.熟悉国家有关商业的法律法规;

　　5.熟练使用办公软件。

营运助理岗位的主要职责 篇18

　　职责：

　　- 根据主管要求收集整理各项报表,确保数据准确性,及时完成日/周/月报表;

　　- 协助向餐厅收集整合各部门所须报表，在规定时间及上传;

　　- 根据主管工作计划完成相关会议、培训行政工作，包括：预订会议室、会议室布置、资料准备、流程安排;

　　- 收发E-mail或电话咨询，解决餐厅及各部门相关问题;

　　- 处理餐厅相关供应商的对接及付款流程;

　　- 了解并维护餐厅相关的营运系统(BOH);

　　- 区域人员发展学习进度追踪;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历(工作经验不限);

　　2、具有良好的学习能力、文字处理能力及沟通协调能力;

　　3、具有较强的执行力及团队协作能力;

　　4、有一定英文基础，能熟练使用办公设备;

　　5、熟练掌握计算机基础知识，办公软件例如：Outlook/Excel/Word/Power Point

营运助理岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1) 负责各类单据的核对、账务登记工作;

　　2) 负责部门单据与其他部门的流转;

　　3) 负责销售数据的分析与整理;

　　4) 负责部门行政内勤方面的事务;

　　5) 负责部门文件资料和纠正、预防措施的控制;

　　6) 负责对部门内部日常工作的跟进、监督、指导;

　　7) 完成运营经理交办的其他事宜。

　　任职资格

　　1) 22-35岁;

　　2) 大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业毕业;

　　3) 2年以上相关工作经验;

　　4) 熟练使用办公软件;

　　5) 工作细致认真，谨慎细心，善于沟通、责任心强。

营运助理岗位的主要职责 篇20

　　职责:

　　1、协助负责线上平台的日常维护，产品上架，更新，以增强线上商城吸引力，提升线上流量;

　　2、协助运营主管负责线上平台推广，提高线上平台点击率和浏览量，完成线上平台销售目标;

　　3、执行相关网络营销方案、活动策划，完成预期销售目标;

　　4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;

　　5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历,具备互联网思维, 有一定生鲜电商运营经验优先;

　　2、热爱互联网与电子商务，对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣;

　　3、善于总结分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;

　　4、思维敏捷，有较强的执行力和进取心;

　　5、有较强的团队合作精神，较好的抗压能力和吃苦耐劳精神，能适应创业环境的工作氛围。

营运助理岗位的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

　　2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

　　3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;

　　4、所辖区域商铺经营分析;

　　5、所辖区域后三名品牌经营辅导;

　　6、所辖区域品牌租费催缴;

　　7、导购员入职岗前培训;

　　8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，专业不限;

　　2、了解购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;

　　3、1年以上购物中心或百货营运工作经验;

　　4、熟练使用office办公软件。

营运助理岗位的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、协助招商经理、主管开展市场调研及招商工作;

　　2、协助招商主管与商家洽谈，维护关系、进行后期跟进和合同签订工作;

　　3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新;

　　4、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

　　5、协助营运主管，负责相关费用的催缴工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有招商工作经验;

　　3、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力;

　　4、 细心、耐心、严谨、责任心强;

　　5、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度。

营运助理岗位的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、负责销售任务分解，落实和跟进，楼层及区域销售分析工作

　　2、负责管理商品库存，了解畅滞销，与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识

　　3、负责员工，店长的日常考核及培训工作

　　4、负责卖场日常化细节管理，包括商品陈列，价签，POP，消防设施级卖场卫生管理工作

　　5、负责促销活动的管理跟进，与供应商的沟通执行，区域自身促销活动的策划实施等工作

　　6、负责装修调整，楼层区域调整等工作，负责顾客服务投诉接待与处理工作

　　7、负责卖场进场，闭店和晨会流程，负责落实消防安全与检查，配合工作

　　任职资格：

　　1.年龄35岁以下，大专以上

　　2.掌握卖场五大管理，熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识

　　3.掌握基本的电脑知识以及相关软件的使用，办公设备的熟练操作

　　4.具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力

　　5.强烈的敬业精神和责任感，具有解决突发问题的能力

营运助理岗位的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;

　　2、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

　　3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

　　4、协助营运主管，负责相关费用的催缴工作;

　　5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

　　6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

　　7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

　　8、负责与各主力店、商户的联系工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历;

　　2、1年以上大型企业相关工作经验;

　　3、市场营销等相关管理专业;

　　4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件，了解基本财务知识;

　　5、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

营运助理岗位的主要职责 篇25

　　职责：

　　1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;

　　2、协助营运总监完成各项营运管理工作;

　　3、营运部门日常文字工作的;

　　4、各项事务跟进，完成营运总监安排的其他事务 ;

　　任职资格：

　　1、全日制普通大专以上学历，专业不限，有相关工作经验的优先;

　　2、会讲粤语，具备较强的书面和口头表达能力;

　　3、熟悉使用办公软件;

　　4、形象好、气质佳，思维逻辑性强，学习能力强;

　　5、热爱本职工作，能承受工作压力;

　　6、工作认真、细心、责任心强;

营运助理岗位的主要职责 篇26

　　1、 协助营运主管及时跟进商户缴费情况、按计划完成租金等费用催缴工作。与商户建立良好、有效的沟通协调机制，提升入驻商户满意度。

　　2、 负责配合营运主管开展楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行。

　　3、 负责协助营运主管管理商户进场装修、撤场的监督工作。规范施工现场，确保现场施工安全，根据商户提供的倒排期表把控施工进度，确保商铺如期开业。检查商户开业标准及相关执照证件办理、持有情况，验收进场与撤场的施工质量，并留存有关文字资料及影像资料。

　　4、 熟练掌握各品牌商户的销售情况，及时掌握各品牌商户的经营情况建立经营预警机制，发现问题及时上报。时了解、汇总本市场、周边商场及相关业态的市场调研。

　　5、 与各楼层品牌商户活动洽谈及跟进;商户广告宣传提报及汇总并定期组织实施市场调查，提供市场建议。及时了解分管区域品牌的经营情况，了解商户的动态及诉求，做好协调工作。

　　6、 负责建立商户档案，分类管理，及公开文件的发放工作。

　　7、 及时完成上级领导交办的其他工作。

营运助理岗位的主要职责 篇27

　　岗位职责

　　1、负责公司各项目施工进度的规划以及工地人员的统筹调度，;

　　2、合理分配资源，对各工程的施工进度负责;

　　3、对工厂生产及工地现场实际情况进行检查，监督、跟进并落实处理结果;

　　4、协助工程部经理对各项目的进度、质量以及安全的管控;

　　5、协助工程部经理完成部门管理制度以及体系的建立;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，土木工程或建筑学相关专业;

　　2、1年以上工程计划调度工作经验;熟习工程各工序的工艺技术，懂图纸;

　　3、踏实稳重，工作认真负责，有较强的沟通协调能力;

营运助理岗位的主要职责 篇28

　　近距离地与客户面对面地交流，接待并解决客户的咨询，处理客户的投诉及建议;

　　协助制定销售人员及员工的培训计划，并组织、跟进产品促销推广会、培训及其它会议活动，以确保培训计划及会议活动顺利进行;

　　收集、反馈及整理产品及培训数据、信息，以确保数据信息完整与及时;

　　接受客户订单处理，确保订单信息准确、高效地录入系统，管理库仓存货;

　　跟进馆内环境及设施的维护及保养工作，确保馆内工作的正常营运秩序;

　　及时高效地完成主管交办的部门相关工作。

营运助理岗位的主要职责 篇29

　　职责：

　　1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;

　　2、负责对门店销售、订单的审核工作;

　　3、负责店铺终端人员的薪资核算工作;

　　4、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报;

　　5、协助店铺完成报销审核流程;

　　6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

　　7、配合营运总监的工作，处理部门内其他日常事务。

　　岗位要求：

　　1、年龄25-35岁，中专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业;

　　2、2年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先;

　　3、具备较强数据分析及整合能力，清晰的逻辑思维能力;

　　4、工作仔细，严谨，责任心强，爱岗敬业，精通excel软件。

　　5、性格开朗、亲和力强，细致有耐心;

营运助理岗位的主要职责 篇30

　　职责

　　1、以客为尊，顾客至上，带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客;

　　2、协助店长完成负责品类的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存周转等业绩任务，并做好销售分析;

　　3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作，提升商品销售业绩;

　　4、负责区域商品陈列，确保牌面整齐，陈列美观;

　　5、负责执行促销方案，海报公示，场地审批、调价等工作;

　　6、负责监督管理下属员工班次，仪容仪表，卖场行为规范，服务质量等;

　　7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作;

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、高中以上学历，专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选;

　　2、有超市或专卖店工作经验者优先;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，积极乐观，有进取心，有较强的学习意愿，愿意接受新挑战;

　　4、年龄18-35岁，身体健康。

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