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标题 营运助理岗位的职责描述
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营运助理岗位的职责描述（通用32篇）

营运助理岗位的职责描述 篇1

　　1、课前召开新生的排课会议和课前接待工作;

　　2、每次课后回访家长,反馈学生学习问题,了解家长需求和学生在校在家情况;

　　3、阶段召开家长会,制定每个阶段的学习计划,并完成每个学习阶段的续费工作;

　　4、解决学生各种学习和服务问题,如调课、请假和课程计划调整。

营运助理岗位的职责描述 篇2

　　1、完成广场内所辖区域经营管控，租费收缴，经营秩序管理，商户活动洽谈，商户日常管理等;

　　2、完成广场内所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展管理;

　　3、所辖区域品牌租费催缴;

　　4、完成广场商铺招商工作;

　　5、完成广场营销企划活动。

营运助理岗位的职责描述 篇3

　　1. 协助营运经理做好营运现场的管控;如门店工作环境、人员、衣物、接待顾客、送收衣物、打单收银等工作的监督及指导。

　　2. 协助营运经理处理门店日常销售管理工作，包括仓库整理，商品盘点，销售辅助等，及时发现问题并提出合理化的建议和意见，保证业绩的达成。

　　3. 协助营运经理制定各类规范性文件，处理各类文档。

　　4. 协助营运经理做好员工培训，安排并通知培训时间、整理培训课件、汇总培训评估，对培训资料进行汇整并存档。

　　5. 协助营运经理做好处理客诉，如查看监控，监听录音电话、与顾客联系，协商解决方案并回复顾客。

　　6. 接待各门店的报修，并协调相关部门解决后上报营运经理。

　　7. 营运部各类会议、制度、规定等等的纪要整理、归档，分发、传达至各相关人员并跟踪督促工作落实情况。

　　8. 与各部门之间的沟通协调。

　　9. 在新开店签约后，协助营运经理开店的筹建工作，包括开店物料用品的充足，和及时到位，直至顺利开业。

　　10. 保证各门店物料用品、办公用品等充足。

　　11. 接受营运经理指令，完成临时性或突发性任务，及营运经理安排的其他相关工作。

营运助理岗位的职责描述 篇4

　　职责：

　　1、统计门店营业、费用报表，门店利润报表的数据分析汇总

　　2、审核门店提交给相关部门的材料

　　3、区域福利计提、绩效奖金核算

　　4、运营会议所需材料收集、制作

　　5、每月门店营业额考核指标制定和客诉统计分析

　　6、领导交办的其他事务工作

　　任职资格：

　　1、年龄25-35周岁，

　　2、1年以上相关工作经验，日常办公软件熟练

　　3、大专以上学历

营运助理岗位的职责描述 篇5

　　职责：

　　1、完成主管/经理安排的日常运营工作：业务流程、请款、统计、确认收款，整理各类单据等跟进工作;

　　2、负责门店人员招聘及考勤工作;

　　3、做好门店人员的日常管理及服务支持：检查管理、组织例会、店长会议等;

　　4、负责跟进各门店销售业绩情况、及时分析销售数据并提出优化分析;

　　5、负责合同签订及管理等。

　　任职资格：

　　1 、本科及以上学历，有一年以上购物中心、百货商场内从事家居营运相关经验者优先;

　　2、工作认真负责，有较强的学习能力、沟通能力，有团队合作精神和服务意识;

　　3、抗压性强，能接受一定程度加班;

　　4、热爱零售业，对新零售有自己独到的见解。

营运助理岗位的职责描述 篇6

　　职责：

　　1. 协助营运经理做好营运现场的管控;如门店工作环境、人员、衣物、接待顾客、送收衣物、打单收银等工作的监督及指导。

　　2. 协助营运经理处理门店日常销售管理工作，包括仓库整理，商品盘点，销售辅助等，及时发现问题并提出合理化的建议和意见，保证业绩的达成。

　　3. 协助营运经理制定各类规范性文件，处理各类文档。

　　4. 协助营运经理做好员工培训，安排并通知培训时间、整理培训课件、汇总培训评估，对培训资料进行汇整并存档。

　　5. 协助营运经理做好处理客诉，如查看监控，监听录音电话、与顾客联系，协商解决方案并回复顾客。

　　6. 接待各门店的报修，并协调相关部门解决后上报营运经理。

　　7. 营运部各类会议、制度、规定等等的纪要整理、归档，分发、传达至各相关人员并跟踪督促工作落实情况。

　　8. 与各部门之间的沟通协调。

　　9. 在新开店签约后，协助营运经理开店的筹建工作，包括开店物料用品的充足，和及时到位，直至顺利开业。

　　10. 保证各门店物料用品、办公用品等充足。

　　11. 接受营运经理指令，完成临时性或突发性任务，及营运经理安排的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制大专及以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳。

　　2. 对数字敏感，有良好的逻辑思维能力。

　　3. 对终端的销售管理有经验。

　　4. 具有良好的学习力，工作主动积极，有良好的团队合作精神及沟通能力。

　　5. 具有良好的敬业精神和职业素养。

　　6. 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

　　7. 具有良好的文字编写能力，1年以上相关工作经验优先。

营运助理岗位的职责描述 篇7

　　1、负责广场品牌维护;

　　2、完成公司下达的各项工作指标;

　　3、了解负责区域的市场动态、品牌情况及供应商维护;

　　4、协助部门经理进行商务管理、市场营销、日常运营工作;

　　5、完成上级交办的其他工作;

营运助理岗位的职责描述 篇8

　　职责：

　　1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

　　3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

　　4.所辖区域商铺经营分析

　　5.所辖区域后三名品牌经营辅导

　　6.所辖区域品牌租费催缴

　　7.导购员入职岗前培训

　　8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，专业不限

　　2.了解购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

　　3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

　　4.熟练使用office办公软件，会使用CAD

　　5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

　　6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

　　7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

营运助理岗位的职责描述 篇9

　　1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

　　3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

　　4.所辖区域商铺经营分析

　　5.所辖区域后三名品牌经营辅导

　　6.所辖区域品牌租费催缴

　　7.导购员入职岗前培训

营运助理岗位的职责描述 篇10

　　1、报表制作，确保数据的准确并及时提交;

　　2、各类文档的整理与管理，确保住处保存准确完备;

　　3、协助日常部门会议组织与会议记录;

　　4、协助订货所需相关数据的统计;

　　5、协助紧急事件的联络与记录。

营运助理岗位的职责描述 篇11

　　1.筹备期协助营运主管做好招商，市场推广，商户信息管理等工作;

　　2.营运期内负责所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

　　3.负责对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

　　4.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项，负责所辖区域商铺经营分析;

　　5.负责所辖区域后三名品牌经营辅导，所辖区域品牌租费催缴，导购员入职岗前培训

　　6.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

　　1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接;

　　2、负责商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

　　3、负责了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级或相关部门反馈信息;

　　4、负责建立并维护商户关系;

　　5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作;

　　6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户;

　　7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报;

　　8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档;

　　9、配合上级领导完成工作。

营运助理岗位的职责描述 篇12

　　职责：

　　1、协助营运经理置顶各项营运制度，跟踪以及检查落实情况;

　　2、负责营运部的文书工作;对接部分财务工作

　　3、及时通报店铺经营管理情况;

　　4、能营运经理临时派遣的工作。

　　任职要求：

　　1、同岗位餐饮营运2年或以上工作经验优先;优秀的应届毕业生也可;

　　2、熟练运用办公软件;

　　3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决能力;

　　4、对待工作认真严谨，用于承担工作职责。

营运助理岗位的职责描述 篇13

　　1、协助部门经理开展部门人、事、物统筹管理，以及部门建设工作;

　　2、门店进销存数据报表制作与分析;

　　3、跟踪区域经理巡店工作的开展，督促各区域完成部门下达任务指标;

　　4、店长会的组织召开，以及协同开展门店员工基础培训工作;

　　5、做好部门行政事务、上传下达、跟踪协调等管理工作;

　　6、完成部门领导安排的其它任务。

营运助理岗位的职责描述 篇14

　　1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;

　　2、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

　　3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

　　4、协助营运主管，负责相关费用的催缴工作;

　　5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

　　6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

　　7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

　　8、负责与各主力店、商户的联系工作。

营运助理岗位的职责描述 篇15

　　1、整理文案，统计数据，向部门工作提供可靠依据;

　　2、协调与其他部门的合作;

　　3、协助部门做好内务工作;

　　4、完成领导安排的临时性工作。

　　岗位

　　1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作;

　　2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

　　3、配合上级领导工作的工作，领导不在时能主动处理一些紧迫事务。

营运助理岗位的职责描述 篇16

　　职责：

　　1) 负责各类单据的核对、账务登记工作;

　　2) 负责部门单据与其他部门的流转;

　　3) 负责销售数据的分析与整理;

　　4) 负责部门行政内勤方面的事务;

　　5) 负责部门文件资料和纠正、预防措施的控制;

　　6) 负责对部门内部日常工作的跟进、监督、指导;

　　7) 完成运营经理交办的其他事宜。

　　任职资格

　　1) 22-35岁;

　　2) 大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业毕业;

　　3) 2年以上相关工作经验;

　　4) 熟练使用办公软件;

　　5) 工作细致认真，谨慎细心，善于沟通、责任心强。

营运助理岗位的职责描述 篇17

　　职责：

　　1、报表制作，确保数据的准确并及时提交;

　　2、各类文档的整理与管理，确保住处保存准确完备;

　　3、协助日常部门会议组织与会议记录;

　　4、协助订货所需相关数据的统计;

　　5、协助紧急事件的联络与记录。

　　您需具备：

　　1. 大专以上学历

　　2.良好的沟通表达能力;

　　3.具有较强的办公设备运用能力;

　　4.较强的文字及数据处理能力;

　　5.熟练使用电脑和Office办公软件。

营运助理岗位的职责描述 篇18

　　职责：

　　1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);

　　2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;

　　3.负责租户营业额的申报;

　　4.协调购物中心各租户的关系，控制各租户的日常营业规范;

　　基本要求：

　　1.大专以上学历;

　　2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;

　　3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;

　　4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。

　　本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保\住房公积金\商业保险

营运助理岗位的职责描述 篇19

　　1.对接店铺日常运营，包括数据收集和分析

　　2.店铺卖场检查以及店铺活动支援

　　3.保持和总部良好的沟通

　　4.维持店铺每日的正常运行，帮助店铺解决各种问题

　　5.处理营运相关的合同及付款

营运助理岗位的职责描述 篇20

　　职责：

　　1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

　　2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

　　3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;

　　4、所辖区域商铺经营分析;

　　5、所辖区域后三名品牌经营辅导;

　　6、所辖区域品牌租费催缴;

　　7、导购员入职岗前培训;

　　8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、了解购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;

　　3、3年以上购物中心或百货营运工作经验;

　　4、熟练使用office办公软件;

营运助理岗位的职责描述 篇21

　　职责：

　　1. 负责票房服务工作：电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收

　　2. 负责小卖售卖工作：销售可乐、爆米花、包装食品

　　3. 负责场务维护工作：检票、领位、巡厅、散场指引

　　4. 按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录

　　5. 影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁

　　6. 影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行

　　7. 影院专场活动的支持和服务

　　【任职资格】

　　1. 中专或同等学历，有良好的服务意识

　　2. 能适应倒班工作及快节奏工作

　　3. 年龄18-28岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象气质良好，懂礼仪，口齿清楚，亲和力强，有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳

营运助理岗位的职责描述 篇22

　　职责：

　　1、负责销售任务分解，落实和跟进，楼层及区域销售分析工作

　　2、负责管理商品库存，了解畅滞销，与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识

　　3、负责员工，店长的日常考核及培训工作

　　4、负责卖场日常化细节管理，包括商品陈列，价签，POP，消防设施级卖场卫生管理工作

　　5、负责促销活动的管理跟进，与供应商的沟通执行，区域自身促销活动的策划实施等工作

　　6、负责装修调整，楼层区域调整等工作，负责顾客服务投诉接待与处理工作

　　7、负责卖场进场，闭店和晨会流程，负责落实消防安全与检查，配合工作

　　任职资格：

　　1.年龄35岁以下，大专以上

　　2.掌握卖场五大管理，熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识

　　3.掌握基本的电脑知识以及相关软件的使用，办公设备的熟练操作

　　4.具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力

　　5.强烈的敬业精神和责任感，具有解决突发问题的能力

营运助理岗位的职责描述 篇23

　　职责：

　　1、整理文案，统计数据，向部门工作提供可靠依据;

　　2、协调与其他部门的合作;

　　3、协助部门做好内务工作;

　　4、完成领导安排的临时性工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，具备优秀的文案能力;办公软件熟练，PPT\WORD\EXCLE熟练;

　　2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力;

　　3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

　　4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。

营运助理岗位的职责描述 篇24

　　职责：

　　1、协助运营部管理日常工作;

　　2、根据部门经理要求，收集整理各项报表，确保准确性;

　　3、开展运营部相关会务工作，完成会议纪要等工作;

　　4、完成部门经理及公司领导临时安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、熟练掌握word/excel/ppt等办公软件，良好的文案功底;

　　2、有较强的组织协调能力、表达能力，良好的团队协作精神;

　　3、开朗、积极、认真仔细，执行力及分析能力强。

营运助理岗位的职责描述 篇25

　　职责：

　　1.协助营运管理层统筹全区的文件及各项工作，管理营运档案及各类文件;

　　2.负责店铺营运绩效数据的收集、反馈，完成各种分析报表;

　　3.根据营运管理层要求联系各店铺、跟进工作，提供后勤支援;

　　4.其他相关营运部的营运工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历;

　　2.做事认真负责，有一定的报表分析能力。

　　3.对PPT、EXCELL应用熟练

营运助理岗位的职责描述 篇26

　　职责：

　　1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;

　　2、协助营运总监完成各项营运管理工作;

　　3、营运部门日常文字工作的;

　　4、各项事务跟进，完成营运总监安排的其他事务 ;

　　任职资格：

　　1、全日制普通大专以上学历，专业不限，有相关工作经验的优先;

　　2、会讲粤语，具备较强的书面和口头表达能力;

　　3、熟悉使用办公软件;

　　4、形象好、气质佳，思维逻辑性强，学习能力强;

　　5、热爱本职工作，能承受工作压力;

　　6、工作认真、细心、责任心强;

营运助理岗位的职责描述 篇27

　　1、 协助营运主管及时跟进商户缴费情况、按计划完成租金等费用催缴工作。与商户建立良好、有效的沟通协调机制，提升入驻商户满意度。

　　2、 负责配合营运主管开展楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行。

　　3、 负责协助营运主管管理商户进场装修、撤场的监督工作。规范施工现场，确保现场施工安全，根据商户提供的倒排期表把控施工进度，确保商铺如期开业。检查商户开业标准及相关执照证件办理、持有情况，验收进场与撤场的施工质量，并留存有关文字资料及影像资料。

　　4、 熟练掌握各品牌商户的销售情况，及时掌握各品牌商户的经营情况建立经营预警机制，发现问题及时上报。时了解、汇总本市场、周边商场及相关业态的市场调研。

　　5、 与各楼层品牌商户活动洽谈及跟进;商户广告宣传提报及汇总并定期组织实施市场调查，提供市场建议。及时了解分管区域品牌的经营情况，了解商户的动态及诉求，做好协调工作。

　　6、 负责建立商户档案，分类管理，及公开文件的发放工作。

　　7、 及时完成上级领导交办的其他工作。

营运助理岗位的职责描述 篇28

　　1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接;

　　2、负责商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

　　3、负责了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级或相关部门反馈信息;

　　4、负责建立并维护商户关系;

　　5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作;

　　6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户;

　　7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报;

　　8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档;

　　9、配合上级领导完成工作。

营运助理岗位的职责描述 篇29

　　职责：

　　1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;

　　2、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

　　3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

　　4、协助营运主管，负责相关费用的催缴工作;

　　5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

　　6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

　　7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

　　8、负责与各主力店、商户的联系工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历;

　　2、2年以上大型企业相关工作经验，其中一年以上同等职位任职工作经验;

　　3、营运、市场营销等相关管理专业;

　　4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件;

　　5、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

营运助理岗位的职责描述 篇30

　　职责：

　　1、协助营运副总处理营运中心日常营运管理工作。

　　2、制定各类规范性文件，处理各类文档。

　　3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。

　　4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。

　　5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，秘书或者管理相关专业;

　　2、熟悉终端操作流程，有1年以上零售助理，有服装零售工作经验优先;

　　4、有较好的文书能力，熟悉办公软件的运用;

　　5、有一定的数据分析能力，沟通能力强，有一定的服务精神，敬业、乐业。

营运助理岗位的职责描述 篇31

　　职责：

　　1、负责广场品牌维护;

　　2、完成公司下达的各项工作指标;

　　3、了解负责区域的市场动态、品牌情况及供应商维护;

　　4、协助部门经理进行商务管理、市场营销、日常运营工作;

　　5、完成上级交办的其他工作;

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，品牌招商相关经验优先;

　　2、一年以上同等岗位工作经验或大型品牌性服务行业基层运营管理经验;

　　3、具备制定营运计划能力，并具有现场管理经验;

　　4、认同企业文化，有责任心，有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力;

　　5、能适用倒班。

营运助理岗位的职责描述 篇32

　　职责：

　　1、负责新车上牌事务处理;

　　2、负责公司库存车辆的日常管理;

　　3、车辆信息统计表的录入 更新 ;

　　4、跟进车辆保养、维修、保险事故处理、后续理赔;

　　5、负责车辆交接手续办理;

　　6、协助营运部数据统计;

　　7、上级交待的其他事项。

　　【任职要求】

　　1、必须有C1驾照;

　　2、中专学历以上;

　　3、具有一定的汽车专业知识;
随便看

　

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更新时间：2025/3/27 2:57:25