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标题 营运助理工作的具体职责说明
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营运助理工作的具体职责说明(通用34篇)

营运助理工作的具体职责说明 篇1

  职责:

  1、与楼层商户建立良好的关系,执行商城对商户的各项管理制度;

  2、负责所在楼层巡检、管理等的相关工作,受理顾客咨询及顾客投诉的现场处理;

  3、在营运经理领导下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、 督促、落实执行情况;

  4、准确掌握楼层商户的各种情况,负责对楼层出现的问题和突发性事件的处理,做好现场情况记录;

  5、负责楼层商户与导购的日常管理工作,对工作中发现的各类问题及隐患及时汇总、上报楼层经理;对导购违反规定的提出警告等,严重的告知商户处理并解决;

  6、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况。

  招聘要求:

  1、年龄25岁-35岁,大专或以上学历;

  2、善于沟通,责任心强,有良好的服务意识,表达能力强,富有团队精神;

  3、熟悉市场管理及工作流程,有在大型商、市场管理经验者优先;

  4、熟练操作办公软件。

营运助理工作的具体职责说明 篇2

  1、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。

  (1)按照合同规定的时间节点对商户进行跟催。

  (2)对逾期未缴清费用的商户,按照公司流程发放催缴函。

  2、日常巡检工作。

  (1)对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于5次的巡视,并进行相关登记。

  (2)巡视期间如有发现问题,第一时间予以解决和控制。如需相关部门配合,需通知相关责任方立即解决。无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》,要求商户在规定时间内予以解决整改。

  3、协调各商户的关系,控制各商户的日常营业规范。

  (1)时常与商户进行交流和沟通,了解其经营管理和销售状况。

  (2)经营业绩不佳的商户对其经营进行扶持,提供指导和建议。

  (3)对商户的正当需求及时予以帮助解决。

  4、定期对周边商业广场做市场调研。

  (1)了解相关品牌的经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等。

  (2)借鉴市调对象的优点,规避其不足。

  5、突发事件的处理。

  (1)如遇突发事件应立即取证并及时向上级领导汇报,同时协调相关部门对现场进行把控。

  6、处理相应文案工作。

  (1)日常文案工作处理

营运助理工作的具体职责说明 篇3

  职责:

  1.筹备期协助营运主管做好招商,市场推广,商户信息管理等工作;

  2.营运期内负责所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

  3.负责对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

  4.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项,负责所辖区域商铺经营分析;

  5.负责所辖区域后三名品牌经营辅导,所辖区域品牌租费催缴,导购员入职岗前培训

  6.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

  任职条件:

  1.大专学历(含)以上,年龄28岁以下;

  2.有过大中型购物中心或相关商场百货等相关运营管理经验优先录取;

  3.有设计基础,计算机信息技术经验优先录取;

  4.具有良好德团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠,品行端正。

营运助理工作的具体职责说明 篇4

  职责:

  1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);

  2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;

  3.负责租户营业额的申报;

  4.协调购物中心各租户的关系,控制各租户的日常营业规范;

  基本要求:

  1.大专以上学历;

  2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;

  3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识,能够承受工作压力;

  4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。

  本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保\住房公积金\商业保险

营运助理工作的具体职责说明 篇5

  1、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导;

  2、协助营运主管对广场内的租户做好服务工作;

  3、每日统计广场销售数据、客流情况;

  4、每日统计租户相关缴费情况并跟踪;

  5、接待顾客投诉、协助主管与主管,协商解决方案并回复顾客;

  6、接待租户投诉、报修等,并协调相关部门解决后回复租户。

营运助理工作的具体职责说明 篇6

  职责:

  1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合;

  2、负责租户日常经营规范的管理及巡查(商品布局/陈列,开闭店时间、员工管理等);

  3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放;

  4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作;

  5、定期拜访入驻租户,收集租户的意见/建议,跟进改善并做好回访;

  6、统一受理租户投诉,传达至相关部门落实整改,对重大投诉必须以书面上报处理;

  7、租户日常仓库租赁办理及管理;

  8、负责日常租户立牌申请安排;

  9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等);

  10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续;

  11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的状态及时间;

  职位要求:

  1、大专或以上学历,有相关专业优先;

  2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。

  3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑;

  4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

  5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准;

  6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力;

  7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗;

  8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。

营运助理工作的具体职责说明 篇7

  职责

  1、以客为尊,顾客至上,带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客;

  2、协助店长完成负责品类的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存周转等业绩任务,并做好销售分析;

  3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作,提升商品销售业绩;

  4、负责区域商品陈列,确保牌面整齐,陈列美观;

  5、负责执行促销方案,海报公示,场地审批、调价等工作;

  6、负责监督管理下属员工班次,仪容仪表,卖场行为规范,服务质量等;

  7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

  任职资格

  1、高中以上学历,专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选;

  2、有超市或专卖店工作经验者优先;

  3、具有较强的沟通能力及服务意识,积极乐观,有进取心,有较强的学习意愿,愿意接受新挑战;

  4、年龄18-35岁,身体健康。

营运助理工作的具体职责说明 篇8

  职责:

  1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;

  2、协助营运总监完成各项营运管理工作;

  3、营运部门日常文字工作的;

  4、各项事务跟进,完成营运总监安排的其他事务 ;

  任职资格:

  1、全日制普通大专以上学历,专业不限,有相关工作经验的优先;

  2、会讲粤语,具备较强的书面和口头表达能力;

  3、熟悉使用办公软件;

  4、形象好、气质佳,思维逻辑性强,学习能力强;

  5、热爱本职工作,能承受工作压力;

  6、工作认真、细心、责任心强;

营运助理工作的具体职责说明 篇9

  职责:

  1 组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

  2 协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情;

  3 所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

  4 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;

  5 定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;

  6 学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;

  7 按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

  8 完成上级下达的工作任务。

  任职要求:

  1.工商管理或相关专业专科以上学历;

  2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验,接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训;

  3.三年以上工作经验,其中两年以上大、中型商业企业的工作经验;

  4.熟悉国家有关商业的法律法规;

  4.熟练使用办公软件;

  5.具备良好的协调能力、能适应较大的工作压力;

  6.有良好的沟通、协调能力,责任心强。

营运助理工作的具体职责说明 篇10

  1.负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作

  2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施

  3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作

  4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作

  5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档

  6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作

营运助理工作的具体职责说明 篇11

  近距离地与客户面对面地交流,接待并解决客户的咨询,处理客户的投诉及建议;

  协助制定销售人员及员工的培训计划,并组织、跟进产品促销推广会、培训及其它会议活动,以确保培训计划及会议活动顺利进行;

  收集、反馈及整理产品及培训数据、信息,以确保数据信息完整与及时;

  接受客户订单处理,确保订单信息准确、高效地录入系统,管理库仓存货;

  跟进馆内环境及设施的维护及保养工作,确保馆内工作的正常营运秩序;

  及时高效地完成主管交办的部门相关工作。

营运助理工作的具体职责说明 篇12

  职责:

  1、协助部门经理开展部门人、事、物统筹管理,以及部门建设工作;

  2、门店进销存数据报表制作与分析;

  3、跟踪区域经理巡店工作的开展,督促各区域完成部门下达任务指标;

  4、店长会的组织召开,以及协同开展门店员工基础培训工作;

  5、做好部门行政事务、上传下达、跟踪协调等管理工作;

  6、完成部门领导安排的其它任务。

  任职资格:

  1、形象大方,较好的亲和力,熟练电脑办公软件操作;

  2、思维清晰、良好的语言表达能力和基本的文书文案书写能力;

  3、有相关工作经验或具有驾驶经验者优先考虑。

营运助理工作的具体职责说明 篇13

  职责:

  1、 门店POS系统操作及后台维护,Excel函数、数据分析、销售日报表、周报表、月财务分析报表汇总与分析,且各类异常情况协调与处理。

  2、 门店合同保管/整理/租金申报等,按规定将到期合同情况提交相关部门,并跟进处理结果;

  3、 审核并协调处理所有门店新开、整改、撤店的工作;

  4、 负责门店及加盟商各类问题收集汇总跟进(如投诉);

  5、 配合部门经理完成公司各项考核工作的数据拆分、整合、总结工作;

  6、 对各部门需要接收、配合执行的工作进行详细评估、分类整理;

  7、 起草各项通知类文件,对重要活动进行全程把控。

  任职要求:

  1、 中专以上,管理类专业或相关专业;

  2、 熟练掌握OFFICE办公软件;

  3、 语言编辑组织能力强;

  4、 责任心强、思维活跃,作风严谨,沟通能力强;

  5、 对连锁行业比较熟悉者优行考虑。

营运助理工作的具体职责说明 篇14

  职责:

  1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作;

  2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据, 店铺各项相关文件的整理;

  3、跟进店铺各营运事项;

  4、协助品牌经理做好部门的行政职能管理工作;

  5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;

  6、完成上级安排的各项任务。

  要求:

  1、大专或以上学历,能承受工作压力;

  2、工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感;

  3、良好的Excel,Word运用操作能力;

  4、本市户籍优先;

  5、具备相关经验者优先。

营运助理工作的具体职责说明 篇15

  职责:

  1、完成主管/经理安排的日常运营工作:业务流程、请款、统计、确认收款,整理各类单据等跟进工作;

  2、负责门店人员招聘及考勤工作;

  3、做好门店人员的日常管理及服务支持:检查管理、组织例会、店长会议等;

  4、负责跟进各门店销售业绩情况、及时分析销售数据并提出优化分析;

  5、负责合同签订及管理等。

  任职资格:

  1 、本科及以上学历,有一年以上购物中心、百货商场内从事家居营运相关经验者优先;

  2、工作认真负责,有较强的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和服务意识;

  3、抗压性强,能接受一定程度加班;

  4、热爱零售业,对新零售有自己独到的见解。

营运助理工作的具体职责说明 篇16

  职责:

  1、随时维护更新店铺人员档案信息的准确性、完整性、动态性。

  2、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态。

  3、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行。

  4、配合店铺需要的各项物料跟进及落实。

  5、配合加盟店铺日常营运工作事项对接。

  6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。

  任职条件:

  1、大专以上学历,熟练运用各种办公软件;

  2、做事认真负责,有良好的沟通及协调能力;

  3、有良好的服务意识及团队合作精神;

  4、有服装终端店铺工作经验者优先考虑。

营运助理工作的具体职责说明 篇17

  职责:

  1、协助主管做好营运现场的管控;

  2、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导;

  3、协助营运主管对广场内的租户做好服务工作;

  4、做好每日广场经营情况、客流情况、车流情况信息汇总统计;

  5、每日统计广场销售数据、客流数据、车流数据并上报;

  6、每日统计租户相关缴费情况并跟踪;

  7、协助主管做好处理客诉,解决矛盾的工作;

  8、接待顾客投诉,协助主管与商家联系,协商解决方案并回复顾客;

  9、接待租户投诉、报修等,并协调相关部门解决后回复租户。

  任职资格:

  1、全日制大专以上学历,市场营销及相关专业

  2、具备一定的管理能力;良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;

  3、一年以上大型商业中心或购物广场营运现场工作经验;

  4、诚实正直;团队合作;追求卓越;严于自律;出色执行;作风正派;尊重他人。

营运助理工作的具体职责说明 篇18

  职责:

  1、协助负责线上平台的日常维护,产品上架,更新,以增强线上商城吸引力,提升线上流量;

  2、协助运营主管负责线上平台推广,提高线上平台点击率和浏览量,完成线上平台销售目标;

  3、执行相关网络营销方案、活动策划,完成预期销售目标;

  4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,具备互联网思维, 有一定生鲜电商运营经验优先;

  2、热爱互联网与电子商务,对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣;

  3、善于总结分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;

  4、思维敏捷,有较强的执行力和进取心;

  5、有较强的团队合作精神,较好的抗压能力和吃苦耐劳精神,能适应创业环境的工作氛围。

营运助理工作的具体职责说明 篇19

  职责:

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

  2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

  任职要求:

  1.专科及以上学历,专业不限

  2.了解购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

  3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

  4.熟练使用office办公软件,会使用CAD优先

  5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

  6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

  7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

营运助理工作的具体职责说明 篇20

  职责:

  1、协助运营部管理日常工作;

  2、根据部门经理要求,收集整理各项报表,确保准确性;

  3、开展运营部相关会务工作,完成会议纪要等工作;

  4、完成部门经理及公司领导临时安排的其他工作。

  职位要求:

  1、熟练掌握word/excel/ppt等办公软件,良好的文案功底;

  2、有较强的组织协调能力、表达能力,良好的团队协作精神;

  3、开朗、积极、认真仔细,执行力及分析能力强。

营运助理工作的具体职责说明 篇21

  职责:

  1、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴,负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作;

  2、负责商户在广场的经营符合广场统一经营管理要求,负责楼面运营管理工作;

  3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;

  4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,装修手续的办理及资料的整理归档工作;

  5、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;

  6、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作。

  岗位要求:

  1、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

  2、1年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;

  3、较强的语言表达能力良好的沟通技巧;

  4、协调能力强,性格开朗、性情温和,强烈的工作责任心及良好的耐心;

  5、良好的分析、策划、谈判、沟通能力,文笔佳。

营运助理工作的具体职责说明 篇22

  1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜;

  2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发;

  3、每周更新全国畅滞销排名报表;

  4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会);

  5、协助上级处理分公司日常异议,客户投诉等事宜。

  6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

营运助理工作的具体职责说明 篇23

  职责:

  1. 负责票房服务工作:电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收

  2. 负责小卖售卖工作:销售可乐、爆米花、包装食品

  3. 负责场务维护工作:检票、领位、巡厅、散场指引

  4. 按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行,并做好相关消防设备的检查与记录

  5. 影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁

  6. 影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行

  7. 影院专场活动的支持和服务

  【任职资格】

  1. 中专或同等学历,有良好的服务意识

  2. 能适应倒班工作及快节奏工作

  3. 年龄18-28岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象气质良好,懂礼仪,口齿清楚,亲和力强,有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳

营运助理工作的具体职责说明 篇24

  岗位职责:

  1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作;

  2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

  3、配合上级领导工作的工作,领导不在时能主动处理一些紧迫事务。

  任职要求:

  1、大专以上学历;年龄:22-40岁;

  2、能够根据投标要求,熟练制作标书,熟练操作办公类软件(OFFICE、WORD等软件)

  3、熟悉招投标政策和程序,有较好的沟通能力;

  4、能吃苦耐劳,工作认真仔细,具有一定承压能力。

  5、有相关工作经验者优先。

营运助理工作的具体职责说明 篇25

  职责:

  1) 负责各类单据的核对、账务登记工作;

  2) 负责部门单据与其他部门的流转;

  3) 负责销售数据的分析与整理;

  4) 负责部门行政内勤方面的事务;

  5) 负责部门文件资料和纠正、预防措施的控制;

  6) 负责对部门内部日常工作的跟进、监督、指导;

  7) 完成运营经理交办的其他事宜。

  任职资格

  1) 22-35岁;

  2) 大专以上学历,经济管理、市场营销等相关专业毕业;

  3) 2年以上相关工作经验;

  4) 熟练使用办公软件;

  5) 工作细致认真,谨慎细心,善于沟通、责任心强。

营运助理工作的具体职责说明 篇26

  职责:

  1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

  2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

  3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;

  4、所辖区域商铺经营分析;

  5、所辖区域后三名品牌经营辅导;

  6、所辖区域品牌租费催缴;

  7、导购员入职岗前培训;

  8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;

  3、1年以上购物中心或百货营运工作经验;

  4、熟练使用office办公软件。

营运助理工作的具体职责说明 篇27

  一、商品管理

  1、货品管理:在门店营业部主管/经理的指导下,执行营运规范管理工作和商品规范管理工作,严格执行公司相关制度流程;

  2、品牌调改:协助部门经理、主管做好部门各品牌调改分析与规划,发掘品牌资源;

  3、营销活动:负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络,负责所辖品牌促销活动计划、提供经营数据及活动后分析;

  4、定期市调;

  5、合同及书证管理;

  二、人员管理

  6、做好营业员的日常管理及服务支持:人员招聘、考勤、临柜服务接待等检查管理、组织例会、店长会议等

  7、协助部门进行营业员新进培训及组织日常其他相关培训,时刻关注营业员动向;

  8、做好店长奖励、柜组长推进工作;

  9、高级营运助理成为部门营运助理组长,协助上级做好团队带教工作,并积极开展相关培训;

  三、卖场管理

  10、做好各类设施设备及环境卫生的检查;

  11、负责专柜商品质量、货品的库存量以及商品三信检查;

  12、监管收银规范及操作流程;

  13、妥善处理突发事件及投诉接待;

  14、熟练掌握O2O项目操作流程,做好培训指导工作;

  15、做好所辖品牌O2O项目的运营维护工作:包含品牌洽谈、活动执行、后期分析、费用结算跟进等工作;

  16、完成公司及领导布置的其他工作。

营运助理工作的具体职责说明 篇28

  职责:

  1)、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况;

  2)、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正,培养员工销售技巧和工作热情;

  3)、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;

  4)、对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

  5)、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;

  6)、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;

  7)、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;

  8)、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

  9)、完成上级下达的工作任务。

  任职资格:

  1)、大专以上学历;

  2)、形象良好,具备良好的沟通协调能力,具备一定的数据分析能力;

  3)、熟练使用办公软件,会CAD优先考虑;

  4)、能适应较大的工作压力,轮班工作,做五休二。

营运助理工作的具体职责说明 篇29

  职责:

  1.协助营业经理(主管)处理日常店铺营运工作;

  2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;

  3.跟进營業部店铺維修事宜;

  4.协助裝修工程前後期事宜;

  5.整理營業部道具事宜;

  6.完成上级工作安排的各项任务。

  任职要求:

  1.珠宝行业/行业销售/营运经验者优先;

  2.大专或以上学历,能承受工作压力;

  3.工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感;

  4.良好的Excel,Word运用操作能力;

  5.能够接受出差。

营运助理工作的具体职责说明 篇30

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

  2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

营运助理工作的具体职责说明 篇31

  职责:

  1、统计门店营业、费用报表,门店利润报表的数据分析汇总

  2、审核门店提交给相关部门的材料

  3、区域福利计提、绩效奖金核算

  4、运营会议所需材料收集、制作

  5、每月门店营业额考核指标制定和客诉统计分析

  6、领导交办的其他事务工作

  任职资格:

  1、年龄25-35周岁,

  2、1年以上相关工作经验,日常办公软件熟练

  3、大专以上学历

营运助理工作的具体职责说明 篇32

  职责:

  1、负责品牌办公室的协调工作,努力作好营运总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

  2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

  3、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供营运总经理决策;

  4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

  5、完善品牌办公室人力资源结构,切实管理好各区域销售助理日常工作;

  6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程,积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;

  7、工作跟进、工作提醒、上传下达;

  8、完成公司交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;

  3、一年以上销售助理工作经验;

营运助理工作的具体职责说明 篇33

  职责:

  1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;

  2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

  3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

  4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;

  5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

  6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

  7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

  8、负责与各主力店、商户的联系工作。

  任职资格:

  1、大学专科以上学历;

  2、1年以上大型企业相关工作经验;

  3、市场营销等相关管理专业;

  4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件,了解基本财务知识;

  5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。

营运助理工作的具体职责说明 篇34

  职责:

  1、报表制作,确保数据的准确并及时提交;

  2、各类文档的整理与管理,确保住处保存准确完备;

  3、协助日常部门会议组织与会议记录;

  4、协助订货所需相关数据的统计;

  5、协助紧急事件的联络与记录。

  您需具备:

  1. 大专以上学历

  2.良好的沟通表达能力;

  3.具有较强的办公设备运用能力;

  4.较强的文字及数据处理能力;

  5.熟练使用电脑和Office办公软件。

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更新时间:2025/3/22 21:49:31