标题 | 营运助理工作的具体职责说明 |
范文 | 营运助理工作的具体职责说明(通用34篇) 营运助理工作的具体职责说明 篇1职责: 1、与楼层商户建立良好的关系,执行商城对商户的各项管理制度; 2、负责所在楼层巡检、管理等的相关工作,受理顾客咨询及顾客投诉的现场处理; 3、在营运经理领导下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、 督促、落实执行情况; 4、准确掌握楼层商户的各种情况,负责对楼层出现的问题和突发性事件的处理,做好现场情况记录; 5、负责楼层商户与导购的日常管理工作,对工作中发现的各类问题及隐患及时汇总、上报楼层经理;对导购违反规定的提出警告等,严重的告知商户处理并解决; 6、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况。 招聘要求: 1、年龄25岁-35岁,大专或以上学历; 2、善于沟通,责任心强,有良好的服务意识,表达能力强,富有团队精神; 3、熟悉市场管理及工作流程,有在大型商、市场管理经验者优先; 4、熟练操作办公软件。 营运助理工作的具体职责说明 篇21、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。 (1)按照合同规定的时间节点对商户进行跟催。 (2)对逾期未缴清费用的商户,按照公司流程发放催缴函。 2、日常巡检工作。 (1)对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于5次的巡视,并进行相关登记。 (2)巡视期间如有发现问题,第一时间予以解决和控制。如需相关部门配合,需通知相关责任方立即解决。无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》,要求商户在规定时间内予以解决整改。 3、协调各商户的关系,控制各商户的日常营业规范。 (1)时常与商户进行交流和沟通,了解其经营管理和销售状况。 (2)经营业绩不佳的商户对其经营进行扶持,提供指导和建议。 (3)对商户的正当需求及时予以帮助解决。 4、定期对周边商业广场做市场调研。 (1)了解相关品牌的经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等。 (2)借鉴市调对象的优点,规避其不足。 5、突发事件的处理。 (1)如遇突发事件应立即取证并及时向上级领导汇报,同时协调相关部门对现场进行把控。 6、处理相应文案工作。 (1)日常文案工作处理 营运助理工作的具体职责说明 篇3职责: 1.筹备期协助营运主管做好招商,市场推广,商户信息管理等工作; 2.营运期内负责所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用); 3.负责对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理; 4.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项,负责所辖区域商铺经营分析; 5.负责所辖区域后三名品牌经营辅导,所辖区域品牌租费催缴,导购员入职岗前培训 6.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息 任职条件: 1.大专学历(含)以上,年龄28岁以下; 2.有过大中型购物中心或相关商场百货等相关运营管理经验优先录取; 3.有设计基础,计算机信息技术经验优先录取; 4.具有良好德团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠,品行端正。 营运助理工作的具体职责说明 篇4职责: 1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等); 2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序; 3.负责租户营业额的申报; 4.协调购物中心各租户的关系,控制各租户的日常营业规范; 基本要求: 1.大专以上学历; 2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验; 3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识,能够承受工作压力; 4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。 本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保\住房公积金\商业保险 营运助理工作的具体职责说明 篇51、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导; 2、协助营运主管对广场内的租户做好服务工作; 3、每日统计广场销售数据、客流情况; 4、每日统计租户相关缴费情况并跟踪; 5、接待顾客投诉、协助主管与主管,协商解决方案并回复顾客; 6、接待租户投诉、报修等,并协调相关部门解决后回复租户。 营运助理工作的具体职责说明 篇6职责: 1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合; 2、负责租户日常经营规范的管理及巡查(商品布局/陈列,开闭店时间、员工管理等); 3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放; 4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作; 5、定期拜访入驻租户,收集租户的意见/建议,跟进改善并做好回访; 6、统一受理租户投诉,传达至相关部门落实整改,对重大投诉必须以书面上报处理; 7、租户日常仓库租赁办理及管理; 8、负责日常租户立牌申请安排; 9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等); 10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续; 11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的状态及时间; 职位要求: 1、大专或以上学历,有相关专业优先; 2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。 3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑; 4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准; 6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力; 7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗; 8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。 营运助理工作的具体职责说明 篇7职责 1、以客为尊,顾客至上,带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客; 2、协助店长完成负责品类的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存周转等业绩任务,并做好销售分析; 3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作,提升商品销售业绩; 4、负责区域商品陈列,确保牌面整齐,陈列美观; 5、负责执行促销方案,海报公示,场地审批、调价等工作; 6、负责监督管理下属员工班次,仪容仪表,卖场行为规范,服务质量等; 7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作; 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、高中以上学历,专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选; 2、有超市或专卖店工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,积极乐观,有进取心,有较强的学习意愿,愿意接受新挑战; 4、年龄18-35岁,身体健康。 营运助理工作的具体职责说明 篇8职责: 1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作; 2、协助营运总监完成各项营运管理工作; 3、营运部门日常文字工作的; 4、各项事务跟进,完成营运总监安排的其他事务 ; 任职资格: 1、全日制普通大专以上学历,专业不限,有相关工作经验的优先; 2、会讲粤语,具备较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉使用办公软件; 4、形象好、气质佳,思维逻辑性强,学习能力强; 5、热爱本职工作,能承受工作压力; 6、工作认真、细心、责任心强; 营运助理工作的具体职责说明 篇9职责: 1 组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用; 2 协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情; 3 所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施; 4 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作; 5 定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息; 6 学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式; 7 按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成; 8 完成上级下达的工作任务。 任职要求: 1.工商管理或相关专业专科以上学历; 2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验,接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训; 3.三年以上工作经验,其中两年以上大、中型商业企业的工作经验; 4.熟悉国家有关商业的法律法规; 4.熟练使用办公软件; 5.具备良好的协调能力、能适应较大的工作压力; 6.有良好的沟通、协调能力,责任心强。 营运助理工作的具体职责说明 篇101.负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作 2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施 3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作 4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作 5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档 6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作 营运助理工作的具体职责说明 篇11近距离地与客户面对面地交流,接待并解决客户的咨询,处理客户的投诉及建议; 协助制定销售人员及员工的培训计划,并组织、跟进产品促销推广会、培训及其它会议活动,以确保培训计划及会议活动顺利进行; 收集、反馈及整理产品及培训数据、信息,以确保数据信息完整与及时; 接受客户订单处理,确保订单信息准确、高效地录入系统,管理库仓存货; 跟进馆内环境及设施的维护及保养工作,确保馆内工作的正常营运秩序; 及时高效地完成主管交办的部门相关工作。 营运助理工作的具体职责说明 篇12职责: 1、协助部门经理开展部门人、事、物统筹管理,以及部门建设工作; 2、门店进销存数据报表制作与分析; 3、跟踪区域经理巡店工作的开展,督促各区域完成部门下达任务指标; 4、店长会的组织召开,以及协同开展门店员工基础培训工作; 5、做好部门行政事务、上传下达、跟踪协调等管理工作; 6、完成部门领导安排的其它任务。 任职资格: 1、形象大方,较好的亲和力,熟练电脑办公软件操作; 2、思维清晰、良好的语言表达能力和基本的文书文案书写能力; 3、有相关工作经验或具有驾驶经验者优先考虑。 营运助理工作的具体职责说明 篇13职责: 1、 门店POS系统操作及后台维护,Excel函数、数据分析、销售日报表、周报表、月财务分析报表汇总与分析,且各类异常情况协调与处理。 2、 门店合同保管/整理/租金申报等,按规定将到期合同情况提交相关部门,并跟进处理结果; 3、 审核并协调处理所有门店新开、整改、撤店的工作; 4、 负责门店及加盟商各类问题收集汇总跟进(如投诉); 5、 配合部门经理完成公司各项考核工作的数据拆分、整合、总结工作; 6、 对各部门需要接收、配合执行的工作进行详细评估、分类整理; 7、 起草各项通知类文件,对重要活动进行全程把控。 任职要求: 1、 中专以上,管理类专业或相关专业; 2、 熟练掌握OFFICE办公软件; 3、 语言编辑组织能力强; 4、 责任心强、思维活跃,作风严谨,沟通能力强; 5、 对连锁行业比较熟悉者优行考虑。 营运助理工作的具体职责说明 篇14职责: 1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作; 2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据, 店铺各项相关文件的整理; 3、跟进店铺各营运事项; 4、协助品牌经理做好部门的行政职能管理工作; 5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作; 6、完成上级安排的各项任务。 要求: 1、大专或以上学历,能承受工作压力; 2、工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感; 3、良好的Excel,Word运用操作能力; 4、本市户籍优先; 5、具备相关经验者优先。 营运助理工作的具体职责说明 篇15职责: 1、完成主管/经理安排的日常运营工作:业务流程、请款、统计、确认收款,整理各类单据等跟进工作; 2、负责门店人员招聘及考勤工作; 3、做好门店人员的日常管理及服务支持:检查管理、组织例会、店长会议等; 4、负责跟进各门店销售业绩情况、及时分析销售数据并提出优化分析; 5、负责合同签订及管理等。 任职资格: 1 、本科及以上学历,有一年以上购物中心、百货商场内从事家居营运相关经验者优先; 2、工作认真负责,有较强的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和服务意识; 3、抗压性强,能接受一定程度加班; 4、热爱零售业,对新零售有自己独到的见解。 营运助理工作的具体职责说明 篇16职责: 1、随时维护更新店铺人员档案信息的准确性、完整性、动态性。 2、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态。 3、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行。 4、配合店铺需要的各项物料跟进及落实。 5、配合加盟店铺日常营运工作事项对接。 6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。 任职条件: 1、大专以上学历,熟练运用各种办公软件; 2、做事认真负责,有良好的沟通及协调能力; 3、有良好的服务意识及团队合作精神; 4、有服装终端店铺工作经验者优先考虑。 营运助理工作的具体职责说明 篇17职责: 1、协助主管做好营运现场的管控; 2、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导; 3、协助营运主管对广场内的租户做好服务工作; 4、做好每日广场经营情况、客流情况、车流情况信息汇总统计; 5、每日统计广场销售数据、客流数据、车流数据并上报; 6、每日统计租户相关缴费情况并跟踪; 7、协助主管做好处理客诉,解决矛盾的工作; 8、接待顾客投诉,协助主管与商家联系,协商解决方案并回复顾客; 9、接待租户投诉、报修等,并协调相关部门解决后回复租户。 任职资格: 1、全日制大专以上学历,市场营销及相关专业 2、具备一定的管理能力;良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑; 3、一年以上大型商业中心或购物广场营运现场工作经验; 4、诚实正直;团队合作;追求卓越;严于自律;出色执行;作风正派;尊重他人。 营运助理工作的具体职责说明 篇18职责: 1、协助负责线上平台的日常维护,产品上架,更新,以增强线上商城吸引力,提升线上流量; 2、协助运营主管负责线上平台推广,提高线上平台点击率和浏览量,完成线上平台销售目标; 3、执行相关网络营销方案、活动策划,完成预期销售目标; 4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率; 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备互联网思维, 有一定生鲜电商运营经验优先; 2、热爱互联网与电子商务,对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣; 3、善于总结分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 4、思维敏捷,有较强的执行力和进取心; 5、有较强的团队合作精神,较好的抗压能力和吃苦耐劳精神,能适应创业环境的工作氛围。 营运助理工作的具体职责说明 篇19职责: 1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用) 2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项 4.所辖区域商铺经营分析 5.所辖区域后三名品牌经营辅导 6.所辖区域品牌租费催缴 7.导购员入职岗前培训 8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息 任职要求: 1.专科及以上学历,专业不限 2.了解购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等 3.3年以上购物中心或百货营运工作经验 4.熟练使用office办公软件,会使用CAD优先 5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准 6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧 7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心 营运助理工作的具体职责说明 篇20职责: 1、协助运营部管理日常工作; 2、根据部门经理要求,收集整理各项报表,确保准确性; 3、开展运营部相关会务工作,完成会议纪要等工作; 4、完成部门经理及公司领导临时安排的其他工作。 职位要求: 1、熟练掌握word/excel/ppt等办公软件,良好的文案功底; 2、有较强的组织协调能力、表达能力,良好的团队协作精神; 3、开朗、积极、认真仔细,执行力及分析能力强。 营运助理工作的具体职责说明 篇21职责: 1、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴,负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作; 2、负责商户在广场的经营符合广场统一经营管理要求,负责楼面运营管理工作; 3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理; 4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,装修手续的办理及资料的整理归档工作; 5、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档; 6、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作。 岗位要求: 1、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、1年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑; 3、较强的语言表达能力良好的沟通技巧; 4、协调能力强,性格开朗、性情温和,强烈的工作责任心及良好的耐心; 5、良好的分析、策划、谈判、沟通能力,文笔佳。 营运助理工作的具体职责说明 篇221、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜; 2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发; 3、每周更新全国畅滞销排名报表; 4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会); 5、协助上级处理分公司日常异议,客户投诉等事宜。 6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。 营运助理工作的具体职责说明 篇23职责: 1. 负责票房服务工作:电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收 2. 负责小卖售卖工作:销售可乐、爆米花、包装食品 3. 负责场务维护工作:检票、领位、巡厅、散场指引 4. 按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行,并做好相关消防设备的检查与记录 5. 影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁 6. 影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行 7. 影院专场活动的支持和服务 【任职资格】 1. 中专或同等学历,有良好的服务意识 2. 能适应倒班工作及快节奏工作 3. 年龄18-28岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象气质良好,懂礼仪,口齿清楚,亲和力强,有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳 营运助理工作的具体职责说明 篇24岗位职责: 1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作; 2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作; 3、配合上级领导工作的工作,领导不在时能主动处理一些紧迫事务。 任职要求: 1、大专以上学历;年龄:22-40岁; 2、能够根据投标要求,熟练制作标书,熟练操作办公类软件(OFFICE、WORD等软件) 3、熟悉招投标政策和程序,有较好的沟通能力; 4、能吃苦耐劳,工作认真仔细,具有一定承压能力。 5、有相关工作经验者优先。 营运助理工作的具体职责说明 篇25职责: 1) 负责各类单据的核对、账务登记工作; 2) 负责部门单据与其他部门的流转; 3) 负责销售数据的分析与整理; 4) 负责部门行政内勤方面的事务; 5) 负责部门文件资料和纠正、预防措施的控制; 6) 负责对部门内部日常工作的跟进、监督、指导; 7) 完成运营经理交办的其他事宜。 任职资格 1) 22-35岁; 2) 大专以上学历,经济管理、市场营销等相关专业毕业; 3) 2年以上相关工作经验; 4) 熟练使用办公软件; 5) 工作细致认真,谨慎细心,善于沟通、责任心强。 营运助理工作的具体职责说明 篇26职责: 1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用); 2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理; 3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项; 4、所辖区域商铺经营分析; 5、所辖区域后三名品牌经营辅导; 6、所辖区域品牌租费催缴; 7、导购员入职岗前培训; 8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等; 3、1年以上购物中心或百货营运工作经验; 4、熟练使用office办公软件。 营运助理工作的具体职责说明 篇27一、商品管理 1、货品管理:在门店营业部主管/经理的指导下,执行营运规范管理工作和商品规范管理工作,严格执行公司相关制度流程; 2、品牌调改:协助部门经理、主管做好部门各品牌调改分析与规划,发掘品牌资源; 3、营销活动:负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络,负责所辖品牌促销活动计划、提供经营数据及活动后分析; 4、定期市调; 5、合同及书证管理; 二、人员管理 6、做好营业员的日常管理及服务支持:人员招聘、考勤、临柜服务接待等检查管理、组织例会、店长会议等 7、协助部门进行营业员新进培训及组织日常其他相关培训,时刻关注营业员动向; 8、做好店长奖励、柜组长推进工作; 9、高级营运助理成为部门营运助理组长,协助上级做好团队带教工作,并积极开展相关培训; 三、卖场管理 10、做好各类设施设备及环境卫生的检查; 11、负责专柜商品质量、货品的库存量以及商品三信检查; 12、监管收银规范及操作流程; 13、妥善处理突发事件及投诉接待; 14、熟练掌握O2O项目操作流程,做好培训指导工作; 15、做好所辖品牌O2O项目的运营维护工作:包含品牌洽谈、活动执行、后期分析、费用结算跟进等工作; 16、完成公司及领导布置的其他工作。 营运助理工作的具体职责说明 篇28职责: 1)、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况; 2)、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正,培养员工销售技巧和工作热情; 3)、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理; 4)、对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施; 5)、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作; 6)、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息; 7)、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式; 8)、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成; 9)、完成上级下达的工作任务。 任职资格: 1)、大专以上学历; 2)、形象良好,具备良好的沟通协调能力,具备一定的数据分析能力; 3)、熟练使用办公软件,会CAD优先考虑; 4)、能适应较大的工作压力,轮班工作,做五休二。 营运助理工作的具体职责说明 篇29职责: 1.协助营业经理(主管)处理日常店铺营运工作; 2.婚博會前期物品準備,後期物品整理; 3.跟进營業部店铺維修事宜; 4.协助裝修工程前後期事宜; 5.整理營業部道具事宜; 6.完成上级工作安排的各项任务。 任职要求: 1.珠宝行业/行业销售/营运经验者优先; 2.大专或以上学历,能承受工作压力; 3.工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感; 4.良好的Excel,Word运用操作能力; 5.能够接受出差。 营运助理工作的具体职责说明 篇301.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用) 2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项 4.所辖区域商铺经营分析 5.所辖区域后三名品牌经营辅导 6.所辖区域品牌租费催缴 7.导购员入职岗前培训 8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息 营运助理工作的具体职责说明 篇31职责: 1、统计门店营业、费用报表,门店利润报表的数据分析汇总 2、审核门店提交给相关部门的材料 3、区域福利计提、绩效奖金核算 4、运营会议所需材料收集、制作 5、每月门店营业额考核指标制定和客诉统计分析 6、领导交办的其他事务工作 任职资格: 1、年龄25-35周岁, 2、1年以上相关工作经验,日常办公软件熟练 3、大专以上学历 营运助理工作的具体职责说明 篇32职责: 1、负责品牌办公室的协调工作,努力作好营运总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供营运总经理决策; 4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 5、完善品牌办公室人力资源结构,切实管理好各区域销售助理日常工作; 6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程,积极协调配合区域与公司各部门的工作关系; 7、工作跟进、工作提醒、上传下达; 8、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识; 3、一年以上销售助理工作经验; 营运助理工作的具体职责说明 篇33职责: 1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料; 2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作; 3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改; 4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作; 5、负责商场营业时间营运管理巡视检查; 6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等; 7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报; 8、负责与各主力店、商户的联系工作。 任职资格: 1、大学专科以上学历; 2、1年以上大型企业相关工作经验; 3、市场营销等相关管理专业; 4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件,了解基本财务知识; 5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。 营运助理工作的具体职责说明 篇34职责: 1、报表制作,确保数据的准确并及时提交; 2、各类文档的整理与管理,确保住处保存准确完备; 3、协助日常部门会议组织与会议记录; 4、协助订货所需相关数据的统计; 5、协助紧急事件的联络与记录。 您需具备: 1. 大专以上学历 2.良好的沟通表达能力; 3.具有较强的办公设备运用能力; 4.较强的文字及数据处理能力; 5.熟练使用电脑和Office办公软件。 |
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