| 标题 | 行政组织工作职责 |
| 范文 | 行政组织工作职责（精选32篇） 行政组织工作职责 篇11、全面主持财务管理工作，对资金计划、财务控制、会计核算、资金调配等方面进行统一管理; 2、财务管理制度和业务流程的规范修订，指导并监督会计核算和财务管理的规范性; 3、负责公司及下属3家公司的各类财务报表和分析报告等;组织并负责各类审计，包括税务审计、年度审计。 4、 建立和完善公司全面预算编制流程和体系，组织全面预算编制和分析; 5、 负责组织企业的税务筹划、减免和申报工作，维护良好税务关系; 6、会计人员管理、办公室综合行政工作配合与执行; 7、领导布置的企业任务。 行政组织工作职责 篇21. 协助建设、完善会计核算制度与资金管理制度。 2. 核查下属企业上报财务报表资料。 3. 组织编制、汇总与合并集团财务报表资料，并制作会计分析报告，对内、外部报表使用者提供相应材料。 4. 对下属企业会计核算制度执行情况进行检查、监督，并结合检查结果提出改进建议。 5. 其他上级领导交办的事项。 行政组织工作职责 篇31、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司经营决策提供及时有效的分析、建议; 2、建立健全公司财务系统的组织结构和管理体系，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司制定战略，并主持公司财务战略规划的制定; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式; 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向; 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7、负责公司整体税务筹划工作，规避税务风险、合法合理缴纳各项税款; 8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益; 9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的日常经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 10、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制; 11、负责财务全盘账务、业务结算、资金流审核工作。 12、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置、人员配备及日常工作的考核与评估; 13、完成董事长/总裁临时交办的其他工作。 行政组织工作职责 篇41、 参与制订公司中长期发展战略，根据总体发展战略制订财务战略; 2、 收集并分析财务信息，为公司经营决策提供财务依据; 3、 建立和完善财务管理，建立财务核算体系和财务内控体系; 4、 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算; 5、 保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向; 6、 参与公司重要经营事项的分析和决策，负责税务筹划，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 8、 审核财务报表，提交财务管理工作报告; 9、 参与公司上市，及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等。 行政组织工作职责 篇51、负责公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系; 行政组织工作职责 篇61.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度; 2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务; 3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定; 4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行; 5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告; 6.资金、资产的管理工作; 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告; 8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作; 9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考; 10.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作; 11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作; 12.负责债权、债务和固定资产的核查工作; 13.完成领导交办的其它工作。 行政组织工作职责 篇71、全面负责财务部日常管理工作：财务预算，管控预算执行，财务分析，收入成本费用管控、财务风险预警与闭环，资金管控，税务筹划，政府补贴，支撑财经各模块有序运作; 2、根据公司战略规划，组织制订和完善财务制度流程建设，制定风控体系，财税系统建设，业务系统优化，监督执行，确保有序经营; 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议。组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度财务计划并定期向总经理提供财务分析报告，风险预警，提供建设性建议及决策支持; 4、协调财务部工作，员工绩效考核，团队建设、培训赋能、人才培养; 6、参与银行、审计、税务、财政及相关部门等对外事项; 7、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 8、完成领导交办的其它工作 行政组织工作职责 篇81、 员工的招聘、面试; 员工的薪资、奖金的计算和发放。 2、 负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。 3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。 4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。 5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结; 6、完成上级领导交代的其它工作。 行政组织工作职责 篇91、负责来访人员接待，办公室行政事务及办公设备的维护与管理; 2、负责广州分部员工招聘流程对接，员工入离职手续办理，及相关资料文件的分类、保存、归档管理工作; 3、负责核对所在城市各个供应商付款情况，每月进行费用预提、计提、报销，及按周统计紧急付款进行分析; 4、负责核对员工的绩效考核结果的准确性; 5、负责搭建团队氛围、组织团建活动; 6、完成上级领导布置的其他日常性事务。 行政组织工作职责 篇101.负责组织策划各类公务接待，体现本公司的良好形象 2.负责办公用品申请的审批以及办公用品集中购买 3.负责公司各类会议、活动的组织，并指定人员记录及跟踪; 4.负责对公司车辆的管理工作; 5.负责对公司印信、公文等进行统一管理，防止核心信息外泄; 6.负责对公司办公设备等进行统一管理，做好办公设备维护与保养工作; 7.负责对各类突发事件进行处理，并及时上报相关领导; 8.负责制定各项保洁指标与标准，确保公司卫生状况达标; 9.负责制订公司安全管理工作计划，并落实计划内容; 10.负责编制后勤费用预算，合理控制后勤管理费用支出。 行政组织工作职责 篇111、确定年度招聘计划以及预算，绩效考核等人力资源制度建设。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理员工劳动关系中相关手续; 6、考勤 7、处理领导交办的其他事情。 行政组织工作职责 篇12工作职责 1、负责公司出纳岗位的工作，包括资金收付，保管及相应的财务工作等; 2、负责开票、报税，并与会计交接公司财务票据;办理其他有关简单的财会事务，做好文书及日常事务工作; 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入; 4、负责日常行政事务，包括公司活动的组织、工商执照、资质申报、文书处理、文书资料的管理; 5、核发员工工资和奖金; 6、其他协助工作。 任职资格 1、大专及以上学历，财务专业毕业; 2、热爱财务工作，散善于学习和总结分析; 3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养; 4、有良好的工作态度和团队合作精神。 行政组织工作职责 篇13负责整个公司日常后勤工作，并确保效率和成果。 有关行政类供应商和相关服务项目的资源搜寻、谈判和控制; 持续推进成本降低目标，并使所有日常行政费用更合理有效; 控制并确保公司的安全相关事宜; 办公室日常维修及各部门行政支持; 与业主及物业公司保持良好的沟通与工作配合; 公司内部清洁管理; 负责公司用车的使用规范和司机调配; 领导交办的其他工作事宜。 行政组织工作职责 篇141、负责城市下分、子公司运营管理统筹及支持; 2、负责公司装修搬迁项目统筹工作; 3、负责公司办公区空间规划，合理优化空间方案; 4、负责办公区办公环境及办公设施设备监察管理，保障分公司正常工作开展; 5、 协助制定、监督并执行公司各项行政规章制度; 6、 合理制定公司行政预算及费用分析工作，控制运营成本; 7、 与政企各部门实施外联事务工作。 行政组织工作职责 篇15-负责公司电话的接听及来宾接待; -负责办公用品的采购和领用; -负责公司行政事务的处理; -完成公司领导交办的其他工作。 行政组织工作职责 篇161、入住人员宿舍安排，退宿办理及处理相应事务登记录入系统 2、处理宿舍设施、设备整合盘点，并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理 3、负责公司宿舍管理ERP系统资料录入及更新、统计 4、负责房管所信息系统资料录入及更新，人员来访检查接待 5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查，并记录存档 6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算，并对应宿舍人员分摊、核对及上报 行政组织工作职责 篇171. 协助经理日程安排，部门日常行政、项目支持 2. 协助安排部门各项会议、培训及活动 3. 协助部门招聘和员工入离职管理 4. 协助部门内部相关数据报告与分析等 5. 协助企业宣传工作 行政组织工作职责 篇181、负责统筹、管理公司行政工作，搭建行政体系及规章制度，并负责监督、贯彻及实施; 1、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划; 2、协调、分配、管理及监督行政部门工作; 3、负责处理公司的行政及后勤管理工作，协调、解决内外部行政事务关系; 4、负责组织、协调公司各类活动，做好公司的各项接待工作; 5、负责行政办公用品的申购、管理领用，及行政费用审核; 6、负责公司固定资产的盘点、保管工作; 7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 8、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动; 9、完成领导交办的其他工作。 行政组织工作职责 篇19一、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的`企业形象。 五、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 六、下列各项管理制度的建议、推行与修订： 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。 2、技术管理、开发管理制度。 3、物资管理制度。 4、会计帐务、成本管理制度。 5、人事、总务管理制度。 6、其化有关管理制度。 7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。 8、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。 9、公司培训计划的汇总与推行。 10、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。 11、各部间有关事项的协调。 12、材料编号、成品编号的设（修）订。 13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。 14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。 15、预算编制协助建立及管理。 16、专案性成本及产品利益分析。 17、新产品的成本预估及售价拟订。 七、负责公司的印章、营业执照、合同、礼品管理和法律事务。 八、完成领导交办的其他工作。 行政组织工作职责 篇201、贯彻总部行政管理制度，落实行政管理工作; 2、负责上传下达，协调各部门筹划、组织、接待各类重要活动; 3、负责办公室空间日常管理工作; 4、负责固定资产的申购、调拨、维护、报废、管理等工作; 5、负责公司行政后勤方面成本费用管控及部门费用报销工作; 6、印章档案管理工作。 行政组织工作职责 篇211.全面主导接待工作; 2.负责行政用品的采购，控制采购成本; 3.负责公司行政规章制度的制定修改并监督执行; 4.负责公司各类行政合同资料的收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料、照片等); 5.负责会议室的预订、安排，公司会议支持、会议资料制作、整理部分会议纪要; 6. 负责企业各项活动的策划组织，如年会，中秋、春节福利活动等; 7.领导交办的其他事宜 行政组织工作职责 篇221、办公用品、员工福利的采购发放。 2、公司行政费用缴纳。 3、公司营业执照资质年检、变更等事宜。 4、公司固定资产盘点。 5、领导交代的其他事宜。 行政组织工作职责 篇231维护现有客户业务，跟进深挖现有客户 2.负责搜集客户资料，挖掘新客户产值，根据客户需求，寻求合作机会 3.定期回访客户进行沟通，建立良好的长久合作关系 4。客户月底款项跟进。 行政组织工作职责 篇241.公司会议室及相关设备物品的管理，公司大型会议、旅游、活动筹备; 2.固定资产及办公用品管理; 3.各类行政费用对账、申请、报销; 4.工商等行政注册、变更、年报等管理事项; 5.机票、酒店预定管理，员工宿舍管理; 6. 完成领导交办的其他工作。 行政组织工作职责 篇251，负责通过电话外呼贷款逾期催收，主要针对延滞3-30天案件进行电话账单提醒，确保客户满意及达成回款目标; 2，按照电催流程和话术要求，实施催收谈判策略以及制定还款方案。线上及时处理客户抱怨情绪，提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性; 3，负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件，需及时上报，提升客户满意度; 4，广发银行总行楼室内工作，无需外出; 5，征信记录良好。 行政组织工作职责 篇261、制定行政部工作发展规划，组织实施计划与预算方案。 2、负责公司流程、制度建设，监督、检查各项规章制度的贯彻执行。 3、完成总经理、副总经理下达的各项工作任务，确保公司生产经营正常、有序进行和运转。 4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。 5、负责日常外联、来访接待工作。 6、负责公司行政公文、通知告示、张贴宣传等统一信息管理。 7、开展固定资产盘点，监督、指导各部门建立台账清单、日常维护。 8、负责办公、生活、后勤物资的保管、领用、发放、登记、备案。 9、负责公司生产安全、劳动保护、环境建设、消防管理工作。 10、组织专人负责生产、办公、宿舍、餐食、卫生清洁、安保门禁管理。 行政组织工作职责 篇271、根据公司的发展需求，完成新办公室与工厂的选址，搬迁，装修; 2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动，员工社保公积金、档案的管理工作; 3、协助组织活动，如年度旅游、年会等; 4、负责行政管理工作，包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。 5、要求有比较强的行政事务管理能力 行政组织工作职责 篇281、负责公司保安、保洁、路滑、车队、食堂后勤团队的管理; 2、来访接待配合工作的安排; 3、控制、审核、分析行政相关费用; 4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作; 5、完成上级交办的工作任务。 行政组织工作职责 篇291、 负责公司的招聘工作，满足公司用人需求及人才梯队的建设; 2、 负责公司行政、人事管理等工作; 3、 完善公司KPI考核机制 4、 完成公司文化建设工作 5、 完成上级领导交办的任务 行政组织工作职责 篇301.负责客户信息及项目信息的管理(CRM) 2.负责与总部相关部门的对接沟通; 3.负责订单的制定、下达和生产及发货跟催 4.负责汇总项目信息和出货计划等数据 5.负责客户的满意度调查和售后信息收集 6.负责相关行政工作事宜(如样机设备管理、资料文档管理等) 7.负责办事处相关费用的缴交及报销(如房租、水电气、物业费等) 8.协助办事处经理开展相关工作 行政组织工作职责 篇311、负责办公制度的维护和管理; 2、负责办公室各部门后勤保障; 3、负责保安、班车，食堂供应商的管理; 4、公司行政物资采购; 5、负责日常行政预算与成本控制; 6、重要客户的接待。 行政组织工作职责 篇321.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.负责人员招聘，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果 5.责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 6.负责建立健全员工的人事档案，公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理，员工考勤管理和纪律监察。 7.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 8.负责贯彻落实《公司安全保卫制度》做好安保人员的管理工作。 9.负责公司后勤保障工作，食堂管理工作，和宿舍管理工作。 10.负责对公司环境卫生的管理保证持续良好的工作环境。 11.加强对公司车辆管理，保证车辆的行车安全，车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况，组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出 12.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内。 |
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