| 标题 | 出纳兼行政岗位的工作职责 |
| 范文 | 出纳兼行政岗位的工作职责（通用33篇） 出纳兼行政岗位的工作职责 篇1工作职责： 1.推广新产品及开拓新市场。 2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。 3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，发展前景非常广阔。 4、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管。 职位要求： 1、边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 2、面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单 出纳兼行政岗位的工作职责 篇2工作职责 1、负责现金、支票的保管、签发支付工作，开具发票; 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账，保管空白收据和空白支票; 3、做好每月的票据整理、交接工作，并负责一部分的账务处理工作; 4、根据需要编制资金报表，定期对账; 5、及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统; 6、应公司要求，完成行政/人事助理的工作; 7、完成上级交办的其他事项。 任职资格 1、有出纳工作经验，财务、会计专业，有会计从业资格证; 2、熟悉网银操作及用友软件操作，熟悉银行收、付业务操作流程; 3、能熟练使用办公软件，精通excel操作，精通编制资金管理报表及各类文档处理; 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神，具有独立工作能力。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇3工作职责 1、负责公司出纳岗位的工作，包括资金收付，保管及相应的财务工作等; 2、负责开票、报税，并与会计交接公司财务票据;办理其他有关简单的财会事务，做好文书及日常事务工作; 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入; 4、负责日常行政事务，包括公司活动的组织、工商执照、资质申报、文书处理、文书资料的管理; 5、核发员工工资和奖金; 6、其他协助工作。 任职资格 1、大专及以上学历，财务专业毕业; 2、热爱财务工作，散善于学习和总结分析; 3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养; 4、有良好的工作态度和团队合作精神。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇41.公司制度的传达执行，会议纪要整理，资料的归类、建档和保管工作; 2.业务数据的统计与汇总，相关报表的处理; 3.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档保存管理工作; 4.协助管理团队行政工作，包括但不限于人员入离职、考勤管控，做好督促、执行、检视，起到承上启下的作用。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇51、全面主持财务管理工作，对资金计划、财务控制、会计核算、资金调配等方面进行统一管理; 2、财务管理制度和业务流程的规范修订，指导并监督会计核算和财务管理的规范性; 3、负责公司及下属3家公司的各类财务报表和分析报告等;组织并负责各类审计，包括税务审计、年度审计。 4、 建立和完善公司全面预算编制流程和体系，组织全面预算编制和分析; 5、 负责组织企业的税务筹划、减免和申报工作，维护良好税务关系; 6、会计人员管理、办公室综合行政工作配合与执行; 7、领导布置的企业任务。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇61、负责公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系; 出纳兼行政岗位的工作职责 篇71、公司工商注册、变更等事宜 2、行政类服务供应商管理 3、工程类合同起草、签署、付款 4、公司土建与装修预算和执行 5、行政类文书、通知、函件等起草和制定 出纳兼行政岗位的工作职责 篇81、负责安全管理，保障零事故; 2、负责行政制度建立及完善，实现行政管理规范化、制度化 3、负公司后勤保障，给大家创造一个安全、卫生、舒适的工作及生活环境 4、行政费用的审核、审批权限 5、组织协调内部人员配合公司其他部门工作正常开展 6、负责公司治安事务处理及协调 出纳兼行政岗位的工作职责 篇91、总经理日常私务行程与商务事务的安排提醒，并做好相关准备工作； 2、根据总经理行程预订机票住宿，安排接机与行程等事务； 3、陪同总经理处理外部公共关系，陪同总经理参加各种商务活动； 4、协助总经理私人日常事务处理，包括用餐安排、日常请款、银行对接、证件更新、私人宴请预约等 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求 1、大学本科及以上学历，文秘类专业，年龄在25—35岁，形象气质佳 2、性格开朗，有责任心、事业心强，能承受工作压力 3、具有良好的沟通协调能力，书面及口头表达能力优秀 4、较强的商务写作能力，能够熟练的运用office，熟悉企业运营管理 5、英文口语水平佳 6、会开车者优先 出纳兼行政岗位的工作职责 篇101、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；（工作日志） 2、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；（各类方案） 3、负责公司的行政管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；（工作计划） 4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 5、负责指导、管理、监督行政工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；（考核、奖罚） 6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；（检查单） 7、组织公司有关法律事务的`处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；（工作日记） 8、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题； 9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系； 10、完成总经理临时交办的工作。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇111、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等 3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 6、公司办公用品的采购、管理、发放。 7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。 8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。 9、各部门的管理、监督，协助领导做好公司各项管理工作。 10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。 岗位要求： 1、大专以上学历，18—28周岁，语音富有感染力！ 2、性格豁达开朗，有较强的执行能力及优秀的表达沟通能力！ 3、工作认真踏实勤奋，热爱工作，服务意识强！ 4、有相关工作一年以上的优先考虑 出纳兼行政岗位的工作职责 篇121，负责通过电话外呼贷款逾期催收，主要针对延滞3-30天案件进行电话账单提醒，确保客户满意及达成回款目标; 2，按照电催流程和话术要求，实施催收谈判策略以及制定还款方案。线上及时处理客户抱怨情绪，提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性; 3，负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件，需及时上报，提升客户满意度; 4，广发银行总行楼室内工作，无需外出; 5，征信记录良好。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇131、办公用品、员工福利的采购发放。 2、公司行政费用缴纳。 3、公司营业执照资质年检、变更等事宜。 4、公司固定资产盘点。 5、领导交代的其他事宜。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇141、负责总经理对外活动的相关日程安排、做好预约工作和提醒工作,安排约见客人的日常接待、会客及会谈安排; 2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动工作; 3、协助总经理对公司各类业务项目进行分析，重大会议的安排及会议资料准备、谈判纪要的整理与归档; 4、 收集整理总经理所需的各类信息及资讯; 5、协助总经理对公司制度进行管理、督促，检查落实各项政策贯彻执行情况; 6、总经理文书、信函、传真和邮件的处理; 7、完成总经理交办的其他工作和督办、协调及落实任务。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇151、负责公司行政后勤综合服务工作，如资料快递收发、办公用品采购、办公环境维护; 2、负责公司行政文档的整理、记录、归档; 3、协助并跟进总经理日常工作，协调各业务同事之间的工作安排; 4、完成领导交代的其他工作。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇161、负责项目各类资料的归集、分类、表格制作、归档工作; 2、负责考勤录入、人员入离职手续办理; 3、负责对公司办公设备维护、固定资产登记汇总工作; 4、负责文具、办公用品的采购工作; 5、完成上级交办的其它临时性事宜; 出纳兼行政岗位的工作职责 篇171、全面负责财务部日常管理工作：财务预算，管控预算执行，财务分析，收入成本费用管控、财务风险预警与闭环，资金管控，税务筹划，政府补贴，支撑财经各模块有序运作; 2、根据公司战略规划，组织制订和完善财务制度流程建设，制定风控体系，财税系统建设，业务系统优化，监督执行，确保有序经营; 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议。组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度财务计划并定期向总经理提供财务分析报告，风险预警，提供建设性建议及决策支持; 4、协调财务部工作，员工绩效考核，团队建设、培训赋能、人才培养; 6、参与银行、审计、税务、财政及相关部门等对外事项; 7、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 8、完成领导交办的其它工作 出纳兼行政岗位的工作职责 篇181、协助各部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其他部门提供及时有效的后勤保障工作; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台账，并随时进行盘点，保证财产物资的完整; 6、负责员工考勤工作以及工资表核算; 7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险手续的转移与接纳工作; 8、负责收集、整理和保存人事档案; 9、兼管库房，出入库登记等 10、负责和总公司以及各分公司的衔接工作; 11、完成领导交办的其他工作。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇19-负责公司电话的接听及来宾接待; -负责办公用品的采购和领用; -负责公司行政事务的处理; -完成公司领导交办的其他工作。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇201、 负责公司的招聘工作，满足公司用人需求及人才梯队的建设; 2、 负责公司行政、人事管理等工作; 3、 完善公司KPI考核机制 4、 完成公司文化建设工作 5、 完成上级领导交办的任务 出纳兼行政岗位的工作职责 篇211、 员工的招聘、面试; 员工的薪资、奖金的计算和发放。 2、 负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。 3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。 4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。 5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结; 6、完成上级领导交代的其它工作。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇221、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作; 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪; 3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作; 4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档; 5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作; 6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件; 7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作; 8、完成上级交办的其它工作任务。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇231.全面主导接待工作; 2.负责行政用品的采购，控制采购成本; 3.负责公司行政规章制度的制定修改并监督执行; 4.负责公司各类行政合同资料的收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料、照片等); 5.负责会议室的预订、安排，公司会议支持、会议资料制作、整理部分会议纪要; 6. 负责企业各项活动的策划组织，如年会，中秋、春节福利活动等; 7.领导交办的其他事宜 出纳兼行政岗位的工作职责 篇24负责整个公司日常后勤工作，并确保效率和成果。 有关行政类供应商和相关服务项目的资源搜寻、谈判和控制; 持续推进成本降低目标，并使所有日常行政费用更合理有效; 控制并确保公司的安全相关事宜; 办公室日常维修及各部门行政支持; 与业主及物业公司保持良好的沟通与工作配合; 公司内部清洁管理; 负责公司用车的使用规范和司机调配; 领导交办的其他工作事宜。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇251、负责办公环境维护，水电安全及后勤保障管理 2、负责公司固定资产管理、办公用品的管理 3、负责执行公司行政类各项规章制度 4、负责物业外联事务 5、负责人员外出及车辆管理 6、公司行政文件、资料的档案管理工作 7、完成领导安排的其他工作 出纳兼行政岗位的工作职责 篇261、负责访客、来宾的接待、引见，会务接待准备; 2、负责办公区域的环境维护，保证办公设备安全及正常运转; 3、负责公司快件、电话、传真、信函的收转工作; 4、负责公司员工考勤管理; 5、协助公司内部各项企业文化活动; 6、配合上级完成行政相关事务及公司领导临时交代的事物; 出纳兼行政岗位的工作职责 篇271)及时传递公司各类文件。 2)按公司要求，及时汇总、提供准确的销售数据。 3)保证辖区所属办事处各项销售行政事务的正常运作。 4)协助大区人事部完成办事处/经销商人事工作(员工招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系、考勤等)。 5)依据公司市场、品牌策略，配合销售制定相关品牌推广计划并推动落实; 6)高效执行公司下达的各类品牌及市场活动方案; 7)管控公司市场费用，包括年度预算制定及使用审核; 8)负责公司零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理; 出纳兼行政岗位的工作职责 篇28(1)负责公司各项日常管理制度执行及员工考勤、绩效考核。 (2)公司的后勤系列工作，如：办公室用品采买及报销、各项活动开展等。 (3)负责公司职员的招聘、选聘、录用、上岗培训等。 (4)完成领导安排的其他工作。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇291、根据公司发展制定招聘计划，完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续; 2、负责每月考勤统计; 3、负责公司各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作; 4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活; 5、完成上级领导交办的其他事项。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇301、制定行政部工作发展规划，组织实施计划与预算方案。 2、负责公司流程、制度建设，监督、检查各项规章制度的贯彻执行。 3、完成总经理、副总经理下达的各项工作任务，确保公司生产经营正常、有序进行和运转。 4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。 5、负责日常外联、来访接待工作。 6、负责公司行政公文、通知告示、张贴宣传等统一信息管理。 7、开展固定资产盘点，监督、指导各部门建立台账清单、日常维护。 8、负责办公、生活、后勤物资的保管、领用、发放、登记、备案。 9、负责公司生产安全、劳动保护、环境建设、消防管理工作。 10、组织专人负责生产、办公、宿舍、餐食、卫生清洁、安保门禁管理。 出纳兼行政岗位的工作职责 篇311、协助上级建立健全公司招聘、 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、协助领导管理销售部门 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等; 出纳兼行政岗位的工作职责 篇321、日常行政事务：公司福利、办公用品、部门资产、报销、发票、客户权限管理、异常订单处理等 2、会议管理：大学会议组织、会前准备、会议纪要追踪 3、合同管理：部门合同的签订与盖章结案管理 4、认证信息管理：立邦大学认证信息审核整理、证书制作发放 5、立邦大学重要信息的收集与传达，协助组织高效运营 6、完成领导交办的其他相关事务 出纳兼行政岗位的工作职责 篇331、确定年度招聘计划以及预算，绩效考核等人力资源制度建设。 2、选择并且维护招聘，并拓展新的招聘渠道，发布招聘、参加各种招聘会; 3、组织、安排，并且进行人力资源初试; 4、对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理员工劳动关系中相关手续; 6、考勤 7、处理领导交办的其他事情。 |
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