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标题 市场营销主管的职责
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市场营销主管的职责（精选13篇）

市场营销主管的职责 篇1

　　职责：

　　1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

　　2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

　　3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

　　4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售经验;

　　2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

　　3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

市场营销主管的职责 篇2

　　职责：

　　1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;

　　2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;

　　3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;

　　4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;

　　5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。

　　任职要求：

　　1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;

　　2.具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧能和技术;

　　3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;

市场营销主管的职责 篇3

　　1、微信、抖音等线上、线下宣传工作;

　　2、招生和会员跟踪服务工作，配套教材、培训服务、研学游服务等产品销售与推广工作;

　　3、关注业内市场动太分析，每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案 ;

　　4、活动策划：根据招生需求，策划并组织实施招生活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案 ;

　　5、销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工日常管理，包括工作纪律，工作执行及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力;

　　6、负责本部门员工销售欣喜若狂的培训，每个月至少两次，包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等;

　　7、协助配合项目负责人做好市场营销产品体系建设和培训工作。

市场营销主管的职责 篇4

　　1、主管负责所在区域的产品宣传以及推广;(非销售)

　　2、负责本区域内市场的开发和新市场的开拓，扩大产品的推广范围;

　　3、负责新客户的开发工作，挖掘潜在客户，并做好老客户的维护工作;

　　4、落实好所辖区域内的推广计划并完成推广目标，能独立处理和解决所负责的事务;

　　5、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

市场营销主管的职责 篇5

　　职责：

　　1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;

　　2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;

　　3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;

　　4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;

　　5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

　　职位要求：

　　1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验;

　　3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

　　4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

市场营销主管的职责 篇6

　　职责

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

　　3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装;

　　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

市场营销主管的职责 篇7

　　1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2.根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等，协助上级达成公司目标;

　　3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4.整理市场同行业信息并进行分析预测，参与制作产品和服务的市场定位分析报告。

市场营销主管的职责 篇8

　　职责：

　　1、充分利用公司现有业绩优势、客户优势、人脉关系和项目管理体系，做好项目跟踪工作;

　　2、客户联络：定期与现有项目客户保持沟通，更好的开拓新业务;

　　3、信息获取：通过客户和现场获取项目相关信息，每周对在建项目进行信息收集;

　　4、协助市场总监做好新市场挖掘与已有项目对接服务;

　　5、信息分析，投标准备。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销及相关专业;

　　2、形象良好，沟通能力强，有亲和力及较高的语言表达能力;

　　3、工作积极主动，认真负责，虚心好学，善于在工作中总结、改进和提高;

市场营销主管的职责 篇9

　　职责：

　　1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

　　2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

　　3.带领团队完成团队目标;

　　4.开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;

　　5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

　　任职要求：

　　1.25-40岁以上，大专及以上学历;

　　2.有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;

　　3.有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;

　　4.较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。

市场营销主管的职责 篇10

　　职责：

　　1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

　　2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

　　3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;(没有硬性要求)

　　2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

　　3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

　　4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

　　5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

　　6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

　　7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

市场营销主管的职责 篇11

　　职责：

　　1.掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　2.制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;

　　3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

　　4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

　　5.管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。

　　2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;

　　4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，

市场营销主管的职责 篇12

　　职责:

　　1、制定年度/季度/月度市场活动规划，策划活动方案并推动落地，达成目标;

　　2、不断创新线上/线下推广方式与玩法，为门店增加流量，提升品牌影响力;

　　3、规划和管理市场活动预算，控制市场推广成本;

　　4、定期收集市场数据，调研客户需求，关注竞争对手营销策略变化;

　　5、推动建立门店形象及陈列标准，提升进店客户体验。

　　任职资格:

　　1、优秀的活动策划及组织能力，有成功案例

　　2、目标明确，执行力强

　　3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法;

　　4、2年以上市场营销相关工作经历;

　　5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。

市场营销主管的职责 篇13

　　职责：

　　1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。

　　2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。

　　3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。

　　4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。

　　5、认真执行上司委派的其他任务。

　　职位要求：

　　1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;

　　2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
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更新时间：2025/3/11 4:32:29