市场营销主管的职责（通用30篇）

市场营销主管的职责 篇1

　　1、微信、抖音等线上、线下宣传工作;

　　2、招生和会员跟踪服务工作，配套教材、培训服务、研学游服务等产品销售与推广工作;

　　3、关注业内市场动太分析，每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案 ;

　　4、活动策划：根据招生需求，策划并组织实施招生活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案 ;

　　5、销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工日常管理，包括工作纪律，工作执行及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力;

　　6、负责本部门员工销售欣喜若狂的培训，每个月至少两次，包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等;

　　7、协助配合项目负责人做好市场营销产品体系建设和培训工作。

市场营销主管的职责 篇2

　　职责：

　　1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;

　　2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;

　　3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;

　　4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;

　　5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。

　　任职要求：

　　1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;

　　2.具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧能和技术;

　　3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;

市场营销主管的职责 篇3

　　职责：

　　1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

　　2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

　　3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

　　4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售经验;

　　2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

　　3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

市场营销主管的职责 篇4

　　1、主管负责所在区域的产品宣传以及推广;(非销售)

　　2、负责本区域内市场的开发和新市场的开拓，扩大产品的推广范围;

　　3、负责新客户的开发工作，挖掘潜在客户，并做好老客户的维护工作;

　　4、落实好所辖区域内的推广计划并完成推广目标，能独立处理和解决所负责的事务;

　　5、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

市场营销主管的职责 篇5

　　职责：

　　1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;

　　2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;

　　3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;

　　4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;

　　5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

　　职位要求：

　　1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验;

　　3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

　　4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

市场营销主管的职责 篇6

　　职责:

　　1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

　　2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

　　3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

　　4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

　　5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

　　6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

　　7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验;

　　2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;

　　3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先

　　4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;

　　5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;

　　6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。

市场营销主管的职责 篇7

　　职责

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

　　3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装;

　　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

市场营销主管的职责 篇8

　　1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;

　　2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;

　　3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理

　　4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;

　　5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。

市场营销主管的职责 篇9

　　职责：

　　1、市场资料搜索，客户调研之工作，研究市场宏观信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，收集产品与市场信息，并有效利用各种机会推广公司产品;

　　2、策划公司产品的展会活动，编制广告策划案、品牌推广方案;

　　3、协助产品人员，从运营角度提出产品优化建议，根据数据分析结果，制定产品规则;

　　4、制定季度、年度市场推广计划并实行，包括产品推广策略、品牌建设策略、具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻实施市场计划。

　　职位要求：

　　1. 拥有深厚的文字功底，能够独立撰写软文及策划案;

　　2. 懂平面设计;

　　3. 具备丰富和扎实的社会化媒体营销、内容营销经验;

　　4. 知识面广泛，文笔精练，思路清晰，创意丰富，善于深度挖掘产品卖点;

　　5. 大专及以上学历，有3年以上软文写作或策划经验(优秀应届毕业生也可)。

市场营销主管的职责 篇10

　　职责：

　　1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。

　　2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。

　　3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。

　　4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。

　　5、认真执行上司委派的其他任务。

　　职位要求：

　　1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;

　　2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

市场营销主管的职责 篇11

　　1、品牌策划：

　　制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文，打造热点产品，提升公司及旗下产品品牌知名度。

　　2、活动策划：

　　制定市场开拓活动(含会展)计划，开拓活动的组织实施，做好活动预算，控制活动成本，评估活动效果。

　　3、新媒体运营：策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。

　　4、微信商城运营管理：提升微信商城平台图文品质和用户体验，对运营数据进行分析和挖掘。

　　5、市场部人员管理：负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。

　　6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，把握用户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

市场营销主管的职责 篇12

　　职责

　　1、市场信息收集，分析报告撰写;

　　2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;

　　3、新闻稿撰写及各渠道发布;

　　4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;

　　5、E-newsletter制作及网站内容更新;

　　6、现场会议及活动调研及组织策划。

　　任职资格

　　1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

　　7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。

市场营销主管的职责 篇13

　　职责：

　　1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;

　　2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;

　　3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　4、维护与商家的合作关系;

　　5、维护优质老客户关系;

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　任职要求：

　　1、有婚礼行业工作经验者优先;

　　2、有1年以上管理工作经验;

　　3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;

　　4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;

　　5、具有较强的抗压能力。

市场营销主管的职责 篇14

　　职责：

　　1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

　　2、把握市场动态、市场方向;

　　3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;

　　4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

　　5、建立有效的销售渠道。

　　6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

　　【任职要求】

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场营销主管的职责 篇15

　　职责：

　　1、创建管理营销团队，建立品牌体系

　　2、建立品牌VI系统，整合内外资源进行保健食品等产品推广

　　3、商业模式制定,线上粉丝转化变现

　　4、产品规划，线上线下推广模式规划

　　任职资格：

　　1、熟悉医药行业，有市场运营及品牌管理经验

　　2、具备健康互联网、产品或行销规划与管理经验;

　　3、具有创业企图心，时间与差旅配合度高。

市场营销主管的职责 篇16

　　职责：

　　1. 负责公司营销产品的市场推广、活动的组织实施，完成推广计划;

　　2. 负责维护行业重要客户、媒体等合作关系;

　　3. 负责宣讲产品卖点和服务;

　　4. 负责获取项目信息并配合销售经理促成项目成交;

　　5. 负责执行市场调研、竞品信息收集整理与筛选工作;

　　6. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;

　　7、负责公司公众号，网站等线上渠道的文案及推广。

　　任职要求：

　　1.两年以上从事市场营销及同类工作工作经验;

　　2.对市场具备基本的洞察力;

　　3.性格外向，有良好的沟通能力和较强的承压能力;

　　4.大本或以上学历，有一定英语能力，熟练掌握Office办公软件，有Photoshop使用经验优先。

市场营销主管的职责 篇17

　　职责：

　　1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据

　　2、制定市场推广计划

　　3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行

　　4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

　　5、完成营销经理临时交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、1-2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;

　　2、组织管理能力强，有主见，全局思维;

　　3、积极乐观，抗压能力强。

市场营销主管的职责 篇18

　　职责：

　　1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

　　2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

　　3.带领团队完成团队目标;

　　4.开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;

　　5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

　　任职要求：

　　1.25-40岁以上，大专及以上学历;

　　2.有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;

　　3.有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;

　　4.较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。

市场营销主管的职责 篇19

　　职责：

　　1. 主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;

　　2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;

　　3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;

　　4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;

　　5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;

　　任职资格：

　　1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;

　　2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;

　　3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

　　4.熟练运用办公软件。

市场营销主管的职责 篇20

　　职责：

　　1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;

　　2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;

　　3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;

　　4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;

　　5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;

　　6、配合部门其他工作

　　任职要求：

　　1、市场、营销专业、专科学历及以上

　　2、1年以上市场拓展工作经验，熟悉本地的儿童教育领域及市场人文(有当地媒体及推广渠道优先)

　　3、沟通能力，执行能力强，团队合作精神，现场控制力强

　　4、优秀的文字组织能力，良好的人际交往能力、公关能力，独立策划及组织执行活动

　　5、敬业、责任心强、抗压性强，为人诚实正直、工作原则性强，热情，乐观，勤奋

市场营销主管的职责 篇21

　　职责

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

　　3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装;

　　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

市场营销主管的职责 篇22

　　1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;

　　2.负责拓展渠道的推广及销售;

　　3.对渠道BD\督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;

　　4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;

　　5.营销部日常工作管理;

　　6.制定各渠道推广计划并有效实施;

　　7.完成公司月度、季度、年度目标任务;

市场营销主管的职责 篇23

　　1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2.根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等，协助上级达成公司目标;

　　3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4.整理市场同行业信息并进行分析预测，参与制作产品和服务的市场定位分析报告。

市场营销主管的职责 篇24

　　职责

　　1.根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

　　3.分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

　　4.制定、调整销售营销策略;

　　5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

　　6.上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。

　　2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;

　　3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

　　4、对市场营销有较深刻的认识。

市场营销主管的职责 篇25

　　职责：

　　1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

　　2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

　　3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;(没有硬性要求)

　　2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

　　3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

　　4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

　　5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

　　6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

　　7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

市场营销主管的职责 篇26

　　职责：

　　1、负责学校的活动策划，品牌宣传

　　2、负责学校的招生工作;

　　3、拓展招生渠道与方式，较好的完成招生任务。

　　4、完成领导下达的其他临时性实务

　　任职要求：

　　1、有两年以上同业市场宣传与活动策划的相关工作经验，

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。,

市场营销主管的职责 篇27

　　职责：

　　1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;

　　2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　3、主持销售团队周会和每日例会。

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

　　5、销售团队日常管理工作。

　　6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;

　　3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;

　　4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;

　　5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。

市场营销主管的职责 篇28

　　职责：

　　1、根据品牌定位开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划。

　　2、能够独立策划和执行市场及校区会员活动。

　　3、校区及课程推广(带领*人员在周边学校商场社区门口等)发放单页索取意向名单。

　　4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力。

　　5、定期提交竞品的监测和月度分析报告。

　　6、负责与中心周边市场及市区进行活动的洽谈和组织。

　　7、拓展多种形式的市场合作，有行业渠道资源者优先。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;

　　3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;

　　4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。

市场营销主管的职责 篇29

　　职责：

　　1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

　　2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

　　3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

　　4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售经验;

　　2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

　　3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

市场营销主管的职责 篇30

　　职责：

　　1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;

　　2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;

　　3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;

　　4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;

　　5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;

　　2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;

　　3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;

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