| 标题 | 房产营销总监岗位职责 |
| 范文 | 房产营销总监岗位职责（精选20篇） 房产营销总监岗位职责 篇11. 负责澳洲项目的营销推广，区域总负责人，统管并负责该区域的`团队人员 2.根据制定的销售目标，组织、管理、协调各团队制定相应的计划已达成业绩指标 3.日常团队管理(展厅销售、策划、渠道、客服、行政等) 4.定期汇报工作进展和相应的问题 5.与其他区域团队保持沟通和协调，共同完成中国区的销售指标 6.其他相关的工作 房产营销总监岗位职责 篇21、根据客户需求,提供海外房产配置方案、为客户提供市场分析、购房流程及项目详细资料; 2、协助客户获取相关专业法务、税务、贷款等问题; 3、利用好公司开发的渠道和展会的客户资源,完成销售业绩; 4、负责澳洲、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行; 5、准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书; 6、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询; 7、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务; 8、维护现有客户,积极实现再销售。 房产营销总监岗位职责 篇31. 总管公司会计、报表、预算工作; 2. 编制公司财务制度和文件,健全公司财务管理体系; 3. 日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报; 4. 税收策划和管理,审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作; 5 制定和管理税收政策方案及程序; 6. 组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益; 房产营销总监岗位职责 篇4岗位职责： 1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）； 2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例； 3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施； 4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进； 5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、3年以上店面运营及终端管理经验； 3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先； 4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT； 5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。 房产营销总监岗位职责 篇5职位描述: 1、整理客户资料，制作客户报价表、方案等相关资料; 2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 3、负责销售部门的管理及培训; 4、负责公司指定大型项目运作跟踪与客户支持及现场施工进行有效沟通; 5、负责完成销售标书的制作，积极辅助销售人员做好销售后期工作; 任职要求: 1、大专以上学历;性格开朗且工作认真负责， 2、具有主动服务意识;具有协调能力及组织能力。 3、有上进心，勇于挑战高薪。 4、熟练使用办公软件。 房产营销总监岗位职责 篇61、负责制定公司相关产品在餐饮渠道的开发和销售策略，完成公司产品在渠道客户中的渗透， 2、积极与客户保持良好的联系，能够敏锐的了解行业信息，能快速整理分析市场动态数据信息，并向上反馈，提出建议； 3、负责并带领团队建立和完善所辖区域的经销网络，开发及管理经销商； 4、负责市场调研，了解市场情况，与市场部和研发部门合作，满足渠道客户对产品的需求； 5、定期进行市场走访、调研，及时准确的总结出完整的'市场走访报告； 6、制定月/季度/年区域销售工作计划，积极完成销售目标； 7、主要面向的区域即武汉及其周边郊区，了解区域市场的信息，并及时向公司反馈，给予意见； 8、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略； 房产营销总监岗位职责 篇7一、岗位职责： 1、协助销售经理编辑、完善产品内容、产品图片拍摄及后期处理、文案设计、上传产品资料； 2、运营淘宝、阿里巴巴、天猫、京东、公司官网平台及其他网络平台商铺； 3、通过互联网的方式多渠道推广公司产品，扩大公司知名度，增加产品销量和市场占有率； 4、利用ERP软件平台进行订单处理、制单、打单、发货事宜； 5、协助销售经理操作政企客户、大专院校等项目招投标事宜； 6、协助销售经理科学化系统化管理客户、经销商； 7、学习技术知识、参加厂商培训会、参加行业展会及技术交流会等。 二、任职要求： 1、本科以上学历，能熟练使用电脑进行业务操作，有同类工作经验者优先； 2、工作年限不限，会提供全面系统培训，欢迎广大应届毕业生； 3、工作认真负责，遵守公司规章制度； 4、能够主动发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 5、良好的客户服务意识和态度，待人真诚； 6、乐于从事销售或客服工作，有上进心，愿意挑战高薪，爱岗敬业。 房产营销总监岗位职责 篇8主要职责: 1、根据品牌要求，提供优质的顾客服务，促进目标达成 2、保持区域的卫生清洁与维持商品陈列形象 3、坚持团队工作精神，服从门店管理与遵循公司规章制度 职位要求: 1、年龄18-30岁，性别不限 2、有一定的零售行业销售经验 3、喜欢生活美学，喜欢环保，自然简单的生活概念 4、工作热情，负责，有团队精神。 房产营销总监岗位职责 篇9岗位职责： 1、根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施； 2、定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行； 4、协助销售副总优化公司营销组织，细分市场，拓展、调整、整合市场营销网络； 5、负责分解公司年度目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况调整和有效控制预算的实施； 6、组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动； 7、组织团队人员协助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作； 8、上级交办的其它工作。 任职资格： 1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业，本科以上学历； 2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理经验； 3、具备丰富的全国市场管控经验，有丰富的渠道资源； 4、良好的市场分析能力、决策能力； 5、较强的人际沟通和团队领导能力，具备高度的工作热情，能够适应出差。 房产营销总监岗位职责 篇101、管理职位，协助决策层分析、制定公司市场战略。 2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。 3、负责公司业务在C端的业务拓展、销售运作，能极强有力将计划转变成结果。 4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 7、辅助公司整体战略，设计与实行新业务。 房产营销总监岗位职责 篇11岗位描述： 1、负责公司物流与供应链的整体运行； 2、负责构建物联网、信息平台、物流发展架构、电商平台业务规划布局； 3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 4、负责对接合作伙伴的平台、窗口、DC、RDC、布局与功能设计； 5、负责公司信息化建设的技术支持，对合作公司的技术支持； 6、熟悉电商平台、物联网模式及空港物流操作优先； 任职资格： 1、本科以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、五年以上物流与供应链整体操作工作经验； 3、精通物流管理流程，对第三方物流、配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的理解； 4、熟悉ERP、JAVA互联网平台及物流信息管理系统； 5、熟悉物流与供应链整体操作流程； 房产营销总监岗位职责 篇121、 全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务; 2、 负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局; 3、 负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行; 4、 负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总; 5、 负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。 6、 提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。 7、 建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等); 8、 参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。 房产营销总监岗位职责 篇13职责描述: 1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策; 2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实; 3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现; 4、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划; 5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作,督促项目经营,完成销售任务; 5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力,并对下属、城市工资营销团队进行考核; 6、完成领导交办的其它工作 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年; 3、沟通表达能力优秀,目标感强。 、 房产营销总监岗位职责 篇141、协助渠道总监的的销售工作，做好数据统计和分析，加强学习尽快掌握公司产品知识和设计软件及应用。 2、在总监的指导下做好经销商的业务咨询和一般产品知识解答，具备方案设计和初步报价的能力，收集经销商的意见提供及时的服务。 3、在总监的指导下做好巡店和店面的规范管理工作。 4、在总监的指导下深入销售一线，积极开展销售活动的创新和落地，带动一线销售业绩的增长和销售人才队伍的成长。 5、做好招商跟进和新店布店开业等相关工作。 6、按时完成月度工作计划和工作总结。 房产营销总监岗位职责 篇15岗位职责: 1、梳理家具行业的运营状况，制定电商及线下业务规划，能强有力的将计划转变成结果; 2、根据消费者网购行为特征及消费习惯、以及对市场、行业和竞争对手的了解，分析消费者在购买相关商品的需求，并制定相应的解决方案和落地计划; 3、熟悉家居家具行业现状及整体规模，了解行业发展方向及趋势，; 4、熟悉家居家具行业大供应链体系，了解采购/制造/渠道/推广/销售/物流/服务/售后等。 任职资格: 1、本科学历，事业心强，全局的思维意识，敏锐的市场判断、决策能力; 2、8年以上家具行业经历，5年以上定制家居家具经历，对定制化、标准化家居产品有较深入的了解; 3、对定制市场品牌运营有前瞻性，熟悉定制产品从接单、设计、生产整个流程，熟悉熟练运用各种激励措施，运营管理整个团队; 4、对室内软装设计有独特见解，对色彩搭配和应用有敏锐的眼光; 5、熟悉家具、布艺、饰品、灯具、地毯、挂画、床品、花艺、墙纸等相关搭配设计。 房产营销总监岗位职责 篇16一、岗位职责: 1、负责现场日常人员、运营工作，以确保零售目标的实现 2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作，订货的检查确认，销售活动的推广和实施 3、负责与陈列专员协调沟通，并配合落实卖场陈列管理，并对最终所辖楼层陈列形象负责 4、负责店铺日常收银工作，保证收支账目平衡 5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理，卖场环境的维护 二、任职要求: 1、一年或以上服装行业导购员工作经验; 2、有强烈工作热情和敬业精神，开朗乐观及能承受一定工作压力; 房产营销总监岗位职责 篇17岗位职责: 1、根据公司的战略规划和年度经营计划，制订部门的发展规划和工作计划; 2、负责组织完善生产工作检查制度，确保生产管理规范性及内部品质控制有效性; 3、负责组织各部门按照生产计划执行，跟踪物料、生产进度，在规定时间完成生产任务; 4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施; 5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作; 6、负责部门“6s”的督导检查工作，促进生产效率提升; 7、负责解决生产品质问题，处理生产品质异常情况; 8、负责组织各部门按照成本目标要求执行，提升成本控制能力 9、负责部门员工管理，对员工进行公正的考核评价; 任职要求: 1、年龄30-40岁，5年以上家具制造行业管理经验; 2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验; 3、熟悉家具生产流程和工艺; 4、具备优秀的组织能力和沟通能力，工作责任心强，具有团队合作精神。 房产营销总监岗位职责 篇181. 在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验(___有管理经验) 要求： 1. 优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府，相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务 2. 负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等 3. 对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。 4. 负责规划和收集行业信息，竞争对手信息，为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持 5. 规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩 6. 按时向董事会提交市场季报，半年报和年报 房产营销总监岗位职责 篇19营销总监职责范围： 1、把握国家政策，分析市场； 2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标； 3、根据销售目标制定销售策略； 4、组织销售行动，管理销售团队； 5、控制资金使用，管理资金和进行效益分析； 6、根据市场需求提出市场开发建议； 营销总监工作内容： 1、审核并汇编下属部门的工作计划 2、制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过 3、分配销售任务 4、调度销售资金 5、审核，签署省级客户的合同 6、考核下属部门的工作效率 7、下属部门负责人的工作调配安排 8、拜访重要客户 9、巡查下属部门的.工作状态 10、分析并合理制定本部门的组织结构 11、编写本部门经济效益损益分析 12、审核下属部门各项规章制度 13、组织培训部门负责人 14、组织召开营销工作讨论会 15、计划外资金使用的审批 16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理 17、组织营销工作评审表彰会议 房产营销总监岗位职责 篇20营销总监岗位职责 1、把握国家政策，分析市场; 2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标; 3、根据销售目标制定销售策略; 4、组织销售行动，管理销售团队; 5、控制资金使用，管理资金和进行效益分析; 6、根据市场需求提出市场开发建议; 营销总监工作内容： 1、 审核并汇编下属部门的工作计划 2、 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过 3、 分配销售任务 4、 调度销售资金 5、 审核，签署省级客户的合同 6、 考核下属部门的工作效率 7、 下属部门负责人的工作调配安排 8、 拜访重要客户 9、 巡查下属部门的`工作状态 10、 分析并合理制定本部门的组织结构 11、 编写本部门经济效益损益分析 12、 审核下属部门各项规章制度 13、 组织培训部门负责人 14、 组织召开营销工作讨论会 15、 计划外资金使用的审批 16、 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理 17、 组织营销工作评审表彰会议 18、 处理客户纠纷 19、 协调同级部门工作 20、 审核下属部门各项费用开支 21、 考核销售成本 22、 对广告促销活动的审核 23、 对重点客户的档案资料管理 24、 对各销售片区负责 25、 广告促销分配计划的审批 |
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