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标题 房地产销售经理的岗位职责和任职资格
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房地产销售经理的岗位职责和任职资格(精选15篇)

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇1

  岗位职责:

  1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;

  2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;

  3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;

  4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;

  5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;

  6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

  任职要求:

  1、30岁以上,大专及其以上学历;

  2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

  3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

  4、较强的口语表达能力;

  5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇2

  岗位职责:

  1、负责团队建设及管理,制定门店营销计划,落实计划的执行;

  2、带领团队完成销售指标;

  3、负责门店团队培训及组织,提高人员整体技能及素质;

  4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;

  5、负责对所有销售工作进行监督,以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。

  任职资格:

  1、年龄不限,男女不限,大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)

  2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇3

  岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;

  2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目销售管理经验者优先;

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇4

  1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;

  2、维护公司房源系统的新增房源数据;

  3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;

  4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇5

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

  6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇6

  岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职资格

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历

  2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇7

  岗位职责:

  1、负责项目日常营销管理工作;

  (1)销售策略,根据销售情况和市场状况制定、调整策略;

  (2)市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;

  (3)项目分析,根据项目特点,做好项目准确定位;

  (4)品牌推广,对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,推动公司的品牌传播;

  2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

  3、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。

  4、做好与合作公司的沟通,管理营销团队,加强和各部门之间的合作。

  5、完成领导下达的临时性的各项任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,营销及房地产相关专业;

  2、有3年以上房地产销售经验,熟悉房地产营销管理流程,有较丰富的营销现场管理经验;

  3、有大型商业综合体销售经验的优先;

  4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇8

  一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每一天的工作。

  二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

  三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格带给基础资料。

  四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

  五、参与确定广告推广策略,根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

  六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

  七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

  八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

  九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法励志网/,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

  十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

  十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

  十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,带给解决推荐。

  十三、做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门带给周到的服务。

  十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

  十五、检查售楼处状况,并将异常状况及时知会相关部门,并及时解决问题

  十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

  十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

  十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

  十九、做好销售总监交给的其他工作。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇9

  职责

  1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;

  4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

  任职资格

  1、大专及以上学历,专业不限制;

  2、一年以上楼盘销售工作经验;

  3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

  4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇10

  1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的房源信息;

  2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;

  3.与客户面对面沟通,通过Ipad、贝壳找房APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇11

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、协助和参与项目销售策划。

  4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  10、提请聘任或者解聘本部门员工。

  11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

  12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

  13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  16、负责售出单位认购书的签收与审核。

  17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇12

  负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

  (2)透过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

  (3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的用心性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

  (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展潜力;

  (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

  (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

  2、业务管理

  (1)参与前期项目策划思路的确定;

  (2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

  (3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

  (4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

  3、思考并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

  4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

  5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

  6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

  7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  8、配合公司其他部门的工作,为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

  9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇13

  岗位职责:

  1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

  3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务! 任职资格:

  任职资格:

  1.全日制大专及以上学历,年龄20-32周岁之间,热爱销售工作;亦接受应届实习生;

  2.善于沟通,有较强的语言表达能力;

  3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

  4.有较强的服务意识。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇14

  1、有房地产销售管理工作经历者优先;

  2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  3、有较强的事业心,具备良好的领导能力。

  4、服从公司管理。

  5、具有团队招聘能力。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇15

  【岗位职责】

  1、熟练掌握区域楼盘详细情况;

  2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;

  3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;

  4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

  【任职资格】

  1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—40周岁;

  2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;

  3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;

  4、接受应届毕业生。

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更新时间:2025/3/12 12:53:07