| 标题 | 营销总监权限范围岗位职责 |
| 范文 | 营销总监权限范围岗位职责（通用28篇） 营销总监权限范围岗位职责 篇11、负责区域项目销售、推广、策划、拓展各项管理工作。 2、负责根据审批通过的项目总纲、整体和阶段性营销策略，制订月度目标计划，制订宣传推广、渠道执行方案，制订月度销售方案和月度促销方案。 3、负责跟踪方案落地，评估方案执行效果，并提出调整意见。 4、合理控制销售成本，统计营销费用，跟踪合同执行情况。 5、组织制订销售业务所涉工作的各项制度与流程并不断优化，根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，支撑业务运作。 6、组织制定项目内岗位职责，管理制度和业务流程，并组织实施和监督。 营销总监权限范围岗位职责 篇21.高层管理职位，协助制定公司发展战略，管理工作队伍，规范销售流程，完成销售目标; 2.负责战略客户开发维护、运营管理，能强有力的将计划转变成结果; 3.擅长团队建设和员工培养，能有效整合资源，确保销售目标的达成; 营销总监权限范围岗位职责 篇31、与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级政府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系，确保常态联系拜访，并邀请到公司参观考察; 2、搜集建筑行业相关信息，确保与企业保持联络常态，实时获取项目信息; 3、负责落实客户接待工作、编制细致的接待计划、接待规格、接待档次、参观路线、参观场所等; 4、项目承接过程中、合同正式签订前，督促相关部门进行合同评审，保证合同满足客户需求及公司利益。 营销总监权限范围岗位职责 篇41.负责管理部门客户的开拓; 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入; 3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 营销总监权限范围岗位职责 篇51、全面负责公司营销条线规划及管理工作，制定并组织实施整体营销计划，带领团队完成相关业务目标; 2、负责项目的策划管理，对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理，编制项目营销策划报告，明确项目的价格策略和推广策略，并对策略的执行进行管控; 3、对市场信息进行准确收集和分析，结合市场实际情况，完成周、月、年度营销计划及对应策略; 4、全面督导营销力的提升，并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行; 5、对营销团队的工作进行统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控。 营销总监权限范围岗位职责 篇61、负责营销策划工作，如项目的概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 2、与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 3、根据本公司经营计划，确定项目营销推广计划与推广费用预算;负责项目定位策划、负责项目营销推广方案的执行等。 营销总监权限范围岗位职责 篇71、制定并执行公司旗下雅瓷品牌市场营销策略及执行方案; 2、执行雅瓷品牌整合营销及新媒体传播解决方案; 3、完成线上线下/展览展示活动策划执行; 4、开拓新媒体、内容电商、异业合作等营销传播渠道; 5、配合销售部门共同完成KPI考核指标。 营销总监权限范围岗位职责 篇81.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 11.代表公司与政府对口部门]和有关社会团体、on构联络。 营销总监权限范围岗位职责 篇91、管理职位，协助决策层分析、制定公司市场战略。 2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。 3、负责公司业务在C端的业务拓展、销售运作，能极强有力将计划转变成结果。 4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 7、辅助公司整体战略，设计与实行新业务。 营销总监权限范围岗位职责 篇101、营销规划及落实：根据公司年度战略目标，制定和实施公司市场销售战略和计划，进行营销目标分解，责任到人并跟进达成情况; 2、跨部门协调及对接：协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合，规范跨部门流程; 3、客户拓展及维护：带领团队不断拓展新的营销渠道和市场，维护重点客户的关系; 4、客户管理：制定及审核客户销售政策，跟进回款情况，对客服团队日常工作进行指导; 5、部门管理体系搭建：完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例，监督执行情况; 6、团队建设：负责核心人员的招募培养，搭建业务人员培养体系，建立长效的团队激励机制，实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。 营销总监权限范围岗位职责 篇111、根据总经理下达的年度战略目标、年度策略，结合营销中心的使命并结合市场行业制定营销中心的年度营销与销售战略、计划及策略、年度拍卖计划及策略; 2、根据公司年度销售目标和市场营销计划，分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划，制定年度销售预算方案; 3、根据公司整体业务发展战略，组织编制销拍营销策划方案; 4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道; 5、有效运用公司各销售渠道资源，带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标; 6、根据公司业务发展战略，编制并执行市场调研计划，开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，收集行业发展信息; 7、善于发现与培养销售人才，组织编制销售人员培训计划，并组织实施、评估培训效果;制定年度市场推广计划与活动预算，监督实施过程并及时评估和调整; 营销总监权限范围岗位职责 篇121、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成; 3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本; 4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据; 5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度; 6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销; 营销总监权限范围岗位职责 篇131、 负责公司销售团队及销售网络的建设; 2、 负责公司业务布局与重要客户开发工作; 3、 负责公司核心产品服务的推广，完成公司销售目标，提高区域市场占有率; 4、 负责与销售相关的其他主要工作。 营销总监权限范围岗位职责 篇141、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广行销方案。 6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。 7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。 8、负责公司营销费用的审核。 9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。 10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。 11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。 12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。 13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。 14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。 15、领导、规范、考核直接下级的工作。 16、完成直接上级委派的其他作务。 17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。 18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。 工作绩效标准 1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。 2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。 3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。 4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。 5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。 6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。 7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。 8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。 营销总监权限范围岗位职责 篇15围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施; 负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理; 策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求; 负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效; 完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训; 做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核; 加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为; 营业部安排的其它工作。 营销总监权限范围岗位职责 篇161、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 8、协助上级做好市场危机公关处理。 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 营销总监权限范围岗位职责 篇171.负责公司MOA系统中相关信息核对和审核; 2.分析产品广告媒体投放方案前期调研及分析; 3.对接电商部门，负责电商部门所有渠道的库存及发货情况、费用审核等工作; 4.协助总监对接香港公司事务，比如发货计划追踪、库存情况跟进等工作; 5.负责部门重要文件保存管理; 6.总监布置的其他任务。 营销总监权限范围岗位职责 篇181、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标; 2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长; 3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务; 4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体; 5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应; 6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比; 7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 营销总监权限范围岗位职责 篇191、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织和管理销售团队，完成宾馆销售目标。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场发展。 4、协助制定宾馆推广方案，并监督执行。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 营销总监权限范围岗位职责 篇201、熟悉LED驱动电源销售市场环境，能带领销售团队完成公司年度销售目标任务。 2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力; 3、协调企业内外部关系，对市场营销有战略思维。 4、市场调查与新市场机会的发现; 5、新项目市场推广方案的制定; 营销总监权限范围岗位职责 篇211、完成公司年度、季度、月度销售回款目标; 2、根据公司确立的各种商业模式，制定营销战略规划并负责组织实施; 3、制定、完善客户管理体系，提升老客户销售、开发潜在客户，做好客情关系维护; 4、负责销售团队的组织和管理，定岗培训、考核及评估，销售人员的梯队组建等 营销总监权限范围岗位职责 篇221. 根据公司战略制定公司年度，月度市场营销计划并实施;定期分析并调整以达到公司目标。 2.负责公司品牌的市场推广、宣传，创意，文案，平面及设计工作。 3. 管理营销计划，管理及协调本部门各岗位的工作顺利优质完成(如平面设计，3D设计，文案策划、社媒运营等)。 4. 负责公司展会活动的策划与筹备，展会所需物料的设计制作，组织及现场指挥工作安排; 5. 负责公司线下宣传物料的策划与设计工作，如产品折页、画册、宣传单、礼品包装、展架，贺卡等。 6. 负责公司产品线上营销及市场推广策划与执行，包括社媒运营、广告投放、产品视频、网站SEO、邮件营销等 7. 其他办公室日常工作，如平面设计，年会活动、及企业文化设计落实等。 营销总监权限范围岗位职责 篇231. 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设。 2. 制定市场的经营前景规划和市场设计工作。 3. 塑造企业形象。 4. 制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议。 5. 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议。 6. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作。 7. 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。 8. 对市场营销的总体费用进行控制。 9. 推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。 10. 对下属人员进行考核，培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划。 营销总监权限范围岗位职责 篇241、高层管理职位，协助决策层制定公司K金镶嵌产品业务发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场; 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。 营销总监权限范围岗位职责 篇251、会议营销活动的全面组织管理; 2、负责会前、会中，会后各个环节的设置和把控; 3、负责营销目标的达成，目标分解及实施计划的制定; 4、负责营销团队的建设与培养。 营销总监权限范围岗位职责 篇261、协助江苏区域分管总建立集团营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及规章制度，完善管控体系，对区域内各城市公司营销执行情况进行指导与监督。 2、参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位策划方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。 3、参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况。 4、审核各城市公司提交的各项目全案整合营销策划方案以及关键节点战术推广方案，依据市场环境的变化协助总经理制定应变对策。 5、召开营销例会，总结营销工作，解决具体问题，并负责与销售代理公司、营销策划公司沟通、协调。 6、审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保营销业绩的达成。 7、配合各项目公司建立同客户、政府部门、银行、媒体等良好关系。 8、负责分管人员的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成。 9、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作 营销总监权限范围岗位职责 篇271、负责配合销售完成公司销售业绩; 2、完成市场拓展与客户服务指标; 3、开拓维持客户网络，与客户进行良好的沟通，做好服务跟踪工作; 营销总监权限范围岗位职责 篇281、根据配合总经理对公司整体战略对齐，制定中心的营销计划，并对计划分解落实; 2、负责对市场信息的了解、分析、把控; 3、配合总经理编制年度销售计划，核定中心各岗位人员编制和工作方案; 4、负责配合产品中心做好市场需求分析; 5、负责管理各销售经理日常工作，形成工作汇报; 6、负责公司各项客户的管理、沟通、落地工作; 7.负责带领部门销售团队完成全年销售目标; 8.负责领导安排的其他工作。 |
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