| 标题 | 员工食品管理制度 |
| 范文 | 员工食品管理制度（精选3篇） 员工食品管理制度 篇11、为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本厂的发展，结合本厂的实际情况特制定本制度。 2、全体员工须按要求，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。 3、每天正常上班时间为10个小时，如需加班另行通知。本厂全体员工必须服从领导安排。 4、按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，必须以书面形式，经领导批准方能生效。上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《奖罚制度》处理。 5、工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。 6、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 7、员工在车间内遇上厂方客人或上级领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，不能争道抢行。 8、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到指定的地方或大门外。违者依《奖惩制度》处理。 9、不能私自带非本厂人员进入车间。 10、为确保车间卫生干净整洁，卫生实行包干制，根据区域划分，各自负责制。 奖惩制度 1、本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。 2、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的，予以一次性金颌不等的奖励； 3、为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性金颌不等的奖励。 4、对提出并实施重大技术革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提高效率的，予以一次性金颌不等的奖励。 5、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励。 6、当月除固定假期外，剩余时间都正常生产，且未请假、旷工、迟到、早退者，给予100元的满勤奖励。 7、因工作需要加班的，每小时按4元另计。 8、卫生区域包干制，哪个区域当月卫生评比为优的，奖励此区域工作人员每人20元。 9、对在本厂做满一年的，且连续两个月请假累计未超过7天‘行政处分未记大过的，给予年终奖400元，满2年的年终奖600，满3年的年终奖900元，满4年的年终奖1400，注‘只要在本厂做满一年的都将给予报销往返路费。 10、老员工带新员工的，新员工做满一年的，按一个；奖励100元给予老员工。 11、对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和口头警告，如有再犯将视情节严重给予经济处罚，赔偿经济损失。 12、上班迟到、早退或中途溜号在半个小时之内罚款5元。超过半个小时一个小时以内罚款10元。（超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）；矿工一天扣当天工资的150%计算。 13、穿拖鞋或赤膊上班的；未穿工作服的，发现一次，罚款5元。 14、工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报；玩手机行为的，发现一次罚款5元。 15、在生产车间及仓库区域内，禁止吸烟，随地吐痰，乱丢烟蒂、果壳、纸屑；，等影响车间环境卫生的杂物；浴室、洗盥处用水后龙头不关的，发现一次罚款5元。 16、未经批准擅自留宿外来人员的；发现一次罚款10元。 17、冬季使用电热毯，在上班之前须关闭电源；未关闭电源的发现一次罚款10元；若造成严重后果的将按实际损失赔偿。 18、在工作中或和同事交接工作时，态度恶劣，情绪粗暴的，有投诉反映并经核查确有其事的；有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的。发现一次罚款5元。 19、上下班打卡，发现代打‘先打卡后做私事的，发现一次罚款5元。 员工食品管理制度 篇21、遵守国家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位责任制。 2、应按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位,不得无故旷工。工作时间内不许闲谈作乐,不许吵嘴打闹,不许串岗位和离岗,不许做与生产无关的事。 3、服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身素质水平,做好本职工作。 4、请病假、事假要有正当的理由,并写请假条办理审批手续,由公司经理审批。违者作旷工处理。 5、工作时间内,因事或因看病要离开岗位的,要向生产主管请假同意后方能离开,否则作早退处理。 6、不得带任何食品杂物入车间,不得在车间吃食物,不准在车间乱丢杂物及随地吐痰,违反本条例之一者要批评处理。 7、进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服,严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区、接触产品的人员不得留长指甲或涂指甲油。 8、防蝇、防虫纱窗不得随意打开,发免影响生产环境卫生。 9、爱护公司财产,不得私带厂内任何物品出厂,违者则按物品价值的十倍罚款,重则开除。 10、运送产品,物资要小心轻放,不得乱掉重摔。造成损坏的`由违纪者负全部责任(包括搬运工。) 11、吸烟要到吸烟区。 员工食品管理制度 篇3为了加强教师的知识修养，丰富自身文化底蕴，特制定青岛北山小学“教师诵读”有关规定： （一）学校成立以校长为组长的阅读监督检查小组。领导带头读书，以身作则，及时与教师进行读书对话和深层交流。加强指导、宣传和组织管理工作，为教师诵读活动提供服务。 （二）学校大力倡导和鼓励教师阅读，营造读书氛围，确保读书时间，定为每周三下午两节课后为阅读时间，为教师提供书源，保证数量和质量，形成读书为荣的时代风尚。 （三）加强对“青岛市中小学教师阅读工程”《每周一读》的学习。对重点篇目进行集体诵读和讲习，每学期不少于十次，做到有记录、有展评、有效果，每位教师建立读书笔记，《每周一读》中的读后感每学期不少于20篇。 （四）开展形式多样的教师阅读活动，认真落实“六个一”。要求每一位教师自读一本新书、建立一本笔记、撰写一篇文章、参加一次评比、主讲一篇诗文、指导一个家庭，努力提高阅读效益。 （五）将教师诵读情况列入学校对教师的考核内容。考核以教师参与读书活动的开展、参加各级各类读书活动的评选成绩和读书笔记等成果为依据。 （六）把“经典诵读”与教师教科研工作相结合，充分发挥教科研引领、指导、服务作用，将“诵读工程”与语文、音乐、美术、科学、品德、综合实践等学科教学、教研紧密结合，具体研讨有效结合，相互促进有效结合。不断总结典型经验，学校每年汇编教师读书成果集。 |
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