| 标题 | 员工质量保证承诺书 |
| 范文 | 员工质量保证承诺书（通用3篇） 员工质量保证承诺书 篇1我庄严承诺认真执行以下规定： 1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作，完善部门质量控制体系，监督和负责有效运行； 2、加强员工质量培训，持续提高员工质量意识，持续提高员工业务水平； 3、对于重复发生的及典型的质量问题，及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈； 4、积极推进新工艺、新方法的实施，提高工效，产品质量； 5、加强内部质量管理，贯彻“谁制造谁负责”、 “谁管理谁负责”和“过手有责”原则； 6、严格执行后道工序对前道工序把关作用，每月至少提出两条对上道工序的质量控制需求； 7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动； 8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任，承担20%的质量损失赔偿； 9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人当月质量工资免发（考核不低于20__元/起），并由集团领导告诫谈话一次； 10、年度内部门发生三起（含三起）以上，因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人引咎辞职（就地免职）。 如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。 承 诺 人： 承诺时间：201X-- 员工质量保证承诺书 篇2部门领导质量承诺书 我庄严承诺认真执行以下规定： 1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作，完善部门质量控制体系，监督和负责有效运行； 2、加强员工质量培训，持续提高员工质量意识，持续提高员工业务水平； 3、对于重复发生的及典型的质量问题，及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈； 4、积极推进新工艺、新方法的实施，提高工效，产品质量； 5、加强内部质量管理，贯彻“谁制造谁负责”、 “谁管理谁负责”和“过手有责”原则； 6、严格执行后道工序对前道工序把关作用，每月至少提出两条对上道工序的质量控制需求； 7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动； 8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任，承担20%的质量损失赔偿； 9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人当月质量工资免发（考核不低于20xx元/起），并由集团领导告诫谈话一次； 10、年度内部门发生三起（含三起）以上，因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人引咎辞职（就地免职）。 如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。 承 诺 人： 员工质量保证承诺书 篇3质量是企业的生命，只有在公司营造一种强大的质量文化，才能迅速提高生产效率，不断提高我们的收入及福利，有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我们郑重承诺： 1、 熟记作业要求及标准，掌握岗位操作技能; 2、 树立下工序就是客户的观念，做好本职工作; 3、 不制造、不传递、不使用不合格品; 4、 作好质量记录，发现问题立即报告，保证质量信息准确有效; 5、 承担质量责任，接受质量监督指导，落实质量工资制度; 部门： 车间 班组： 组 部门负责人： _副主任/班组长：____________________________________________________________ 员工签名： 日期： 20__年 月 日 |
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