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标题 公司培训协议书格式
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公司培训协议书格式（精选3篇）

公司培训协议书格式 篇1

　　甲方：地址：

　　乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

　　第一条：培训协议前提

　　1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

　　2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。

　　2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

　　2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

　　第二条：培训服务事项

　　1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 具体以实计为期 。

　　第三条：培训项目与要求

　　1、培训主要内容：

　　2、培训效果与要求：

　　2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上;

　　B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

　　C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

　　D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

　　第四条：培训服务费用

　　1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

　　2、费用负担标准：

　　2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担;

　　2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

　　2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。

　　3、甲方支付费用的时间及方式：

　　3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

　　3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

　　第五条：甲方责任与义务

　　1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系;

　　2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　3、向乙方提供必要的服务和帮助;

　　4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;

　　6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

　　第六条：乙方责任与义务

　　1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

　　2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;

　　3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内定期(每隔 一周)与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

　　6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、 乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;

　　8、 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;

　　第七条：违约责任

　　1、甲方违约责任

　　1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

　　1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

　　2、乙方违约责任

　　乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：

　　2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%;

　　2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%;

　　2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%;

　　2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%;

　　2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。

　　2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　第八条：协议的终止和解除

　　1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;

　　2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;

　　3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;

　　3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;

　　3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的;

　　3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的;

　　3.5乙方存在损害甲方利益行为的;

　　4、其他导致本协议终止或解除的情形。

　　第九条：其他

　　1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

　　2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力;

　　3、本协议一式两份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(签章)(签字)

　　年月日年月日

公司培训协议书格式 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方商定，就租赁甲方门式脚手架，双方达成以下协议：

　　一、租赁产吕、名称、数量、单价、损坏、遗失赔偿价(见下表)：

　　二、租赁时间：从 年 月日起，至 年月日，租用时间最少为天，不足天，按天计租，超出租期按日计租，在年月日开始送货。(具体按实际进场日期计算。)

　　三、付款方式：签合同生效后第一批货到齐工地付壹拾万正，其余到春节前再付甲方租金。

　　四、乙方不履行上述付款方式，甲方未收到租金款，甲方有权停止对乙方供货，由此所造成的一切后果由乙方负责。乙方需货，提前三天通知甲方送货。

　　五、运输费用负担：甲乙双各负责一程，进场时，甲方负责将产品运到乙方工地，乙方负责卸货。退场时，乙方负责将租用的产品全部运甲方所在地(南宁市范围内甲方负责卸货。)

　　六、乙方租用结束并将所租用的产品全部由乙方运回甲方所在地(南宁市范围内)后，进行租金及运费结算，剩余押金多退少补，并无息退补(支票或汇款)。

　　七、乙方在租用期间，所租用产品只有使用权，产品的其它一切权属甲方所有，乙方无权将租用甲方的产品变相抵押、转让、转租或转移地点，如有上述行为视为违约，甲方有权追究乙方的法律责任并有权收回所租用的`一切产品，并按产品的实际价值追

　　回一切经济损失。租金及其它费用照计。

　　八、乙方不得随意将租用的产品改型截断，对改型截断产品甲方有权拒收，乙方并按上述赔偿价，赔偿给甲方。

　　九、验收方式：甲方将租用的产品运送到乙方工地，乙方进行验收，不合要求的产品即退回甲方，收货单乙方签收即生效。

　　十、乙方工地搭、建、拆，一切安全由乙方负责，与甲方无关。

　　十一、以上各项合约甲乙双方必须共同遵守。如发生纠纷，双方应协商解决，若协商不成，可通过本合同在甲方所在地法院解决。

　　十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　十三、合同终止与解除：甲乙双方货、款全部清算完即告终止。

　　十四、送货时间：

　　十五、备注：按附表计划内发货。

　　甲 方

　　乙 方

　　年月日

公司培训协议书格式 篇3

　　一、甲方职责、权利、义务

　　1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。

　　2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。

　　3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。

　　4、协助实习单位共同教育管理乙方。

　　5、负责为学生推荐实习就业单位。

　　6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。

　　二、乙方职责、权利、义务

　　1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。

　　2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。

　　2、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。

　　3、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。

　　4、必须严格遵守法律法规，遵守工作纪律，按照企业的安全生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交公安机关处理。

　　5、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报(电话、短信、QQ、书面皆可)一次实习情况，有事及时与实习指导教师沟通交流，有关问题协商解决。

　　6、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的(原则上半年后)，必须征得实习指导教师同意，并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。

　　7、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：(1)超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者;(2)未经实习指导教师同意调整单位者。

　　三、丙方职责、权利、义务

　　1、督促孩子必须参加顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成绩。

　　2、鼓励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。

　　3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便及时联系和沟通。

　　4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。

　　5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等情况，请督促孩子及时告知学校指导教师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。

　　四、此协议一式两份，签字后生效。

　　学校章学生签字：

　　班主任签字：家长签字：

　　班主任电话：家长电话：

　　__年__月__日 __年__月__日
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更新时间：2025/3/21 12:32:16