| 标题 | 用人单位辞退员工的辞职报告范文 |
| 范文 | 用人单位辞退员工的辞职报告范文（精选17篇） 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇1先生： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的.你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 请于20xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续。 xx市电机电设备有限公司 20xx年xx月xx日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇2先生： 由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知 有限责任公司 x年xx月xx日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇3先生： 您于20xx年4月24日在我公司单担任销售代表职务，根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自20xx年6月12日起，本公司解除与您的`聘雇劳动关系，请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更好的发展!解聘理由如下： 1、对所担任职务的工作态度不佳，出勤率低。 2、对待工作不认真。 有限责任公司 x年xx月xx日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇4全体员工： ，男，44岁，公司装卸部汽吊司机。X年X月XX日早晨，驾驶汽吊从火车车皮内起吊货物。当货物吊起后，为图方便,直接从吊车头部转动大杆，迫使司索工从车皮上纵身跳下，造成双脚跟腱部位骨折。缺乏安全意识，严重违反公司《汽吊安全操作规范》第2、10、11条规定，是造成这起事故的重要原因。 作为公司老汽吊司机，有着多年的驾驶经验，但却居功自傲，不遵守公司安全管理规定，将公司领导对他的教育和管理视为耳旁风，屡次违章操作，不仅给公司员工带来了身体上的伤害，而且给公司经营管理带来了较大的损失。X年X月X日，在票货不符的情况下，私自进行装卸。后虽被值班保安查扣，公司也给予了相应的通报批评，但却在商户中造成了极坏的'影响。X年X月X日，在市场内超速开车，将商户营业房撞坏。随后虽向商户赔偿了损失，并向公司做出了书面检查、上缴了相应的罚款，但同样使公司声誉受到了严重的损害。短短7个月的时间，就造成了3起事故，不但使同事遭受了身体上的伤害，而且使公司投入了大量的人力、物力来处理这些事故，已严重影响到了公司正常经营管理。 鉴于多次严重违反公司规章制度，造成公司财产及人员损失，虽然公司多次教育但其仍无悔改之意，经公司办公会议研究决定：给予辞退、解除其劳动关系的处罚;并给予其经济处罚3000元。 望公司全体员工引以为戒，树立安全生产意识，爱护公司财产，保护员工安全，杜绝违章操作，创建良好的安全生产环境。 钢材市场有限公司 20xx年8月1日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇5全体员工： 员工于X年XX月XX日到我公司报到上班，现试用期已满。 但该员工不遵守公司规定，试用期满后一直未与公司签订劳动合同。经公司领导决定，现决定将员工辞退。 特此通告。 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇6各部门、办事处： 公司推广一部员工，小伊，因该员工所负责的市场连续3-4个月没有任何的.销售增长，且负责的核心进攻客户销售也没有任何销售变化，按照公司正式员工的考核管理规定，于9月1日起给予辞退，工作已交接至部门经理张亮负责。 行政人事部 20xx年9月7日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇7先生： 你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。 现公司限你于20xx年x月x日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年x月x日签订的.劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。 x公司 20xx年x月x日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇8x员工： 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的.录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退"予以辞退。 请于xx年x月x日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xx年x月x日到财务部结算试用期内工资。 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇9各部门、办事处： 公司社区推广部员工，小杨，于20xx年7月10日已给予辞退。在6月工作当中，因有效工作日拜访时间平均为1.3个小时，经TMS日常分析在日常拜访工作中频繁出现早退现象，甚至个别工作日无有效拜访记录。按照公司以及部门的用人规定，均违反了公司各项管理制度。因此，给予辞退！ 工作交接：小杨原负责的'所有业务，现已交接至张文静负责。 行政人事部 20xx年7月21日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇10先生： 我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员x人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至 月 日的工资及经济补偿xx元(大写：)，并为你出具离职证明。 请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料： 公司真诚感谢您的努力和为公司所做的.贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。 特此通知 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇11女士： 根据《劳动合同法》规定，现我司依照与您签订的劳动合同第xx条第款的.规定，决定与您终止合同，请您于x年xx月xx日离开本公司。并于x年xx月xx日前与我司办理离职交接手续。 您的相关待遇按照规定办理。 有限责任公司 x年xx月xx日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇12各位亲爱的同仁： 从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的'员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。 然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。 您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！ 此致 敬礼！
20xx年xx月xx日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇13先生： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的'，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于xx年xx月xx日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
20xx年xx月xx日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇14先生： x有限公司于xx年x月x日与您签订了劳动合同，原劳动合同的`有效期为年，至xx年x月x日止。公司在xx年x月x日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在xx年x月x日至xx年x月x日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。 现特此通知先生，原劳动合同将于xx年x月x日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于xx年x月x日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。 特此通知！ 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇15尊敬的局长、诸位局领导： 首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。 我自XX年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情! 此致 敬礼 申请人 x年x月x日 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇16尊敬的单位领导： 你好! 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在**单位的现有工作以迎接新的挑战。我于**年**月**日同**单位签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了**单位领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了**单位对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。 在**单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢**单位给了我这次工作的机会。我希望能在**月**日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。 祝**单位的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 用人单位辞退员工的辞职报告范文 篇17尊敬的领导： 你好! 非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!某些原因，今天我在这里提出辞职申请。 在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在工作岗位上积累了技术技能和工程经验，也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢! |
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