| 标题 | 人民法院赡养调解笔录 |
| 范文 | 人民法院赡养调解笔录（通用3篇） 人民法院赡养调解笔录 篇1时间：_________年_____月_____日。 地点：______________________ 事由：______________与_____________房产和户籍纠纷。 申请人：_______________，性别________，________岁，________族，________省________市________街道居民，现住________市________路________栋。 被申请人：________________，性别________，________岁，________族，________省________市________街道居民，现住________市________路________栋。 记录员：申请人_______________与被申请人_______________房产和户籍纠纷，经本人民调解委员会审查，符合人民调解受理范围，决定进行调解。 记录员：现在宣布调解庭纪律。当事人、参加旁听人员必须遵守本调解庭纪律，不得喧哗、吵闹、鼓掌，不准随意走动;不准有实施其他妨碍调解活动的行为;调解员有权制止任何影响调解进行的行为。 调解员：现在核对当事人身份。 申请人：_______________。 被申请人：_______________。 调：___________街道人民调解委员会现在对_______________与_______________房产和户籍纠纷，开始调解。 依据《人民调解法》第23条规定： “当事人在人民调解活动中享有下列权利： ①选择或者接受人民调解员; ②接受调解、拒绝调解或者要求终止调解; ③要求调解公开进行或者不公开进行; ④自主表达意愿、自愿达成调解协议。 ”第24条规定：“当事人在人民调解活动中履行下列义务： ①如实陈述纠纷事实; ②遵守调解现场秩序，尊重人民调解员; ③尊重对方当事人行使权利。”根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，调解委员会主持达成的人民调解协议具有民事合同性质，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除调解协议。当事人对上述权利、义务是否听清? _______________：听清了。 _______________：听清了。 调：依据《人民调解法》，现在依法对_______________与_______________房产和户籍纠纷进行调解，人民调解员_______________、_______________主持今天的调解活动，_______________担任记录员。 调：现在由申请人陈述事实和理由。 被：____________________________________________________________ 调：经过刚才的调解，纠纷当事人自愿达成如下协议： 一、_______________的子女及孙子的户口从_____的户口中迁出。 二、_______________承担母亲___年的墓穴管理费。 三、_______________给予_______________万元的经济补偿，调解结束后_____天内将经济补偿交到_______________手中。 调：当事人对以上协议有无异议? (申)_______________：无异议。 (被)_______________：无异议。 调：上述协议，在当事人签字盖章后，具有民事合同性质，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除协议。 调：_______________与_______________房产和户籍纠纷，经石门街道人民调解委员会依法调解，现已达成调解协议，本纠纷调解到此结束。 申请人：_______________ 被申请人：________________(盖章) 调解员：_______________ 记录员：_______________ __________年_____月_____日 人民法院赡养调解笔录 篇2甲方：____________镇(办事处)人民政府法定代表人：____________ 乙方：___________性别：____________出生年月：____________身份证号：____________家庭住址：____________联系电话：____________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《__________省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。 一、合同期限 甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止，并约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作地点 甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心 三、工作内容 1、乙方在甲方的领导下，在司法所具体指导下，在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。 2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。 3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。 四、工作时间和休息休假 1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。 2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、休假。 五、劳动报酬 1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。 2、工资标准和支付方式按__________委办发[__________]_____号文件执行。 六、社会保险 甲、乙双方依法参加社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[__________]_____号文件执行。 七、劳动纪律 1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，尊重社会公德。 2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。 3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。 4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。 八、劳动合同的解除、终止、续订 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)严重违反甲方规章制度，经教育拒不改正的; (2)严重违反调解工作制度和工作纪律，造成严重后果的; (3)因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。 2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十日书面通知甲方。 3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。 九、劳动争议处理 1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。 3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 十、其他事项 1、劳动合同期内，乙方住址和联系方式发生变化，应及时告知甲方，以便联系。 2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。 3、本合同附件包括：___________委办发[__________]_____号文件的复印件。 甲方：____________(公章)乙方：____________ 法人代表：____________(签名) __________年_____月_____日 人民法院赡养调解笔录 篇3________省________市________区人民法院民事调解笔录 时间：_______________ 地点：_______________ 独任审判员：_______________ 书记员：_______________ 首先核对到庭当事人身份及基本情况： 审：经本庭核对当事人及其诉讼代理人符合法律规定，可以参加本案调解。你们是否同意本院通过调解前置程序先行调解。 原告：_______________。被告：_______________。 审：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条、第五十一条、五十二条之规定，但是人在法庭上有以下权利、义务：告知有关的诉讼权利、义务(略)，原告、被告对以上权利、义务听清楚了吗。 原告：_______________。被告：_______________。 本案依法由独任审判员及书记员主持调解，原、被告是否申请主持调解的审判人员及书记员回避。 原告：_______________。被告：_______________。 审：被告对原告起诉状中陈述的事实及诉讼请求有无异。 原告：_______________。被告：_______________。 审：原告讲调解意见 原告：_______________ 审：_______________被告同意吗。 原告：_______________被告：_______________。 审：案件受理费________元，减半收取________元，原、被告协商如何分担。 原告：_______________被告：_______________。 审：本案经主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 审：(宣读协议)双方当事人有无异议。 原告：_______________。被告：_______________。 审： 双方当事人一致同意本调解协议内容，本协议自双方当事人在调节协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力，你们同意吗。 原告：_______________。被告：_______________。 审：上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。双方当事人看笔录确认无误后签字。 审：闭庭。 |
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