标题 | 公司培训安全合同 |
范文 | 公司培训安全合同(通用3篇) 公司培训安全合同 篇1项目名称: 培训单位: 学习单位: 计划时间: 年 月 日 培训安全合同 为了加强安全管理,确保安全生产,遏制各类事故的发生,经培训、学习双方协商,同意签订如下培训安全合同书,并遵照合同书条款,严肃认真地履行各自的安全职责。 一、培训、学习双方承担的安全责任 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行国家和上级及本公司颁发的有关安全生产的法规、标准、规程、规定、制度及反事故措施。 2、严格遵守安全操作规程,互相监督双方人员的行为,发生违章行为及时制止。 二、 培训方应承担的安全责任 1、负责对学习人员进入生产现场前的三级安全教育,经考试合格后方可进入生产现场。 2、保证生产现场公用安全防护设施的完好使用。 3、监督学习方配备符合要求的个人劳动保护用品、用具。 4、有权对学习方人员的行为进行监督检查,及时制止各类违章行为,对违章者依据本公司的奖惩规定进行处罚。 三、学习方应承担的安全责任 1、认真遵守生产现场各种安全管理制度,并主动接受培训方的监督、管理和指导 2、组织学习人员进行身体检查,保证学习人员符合国家有关规定,身体健康,胜任所承担的学习岗位。 3、发生人身和生产事故,及时报告培训方安监部门,主动接受和配合事故调查。 4、进入学习现场前向培训方交纳安全文明学习保证金(由学习方向培训方单位安监部门交纳5000.00元,作为安全文明学习保证金。对学习过程中发生的事故,按情节轻重情况扣除部分安全文明学习保证金)。 四、事故考核 1、发生下列情况之一者,由学习方负全部责任: (1)不遵守安全管理规定、不执行安全技术措施所造成的事故; (2)违反劳动纪律造成的事故; (3)使用存在隐患的工器具或拆除安全防护设施后所造成的事故; (4)在生活区因自身原因造成的各类事故 2、学习期间,由于违反规定发生的安全事故,除按相关法律处罚外,扣除一定数量的安全文明学习保证金;发生死亡事故,扣除安全文明保证金的100%,发生重伤事故扣除安全文明保证金的50%,发生轻伤、违章、违纪现象,按有关规定考核。 五、其它 1、本安全合同书在学员进入生产现场前签订。 2培训方安监部门为履行合同的培训方代表。 六、 安全合同应补充的条款 培训方代表(签章) 年 月 日 学习方代表(签章) 年 月 日 公司培训安全合同 篇2编号: 甲方:深圳z物业管理有限公司 乙方: 根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定,经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加___________培训,订立合同,共同遵守。 1、由于工作需要,甲方按照__________________的要求,出资____元送乙方参加____________的培训。 2、乙方参加培训时间按正常上班处理。 3、乙方如不能通过培训考试,所有培训费用自理;如属补考通过,补考部分费用自理,补考时间如占用正常工作时间以事假处理,限补考一次。 4、乙方取得培训证书后,需为甲方服务满__年。服务期满,培训费用由公司承担。如未满规定年限,乙方不在公司继续工作,需赔偿培训费,标准如下: 获证书后工作满__,不满__者,个人半数负担培训费(含培训期工资),获证书后工作不满__者,由乙方全额负担培训费(含培训期工资)。 5、本合同在履行中若发生争议,甲、乙应采取协商办法解决,协商不成时,任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。 6、本合同未尽事项,甲、乙双方另行议定,其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。 7、本合同一式__份,甲、乙双方各执__份,__份交_______。 甲方委托代理人:(签章) 乙方:(签章) 地址:福田区车公庙z数码城z管理中心 联系电话:z 邮政编码:z 公司培训安全合同 篇3甲方: 公司 乙方: 身份证号码: 户籍地: 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议: 1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。 2.乙方___________ 培训期间所产生的费用,按照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担负 _______工作。乙方批准甲方的上述安 排并批准自愿延伸劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方请求提前解除劳动合同,经协商甲方批准时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交换支付的费用。 赔偿金额依下列公式盘算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式盘算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 (培训所产生的培训费用包含:培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳动合同的'违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________,户籍地鷂____________________,任职鷂_________________,担负________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份,具同等效率,甲乙双方各持一份。 甲方代表(公章)乙方: 年月日年月日 担 保 书 兹为 __________________同志在x有限公司工作期间外派培训事宜供给担保: 1、 保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。 2、 如违背《培训协议书》,我愿意承担由此行动所带来的责任。 担保人(签名):_________________ 担保人接洽电话:________________ 担保人工作单位:________________ 担保人与被担保人关系:________________ ____年_____月____ 日 |
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