| 标题 | 员工持股平台股份授予协议 |
| 范文 | 员工持股平台股份授予协议（通用3篇） 员工持股平台股份授予协议 篇1甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 详细地址： 详细地址： 双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行： 第一条激励股权 截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于实施激励，该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。 上述激励股权授予后，乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。 上述激励股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权后，转为乙方股权。 为免疑义，乙方知悉并同意，公司未来可能会根据发展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方，可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。 第二条期权行权期 乙方进入行权期应满足下列条件： 在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期股权期权行权顺延一年。一年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格; 乙方行权期为3个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。 乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。 第三条期权行权规则 进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： (1)第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的激励股权)申请行权。 (2)第二期行权：第一期行权后，如符合下列条件，乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的激励股权)申请行权： (a)距离第一期行权后已届满12个月; (b)每个年度业绩考核均合格; (c)公司规定的其他条件。 (3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。 (4)乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。 乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币0元。 行权对价支付(1)每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价，(2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。 乙方在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。 乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。 通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。 第四条股权的赎回 乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本协议规定赎回部分或全部股权： (1)激励对象因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系，且在公司工作未满3年的; (2)激励对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度; (3)激励对象履行职务时，有故意损害公司利益的行为; (4)激励对象因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的; (5)激励对象的岗位或职责发生变化，激励对象为公司所做贡献发生严重降低。 股权赎回价格： (1)赎回在公司工作不足3年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰低者：(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; (2)赎回在公司工作满3年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰高者：(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; 甲方可以指定第三方按照上述方式赎回乙方通过行权取得的股权。 如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。 股权赎回的相关税费由乙方承担。 第五条乙方转让股权的限制性规定 除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权不得向甲方以外的任何第三方进行转让。 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、赠与、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。 股权随售规定 (1)如第三方投资人购买公司的全部股权，甲方同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。 (2)如第三方投资人购买公司的部分股权，甲方有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。甲方选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。 第六条违约责任 在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括行权期)，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： (1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的; (2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; (3)刑事犯罪被追究刑事责任的; (4)执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，有损害公司利益行为的; (5)执行职务时的故意或者过失行为，致使公司利益受到重大损失的; (6)没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的; (7)不符合本协议第五条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为的。 激励对象发生侵犯公司权益的行为，由此给公司造成损失的，仍需向公司进行赔偿。 第七条协议解除 预备期内发生下列情形，甲方可以无条件单方解除本协议： 乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。 乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度。 第八条关于聘用关系的 员工持股平台股份授予协议 篇2甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 详细地址： 详细地址： 双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行： 第一条激励股权 截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于实施激励，该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。 上述激励股权授予后，乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。 上述激励股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权后，转为乙方股权。 为免疑义，乙方知悉并同意，公司未来可能会根据发展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方，可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。 第二条期权行权期 乙方进入行权期应满足下列条件： 在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期股权期权行权顺延一年。 一年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格; 乙方行权期为3个月。 但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。 乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。 第三条期权行权规则 进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： (1)第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的激励股权)申请行权。 (2)第二期行权：第一期行权后，如符合下列条件，乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的激励股权)申请行权： (a)距离第一期行权后已届满12个月; (b)每个年度业绩考核均合格; (c)公司规定的其他条件。 (3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。 (4)乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。 乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币0元。 行权对价支付(1)每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价，(2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。 乙方在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。 乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。 通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。 第四条股权的赎回 乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本协议规定赎回部分或全部股权： (1)激励对象因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系，且在公司工作未满3年的; (2)激励对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度; (3)激励对象履行职务时，有故意损害公司利益的行为; (4)激励对象因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的; (5)激励对象的岗位或职责发生变化，激励对象为公司所做贡献发生严重降低。 股权赎回价格： (1)赎回在公司工作不足3年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰低者：(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; (2)赎回在公司工作满3年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰高者：(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; 甲方可以指定第三方按照上述方式赎回乙方通过行权取得的股权。 如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。 股权赎回的相关税费由乙方承担。 第五条乙方转让股权的限制性规定 除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权不得向甲方以外的任何第三方进行转让。 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、赠与、交换、还债。 乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。 股权随售规定 (1)如第三方投资人购买公司的全部股权，甲方同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。 (2)如第三方投资人购买公司的部分股权，甲方有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。 甲方选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。 第六条违约责任 在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括行权期)，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： (1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的; (2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; (3)刑事犯罪被追究刑事责任的; (4)执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，有损害公司利益行为的; (5)执行职务时的故意或者过失行为，致使公司利益受到重大损失的; (6)没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的; (7)不符合本协议第五条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为的。 激励对象发生侵犯公司权益的行为，由此给公司造成损失的，仍需向公司进行赔偿。 第七条协议解除 预备期内发生下列情形，甲方可以无条件单方解除本协议： 乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。 乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度。 第八条关于聘用关系的 甲方： 乙方： 年月日 员工持股平台股份授予协议 篇3甲方(实际出资人)： 身份证号码： 电话： 住址： 乙方(名义股东)： 身份证号码： 电话： 住址： ____________有限公司(以下简称目标公司)，根据中国法律合法设立并存续;公司注册资本人民币______万元。现甲方实际出资人民币______万元，占公司注册资本的______%;基于以上条款所述，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，在中华人民共和国的相关法律规定范围框架下，双方就甲方委托乙方代为持有上述目标公司______%的股份(以下简称代持股份)的有关事宜，经协商一致，达成如下协议： 虽然最高人民法院通过司法解释规定了代持股的合法性，但仍不得违反法律强制性规定，如以合法形式掩盖非法目的、恶意串通损害他人利益、港澳台或外国投资者通过股权代持方式进入中国限制其投资的行业等等，否则代持股协议将被认定为无效。 一、股份代持关系的界定 如果代持股协议的内容约定得并不是很明确或者根本就没有对相关权利义务予以约定，一旦产生纠纷，实际出资人难以保障自己的相关权益。如应明确约定委托持股的份额。若受托方也是公司的股东，还应列X其所持有的份额，以及委托方与受托方在公司经营决策不一致时的解决方案。 1、为明确代持股份的所有权，甲、乙双方通过本协议确认，代持股份实际由甲方所有并实际出资，并由乙方以自己的名义持有。 2、乙方以自己的名义，代理甲方对外持有股份，并依据甲方意愿对外行使股东权利，并由甲方实际享受股权收益。 3、根据本协议，甲方委托乙方并以乙方名义代为行使的股东权利包括：在股东名册上具名;按照甲方意愿，参与公司股东会并依据甲方意愿行使表决权利;代理甲方行使公司法、公司章程项下的其他股东权利;代领或代付相关利润款项、投资款项;对外以股东名义签署相关法律文件。 4、股份代持关系，可以理解为隐名股东、隐名代理等类似法律概念，但均需遵照最高人民法院《公司法》司法解释(三)的相关规定。 二、代持股份 应列X委托权限，防止受托方滥用权利，危害委托方的利益。如：股权被名义股东转让、质押、被名义股东继承人继承、被国家有权机关处分或以其他方式处分的法律风险。 1、代持股份：甲方将其拥有的______有限公司______%的股权，计出资金额______万元人民币(______有限公司注册资本金为______万元)，通过本协议作为代持股份。 2、代持股份将通过工商变更登记程序，登记至乙方名下，并委托乙方以自己名义对外代为持有。 3、甲方作为实际出资人，在设立______有限公司时对代持股份已完成了实际出资。乙方作为名义股东，仅为代持目的，在工商变更登记时不再支付相关股权转让款。 4、乙方应根据本协议的委托目的，按照甲方的意愿代持股份，未有甲方指令，乙方不得将其名义下的代持股份进行转让、质押以及进行增、减资等处分行为。 三、股份收益权利 1、甲方拥有代持股份项下的股份收益、监督权等实际拥有该部份被代持股份所应有权利。 2、乙方按照甲方真实意思或指令，对______有限公司的利润分配等重大事宜，以股东名义在股东会行使表决权。 四、其他股东权利 1、除上述股权收益的行为以外，乙方作为名义股东，应当按照甲方意愿，履行股东权利。 2、乙方作为名义股东，可以行使该部份代持股份的表决权，乙方可以按照甲方意愿行使公司法规定的股东各项权利，包括参加股东会、行使表决权、派遣董事会成员、签署股东会决议文件、行使股东知情权利、参加股东诉讼等。 五、甲方的声明与承诺 1、甲方承诺：将代持股份以工商变更形式过户至乙方名下之前，甲方已完成实际出资，并对代持股份享有合法、完整的权利，包括不存在任何质押、担保等权利瑕疵的情形。如果因为甲方出资不实、抽逃出资，或甲方实际拥有的股份存在任何质押、担保等权利瑕疵的情形，所造成的法律责任和经济赔偿、经济损失由甲方自行承担。 2、甲方有权实际享受代持股份项下的利润分红在内的股权收益，或就该股权收益的具体处置，享有最终的决定权。 3、甲方有权对代持股份，按照自己的意愿进行处置，包括转让、质押等。乙方按照甲方意愿，配合甲方完成代持股份的相应处置。 4、甲方承诺，乙方按照甲方意愿行使股东权利的各项行为的经济盈亏与法律责任，均由甲方承受。 5、甲方承诺乙方处理甲方授权甲方处理的事务，所产生的一切税费，由甲方负责，乙方方在代持甲方股份期间，基于甲方股份所产生的费用(包括但不限于：在登记机关办理股份转让手续的费用，因公司基于股份分红而产生的税费等)由甲方承担。 6、甲方承诺，在乙方代为持有该部分股份期间，乙方根据本协议以及甲方委托代为处理的有关公司及甲方股份事务，所产生的一切投资风险及公司经营风险均由甲方自行承担。 六、乙方的声明与承诺 应列X受托方的权利义务，主要是限制受托方行使受托持股权利，包括股权处置时的协助义务。 1、乙方承诺：其将根据本协议的有关规定，以及甲方的意愿或指令，合法实施代持行为，保障和实现甲方对代持股份的合法权益。 2、乙方有权根据甲方意愿，在公司法及公司章程框架范围内，对外行使股东权利。 3、未经甲方事先书面同意，乙方不得对本协议项下的代持股份的全部或部分事务进行转委托、转代持。 4、乙方在行使股东权利之前，应当事先与甲方保持充分沟通并了解甲方实际出资人真实意愿。 5、乙方根据甲方意愿和指令，以名义股东行使股东权利或履行股东义务的行为，其经济盈亏与法律责任等均由甲方承担。 七、委托持股费用 甲方与乙方的此项委托关系为委托，乙方无权就此委托事项向甲方收取报酬。 八、保密约定协议双方及见证人应对本协议包括代持股份在内的全部内容予以保密。 九、司法管辖及争议解决 1、本协议及相关法律关系，由中华人民共和国的有关法律来解释，并受其管辖。 2、因本协议委托事宜引发、形成或与之相关的任何争议，双方应以友好协商的方式予以解决;协商不成，交由______方所在地人民法院提起诉讼。 十、其他 1、协议一式______份，甲、乙双方各执______份，具同等法律效力。 2、对本协议的任何变更、补充，需经甲乙双方书面同意，方可生效。本协议未尽事项，由甲乙双方协商一致，指定补充协议。 甲方(签字)： ________年____月____日 乙方(签字)： ________年____月____日 |
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