| 标题 | 月结合同范本 |
| 范文 | 月结合同范本十二篇 月结合同范本 篇1甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）______。 1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，为期__________年_____月。其中，试用期为_____个月，试用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。 2、甲方安排乙方从事特定工作任务为固定期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，该任务完成后，本合同即终止执行。 3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。（备注：适合于报刊分类广告），印刷品业务单独以_________%核算。在试用期间，公司给予__________元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为__________元。其二：底薪为：__________元+_______%的期提成。本合同选择其一/其二。 2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。 3、乙方应努力学习政治文化，主动参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。 （2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。 （3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。 （4）被依法追究刑事责任的。 （5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。 （6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。 （7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 3、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同： （1）试用期内的。 （2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。 （3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入伍，以及经甲方同意调出的。 4、有下列情况之一的，聘用合同终止： （1）聘用合同期满。 （2）双方约定的.终止条件出现的。 （3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。 5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同： （1）在正常的合同工作期间的。 （2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。 六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的，应提前30天通知对方。 七、违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 （1）合同期间，一方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金_______元。给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。 （2）乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理。如双方没有签订协议，甲方可适当收取用费，数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限，以每年递减所支费用的_______%的比例计算。 （3）乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。 八、聘用合同争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。不愿协商或协商不成的，可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 九、其它事项 1、本合同一式_______份，由甲乙双方签字盖章并生效，甲乙双方各执_______份。 2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。 3、本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。 4、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 月结合同范本 篇2甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，共同达成以下合同： 1、经过有关调研，经甲方行政会研究决定，甲方举办寄宿制学校，学校食堂向乙方采购猪肉; 2、本合同有效期为一个学年度，即从 年 月 日起至 年 月 日止; 3、甲方根据乙方供应质量决定第二年是否与乙方优先签订合同; 4、乙方应采取有力措施，向甲方提供优质的生猪肉原料，严禁提供病猪肉、死猪肉、冻猪肉; 5、甲方对乙方提供的生猪肉每天进行质量和数量检查验收; 6、如出现由乙方提供猪肉引起的`责任事故，乙方应负完全责任; 7、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方代表： 乙方代表： 日期： 月结合同范本 篇3需方(甲方)： 供方(乙方)： 本着平等互利，公平自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方购买乙方烟煤事宜达成以下协议，以便双方共同遵照执行： 一、标的、价格和数量，烟酒购销合同。 二、交货时间和数量： 甲方以传真或电话形式通知乙方每批交货数量和交货时间、交货地点。乙方不得随意变动甲方订单。 三、质量标准： 1：感官指标： 1)、外观和感官标准：黑褐色，有油性光泽，无大块的矿石、土渣及其他杂质; 2)、烟煤中不得有大量的石块等异物; 2：理化指标： 5700卡标准: 1)、 水分≤15.0% 2、灰分≤14% 3、挥发份≥28% 4、发热量≥5000卡 5、含硫量≤2% 3：扣罚标准 1)、 水分：每超出理化标准1个百分点，甲方扣除该批次烟煤货款的2%，超标部分不够一个百分点的，按一个百分点计算; 2)、 灰分：每超出理化标准1个百分点，甲方扣除该批次烟煤货款的2%，超标部分不够一个百分点的，按一个百分点计算。 3)、 挥发份：每超出理化标准1个百分点，甲方扣除该批次烟煤货款的2%，超标部分不够一个百分点的，按一个百分点计算。 4)、 发热量：允许偏差100大卡，低于5000大卡，每低于理化标准100大卡，甲方扣除该批次烟煤货款的2%，低于标准不足100大卡的，按100大卡计算。 5)、含硫量：含硫量超过标准规定，直接退货处理。 四、标的物包装、计量标准： 乙方提供原煤为散装，计量以甲方公司的地磅计量为准。 五、验收方式： 1、取样：甲方和乙方送货人共同对到货烟煤进行随机抽样(乙方卸货后半小时内通知甲方化验室取样)，取样分两份，一份用于化验，另一份由甲方和乙方送货人共同签字后由甲方封存。 2、甲方化验室按合同第三条约定的质量标准验收，验收合格后出具验收报告，乙方凭合格的验收报告办理入库手续; 3、乙方烟煤存在质量问题符合合同第三条第三款约定的扣罚标准，乙方也同意扣罚入库的(乙方须在化验单上签字确认，乙方拒绝签字的不影响甲方按标准扣罚)，甲方按本合同第三条约定办理入库，在结算时按标准扣罚; 4、甲方经化验烟煤严重不合格的，直接按退货处理。乙方应当自甲方发出书面退货通知之日起三日内把烟煤拉走，乙方拒绝退货的，甲方不予结算货款，同时每天按烟煤总货款的1%向甲方收取仓储费用，仓储期间烟煤的损毁灭失风险由乙方自行承担。 5、乙方对甲方的化验结果如有异议，必须在收到化验单后2小时内以书面形式向甲方提出处理意见，否则视为认同甲方的化验结果和处理方式; 6、乙方申请复检的，甲方可以复检一次，复检后仍有异议的，以晋中市质量技术监督局检验结果为准，检验合格的，检验费用由甲方承担，检验不合格的，检验费用由乙方承担，甲方据此做出是否收货处理。 六、运输方式及费用： 乙方负责运输到甲方指定地点，并承担相关费用(如运费、装卸费、打堆费等)。在交付甲方入库之前的一切风险由乙方承担。 七、结算方式： 甲方收到乙方提供的货物后，乙方依据甲方的入库单载明的数量、金额，开具增值税专用发票(税率17%)，乙方收到甲方开具的合格发票后在最近付款日，以银行电汇形式支付货款，节假日顺延，合同范本《烟酒购销合同》。 八、违约责任: 1、乙方不按时到货(不可抗力因素除外)，乙方承担由此给甲方造成的损失，且每逾期一天按总价款的5%承担违约金，甲方如果不能按时付款，需做出合理的书面说明，并确定付款时间。 2、乙方到货时间为周一至周五早上8点至下午5点(正常工作日内)，除此时间段外，禁止到货。 3、烟煤中如有大量的石块等异物，甲方可以扣除相当于异物重量10倍的煤炭货款。 九、甲方发现乙方有弄虚作假 抬高烟煤价格等现象的，取消乙方供方资格，所缴纳保证金不再退还。 十、解决合同纠纷的方式： 双方友好协商，协商不成，交由合同签订地的人民法院解决。 十一、其他约定事项： 1、乙方应严格遵守甲方工厂内的各项规章管理制度。乙方负责乙方工作人员在甲方厂区工作期内人员、财产安全，因乙方人员或乙方工作人员操作不当造成的损失，由乙方承担责任。甲方不承担任何责任。 2、入库数量以甲方厂内称重数量为准。到货验收合格后，甲方将依据实际使用情况，确定是否通知乙方对煤质进行调整，若通知乙方进行调整后，乙方未能及时调整到位，甲方将有权解除本合同，解除合同的通知自到达乙方之日起生效。 3、乙方在公司预留50000(伍万)保证金作为本次烟煤合同保证金。 4、原则上合同期内价格不许变动，若因市场行情发生重大变化，导致合同价格、质量、数量无法执行的，甲乙双方应首先向对方书面提出，并友好协商解决。 5、乙方应当在合同签订的同时指定往来单据的签收人，乙方指定的签收人为乙方的送货人和司机均视为乙方的合格代理人，乙方不得以送货人和司机没有代理权为由对抗甲方。 6、乙方不得向甲方人员贿赂，否则甲方有权没收乙方合同保证金及货款。 7、合同期限：自合同签订之日起至20xx年4月30日。 十二、本合同一式四份，甲方贰份，乙方贰份，双方签字盖章后方可生效。 甲方（签章）__________________ 乙方（签章）_________________ ________年_______月_______日 月结合同范本 篇4甲方： 乙方： 为了更进一步搞好我校学生食堂所用蔬菜的监督管理，维护教育消费市场秩序，确保我校食堂所有用品的安全与师生身心健康，根据上级指示精神及《湖北省中小学校校园食品用品安全管理办法》的通知，特对向学生食堂供应蔬菜的经销商签订如下协议： 1、按学校食堂食谱安排计划，每周及时通知供菜商按计划保质保量供应蔬菜，在没有通知送菜的情况下，任何送来的蔬菜学校有权拒收。 2、供菜商必须保证所供应的蔬菜低于市场当天菜价5分至1角。 3、所供应的蔬菜必须新鲜，不能掺兑任何杂物，学校验质员有权拒收霉变、腐烂、出芽等蔬菜。 4、所供应的'蔬菜必须以本街上菜价为准，不能提出所进菜价高低，来提出加价等非理要求。 5、所供应的蔬菜必须保证质量，所出现的不安全事故经查属实的由乙方负全部责任(蔬菜必须保证无残留农药)。 6、所供应的蔬菜在保证质量的前提下一周一结账。 7、此协议从____年_____月_____日至____年_____月_____日结束。 10、此协议一式三份，上交教育总支一份，学校存档一份，供菜商自留一份。 甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________ 甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________ 地址：_______________________地址：___________________________ 电话：_______________________电话：___________________________ 传真：_______________________传真：___________________________ 日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日 月结合同范本 篇5甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____月。 二、工作内容 第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的`工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动条件及劳动保护 第四条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动报酬 第六条乙方试用期的工资标准为人民币______元。 第七条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资_____元； 第八条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 第九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 五、其它 第十条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。 第十一条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第十二本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 月结合同范本 篇6甲方： 乙方： 为了推动“高丽参王酒 ”在国内外市场的销售，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方作为甲方“高丽参王酒”代理商及其相关事宜，达成如下协议： 一、代理商资格 1.经乙方所在国国家有关工商管理部门和当地政府有关部门认可。 2.具备一定的固定经营场所的单位。 3.具备履行本协议有关条款的资金能力。 4.乙方注册经营的项目范围必须包括其所代理的甲方产品类别。 5.有销售代理产品的专职人员并具备甲方产品的培训服务能力。 6.严格遵守甲方的价格政策及本协议有关规定。 7.首次有一定的进货量。 8.具备上述条件，符合甲方进货要求，并签订本协议，即可获得相应的代理资格。 二、代理事项 1.代理商级别：__________________________________（国家级总代理、地区代理）。 2.代理范围：___________国____________省，乙方不得超出上述代理区域进行销售活动。因乙方违反此条款而产生的经济和法律上的责任，由乙方负责。 3.代理期限：从______年_____月_____日至______年_____月_____日（为期一年。双方可于协议期满前30日内续签，否则本协议自行终止（通过电子方式签订的合同也有效）。 4.首期进货款：乙方按着甲方一次性进货的数量进货，代理关系才算正式确立。甲方收到乙方货款后，发出相应数量与规格的的货物。 5.甲方授权乙方代理的甲方产品为“高丽参王酒”125毫升、500毫升精装等系列产品。 6.甲乙双方的任何一方对另一方的商业行为和法律行为及经营损失不承担责任。 三、甲方的责任、权利和义务 1.甲方为乙方提供销售所需的宣传资料及宣传资料样品。 2.指导、帮助、协调乙方销售行为，最大限度占领市场。 3.当乙方的市场行为违反甲方规定时，甲方有权对乙方实施劝说、警告、处罚或取消乙方的代理商资格。 4.甲方有义务及时向乙方通报产品价格的调整情况。 四、乙方的责任、权利和义务 1.在得到甲方授权后，乙方有权以“甲方”的名义从事代理协议规定的与代理产品相关的的合法销售活动。 2.乙方为其所出售产品的第一售后责任人，并独立承担因乙方自身原因所引起的售后责任。 3.乙方必须明确设立专职人员经营所代理的甲方产品。 4.乙方有权对甲方的工作（销售、市场宣传、商务、售后服务质量等）做出评价及投诉，甲方设有代理咨询、代理支持和投诉热线，电话：。 5.乙方作为甲方的代理商，在新产品项目上具有优先代理权，并可获得甲方在市场、价格上的特别支持。 五、销售奖励指标、价格政策 1.销售奖励指标：销售到年末，按着3%出厂价对照省级的销售数量，按着返点的形式，给乙方相应金额的产品或现金。 2.乙方在授权期内，需完成向甲方承诺的签约产品进货量，同时享受甲方给代理商制定的产品折扣价。 六、商务体系 1.订货： （1）乙方订购甲方产品前，应以电话、传真、电子邮件等形式与甲方联系，确认现货情况。 （2）乙方需按要求逐项填写《产品订货单》加盖单位公章后，传真给甲方营销中心。 （3）甲方收到乙方《产品订货单》后，在一个工作日内，将通过电子邮件、电话、传真向乙方通报预计发货日期（答复时，若遇乙方通讯线路故障时，时间可顺延）。 2.付款 乙方在定货时一次性付清所定货物款项。 3.发货 甲方实行款到发货制度。甲方承诺在收到乙方的货款后，在15个工作日内安排发货。 4.退货 （1）乙方向甲方所购买的产品，如果自购买后未售出，不能无偿退货。 七、售后服务 1.乙方权益 （1）甲方将设立服务咨询电话，解答乙方销售中遇到的疑难问题。 （2）甲方将通过邮寄、e-mail或公开网站的方式，向乙方提供产品的最新信息。 2.乙方职责 （1）对于所代理的甲方产品，乙方必须设有专门的销售人员。 （2）乙方为其售出产品的第一售后责任人，甲方为其所提供产品的第二售后责任人。 （3）因产品质量质量以外的原因造成的问题，甲方不向用户承担任何直接责任。 （4）乙方有义务在销售当中，向用户讲解清楚产品的功效及注意事项。如果因为没有讲解或讲解不清所造成的纠纷，由乙方承担责任。 （5）如果乙方对用户的承诺超过了甲方的承诺范围，由此造成的责任和损失由乙方承担。 3.市场公关及广告宣传 （1）乙方有义务进行当地市场的市场开拓和广告宣传工作。 （2）乙方不得在超范围区域内以甲方 “总（独家）代理”等具有排它性的名义进行广告宣传及其他商业活动，不得以任何形式损害甲方的利益。 （3）乙方如举办大型公关活动，需要甲方对其提供技术和谈判支持时，应提前30天向甲方提出书面申请。 （4）乙方需把广告合同传至甲方处，待甲方确认后，按一定比例进行支持。 八、保密条款 1.甲乙双方必须对业务往来中的任何重大商情事务对第三方严格保密。 2.甲乙双方因任意一方的行为对另一方造成名誉、经济等损失，由责任方承担相应责任。 九、法律效力 1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。连同附件，具同等法律效力。 2.变更本协议条款中的任何内容，需有双方签字的正式书面更改件。 3.发生以下任意情况时，可提前解除本代理协议： （1）双方协议同意时； （2）协议的一方破产被解散或被撤消时； （3）协议的一方有损害对方的形象和利益的行为时； （4）协议的一方违反协议时； （5）发生不可抗力事故使协议无法继续履行时； （6）《合同法》规定的其他情况时。 4.本协议有效期为一年，期满后自行终止，如双方有意继续合作可以续签。 5.甲乙双方对本协议有修改、更正、补充的，应另行签订补充规定协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 6.协议及其附件解释权在甲方。 甲方： 乙方： 月结合同范本 篇7委托方：________________(以下简称甲方) 受托方：________________(以下简称乙方) 甲、乙双方本着互惠互利的原则，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律、法规的规定，就甲方委托乙方代理甲方开发的房产项目(以下简称“该项目”)销售事宜订立如下协议，以资双方共同遵守。 一、代理销售项目基本情况： 1、项目名称：________________ 2、项目地点：________________，一至：_______________ 3、项目内容：________________米层高住宅共套，面积约_____平方米;_____米层高住宅共套，面积约______平方米;_____米_____层高商铺共_____套，面积约______平方米;以上共计_____套，总面积约__________平方米。 二、代理销售概况： 1、代销模式：地区独家销售代理 2、代销期限：代理销售期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日，合同到期未续签，按合同终止处理。 三、销售进度(面积)界定： 销售进度(面积)以每套房款100%全部存入甲方指定账户为准，未交足房款的该套房屋面积则不能计入销售进度(面积)，也不可将若干套房屋面积合并计算。 四、销售价格控制： 1、甲方负责该项目总体价格的统一制定(附销售价格表一份)，乙方应严格按照甲方制定的价格标准要求进行销售，否则甲方有权拒绝签署《商品房买卖合同》。乙方低于销售底价销售的，应向甲方承担实际销售价格与销售底价之间的差额损失。 2、乙方以高于销售底价的价格销售的，超出底价部分为销售溢价款，由甲乙双方按________的比例分配(甲方分得70%，乙方分得30%)。该溢价款分成与当期佣金一同结算。 五、定金： 1、乙方应依约按期如数向甲方支付定金共计人民币__________元。 2、乙方应于本合同签订时向甲方支付部分定金__________元人民币。于甲方领取预售许可证之日起5个工作日内支付剩余定金__________元人民币。 3、乙方未按时支付定金的，每逾期一日，按应付而未付款额的0.3‰支付违约金，逾期十个工作日仍未付清的，甲方有权单方解除本合同，并不予返还乙方先期已支付的定金。 六、佣金结算及定金退还 1、甲方按每平米销售底价的2.0%向乙方支付佣金，自甲方指定账户收到全额购房款后于每月第______日前向乙方支付，乙方享有20%的溢价款分成与当期佣金一同支付。乙方应提供相应款额的有效税务发票。 2、购房者一次性付款的，甲方与购房客户签订《商品房买卖合同》并收到该房屋销售价款的95%以上房款，视为以一次性付款方式成交。 3、购房者按揭贷款的，按____________银行同意发放贷款并将价款汇入甲方指定账户，视为以按揭贷款方式成交。 4、具备以上任一标准的，视为该套房屋成交，该套房屋的销售面积应计入乙方的销售进度作为支付佣金的依据。 5、佣金结算方式： 6、佣金支付程序：乙方应于每月的____________日前将该月的销售进度汇总并制作销售进度报告、佣金结算表、溢价款分成结算表，提交甲方审核，经甲方审核无误后，于次月的第五日前将佣金和溢价款分成一同汇入乙方指定账户。 七、甲方的权利义务： 1、甲方应向乙方提供以下真实、合法有效的售房所需文件： (1)营业执照副本复印件 (2)税务登记证 (3)规划临时许可证 (4)施工许可证 (5)商品房销售(预售)许可证 (6)国有土地使用权证 2、甲方应提供与该销售项目有关的销售面积、物业管理办法和收费标准、商品房及配套设施交付标准等资料，乙方代销须以此为依据。 3、甲方指派专人与乙方就售房事宜进行沟通协调，负责确认房款收取、签订正式《商品房买卖合同》、客户按揭贷款材料审核及递交、房屋交付、售后服务工作等，负责收取并向甲方递交须由甲方确认的汇报材料。 4、甲方保证所有房产及土地的产权清晰、合法有效，没有权利瑕疵，否则因与此有关的权属及债权债务纠纷给乙方造成损失的'，由甲方向乙方承担赔偿责任。 5、甲方负责销售通道的施工建设及销售通道两侧基本乔灌木绿化工作。负责与施沟通协调以确保乙方销售工作的顺利开展。该项目中每种户型的房屋，甲方均应按交房标准制作一个精装示范样板间。 6、甲方负责售楼中心上方广告牌的报建工作，并负责销售中心内外及项目工程所在地外围围墙面广告的设计制作。乙方负责在其他发布类媒体(报纸、网站等)的广告及宣传品(楼书、项目推介书等)的设计、制作、发布，并承担有关费用。乙方对外签订的广告合同以及有关的广告方案均须事先提交甲方确认后方可签署或对外发布。 7、甲方负责为乙方提供代理销售过程中所需的基本硬件设施及设备，包括：销售中心的装修装饰、项目沙盘模型及各单体模型、接待和办公桌椅、空调设备、办公设备(打印机、复印机、传真机、固定电话、文件柜)，办公电脑由自行配备。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 月结合同范本 篇8甲方：_________________ 乙方：________________ 身份证号码：_________________ 根据国家法律法规相关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本协议，作为劳动合同的补充条款，以期双方共同遵守。 一、乙方承诺，所提供的个人简历、证件等所有资料真实、无误。否则，甲方可以据此解除与乙方的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。 二、甲方《员工守则》、《销售任务承诺书》等管理规章制度作为本协议附件，乙方确认已全部阅读并理解其含义，并将予以严格遵守。 三、甲方有权按照上述管理制度对乙方进行工作业绩考核，并依据考核结果决定乙方的留用、转正、职务调整、薪资调整及解除合同。 四、乙方承诺，现与其他任何单位不存在劳动关系及竞业限制。 五、乙方承诺，现没有任何形式的兼职，在职期间，不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的.业务。如有任何形式的兼职现象，甲方不支付乙方劳动报酬；同时解除劳动合同，并追究法律责任。 六、在聘用期间，出现以下情况，甲方可调整乙方工作岗位，或解除与乙方的劳动合同：_________________ 1、乙方在试用期内未能完成甲方交付的工作任务； 2、正式销售人员连续两个季度未完成销售任务的50%； 3、违背职业道德，给甲方造成较坏的影响和严重经济损失者； 七、以上内容为劳动合同的补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 十二、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 月结合同范本 篇9甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据中华人民共和国《劳动法》的有关规定和章程，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议的所有条款： 1、乙方同意根据甲方工作需要担任销售经理岗位工作。 2、协议有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。 3、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度和员工守则。 4、甲方每月15日以人民币的方式支付乙方税后工资和提成奖金。 5、乙方每月销售凭本人手机订餐、订房计算业绩。试用期基本工资为20元。试用期为前三个月任务30000万，属于市场开拓期。如果完成任务超出部分按3%提成奖励。如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。第四个月开始任务为50000元，如果完成任务超出部分按3%提成奖励。如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。乙方凭本人手机电话订餐、订房，销售金额达到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任务可享有电话费报销100元福利。 6、乙方应及时圆满的努力完成甲方规定的工资任务和经济业绩指标。及时合理安排和消化因加班所致的轮休和调休。 7、甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全，劳动纪律和甲方规定制度的教育。 8、乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全，卫生，操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业机密。 9、因乙方工作失职，失误或过失等造成客户的投诉，及给甲方造成严重的经济损失，损害的。甲方有权给予乙方经济处罚，勒令辞退等。情节恶劣，造成后果严重，经济损失重大的，甲方将报请公安机关追究乙方的刑事责任和法律责任。 10、乙方有权担保客户挂账，但不能超出本人的工资，（有挂账协议的除外）而当月必须结清所有的挂账才计业绩。如果当月担保挂账没有结回，酒店有权暂不发放工资和提成。而且当餐确客人消费金额账单和销售记录。 11、在合同期内乙方提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，并按甲方有关辞职规定办理相关手续。 12、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理直到解除劳动合同。在合同期内甲方辞退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天数的部分，须支付乙方补偿金，并结清工资。 13、甲方安排乙方执行按劳动法规定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有国家法定节日。 14、甲方为乙方提供福利待遇，提供免费食宿。 15、甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，建立建全各项规章制度，制定管理制度，工作规范和岗位责任制度，乙方须确实严格遵守和执行，实施上述之相关规定和制度。乙方在遵章守纪的'前提下在工作的时间和地点，因工受伤的，甲方负责乙方的相关的治疗费，医疗费，生活费，及工资。 16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方无法正常经营和营业时，甲乙双方均须协商共同努力解决，并友好协商顾及双方利益。 17、乙方的餐饮部、客房部、康乐部打折权限按照销售经理的岗位职责内容执行。 18、乙方的餐饮部赠送权限，每桌所送菜品必须是菜谱内100元以内的，超出部分由销售经理自己买单。 19、乙方的抹零权限，每桌客人消费单最高抹零50元以内。 20、乙方如果连续三个月未完成业绩的，公司将责令辞退，订餐过程中弄虚作假者，一经查实，将扣除当月所有的业绩，视为业绩未完成，并罚款500元，做开除处理。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 月结合同范本 篇10甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。 二、销售工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。 第四条根据甲方的需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守房地产营销行业的操作流程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 四、劳动保护和劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的.工作条件和保护措施等。具体内容如下： (一)提供必要的工作场所和设备。 (二)发放规定的办公用品。 (三)对特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方销售任务。 第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容： (一)基本工资点___元/月。 (二)午餐补贴___元/月。 (三)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。 第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。 七、职业培训 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。 第十三条乙方未从事过销售行业的，必须经过专门培训，经验收合格后方能上岗。 第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条乙方在销售工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。 第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。 第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。 第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、泄露公司信息机密和资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利 第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理。 第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 十、合同的终止和解除 第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。 (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。 (三)泄露甲方信息机密和资料，造成了甲方重大损失。 (四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。 (五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。 (六)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。 (二)从事违反国家法律法规的工作。 (三)经甲乙双方协商一致或期限届满，或依法终止时，本合同可以解除。 第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。 第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 十一、违约责任及赔偿 第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。 第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。 第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 十二、保守商业秘密及职业道德 第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。 商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。第三十条对于负责或经(管)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。 十三、知识产权归属 第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。 十四、其他 第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 月结合同范本 篇11甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 合同期从_____年_____月____日起至_____年____月____日止。 二、工作内容。 （一）乙方的工作岗位：甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗。 （二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行。 （三）乙方的岗位职责：_____________________。 （四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作时间 （一）双方同意按工时制度执行： 1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、综合计算工时制。应事先取得劳务行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 3、不定时计算工时制。应事先取得劳务行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。 （二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。 四、劳务报酬。 （一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为___元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 （三）工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。 （四）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。 五、劳务合同变更、解除、终止的条件 （一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。 （二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同。 1、严重违反劳务纪律或者甲方规章制度的。 2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 3、同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 4、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利。 5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的。 6、被依法追究刑事责任的。 7、法律法规规定的其他情形。 （三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。 六、赔偿与违约责任 （一）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。 （二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失： 1、甲方招收录用乙方所支出的费用。 2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的`培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。 3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。 4、其他乙方应当赔偿的费用。 （三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳务关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 （四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。 （五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。 八、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法。 九、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，每份具有同等法律效力。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 月结合同范本 篇12甲方： 乙方：______ 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的培训。 2，合同期限为一年，试用期______个月，试用期间工资______，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的`正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ |
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