| 标题 | 饭店员工劳动合同 |
| 范文 | 饭店员工劳动合同（通用3篇） 饭店员工劳动合同 篇1甲 方 ：__________________________________ 注册地址 ：______________________________ 经营地址：_______________________________ 乙 方：___________________________________ 性别：____________________________________ 居民身份证号码：_________________________ 或者其他有效证件名称：__________________ 证件号码：_______________________________ 在甲方工作起始时间：________年____月____日 家庭住址：________________________________ 编码：________________________________ 签订日期：________年____月____日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月。 第二条 工作内容和规章制度 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金(离职时见押金单退还) 第三条 工作时间和休息休假 (一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为________元月。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为________元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 (四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的; 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.被依法追究刑事责任的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的; 第六条其他约定条款 (1)乙方未按照本合同 第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 (2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 (3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何 第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 (5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 . 第七条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。 甲方：________________ 乙方：________________ 法定代表人、负责人：___________________ 或委托代理人(签名)___________________ ________年____月____日 ________年____月____日 饭店员工劳动合同 篇2根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为活期合同。 本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。 二、工作内容 第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。 第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。 第四条乙方每月工资________元。品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。工作时间早____点至晚______点。每月有____天休息时间。 第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资 第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。 第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日至_________年____月____日 饭店员工劳动合同 篇3用人单位名称：_______________ 联系电话：____________________ 劳动者姓名：____________________ 身份证号码：____________________ 工作岗位：____________________ 入职日期：_____年_____月_____日 解除日期：_____年_____月_____日 在本单位工作时间：_____年_____月 依据的法律条文：《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项 解除原因(打√) □劳动者单方解除 □用人单位按《劳动合同法》39条解除 □劳动者试用期内解除 □用人单位按《劳动合同法》40条解除 □劳动者按《劳动合同法》38条解除□用人单位经济性裁员 协商一致解除： □单位原因 □个人原因 单位名称：__________(盖章) ________年_____月_____日 签收人：_______________ 签收日期：_____年_____月_____日 |
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