标题 | 劳动仲裁申请怎么写 |
范文 | 劳动仲裁申请怎么写(精选3篇) 劳动仲裁申请怎么写 篇1申诉人:_________________,男, _________________ 族, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日出生,_________________ 省 _________________ 市 _________________ 村人,现住该村,系 _________________ 工人。联系方式:_________________。 被申诉人:_________________公司。 住所地: _________________ 县 _________________ 村。 法定代表人: _________________ ,职务:_________________总经理。 仲裁请求 一、依法确认申诉人与被诉人之间存在劳动关系; 二、依法裁决被申诉人支付申诉人工资 _________________ 元。 事实和理由 申诉人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 开始在__________公司上班,10月底被辞退。工作期间月工资 _________________ 元,包吃住,没有保险。但是公司8、9、10最后三个月工资没发,写了一张工资欠条说11月底结清。至今为止只给了三千元,剩下的一再推诿拒不给付工资。 为维护自己的合法权益,申诉人张三依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,特向TT劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求TT县劳动争议仲裁委员会依法确认申诉人与被诉人之间存在劳动关系;依法裁决被申诉人支付申诉人工资 _________________ 元。 此致 _________________ 县劳动争议仲裁委员会 申诉人:_______________ _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 劳动仲裁申请怎么写 篇2上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人曾于依法向_____________区人民法院起诉(以下简称一审法院),一审法院于适用简易程序公开审理此案,现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201______)_____________民初字第_____________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观情况,且理解及适用法律值得商榷。据此,上诉人不服依法向贵院上诉,对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下:________________ 一、被上诉人应支付上诉人_____________元 二、被上诉人应支付上诉人_____________工资_____________元; 三、请求判令被上诉人为上诉人_____________; 以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述,上诉人为维护自身合法权益,特上诉至贵院,恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。 此致 _____________市中级人民法院上诉人:________________ 劳动仲裁申请怎么写 篇3申请人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理,住__________省__________市_____________村__________巷__________号,电话:_________________ 被申请人:_________________市__________旅游汽车服务有限公司,地址:_________________市_______________区__________街__________号(通讯地址:_________________路__________号东鼎大厦 __________号) 法定代表人:_________________陈__________电话:_________________ 请求事项: 1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元; 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元; 3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元,工资报酬的百分之二十五)共_________________元; 4、被申请人承担劳动仲裁费用; 事实与理由: 申请人于_______年____月正式到被申请人_________________旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。 今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。 此致 _____________仲裁委员会 申请人:_________________(签名) _____年_____月_____日 |
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